【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

年龄35岁以下，高中及以上学历；学习能力强，耐心善良、性格开朗乐观；需长期稳定任职，短期勿扰 薪资福利:底薪+全勤奖+业绩奖励+销售提成+工龄奖+年休假+五险；月休4天，（节假日不排休，介意者勿扰） 期待志同道合的你加入，一起守护大家的清晰视界！

关于我们 课帮帮AI作为智能教育领域的创新引领者，致力于通过人工智能技术重塑教育生态。 目前，我们已成功覆盖全国主要城市的运营网络，包括8大区域运营中心、60+城市服务网点，服务终端用户超50万+。我们的创新模式获得了市场高度认可，单月招商签约突破2000万+，续费率达到90%+。 薪资待遇 工作时间：朝九晚六点半，节假日正常休息； 岗位内容：沟通创业者，加盟“课帮帮”，开门店； 无责薪资：4000-20000元/月； 绩效提成：8%-12%+580元*N（参会数）； 资源支持：提供精准客户资源，不盲打，以结果为导向； 任职要求：对教育行业充满热忱，看好AI+教育的未来发展趋势！！！

高薪岗位，在职员工普遍月收入达7000元以上，业务能力突出者可突破10000元 不打电话、不打电话、不打电话！！！（工作时间早九晚六，无加班） 客户优势： 客户均为已拍摄照片的意向客户，无需自行开发客源，公司每日统一安排客户到店时间，仅需负责接待到店顾客，协助其选片并推动成交完成 本岗位主要职责为协助客户挑选照片，提供产品讲解与推荐服务，可根据客户家庭装修风格或个人偏好，为其匹配合适的产品方案与设计建议，提升客户体验，助力达成月度业绩目标 任职要求： 1、年龄20-33岁 2、具备良好亲和力、服务意识、抗压能力及沟通技巧，态度积极乐观，重视团队配合 薪酬：无责任底薪+高额提成+丰厚奖金，我们高度重视员工成长与发展，提供系统化的职业技能培训支持； 福利：享受员工旅游、节日福利、年度福利、免费拍摄福利等多项员工关怀； 晋升：提供公平透明的晋升通道，不看工龄、不看资历、不看关系，solelybasedon实际能力与表现！ 公司介绍： 韩孕社公司成立于2015年10月，发源于成都。旗下运营韩孕社孕妇摄影、广州韩孕社孕妇摄影、乐派萌宝摄影、纪家亲子全家福摄影、重庆潼亦艺术照摄影五大品牌，通过多品牌战略布局覆盖多元消费人群，深耕细分市场领域。目前公司在成都、重庆、西安、昆明等地设有直营门店，员工规模近1000人，各区域门店均处于市场领先地位。 公司始终坚持技术创新与服务升级并重的发展理念。 诚挚欢迎全国各地有志于摄影行业发展的人才加入我们

工作内容： 1、公司提供精准客户资源，只需邀请意向客户到公司达成合作意向就可，工作内容非常简单，公司业务覆盖全国各地，不用担心签单成交率和业绩问题 2、公司提供古玩藏品给到客户 3、对行业不了解没有经验也不用担心，公司有人一对一教，直到可以上手为止 薪资构架： 责底薪3000+300（全勤）=3300，提成最低3%起，最高提成30%，月收入轻松过万，各种开单签单奖，销冠奖励拿到手软，简直不要太爽 2.公司每月团建聚餐各种嗨皮节目应有尽有让90后的我们一样拥有00后的朝气蓬勃！ 3.公司氛围好到爆，没有任何的勾心斗角，上班的同时享受快乐 上班时间：(单休周日）(节假日正常休) 早上9:30-18:0012:00-1:30休息时间到点下班不加班 不加班公司杜绝加班成为工作机器人错开上班高峰期让你多睡半小时。

销售产品开拓市场

话务员

最好有批发销售经验

招聘销售

公司成立于2002年，总部设在西安，目前在全国拥有1000多家分支机构 自有生产工厂及研发团队，实行自产自销的经营模式 一、薪酬结构： 1、基本薪资4500元＋高额提成＋绩效奖励＋年终奖金（表现优异者可享特别激励） 特殊情况下支持申请日结工资《支持日结》 收入上不封顶，多劳多得 2、营销方式：采用新零售模式，结合线上平台与线下实体体验（专属购物小程序+线下实景体验式推广），真实呈现优质产品给客户 晋升通道：销售专员－业务主管－区域副经理－分公司负责人 晋升机制透明清晰，不讲资历先后，只看实际能力，人人平等竞争，凭实力脱颖而出 年龄要求17—32岁，接受零经验入职 能力远比学历更重要 二、员工福利： 1、企业统一安排免费住宿，配备齐全的高端电梯公寓，环境整洁舒适，通勤便捷，步行至办公地点仅需5分钟 2、享受国家规定法定节假日休假安排 3、年度大奖评选、定期组织团建聚餐、生日关怀、节日礼品发放、集体旅游活动等 4、提供带薪岗前培训，初期由资深销售主管一对一辅导带教，快速掌握工作技能 工作地址：成都市锦江区东大街东方广场A座1509室 交通路线：可乘坐48路、141路公交至芷泉街站下车，或搭乘地铁2号线至东门大桥站直达 本单位郑重声明：所有岗位均不收取任何形式的入职费用《住宿无需缴纳任何费用》，请广大求职人员知悉

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标deadlines等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资+绩效奖金（月度/季度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、餐补、生日福利

1、负责终端设备的日常维护及操作系统安装与安全加固； 2、开展网络安全设备的故障排查与应急处置工作； 3、编写并提交相关管理制度和技术文档； 4、按照标准规范完成客户终端的入网接入工作； 5、具备Linux操作系统的使用与维护能力。 任职资格： 1．大专及以上学历，具有2年以上网络安全相关工作经验者优先； 2．熟悉常见的网络设备及其技术原理（如路由器、交换机等）； 3．掌握主流安全产品及相关技术（如防火墙、入侵检测、防病毒、漏洞扫描、安全审计系统等）； 4．熟悉WEB应用的安全配置要求，了解常见漏洞及攻击手段； 5．具备良好的沟通能力、团队协作精神，性格积极，责任心强，服务意识佳。 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资 福利待遇：社保+公积金+餐补+交通补贴+通讯补贴+旅游+商业保险+年底双薪+节假日福利 工作地点：雅安某政府单位驻场

1、驻场客户单位开展信息化系统日常运维，配合客户做好信息资产的登记与管理工作； 2、负责办公终端及外部设备的运行维护，包括操作系统部署、应用软件安装及常见故障处理； 3、承担网络及安全类设备的运行监控与故障处置，完成基础网络配置调试与问题排查； 4、协助客户维护信息化基础设施运行环境，如中心机房、弱电间、音控室等场所的日常管理； 5、依据客户管理制度和流程，配合完成设备接入网络、退出网络、变更配置、维修审批等相关手续； 6、配合客户开展信息化相关的培训支持、自查检查、应急演练等工作任务； 7、负责视频会议系统的会前技术准备、会中运行保障及会后系统恢复工作； 8、对客户单位的监控、门禁、道闸等基础弱电系统进行常规维护与简单故障诊断； 9、协助客户完成相关业务系统的日常运行管理及基础数据维护工作； 10、按要求编写并提交各类运维文档，确保记录完整、规范可查； 11、完成客户交办的其他信息化运维相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有2年以上信息化运维相关工作经验； 2、具备扎实的网络通信基础知识，能够独立完成路由器、交换机等网络设备的基础配置与故障排查； 3、了解主流网络安全设备的工作机制，可进行防火墙、入侵检测系统、VPN等设备的常规配置与问题处理； 4、熟悉国产化Linux操作系统，掌握系统目录结构及常用命令操作，能熟练开展专用终端及外设的运维支持； 5、具备常见弱电系统的问题识别与处理能力，能应对监控、门禁、道闸等系统的典型故障； 6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，性格积极，服务意识强； 7、能接受临时性加班及值班安排； 8、具备一定的技术文档撰写能力，可规范输出运维工作报告。

雅安市雨城区招随车吊司机

岗位职责： 1、负责运维项目中IT硬件设备的管理，包括服务器、存储、网络及安全等设备的日常巡检与维护； 2、负责运维项目中计算机、打印机等办公电子设备的技术支持与维修服务； 3、负责运维项目中视频会议系统及相关机房环境设备的软硬件维护工作； 4、参与公司无人机相关业务的学习与培训，具备相应能力后承担无人机任务执行工作（任务补贴100-120元/天）。 任职要求： 1、具备独立完成网络系统、计算机及外设等基础维护工作的能力； 2、具备独立开展视频会议系统维护的能力； 3、能够在项目现场独立开展协调沟通及现场技术管理工作； 4、具备独立完成各类项目所需技术文档编写的能力； 5、具有公安系统运维经验者优先考虑； 6、具备无人机操控经验者优先（对无人机方向有发展意向者，公司将提供专项培训）； 持有以下证书者优先考虑： 7、软考高级：信息系统项目管理师、网络规划设计师、系统架构师； 8、软考中级：网络工程师、信息安全工程师、数据库系统工程师、系统集成项目管理工程师

招聘：IDCC专员. (1 人) 薪资：3000~5000/月 上午：08:30-12:00 下午：13:30-17:30 职位类别：客户服务类/信息员/信息员 岗位要求： 1. 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2. 熟练基础电脑办公软件操作； 3. 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1.线索管理与跟进. 2. 线上客户邀约. 3. 数据分析与反馈. 4. 客户关系维护.

负责钢板的订单工作

负责找钢管订单工作

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

优秀导购（可做年前兼职） 沟通能力强，有销售经验。工作时间为2月1号 - 2月16号，可做长期 薪资福利:底薪+提成+餐补+销售奖励+社保+年终奖 （）

岗位职责 1.结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2.实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3.汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4.整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1.大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2.认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3.普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4.后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。

营业员 年龄18 - 30岁。工作时间为三班倒，每天6.5小时，每月4天休假 薪资福利:面议，购买五险

招聘：营业员 薪资：2200~3000元/月 工作内容：农资销售，看店，会使用电脑 工作时间：早八晚六 福利待遇：

性格开朗，善于沟通，工作踏实，富有团队精神 岗位职责：电话销售主播 岗位经验：不限 行业经验：不限

【薪资福利】 1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，上不封顶。 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、综合提成、「长期收益」机制、新人激励及业绩突破奖励等多重收入构成。 【岗位职责】 1、负责本地（北）区域餐饮行业客户开发，推广并租赁公司提供的洗碗机服务； 2、每月对已签约客户进行设备巡检、维护及技术指导； 3、定期与客户沟通，跟进服务情况，确保回款及时； 4、无需相关从业经验，公司提供全面的设备知识与业务培训支持； 5、长期任职于互联网公司且无意转型者请勿打扰。 【适应条件】 1、年龄30岁以上，具备大专或以上学历，性格积极正向，乐于接受挑战； →有在一线城市或大型省会城市生活工作经验者优先考虑。 2、具备自我驱动力、主动性、学习能力与谈判技巧，有强烈的增收意愿并愿意持续投入行动，懂得权衡取舍，认同付出与回报成正比的奋斗者优先；品行不端者谢绝咨询。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听与沟通，具备良好信息提炼与总结能力，并能快速应用所学者，欢迎联系了解详情。

营业员 形象气质佳，懂营销、会新媒体运营，有短视频、直播经验，或有意愿做直播的优先 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:芦山

泰来超市天全区域，肉品销售，数名，25-50 岁，初中及以上学历，身体健康，具备良好的沟通交流能力，有零售销售经验优先，月薪 3100+，袁女士 ，天全县主题文化酒店五楼人力资源部

工作人员 1.年龄18 - 45岁，身体健康，性格开朗爱笑。2.吃苦耐劳，做事勤快有责任心。3.有良好的服务意识和及团队合作精神。1.负责顾客的接待、点单等各项服务。2.保持店内的整洁和卫生。3.配合其他工作人员，确保顾客得到及时、周到的服务体验。 薪资福利:面议 招工人数:数名

招聘：立白系列日用业务员3500+(年终奖+会开车） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.负责雅安市雨城区范围内立白系列日用品的销售工作。 2.充分利用公司提供的固定客户资源，积极拓展新客户。 3.定期与客户沟通，了解需求，提供优质的产品及服务。 任职要求： 1.具备良好的销售技巧和客户服务意识。 2.拥有较强的市场开拓能力，善于挖掘潜在客户。 3.熟练掌握厢式货车驾驶技能，确保运输安全与效率。 工作时间：8:00-17:30 薪资待遇：3500+（含年终奖），公司福利优厚，诚邀有志之士加入立白系列日用品销售团队，共同开拓市场，实现职业价值。在这里，你将凭借自身能力，利用公司既有资源并自主拓展客户，驾驶厢式货车驰骋于雅安市雨城区，为客户提供优质的立白产品，收获丰厚的回报，开启精彩的职业生涯新篇章。