有焊工证优先；5天8小时工作制；薪资面议

成都郫都区招焊工师傅，要求有焊工证

我们是那种打印店做广告的，找个负责任点的做了3年以上专业的广告安装师傅，安装的很少，要骑电动车送货，会电焊，电焊更少，有时候好几个月都不会动焊，

电焊工40元/小时

招聘兵器航空航天工程技术人员。薪资为7000元至10000元。岗位职责包括：产品焊接工艺方案设计；焊接结构件图纸及相关设计文件的工艺审查；工艺BOM、制造BOM及其他各种工艺报表的编制；新产品焊接工艺文件的编制完善及技术交底；工艺文件的标准化；外协件的技术交底、技术评审及过程跟踪；协助进行焊接相关管理制度的制定等。

成都市崇州市招电焊，年龄30到45岁

成都市蒲江县招水电、泥瓦工、电焊、建筑木工、砼工/打灰/浇筑

成都新都招电焊

成都市金堂县招铆工/钣金工、电焊

成都市崇州市招氩弧焊,管道安装/维修，二天活，马上可以上班的，联系，非诚勿扰。

岗位职责： 1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案； 2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议； 3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强； 2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态； 3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导； 4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、负责核心业务相关应用的开发工作； 2、深入理解业务需求，分析并发现系统瓶颈，推动系统性能以及稳定性提升； 3、参与公司AI系统化建设； 4、对技术有热情，对技术能力有中长期的规划，持续学习，有总结沉淀能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，5年以上互联网研发工作经验； 2、熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，熟悉IO、多线程等基础技术，对多线程使用、并发处理、JVM基本原理有一定认识； 3、熟练使用Spring、SpringMVC、SpringBoot等框架，并对框架原理有一定了解； 4、熟悉kafka、RocketMQ、Redis、ES等常见中间件，对事务、锁、并发等实现机制有深入了解； 5、熟悉微服务架构，对RPC、序列化、服务治理有相应了解； 6、熟悉MySQL的应用开发、常见的性能调优和可扩展性设计； 7、思维清晰，头脑灵活，能独立分析并、排查并解决线上问题； 8、有AI Agent开发和实际应用落地经验（重要）。 岗位亮点： 1、参与鱼泡核心业务开发、挑战1亿+用户的大系统； 2、拥抱AI，立足实战，为1亿+用户打造AI助手，为公司1000+员工建设AI提效体系。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

工作职责： 1、商业化体系搭建 负责平台企业端、求职端商业化整体策略规划与落地，覆盖付费阻断、会员套餐、流量推广、增值服务等全品类商业化产品。结合行业竞品与平台现状，搭建可规模化、标准化的商业化运营体系，持续提升平台付费渗透率、ARPU值及用户留存。 2、定价策略管控迭代 全权主导平台商业化定价体系搭建，基于成本、市场行情、企业付费能力制定基础定价、阶梯权益、合规折扣及动态调价机制。针对不同规模、不同行业企业、制定差异化分层定价方案，管控平台价格秩序，平衡盈利空间与客户体验，保障商业化体系健康稳定。 3、商业化增长营销 围绕新客付费、套餐升级、老客续费、沉睡用户激活核心场景，制定季度/年度商业化增长策略。联动销售、渠道、市场团队落地营销方案，沉淀标准化可复用的转化打法与素材体系，降本增效，实现规模化高质量增收。 4、付费客户交付运营 搭建付费客户全生命周期标准化交付与服务体系，规范企业及渠道对接、权益交付、效果跟进、售后运维流程。深挖客户痛点，联动各部门优化产品与服务，提升客户满意度、续费率、复购率，构筑平台商业化服务壁垒。 5、数据复盘与策略迭代 搭建商业化核心数据监控体系，重点跟踪GMV、毛利、客单价、续费留存、渠道ROI、客户LTV等关键指标。定期复盘业务问题与增长机会，快速迭代定价、营销、运营策略，持续优化商业化经营模型。 6、团队赋能与跨部门统筹 统筹跨部门协同落地商业化策略，搭建渠道代理商赋能体系，输出定价规则、运营手册、营销工具、交付标准，赋能渠道合规高效转化，保障业务标准化高效运转。 任职资格： 1、经验背景：本科及以上学历，3-5年ToB互联网平台商业化策略运营经验，有招聘平台、O2O平台互联网商业化经验优先，熟悉平台商业化全链路打法。 2、核心能力：具备独立搭建商业化体系、定价策略、增长模型的实操能力，擅长通过数据拆解与策略迭代驱动长效增长，兼顾营收规模与营收质量。 3、行业认知：熟悉蓝领招聘行业特性、企业用工需求及主流竞品商业化模式，了解职位阻断、会员套餐、流量道具等变现场景。 4、综合素养：逻辑清晰、目标感强，具备优秀的资源统筹、跨部门协同与问题解决能力，有长期经营思维，拒绝短期投机式运营，抗压能力强。 加分项：有BOSS直聘、智联招聘等大型招聘平台商业化操盘经验，具备分层定价、渠道商业化体系搭建经验者优先。 岗位亮点 1、 核心话语权：全权操盘平台商业化定价、营销、交付全链路，直接决定平台营收增长模型，业务权重高、成长空间大。 2、优质稳定赛道：深耕蓝领招聘刚需赛道，平台流量与业务成熟，商业化增量潜力充足。 3、科学长效激励：不唯短期流水论，重点考核体系建设、定价健康度、客户长期价值，杜绝透支市场的短期行为，个人价值与平台长期发展深度绑定。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

成都地区招充电桩安装师傅团队、有低压电工证、自备面包车及安装工具、计件月结，单量大、详情请电联

工作职责 1、负责鱼泡直聘平台核心产品模块的整体规划与设计，主导市场调研、需求分析和产品原型设计； 2、深度理解 HR 工作场景和求职者需求，通过用户研究和数据分析驱动产品决策，制定产品路线并推动落地； 3、独立统筹跨团队项目，协调研发、设计、运营推动产品功能实现与迭代优化，对交付质量和进度负责； 4、建立并监控产品核心指标体系，通过数据洞察持续优化招聘全流程体验，对核心业务指标负责； 5、探索 AI 技术在招聘场景的创新应用，推动智能匹配、推荐算法和大模型应用落地，并跟踪验证效果； 6、跟踪招聘行业与竞品动态，制定差异化竞争策略，确保产品合规、有竞争力。 任职资格 1、统招本科及以上学历，计算机、统计学、数学等相关工科专业优先； 2、5 年以上互联网产品经验，独立负责产品模块或业务线的完整经验； 4、熟练掌握 Axure、Figma 等原型设计工具，具备 SQL 基础数据查询能力； 5、精通用户需求挖掘、产品规划和数据驱动决策方法论，能够拆解复杂业务并形成可落地的产品方案； 6、出色的逻辑思维和业务抽象能力，能够快速理解复杂招聘场景； 7、卓越的跨部门沟通协调能力，具备基于证据的产品决策能力和项目管理能力； 8、对 AI 产品有浓厚兴趣，熟悉主流大模型应用形态，有 AI 产品落地经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

有焊2年以上栏杆经验。

阜阳市招电焊，做户用光伏，350一天九小时，工资月结，可随时借支

在甘肃敦煌这边还有 2 个月活，400 一天包吃住，，需要干活踏实的师傅，支模，绑钢筋，电焊都会的师傅，有桥梁下部结构施工经验 5 年以上，55 岁以下。加微信

绍兴市柯桥区招电焊

南京市浦口区招电焊

要悍工一到两人荟锦路。

招聘焊工。薪资为5000元至8000元。要求会开坡口，会试图，并持有焊工证。

叉车小时工（电叉）岗位，工作地址位于双流空港四路。 工作时间约为8:30至21:00，以长白班为主，每月休息3至4天。 薪资为22元/小时，直接发放。 年龄要求18至49岁，需持有叉车证。

成都市双流区招会配管道的师傅1人有焊工证要会电焊300-350天能看懂图纸包住不包吃来个师傅二把刀勿扰

成都市蒲江县招电焊

【高薪急聘】上市公司·长白班·时薪顶格45/小时 薪资待遇：10000+（提供住宿），餐补 岗位： 1、电工（能看懂线路排版，会接线），证者优先 2、钳工（能看懂机械配图）装配经验者优先 要求：男女不限，45岁以内 工作地点：天府国际机场附近

岗位职责： 1. 熟练独立操作CNC进行加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4. 负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务，吃苦耐劳，有问题及时沟通 任职要求： 1. 熟悉FANUC、三菱系统操作，能独立识读机械加工图纸，独立操机 2. 具备CNC加工实操经验，了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识和安全规范意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与现场管理

岗位职责： 1. 操作数控立式车床进行精密零件加工，确保尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2. 根据工艺文件编制、调试及优化CNC加工程序，提升加工效率与良品率 3. 定期维护保养设备，及时发现并排除常见机械与电气故障 4. 配合质检部门完成首件检验及过程巡检，如实记录加工参数与异常情况 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 熟悉数控立式车床操作流程及FANUC/SIEMENS等主流系统编程逻辑 2. 能独立识读机械加工图纸，掌握公差配合与形位公差基本知识 3. 具备基础刀具选型与切削参数设定能力，了解常用金属材料加工特性 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识与团队协作精神 5. 有相关行业实操经验者优先，学历不限

拆焊员年龄20-45岁学历大专及以上，有电子行业工作经验者优先薪资福利:2075+505招工人数:多个职位2：拆焊员（线上夜班）多个上班时间：6:00-20:00/20:00-6:00快递号码：成都西航港片区，中转码工作地址:双流1号园内新业有限公司

【线上面试】 装配电工 大工：44元/时 中工:40元/时 周结 资：每周六发上周薪资周一至周日 每周休息1天，中午休息1个半小时，下午1个小时。 白班：8:30-23:00