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招聘：招聘前台、服务员、助教 薪资：2500-3000元/月 岗位职责： <BR>1.负责前台接待工作，保持办公环境整洁有序，确保来访客户及员工的礼貌接待与引导； <BR>2.协助完成日常行政事务，包括文件收发、电话接听、邮件处理及物资管理； <BR>3.配合教务团队完成助教工作，协助课程安排、学员签到、教学资料准备及课堂秩序维护； <BR>4.为服务员提供支持，协助餐厅或活动区域的服务流程执行，保障服务品质与客户满意度； <BR>5.及时响应内部需求，高效完成上级交办的各项临时任务。 <BR>任职要求： <BR>1.中专及以上学历，形象端正，沟通能力强，具备良好的服务意识； <BR>2.熟练使用办公软件（如Word、Excel），能适应灵活排班，具备基础的协调能力； <BR>3.有前台、客服或教育类相关工作经验者优先，性格开朗，责任心强； <BR>4.能接受轮班制，工作积极主动，具备团队协作精神。

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

【招聘职位】：全西安就近分配，送餐员（年龄18-50周岁会骑电动，会看导航，无犯罪记录） 【工作区域】：全西安84个站点都可就近分配，站点都有宿舍。 【工作内容】：负责以站点为中心3公里内的餐食配送，用智能手机接到派单，在时间内到餐厅取餐品送到地点，简单易学，前期有老骑手教，公司提供车辆和住宿。 【工作时间】早10：00-14：00晚17：00-21：00每日工作八小时（加班采取个人自愿）。每月上班26天，公休4天，可调休可请假、时间自由分配。 【工资待遇】：底薪3000-4000每个站点考核实际情况而定，提成每单6-12元不等，好评奖励，每天单量在40-100单左右，接的多挣的多，接单上不封顶没限制。公司派单不需要抢单，熟悉后薪资高达8000～15000。可提前预支！ 【福利待遇】：公司高额车辆补助、单量提成+福利津贴(距离补贴、夜班补贴)+全勤奖、。

岗位职责: 1.热情接待顾客，提供高品质的服务体验； 2.准确接收和处理顾客的点餐需求，确保订单的准确性和及时性； 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保餐厅卫生达标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练处理接待、点餐、清理卫生等基本工作； 3.有责任心，能够遵守工作时间及店内规章制度。