【任职资格】 1. 不限学历，年龄25至45岁，具备2年以上制造业生产跟单经验，有建材板材类生产跟单背景者优先考虑； 2. 具备较强的计划执行能力，善于沟通协调，能够高效分析问题，具备良好的抗压性、应变能力及问题解决能力； 3. 熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责： 1. 运用CAD软件完成项目所需图纸的绘制与调整 2. 负责项目相关文件的分类、整理及归档工作 3. 配合项目组开展各类文案支持性工作 岗位要求： 1. 熟悉CAD基本操作，具备独立识读简单图纸的能力 2. 具备知识产权申报项目经历者优先 3. 具有较强的文档管理意识和资料归集能力 4. 具备良好的沟通协作能力及团队配合意识

接单文员：2名（4000-6000元/月） 任职要求： 1、熟练使用办公软件。 2、细心、有责任心。 福利待遇 包吃包住(全新食堂和宿舍)，五险，节假日福利，免费培训，工作环境好，团队氛围好。 单位地址:四川省德阳市广汉市三星堆镇仁和社区6组 联系方式:鲁

岗位职责: 1. 负责日常办公事务的处理与协调； 2. 保持办公环境整洁及资产安全维护； 3. 跟进客户资源并提供相关咨询服务； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门人员顺畅交流。 2. 工作认真负责，注重细节，能按时保质完成各项工作任务。 3. 拥有良好的组织规划能力，能有序安排工作流程，保障工作效率。

1.有门窗销售经验 2.熟练掌握电脑 3.主要处理后台私信

整理客户资料，打印文件，接待客户

招聘办公室文员一名，地点什邡市双盛镇金属回收有限公司。工作轻松要求熟悉电脑文档操作，工资2000。男女不限联系电话

工作内容： 1、利用公司现有资源开展客户筛选相关工作； 2、配合设计师推进有效客户的后续跟进事宜； 任职要求： 1、具备责任心，执行力突出； 2、性格积极向上，心态乐观； 3、具有良好的服务意识与学习能力； 4、对收入提升有较强追求；

一、岗位职责 1.负责日常行政事务，包括文件收发、整理归档，以及会议纪要的记录与分发。 2.协助处理办公用品采购、库存管理，确保办公物资供应充足。 3.对接内外部基础沟通，如接听咨询电话、接待来访人员，及传递基础通知信息。 4.辅助完成数据录入、报表整理等基础文职工作，确保信息准确误。 二、任职要求 •学历与经验：大专及以上学历，1年以内相关工作经验可接受，应届生优先。 •技能要求：会开车熟练使用CADWord、Excel等Office办公软件，具备基础文字排版和数据处理能力。 会抖音剪辑和拍摄 •个人素质：细致耐心，有良好的沟通协调能力和责任心，能高效完成多任务处理。

岗位职责： ·配合上级领导处理日常事务性工作； ·负责仓库管理，包括货物验收、出入库登记及台账维护； ·负责仓库相关成本数据的统计与整理。

德阳市广汉市招管道安装/维修

青白江旁工装漆工

招工：育肥猪代养场招聘杂工1人 【岗位职责】 1、会种蔬菜及基本的修剪果树树枝； 2、按照要求配合排猪场粪便，会简单的水电； 3、服从公司管理，踏实肯干，接受封场管理。 【职位要求】 年龄在50-60周岁 2、有育肥场1工作经验者优先，无经验可带 3、无犯罪前科，无纹身、学历小学及以上 4、身体健康，无基础性疾病 【工作时间】 1、无固定时间，具体面议 ，农场正常作息 【薪资福利】 1、 综合薪资：2500-3000元/月 2、包住、包吃、空调间 地址：四川省德阳市中江县。联系电话：。

，30+，开朗有耐心，处事稳妥。晋升空间大，待遇面议。 上班地址：天元街道天发路23号垦荒时代 ☎ 李

医院食堂招聘洗碗工，工资3000-3400

岗位职责: 通过文员的方式，办公室工作，电脑协作办公，业务简单，此岗位无销售性质。 薪资待遇: 底薪4000+提成＋岗位补贴，月综合薪资6000以上，缴纳五险一金。 工作时间: 每天8小时工作制，不加班，没有夜班，工作环境优越，工作氛围舒适。 岗位福利: 缴纳五险一金，年终奖，带薪年假，节假日福利，生日福利，带薪培训，大公司晋升空间广阔，欢迎投递简历！

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

岗位职责：文员 1. 负责公司基层岗位人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进全流程工作 2. 配合完成员工入离职手续办理、对接基础人事工作 3. 完成上级安排的其他行政人事辅助工作 任职要求： 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养 2. 熟练使用基础办公软件，沟通表达清晰，工作细心负责、有耐心 3. 性格开朗，具备基本的招聘沟通能力，执行力强，稳定性高 薪资福利： 综合薪资5000-7000元，周末大小休（按公司制度），节日福利、工作环境轻松。

1. 公司配备手机和卡，登录系统精准匹配融资需求，需要通过电话联系优质客源，但不是一直打电话（纯内勤，0外出，风吹日晒雨不淋！） 2. 维护客户关系，全程跟进进度，协助完成申请材料准备； 3. 为客户解析产品，制定合适方案，提供专业咨询服务。 工作时间 周一至周五 8:30-12:00｜14:00-18:30（午休2小时） 固定周六休息 + 所有法定节假日全休！ 薪资3000+转正加500＋开单奖励

工作自由，环境好 薪资3000底薪＋提成 综合薪资4000-8000

主要是做电子集成块，陶瓷电阻 岗位要求：16-45岁以内，男女不限（无案底和大面积纹身） 薪资待遇：保底5000/月，综合收入5000-8000/月，购买社保 吃住情况：免费住宿，吃饭5元三餐，免费夜班餐，年底13薪

1需要做招聘。 2负责公司日常的访客接待工作，接听客户咨询电话，用语规范，态度热情，礼貌。 3负责电话，邮件，信函的收发转发工作，做好相关信息的记录，整理建档。 4负责文件打印，复印，传真及登记。 5负责办公办公用品的发放记录登记统计。 6维护前台区域和公共区域的整洁。 7负责考勤系统的数据录入，维护，导出与审核。 8负责低值易销品和办公设备的采购，发放，维护与管理。 9负责名片，海报，活动道具的采购与管理。 10负责行政物资及固定资产的盘点。 11负责公司各项行政费用及水费，电费，房租的结算。 12完成领导交办的其他工作。 上班时间中午12点到晚上9点 薪资底薪3000+提成

【招聘】【普工】【杂工】【搬运工】【长白班】【包吃包住】【有无经验都可以】 广汉恒达纸管厂招聘 【长白班】【包吃包住】 岗位一❤【普工-长白班-包吃包住】2名，男女不限，年龄18-50，主要是打包之类的，待遇4000-5000 岗位二❤【杂工-长白班-包吃包住】2名，，年龄18-55，待遇3000 岗位三❤【搬运工-长白班-包吃包住】2名，，年龄18-55，计件制，待遇面议 【上班时间】月休2天 07:30-下午17:00 有加班情况 【上班地址】广汉市恒达纸管厂-三星堆欢喜村附近 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

3月2广汉紫日包装厂 包吃包住+上四休二的工作他来了 ●要求：18-48岁，学历不限，工作经验不限 ●吃住：包工作餐，水电平摊，当天安排宿舍 ●工资：第一个月180元/天；第二个月192元/天；第三～六月间204元/天；（每次夜班均有8元夜班补贴）综合工资4500-5500/月 ●工作内容：生产饮料瓶盖，包装瓶盖，码垛。 ●上班时间：上四休二，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00 (倒班：两天白班、两天夜班、休息两天。夜班补助8元/天) ●注： 工作地址：广汉市 面试时间：9-12点。

赣鑫五金底盘】｜底盘开料｜会装卸模具优先，男女不限，学历不限，工厂实行计时工资制，熟手，待遇从优、面议｜多名｜面议｜江门市荷塘镇霞阳路附近｜

工作内容：负责客户接待与登记，以及相关行政事务处理

3月6德阳三环电子厂 操作工｜5000-8000/月｜包吃住#五险一金 主要是产品是电子集成块 【岗位要求】：18-45岁以内，男女不限（无案底和大面积纹身） 【薪资待遇】：综合收入5000-8000/月，五险一金，入职一个月 免费住宿，，8：00-20：00两班倒 【面试时间】: 上午9-10，下午13-14

招聘要求：年龄：18-45岁，初中及以上学历 免费住宿；包吃包住，24小时空调热水，洗衣机、WiFi配备齐全

任职要求： 1、根据公司业务发展需要，拆解项目指标、协同进行业务的实施和落地 2、协助处理各类行政事务、资料的归档和整理 3、跨部门处理 工作要求： 1、本科以上，有2年以上工作经历优先 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、powerpoint等 3、具备团队合作精神和应变能力

岗位职责 1、从事专业人事工作，根据上级安排落实各项人力相关事务，能够独立承担并完成所辖工作任务； 2、推动公司各项管理规章在实际工作中的落地执行； 3、落实人力资源管理各模块操作流程及制度实施，协同支持其他业务部门的配合需求； 4、负责人事合同管理，办理员工入职、离职、调动等相关手续； 5、按照招聘流程开展招聘工作，协调处理人员招聘、入职、离职、转岗、晋升等事项； 6、负责人力资源相关资料、档案的整理与管理工作。 任职资格 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验； 3、掌握人力资源各模块的操作流程，了解国家劳动法律法规，并具备实际应用能力； 4、品行端正，敬业负责，工作严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，拥有基础的网络应用知识。