直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

工作地点:渭南市澄城县韦庄 一、岗位职责 1. 熟练操作Word、Excel及进销存开票系统。 3. 核实客户信息、商品名称、规格、数量与金额，确保票据开具准确无误。 5. 对开票资料进行整理与归档，保障票据和数据可查询、可追溯。 6. 协助财务与销售部门完成对账、回款等数据的核对工作。 二、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，会计、财务、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 经验：具备开票、收银、财务助理或文员工作经验者优先；无经验但工作细致、态度端正者可提供培训。 3. 技能： - 熟练掌握电脑操作，精通Excel、Word等办公软件 4. 素质：具备较强的责任心、耐心细致、诚实守信，具有良好的保密意识。 5. 其他：能长期稳定工作，服从工作安排，稳定性强。 三、福利待遇 薪资2600元/月 月休4天 联系方式:王经理***********/*********** 杨经理***********/***********

岗位职责： 1、负责企业内部数据的采集与归集，及时准确地向业务单元输出所需报表，并基于数据表现识别潜在问题； 2、结合统计方法与分析模型，编制数据分析报告，向管理团队及相关部门传达核心发现与改进策略； 3、协同市场、产品、运营等职能，围绕业务发展需求提供可落地的数据支撑与决策依据； 4、具备指导数据小组的能力，持续优化团队专业水平，完善并更新标准化作业流程文档； 任职要求： 1、具备优秀的数据分析、解读及业务洞察能力，精通各类数据汇总表格，可独立构建并维护数据分析报表系统； 2、拥有2年以上相关工作经验，了解数据库运维，逻辑清晰，对数据具有高度敏感性； 3、熟练操作Excel、PPT、office等办公工具，掌握数据管理与统计分析的基本原理与实践方法； 4、性格稳重、细致专注，思维严谨，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及项目推动力；

岗位职责： 1. 对客户各类档案进行分类归档、拆卷，并完成档案系统挂接工作； 2. 负责档案材料的修复、核验、扫描、信息录入、装订及上架入库等流程操作； 3. 按照标准对扫描后数据进行整理与规范化处理； 4. 定期开展档案管理系统的日常维护与检查工作。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件，具备良好操作能力者优先，有学校档案整理经验者更佳； 2. 工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的团队协作意识； 3. 具备档案数字化项目实施及团队管理经验者优先录用； 4. 愿意长期稳定发展，可配合项目安排出差，适应多地点办公环境。 工作时间：9:00-18:00 （单休）

岗位职责： 1.有经销存等数据类处理经验。 2.有数据分析能力，能配合仓管和运营的工作 3.熟悉经销存软件。

1. 客户拓展与关系管理 - 开展属地主机厂授权经销商（4S店）融资租赁合作，推进经销商授信准入及额度配置工作； - 为关键经销商提供库存融资、试驾车融资等企业类金融产品服务，结合经营性租赁模式，设计定制化金融解决方案； 2. 风险控制与合规执行 - 实施经销商尽职调查与风险评判，持续跟踪合作方运营状况与财务表现； - 确保业务各环节遵循金融监管要求及公司内部风控标准，保障资产安全与质量； 3. 区域市场策略实施 - 协同主机厂区域销售政策节奏，制定本地化渠道开发方案并推动落地； - 汇总分析区域市场竞争信息，及时反馈以提升产品市场适应性与竞争力。 任职资格 1、优先考虑金融、经济、汽车工程、市场营销等相关专业背景； 2、具备良好的商务沟通与谈判能力，对市场变化敏感，有汽车行业实习经验者优先； 3、能承受工作压力，接受高频次的属地经销商实地走访（覆盖3-5个城市群）； 4、结果导向，富有目标感，具备创业心态和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

任职资格： 1、年龄在25至46周岁之间。 2、学历要求：具备财务、税务等相关专业大专及以上学历。 3、熟练操作财务软件及办公软件，擅长表格制作；具备吃苦耐劳精神，且有一定学习能力。 岗位职责： 1. 负责项目每日日报的统计整理工作； 2. 负责项目每日出入库发货情况及系统数据的核对； 3. 负责每月与甲方及品牌班组的对账事宜； 4. 负责项目各类报销单据的审核工作； 5. 负责项目每周及每月末的盘点执行； 6. 协助项目经理完成日常财务核算相关事务； 7. 协助集团财务与人事部门进行各项目数据的汇总与统计。

- 负责原辅材料的到货验收及数量核对，及时处理成品出入库过程中出现的异常问题（如数量短缺、包装破损等）。 - 按周期开展仓库盘点工作，编制盘点结果报告，分析库存差异原因并提出优化建议；保持仓库环境整洁，落实防火、防潮、防盗等安全措施。配合生产主管完成每日生产数据的统计与汇总。

苏商集团主营基础设施建设，2025年再次入选世界500强企业，位列第338 位。 岗位职责 1. 协助上级开展市场动态与竞争情报的收集与整理工作； 2. 协助对接并维护各级地方政府相关部门关系； 3. 搜集并评估潜在项目信息，掌握当地市场情况，推进投资建设类项目沟通洽谈； 4. 参与商务谈判环节，协同集团经营中心拓展市场，推动工程类项目合作； 5. 配合完成项目招投标相关支持工作； 6. 协助推进项目市场运营，跟进协议执行进度，保障项目顺利落地； 7. 协助处理集团对外公共关系及外部联络事务； 8. 负责集团与政府相关会议活动的接待组织工作； 9. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、2026届本科及以上学历，播音主持、表演等艺术类专业，语言表达能力突出者优先； 2、能适应商务用酒场景，具备工程项目拓展、政府关系维系或商务接待经验，熟悉商务礼仪者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4、女性身高不低于165cm，男性身高不低于175cm，形象良好，性格开朗，自信得体； 5、具备较强的沟通协调能力，良好的适应性与抗压性，能在新市场和新领域快速融入并开展工作者优先录用； 6、工作地点：陕西渭南、兴平；河北定州；山西临汾；海南海口、澄迈、文昌；云南西双版纳等地区派驻或出差，须接受公司异地派遣及统一调配安排。 福利待遇： 1、薪资构成为：基本工资6-8k之间（依据地域及个人综合能力核定，可面议）+项目奖金； 2、入职即办理五险； 3、实行弹性工作制，无特殊安排情况下周末正常休假，外派员工享受季度探亲假；每季度（3个月）享有12天带薪探亲假，接近半个月假期，便于安排出行计划！ 4、集团提供政府及社会资源支持，并配备车辆、三餐、住宿等基础保障； 5、集团提供完善的员工福利体系及职业发展培训机会； 6、其他福利：节日礼品、通讯补贴、团队建设聚餐、日常零食下午茶、提供食宿。 应聘流程及岗位分配： 1、共三轮面试，优先采用线上视频形式，特殊情况可申请线下面试，集团承担全部差旅费用； 2、面试通过后正式入职，在平台公司成熟区域进行带薪在岗培训2-3个月，各项考核达标后统一分配具体工作地点。

新寨附近有小吊车么。

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永坪上车，来的押运员

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需要搜果的，人数不限，地址牛武可车接车送，也可住家。电话

1、熟知办公软件，有较强的文字、语言表达能力； 2、大专以上学历；

认真仔细 有较强的沟通能力 品行端正 会电脑

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1、通过电脑在线上处理及价格的录入，收集整理各项数据，完成工作进度 3、此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、适应能力强，具备一定的学习能力。 薪资待遇: 无责5000+提成 周末双休 节假日正常放假

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1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户的合作机会 3、跟进客户发货进度，协调处理突发问题 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售岗位经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

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招聘：后勤部工程维修（酒店、物业）薪资：3000-3500元/月岗位职责：1、区域内的水、电、工程的日常安装、巡检、维护、维修等工作；2、处理临时突发性相关水电工程设备紧急应对情况；3、负责水、电的调试、保养、维修工作；4、执行、参加公司临时委派的任务。任职要求：1、持有电工上岗证书等技术资格证；2、***以下，中专及以上学历，有酒店工程维修、物业工程维修及商业广场水电维修方面经验者优先；3、熟悉项目内的设施设备如电梯、消防应急供电等相关设备运转、维修及维护工作；4、有较强的工作责任心和服务意识，能吃苦耐劳，事情独立处理能力强。福利待遇：包吃包住、****、法定假日、节日福利等，制度规范，工作氛围轻松，公平的晋升机会

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