岗位职责： 1. 通过电话、微信、在线平台等多样化方式，为学生及家长提供课程咨询，积极发掘潜在客户的学习需求，实现销售转化目标。 2. 深入了解客户的学习情况与核心痛点，量身定制个性化学习计划，推动签约落地。全程跟进客户动态，妥善处理异议，提高转化效率与服务满意度。 3. 定期对接已签约客户，持续追踪学习进展，促进扩科报名、续费及推荐新客户。长期维护客户关系，增强信任感，助力品牌口碑建设。 4. 精准记录客户资料、沟通进度及成交数据，按时提交数据分析报告。与教学、运营团队紧密配合，持续优化客户服务流程与体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销、语言类等相关专业优先考虑。 2. 具备1-2年教育领域销售或课程顾问工作经验，有K12课程推广经验者优先。 拥有出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识，能够快速赢得客户信赖。 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 3. 热衷于教育事业，关注K12教育政策变化与市场发展趋势。 结果导向强，抗压能力佳，能适应高效快节奏的工作模式。 富有责任心，具备团队协作精神，可独立应对并解决客户问题。 公司福利待遇： 工作时间：周一二休息，周三至周五12:30-21:00，周六日10:00-21:00，法定节假日按国家规定执行或调休安排。 基础保障：五险一金、带薪年假、全勤奖、工龄奖（逐年递增）。 发展激励：定期专业培训、明确晋升路径（顾问→主管→经理）。 额外福利：节日礼品、团建活动、年度体检、弹性办公（适用于部分岗位）等。 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖金，上不封顶 无责底薪4000+有责绩效1500（根据业绩达成区间对应发放）+业绩提成（3%-7%）

【薪资坦白局来啦】 无责底薪4000元+绩效提成！ “无责”就是旱涝保收的基本盘，安全感直接拉满～ 平均月薪7-12K不是画饼！ 学长学姐已经亲测，你的每一分努力都能换成实打实的回报～ 试用期=正式期！ 同薪同酬不打折，从入职第一天就狠狠尊重你的价值～ 【福利buff叠满中】 五险一金入职即办，保障稳稳的！ 传统节日+教师节+妇女节…每个重要日子都有专属礼盒，仪式感拉满～免费年度体检安排！健康第一，才能快乐搞钱～ 扁平化管理无层级，沟通超顺畅，上班不用内耗！ 【你的工作日常，多角色切换超有趣】 「学习规划大师」：摸清学情，量身定制专属提升小计划 「课程推荐官」：电话/微信唠一唠，把好课精准分享给有需要的人 「社群暖心主理人」：运营班级群，轻松成为学生心中的“明星老师”～

课程面向全国，小三~高三数英全线上运营，全线上交付，颠覆性的教育生产工具️，“外卖”系统理念的轻运营模式，系统内2000+师资，不需要再投场地和聘请老师，AI智能系统真人一对一，双系统驱动费曼学习法全程不走神，让孩子既会学还会讲，不再是哑巴学习，AI检测可以做到1v1学习计划达到定制化学习，教师教练化，家长APP端学习结果可视化，价格惠民化，孩子学习兴趣化。 顶尖团队成熟产品 面向全国，诚邀转型转行的企业主和各行业销售精英来公司洽谈[握手]

1、根据公司提供的客户资源进行电话邀约； 2、客户的跟进、维护及服务； 3、通过专业的课程服务，有针对性地开展客户活动，挖掘客户需求，配合活动运营，增加客户积极性和参与度； 4．配合主讲老师，通过企业价值定位，提供对顶的课后服务，进行正价课程的转化。 【福利待遇】 1、底薪＋提成＋各种奖金拿到你手软，薪资无上限，发薪日1号到3号； 2、国家法定节假日正常休息； 3、没经验不要紧，跨行不要紧，成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一经理带培，帮你快速融入； 4、节日福利，零食，下午茶，团建丰富多彩，员工旅游等。 【岗位职责】 1、公司提供客户资源，通过公司提供的目标客户进行电话或者微信邀约； 2、定期专业培训，工作简单易上手； 3、定期与合作客户沟通，建立长期合作关系。 【任职要求】 1、男女不限，18-45岁，中专及以上学历，专业不限，经验不限； 2、有销售经验可适当放宽学历，普通话流利，喜欢交流，喜欢交朋友； 3、我们是一个年轻有活力的团队，满满的吃喝玩乐； 欢迎加入一起赚钱一起嗨！

主要负责接待家长及学生管理，定期与家长交流学生学习进展 兼顾电话沟通，协助完成课程签约 要求：需全职且人员稳定 电话：***********

接受实习生，可签三方协议 岗位：课程报考老师 职责：负责对接平台留言的意向学员，进行回访与日常维护，协助学员掌握考试政策、获取报考信息并完成报名流程 任职要求：1、有教培行业经验者优先，具备良好的沟通表达能力2、学习能力强，能快速掌握新知识 工作时间及休假：1、09:00-18:30 2、月休6天，固定单双休（单双单双），法定节假日正常休息 薪资福利：1、无责任底薪3500-5500+业绩提成 2、节日礼品、春节开工红包 3、缴纳五险一金 为分支公司，总部在职人员超500人

【公司环境】 1. 天童教育素质成长中心成立至今已有21年，专注于幼儿学前英语教育领域，在西安已设立8家分校； 2. 每所分校占地面积达3000-4000平方米，教学空间宽敞舒适； 3. 各校区在读学员数量稳定在每校2000至3000人之间，生源充足； 4. 沈阳设有专属培训基地“天童大学”，每年选派优秀员工参与系统化专业培训。 【工作氛围】 1. 工作氛围轻松融洽，管理层亲和力强，团队成员协作顺畅； 2. 若你是渴望改变职场生态的00后，这里将是你施展理念的理想平台； 3. 若你热爱生活，喜欢8+1、剧本杀、密室逃脱等社交活动，会更快融入我们的团队文化； 4. 提供带薪岗前培训，无试岗概念，出勤即计薪，培训为期一周（带薪）；每日培训时间：上午10:00-15:00，含两小时午休。 【工作内容】 1. 负责前期宣传推广及客户引流相关运营工作； 2. 向到访家长详细介绍课程体系，协助其为孩子匹配最合适的班级与课程方案； 3. 组织并执行家长参观、试听课的邀约与接待流程； 4. 安排学员入班事宜，并跟进教学服务效果。 【晋升规划】 1. 晋升不看资历看业绩，凭实力实现快速成长； 2. 晋升通道清晰：见习员工—转正员工—见习主管—课长—主任—部长—经理； 3. 每四个月开放一次晋升评定机会。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，应届、往届及在职人员均可报名，实习生可签三方协议并开具实习证明； 2. 普通话标准，具备良好沟通能力者优先考虑； 3. 年龄范围20-30岁，能力突出者可适当放宽条件； 4. 有团队带领经验者优先录用。 【薪资福利】 月收入6k+，上不封顶，以业绩为导向； 额外福利包括：绩效奖金、年终奖、五险一金、节日礼品、年底分红、团建活动，端午、中秋、春节等传统节日均有福利发放，定期组织员工聚餐。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的课程与活动咨询支持，保障客户体验与满意度； 2. 结合客户实际需求，精准匹配并推荐适宜的课程及活动方案； 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性，促进课程报名转化与参与活跃度； 4. 运用销售方法与技巧，高效达成既定的业绩指标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力与服务意识，能准确把握并响应客户需求； 2. 富有团队协作精神，善于与同事进行顺畅的信息交流与协作配合； 3. 拥有良好的统筹规划与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4. 具备扎实的销售能力及市场开拓经验，能主动挖掘潜在客户资源。

岗位职责： 1.课程销售：依据销售目标制定工作计划，推动业务指标达成；负责所辖院校课程的咨询、报名服务及教学质量反馈信息的收集与整理 2.市场拓展：开展所属高校市场的宣传推广、需求调研与数据分析 3.代理运营：承担高校代理的招募、培训及日常管理工作 4.校园宣讲：策划并主持大型校园活动或专题讲座 5.校企对接：与高校各职能部门保持沟通协作，建立并维护长期稳定的合作关系 6.招生执行：参与院校渠道招生宣传方案的策划与落地实施 注意：此岗位为销售性质，非客服或行政类岗位~ 任职要求： 1.本科及以上学历，不限性别、专业，市场营销、教育学相关专业优先 2.每年开放竞聘机会，晋升机制公开透明 3.性格积极向上，具备较强沟通能力、责任心以及团队合作精神，能适应一定工作压力 福利详情： 1.薪酬结构=基本工资+岗位工资+绩效工资＋高比例提成＋激励奖金 2.缴纳五险一金，享有工龄补贴、带薪年休假等福利待遇 3.休息制度：实行单双休轮换，享受国家法定节假日（可根据工作安排灵活调休） 4.节日关怀：妇女节、端午节、中秋节、春节等节日均发放专属礼品 5.培训支持：提供入职带教服务，配套系统化、专业化的能力提升培训课程 6.团建活动：定期组织多样化团建项目，鼓励员工积极参与或自主发起 文都教育集团管理规范，致力于打造高效简约的企业文化氛围，提供具有竞争力的薪酬福利和宽广的职业发展平台，诚邀您的加入！

负责本店开创的任何项目招生，类似于托管教培，艺术课程等，

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招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

兼职旅游定制师（居家办公） 工作经验：经验不限；学历要求：学历不限 薪资福利:2000~6000 扫码识别查看职位信息

适合宝工作，抚州旅行社招聘 无须固定地点上班打卡，外勤打卡就行。 月休四天，法定节假日休息 薪资：底薪+提成 综合4000-5000元 。 联系方式：

旅游业务员招聘啦 年龄20-45岁，可接受有限出差 性格开朗、沟通顺畅、有服务意识 有旅游/销售/客服经验优先 小白也欢迎！带薪培训，手把手带 薪资：无责底薪+高额提成+奖金+全勤 综合3000-4000+，上不封顶 ⏰ 工作时间：8:30-18:00（午休1.5h） 拒绝无意义加班，踏实赚钱不内耗～ 电话：（同步） 地址：红山区三东街永巨小区二组团儿童保健中心斜对面星途揽月旅游 此信息为，有需要联系上方电话

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工作内容 1、具备升学规划相关实践经验，熟悉教育提分方法与路径 2、可面向中学生及大学/大专生开展课程咨询与指导服务 3、结合学生实际情况，量身定制个性化的升学发展方案 4、乐于交流，善于表达，保障服务过程的专业性与满意度 教育背景： 一般需本科及以上学历，教育学、心理学、经管类等相关专业优先考虑 任职要求： 1、拥有线上或线下教育领域从业经历 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、对教育咨询服务充满热情，能精准把握并回应客户需求

招生团队火热招募中，周薪过万不是梦！ 我们深知每位求职者都希望找到一份踏实、靠谱且能稳定增收的工作，这里正是你想要的机会。 入职后主管全程带教，手把手指导，确保你能快速上手并获得实际收益，招满即停，机会不容错过！ 要求：20*****，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差安排！ 岗位收获：免费专业培训＋个人能力提升＋丰厚收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看实干能力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元﹣----5000元／周！！ 努力干：5000元﹣----8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣----13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，敢于拼搏，就请加入我们！ 野心无需太大，但信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高，钱包必定鼓鼓！ 我们在教育领域专注校区招生工作，任务清晰，操作简单！ 边走边赚，边体验各地风情边创造收益，月均收入10000元﹣----40000元！

课程顾问 岗位职责： 1. 按计划或灵活开展新客户拓展，搜集并整理所在区域内的潜在客户信息； 2. 通过电话沟通邀请有意向的家长带孩子参加体验课程，借助教育咨询服务达成个人销售目标； 3. 完成课程推广与销售工作，为客户提供专业、细致的武术培训课程介绍与解答； 4. 跟踪学员上课进展，维系机构与学员及家庭之间的良好关系，对接教学管理事务，提升客户满意度与长期合作意愿； 5. 制定每月/年度销售方案，确保销售任务高质量、高效率完成。 任职要求： 1. 热衷于教育行业，年龄18-30岁，具备高中及以上学历； 2. 积极进取，踏实肯干，愿意从基层岗位起步； 3. 有1-3年同类教育单位从业经历者优先考虑； 4. 具备良好的服务意识，性格热情，始终保持微笑待客； 5. 具备较强的销售思维与沟通能力，乐于与人互动交流。 薪酬福利： 1、每月休息4天； 2、全年实施365培训体系，提供广阔晋升通道； 3、每年组织两次团队旅游（业绩达标可享海外行程）； 4、父母旅游福利+孝心津贴+节日关怀礼包； 5、依法缴纳社会保险； 6、设有年终奖励制度； 7、收入结构包含固定薪资+招生提成+季度奖金+住房补贴+餐费补助+年终奖金+分红权益。 薪资待遇：固薪+招生提成+季度奖金+住房补贴+吃饭补贴+年终奖金+分红持有 1. 试用期为2个月，转正后底薪范围3000—6000元/月；综合年薪8万—12万元； 绩效依据实际业绩达成情况核算，提成与底薪比例通常为1:1。

1.善于沟通，有热情，能带团队 2.热爱教育事业 3.对赚钱有强烈欲望 4.有相关工作经验优先考虑 招生对象：初中高中生 课程：清北中考高考快速提分，试学当场见效！

销售建材辅料产品，负责在西安和附近建材市场门店推广销售，有销售经验者优先

1.与家长定期交流学生情况2.消课3.招生

岗位职责: 1.负责课程的宣传与销售工作，主动对接潜在客户并建立有效联系； 2.结合客户实际需求，提供合适的课程方案及专业咨询服务； 3.定期收集客户反馈，第一时间回应并解决客户提出的问题； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度，推动口碑推荐； 5.协同教学部门协作，确保课程设置贴合客户期望与学习目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.能够独立处理各类客户问题，服务意识强； 3.拥有团队协作精神，善于与同事进行信息共享与配合； 4.熟悉教育领域基本情况，能清晰传达课程核心优势； 5.学习能力强，具备持续自我成长的动力与意愿。

工作内容： 团队集体出行，前往不同城市开展市场推广，通过地面拜访形式销售活动门票。 周末负责邀请已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间，薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干就能赚！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售素养。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者优先录用！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验多元地域文化。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格活泼，反应灵敏，语言表达流畅，拥有良好的人际互动技巧和亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于沟通，具备优秀的交流能力，踏实勤奋，抗压能力强，注重团队配合，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的加入意愿！） 2、学历非硬性要求！（更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好沟通能力和综合素养！（有销售相关背景者更具优势） 4、能承受工作强度，富有挑战精神！（成果源自自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责： 1.客户开发与维护： 通过电话、线上平台及线下交流等方式，主动挖掘潜在客户，深入了解其需求，提供专业的考研课程咨询服务。 2.课程销售： 结合客户实际情况，精准推荐适合的考研课程方案，达成销售任务，并持续关注学员学习进展，提供全程支持服务。 3.市场调研： 搜集行业相关信息，跟踪竞品动向，根据市场变化优化销售方法，提升整体市场竞争力。 4.团队协作： 与教学管理、运营支持等团队高效配合，保障客户从咨询到报名各环节无缝衔接。 5.客户反馈： 定期进行客户回访，收集使用体验与建议，推动销售流程和服务质量持续改进。 任职要求： 1.学历要求： 本科及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备1-3年销售工作经验，有教育领域或考研相关从业经历者优先。 3.沟通能力： 具备出色的表达与倾听能力，善于与客户互动，建立长期信任关系。 4.目标导向： 结果意识强，执行力高，能适应快节奏工作环境，抗压能力良好。 5.学习能力： 对考研培训行业有高度热情，乐于学习新知识，不断提升专业水平。 6.团队精神： 具有较强的协作意识，愿意与团队共同进步，合力完成业绩目标。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬： 底薪4000+丰厚提成 2.完善的培训体系： 系统化开展产品讲解、销售技能、客户服务等方面培训，助力快速上手成长。 3.丰富的员工福利： 五险一金、双休、带薪年假、节日礼品、团建活动等一应俱全。 4.良好的工作氛围： 年轻化的团队构成，开放平等的文化氛围，为你实现职业发展保驾护航。