工作内容：公司提供精准客户，针对于想做民宿的房东，提供报价，促成合作 公司氛围：老板年轻公司氛围好无压力工作简单完成任务可以上四休三不定时下午茶 上班时间：早9：30—18：00午休1：30小时月固定大小周月休6天不加班不加班不加班 新开分公司晋升空间大

软件销售 工作内容 1、负责与客户建立和维护良好的业务关系 2、执行客户订单，确保服务质量满足客户需求 3、定期与客户进行互动，促进业务合作的持续进行 任职要求： 1、具备出色的学习能力和沟通技巧 2、能够迅速理解客户需求，有效应对各种业务场景 3、对工作充满热情，具有高度的责任心和职业操守

小红书全行业招商，每单推荐提成最低980元，每单流水1%管道收益。

领导90后，性格开朗，工作氛围轻松自在，不提倡加班，会议也尽量精简！ 你只需在办公室内舒适办公，空调房里沟通客户，全程无需外出奔波！ 渠道销售（若干） 岗位职责： 通过公司账号在抖音平台进行流量投放，客户主动留下联系方式后，由专员负责电话联系并添加微信，进一步邀约、洽谈成交，无需盲打外呼，无外勤任务 承接客户咨询，完成转化目标，与客户建立持久稳定的合作关系 维护客户关系，持续提升客户满意度 配合上级交办的任务安排 积极参与各类培训，确保顺利通过考核 完成上级分配的其他工作任务 本岗位主要对接经销商客户，成单后客户持续返单，保障收入稳步提升 岗位要求： 1、年龄25-45岁，学历不限 2、具备一年以上销售工作经验 3、具有良好的服务意识和团队协作精神 4、有线上沟通及线上销售经验者优先 岗位福利： 薪资范围7000-15000 无责底薪3200+提成 春节假期15天以上 每月休息4天

一、岗位职责 1.负责宜宾地区空压机产品的销售工作，拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成个人销售指标。 2.向客户清晰传达空压机的技术特点、节能效益及售后服务支持，根据客户需求提供个性化采购建议，促进合同签订。 3.跟进订单执行流程，联动技术与售后部门处理设备安装调试及使用过程中的问题，提高客户体验与满意度。 4.汇总区域市场信息，包括行业趋势和竞争对手动态，定期提交分析报告，为销售策略调整提供依据。 二、任职要求 -学历与经验：大专及以上学历，有1年以上工业设备或机械类相关产品销售经历者优先考虑。 -能力要求：具备较强的沟通协调与谈判能力，可独立开展客户拜访并挖掘潜在需求；能承受工作压力，接受短期出差安排。 -素质要求：认可工业领域发展价值，责任心强，目标明确，具有团队合作精神，热爱销售工作。

项目简介： 支付宝官方推出“碰一碰”支付产品，当前市场渗透率仅为30%，发展空间广阔，推广机会多 1、消费者每笔支付可享立减或免单优惠； 2、商家参与即可获得高额激励奖励； 用户享受实惠，商户获得补贴，设备免费提供，安装便捷无后续费用，轻松推广月入过万。 岗位职责： 1、负责市场拓展，面向商户免费推广并铺设支付宝“碰一碰”设备； 2、完成设备的安装与激活操作； 3、做好商户后续使用维护与服务支持。 任职要求： 1、不限学历，年龄18-45岁； 2、具备良好的学习力与环境适应能力； 3、热爱销售行业，反应灵敏，表达流畅，有销售意识及市场开拓经验者优先。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+全勤奖+高温补贴+设备铺设奖金+每日开单现金红包+社保医保，月综合收入10K以上 2、工作灵活，团队协作氛围好，成长空间大，收入可观； 工作地址：成都全市范围内就近分配，工作自主性强，时间自由安排，公司直招不设中间环节

家居顾问的职位描述 【岗位职责】 1. 掌握产品知识，了解产品价格及相应促销活动内容。 2. 接待来访客户，讲解产品知识，签订客户订单合同。 3. 跟进维护意向客户，促进订单转化。 4. 配合设计师做好测量未定客户、订单客户的衔接工作。 5. 根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标。 6. 清晰、准确的书写订单；按要求定期提交销售工作报表及工作总结。 7. 负责展厅日常清洁，摆放装饰品，复位宣传资料，维护店面形象。 8. 配合销售主管做好店面的日常工作等。 9. 遵章守纪，遵守《员工守则》，遵守最起码的《考勤制度》、《请假制度》、《日常管理制度》、《离职制度》等各项规章制度 【任职要求】 1. 年龄在22-50岁之间，男女不限。 2. 善于学习、执行力强、善于沟通且有亲和力。 3. 能吃苦耐劳，具有抗压能力和团队精神，敢于挑战高薪。 4. 热爱销售工作，对家居建材行业感兴趣。 【薪资福利】 1. 底薪+提成+餐补+全勤+话补+其他各项福利待遇 2. 带薪培训：入职培训、工作技能，工作流程，管理知识，沟通技能等内容培训 3. 购买社保，享受不定时团建、节日礼品等福利。 4. 有公平公正的晋升机制，晋升路径为销售顾问-销售组长--销售主管-销售经理。 5. 上班时间：上午8:30至12:00，下午13:30至18:00，月休四天可自行调休。

1.市场开拓与客户挖掘：负责拓展公司人力资源外包服务市场，主动挖掘央国企、政府及事业单位、大型生产型企业、物流企业、快销企业等目标客户群体的需求，制定针对性的市场开拓策略，完成客户开发指标。​ 2.客户关系维护与管理：建立并维护与目标客户的长期良好合作关系，定期拜访客户，深入了解客户业务动态与人力资源管理需求变化，及时响应客户诉求，提升客户满意度与忠诚度，确保合作项目的稳定推进与续约。​ 3.销售目标达成与业绩增长：依据公司下达的销售任务，积极开展销售活动，确保完成月度、季度及年度销售业绩指标，同时积极探索新的业务增长点，推动人力资源外包服务等业务的持续拓展。​ 4.市场信息收集与分析：密切关注人力资源外包行业动态、市场竞争格局及政策法规变化，收集目标客户所在行业的发展趋势、人力资源管理痛点等信息，进行整理、分析与反馈，为公司产品优化、服务升级及市场策略调整提供数据支持。​ 5.跨部门协同与沟通：与公司内部的服务执行团队、运营团队、财务团队等保持高效沟通与协同，及时解决项目推进过程中出现的问题，确保客户服务体验的顺畅与优质。​ 任职资格： 1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。​ 2.工作经验：具备5年及以上人力资源行业相关工作经验，熟悉人力资源外包服务的全流程运作，包括项目方案设计、报价、执行管理、风险控制等环节；拥有央国企、政府及事业单位、大型生产型企业、物流企业、快销企业中至少3个及以上领域的人力资源外包服务经验，有成功的大型客户开发及项目落地案例者优先。​ 3.专业知识与技能：​ 3.1深入了解人力资源相关法律法规，如《劳动法》《劳动合同法》等，能够在项目方案设计及执行过程中规避法律风险。 ​3.2具备敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力，能够准确把握市场动态及客户痛点，制定有效的销售策略和服务方案。 ​3.3拥有较强的商务谈判能力和沟通表达能力，能够与不同层级的客户进行高效沟通，促成合作达成。​ 3.4熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PPT等，能够独立完成客户提案、项目方案、销售报表等文档的撰写与制作。​ 4.综合素质与能力：​ 4.1具备强烈的目标导向意识和结果导向思维，能够承受较大的工作压力，积极主动地完成销售任务。​ 4.2拥有良好的客户服务意识和团队合作精神，能够与内部团队及外部客户建立良好的合作关系。​ 4.3具备较强的问题解决能力和应变能力，能够及时应对项目推进过程中出现的各种突发情况，确保项目顺利进行。​ 4.4具有高度的责任心和敬业精神，遵守公司规章制度，维护公司品牌形象与声誉。​ 4.5其他要求：具备较强的学习能力和自我驱动力，能够快速适应行业发展及公司业务拓展的需求。​

房屋管家，非中介岗位，企业直聘，专属导师一对一指导 企业直聘，无需电话沟通，不涉及传单派发，无工服要求 工作内容清晰易掌握，零经验亦可胜任，欢迎应届毕业生加入，导师全程带教助你快速开单！综合收入8000+，可查阅薪资明细核实后再入职，每月15日准时发放薪资，表现优异者收入更高 一、工作时间 1、9:30-17:00，白天无需固定坐班，完成打卡后可灵活安排工作节奏 2、每月休息7天，自主规划休假时间，休息更自在 二、公司优势： 1、无需坐班办公，不打电话，不穿正装，无地面推广任务 2、配备专用系统，支持直租与中介模式，客户带看转化率高，支持月付无中介费，也可与房东直接签约，房源租赁成交效率高 三、工作内容： 负责在平台发布真实房源信息，客户主动咨询后进行需求匹配，安排看房并推进交易达成 四、薪资结构： 高比例提成，单笔订单提成比例达65%-150% 五、职位要求： 1、不限学历、不限背景、不限专业 2、热爱销售岗位，具备目标意识，执行高效，抗压能力佳，积极向上 3、性格热情细致，工作踏实勤勉，敢于突破自我，有强烈的增收意愿 六、岗位福利： 享有生日假期及团队聚餐活动，每月团建或短途旅游不少于两次，团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，全公司最具活力的办公单元，标杆团队，欢迎实地了解

1.上班时间周末双休，法定假日正常放假， 工作内容：是比较简单，容易上手，前期系统培训，一带一模式 3.薪资結构:5000+(10-35%)提成+现金奖励+季度分红轻松过万，新手小白到手薪资8000+ 4.可接受经验小白:上午9.00下午6:00,中午休息1小时半！

招聘。临工.冚车。1名。 网纱。窄针。 毛货勿扰。 要求。做事认真。 做完结账 石基大牌坊。对面。 电话。

职位：机场、酒店、景点客户接送，公司配车，客源公司安排 收入7300+奖励，月休4-5天，可以周结 有兴趣的师傅可以直接投递简历或者交换电话微信详细了解，工作简单接送公司客户即可

找个小挖机代班驾驶员，干5天现金，石油队干活，位置在泸州和宜宾交界处，两边都可以，电话：.请朋友帮忙推荐一下，到哪个位置去。

招聘：学徒 薪资：4000-5000/月 相关经验

合江有个水利防洪堤项目招资料员，施工员有兴趣的可以了解一下。 联系： 赵总

招聘：旅游定制师 薪资：3500-7000/月 1、任职要求：良好的表达和沟通能力，热爱旅游，能接受早晚班。（早班8:30-16:30，晚班14:30-22:30）2、工作内容：在OTA平台与游客对接，了解需求；为游客定制含景点、餐饮、车辆、住宿的旅游行程；提供报价单，跟踪游客行程。公司福利和联系方式1、薪酬：工资2500+绩效/提成（综合薪资3500-7000元/月）。2、福利：五险一金、每周双休、提供工作餐、带薪年假、免费体检、免费旅游等。（实习生）。

招聘：旅游业务 薪资：3000-6000/月 对接公司老客户资源，介绍旅游线路并做好相关销售服务；利用公司平台资源开发新客户，成功吸收新会员并成功销售旅游线路；

开发客户，维护客情，

一、岗位职责 1. 负责中老年旅游产品的推广与销售，根据客户需求推荐合适的旅游线路（如康养游、红色游、夕阳红专列等）。 ​ 2. 维护及拓展中老年客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户复购率与转介绍率。 ​ 3. 组织并参与面向中老年群体的旅游推介会、社区体验活动等，现场解答客户咨询。 ​ 4. 跟进客户出行全流程，协调解决行程中的各类问题，保障客户旅游体验。 ​ 5. 完成公司制定的销售业绩目标，定期汇报销售进展与客户情况。 二、任职要求 1. 核心资源要求：拥有丰富的中老年群体人脉资源，如社区中老年社群、老年大学、广场舞团队、康养机构等相关渠道资源者优先。 ​ 2. 年龄与经验：年龄25-45岁，1年以上销售经验，有旅游行业、中老年服务行业从业经历者优先。 ​ 3. 能力要求： ​ -性格亲和、有耐心，善于与中老年群体沟通，能精准把握客户需求。 ​ -具备较强的销售谈判能力与客户服务意识，抗压能力强。 ​ -熟悉本地中老年旅游市场特点，了解中老年出行偏好与关注点。 ​ 4. 其他要求：身体健康，能适应偶尔的外勤活动；具备良好的团队协作精神，认同公司企业文化。 三、福利待遇 1. 底薪+高额提成+业绩奖金+客户转介绍奖励，上不封顶。 ​ 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ​ 3. 完善的岗前培训与晋升体系，提供广阔的职业发展空间。

岗位内容： 1.负责接待来自不同地区、不同层次的客户，开拓新客户并维护老客户； 2.深入了解客户需求，提供个性化的旅游咨询及规划； 3.形成完善的销售方案，促进旅游订单的签署； 4.将公司的旅游产品进行有效的宣传推广； 5.负责整理、分析和反馈市场信息，更好支撑制定营销策略。 任职要求： 1.具备较强的销售能力和谈判技巧，热爱销售行业； 2.良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识； 3.对旅游行业的市场发展有着比较深入的了解； 4.具有相关从业经验者优先； 5.具备较强的工作计划和执行能力，抗压能力强。 福利待遇： 1.入职配专职司机一名，商务车一台。 2.入职首月保底8000，销售额3给点提成 3.月休四天，任意调休，可累休

招聘：计调 薪资：2000-6000元 1：大专及以上学历，旅游管理，酒店管理等相关专业优先。<br>2：熟练使用Excel,Word等办公软件，做事细心有条理。<br>3。沟通能力强，能耐心对接多方需求，抗压性好。<br>4。无经验可培训，有旅游行业实习经历或持有导游证者优先。<br>薪资福利<br>底薪+订单提成，上不封顶；<br>每月休息4天<br>免费旅游<br>购买五险

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 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

宁波飞羽集团 【职位名称】区域销售 【上班地点】贵州、云南、四川、广西 【性别年龄】，40岁以下 【语言要求】普通话 【上班时间】8小时 【工资待遇】4000+提成+五险 【每月工作】24天 【工作要求】 1、有销售经验，执行力强 2、自律，有想法 3、能出差，独立自主 【联系电话】柯经理

1.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午休两小时（每日工作时长7小时），周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪酬结构：底薪2000元+300元全勤奖+800元绩效奖金+不低于15%的提成。 3.工作职责：公司提供客户资源，通过线上方式与客户沟通，完成邀约到店；仅负责前期邀约环节，后续由专人对接促成成交（成单后享受相应提成）。 4.年龄要求20-45岁，具备客服或销售经验者优先考虑，无经验者亦可（提供带薪培训）。配备工作手机，不包食宿。

职位详情（生鲜平台业务员）： 1.面向本地餐饮商家及企事业食堂，拓展及维护新老客户使用本公司小程序进行食材采购，独立完成相应绩效目标。 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系。 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标。 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题实时调整业务策略。 5.与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 福利待遇： 底薪+销售额提成 薪资范围：4000元-9000元/月

招聘 岗位：销售专员 岗位职责： 1.通过电话及时与客户进行沟通； 2.跟进销售订单，确保信息准确无误并及时传递给相关部门； 3.维护客户关系管理系统，更新客户信息，记录销售活动。 薪资待遇： 3000—6000元，薪资结构：底薪+全勤+提成；周末双休

金融专员+朝九晚六+周末休一天半