中沃体质能量 招聘简章 一、招聘岗位：销售专员 二、岗位职责 1. 阿坝县终端维护：负责辖区内超市、便利店、网吧、餐饮店等终端网点的拜访与维护，确保产品陈列最优、物料广宣到位。 2. 市场开发：积极开拓新的销售渠道和潜在客户，提高“体质能量”产品的市场覆盖率。 3. 客情关系：与终端店主、经销商建立并维持良好的合作关系，及时处理客户反馈的问题。 4. 活动执行：配合公司及经销商执行各类促销推广活动，提升产品动销率。 5. 信息反馈：收集竞品信息及市场动态，及时向上级汇报，为公司决策提供依据。 三、任职要求 1. 经验背景：有无经验均可，但有快消品行业（如饮料、酒水、食品）销售经验者优先；欢迎吃苦耐劳、愿意挑战高薪的应届毕业生。 2. 核心素质：性格开朗，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望。 3. 业务技能：具备良好的执行力，能够踏实完成每日拜访路线和既定任务。 4. 其他要求：年龄[例如：20-35岁]，持有C1驾驶证并能熟练驾驶者优先考虑。 四、薪资福利 1. 薪酬待遇： · 试用期：保底薪资 3000元/月 · 转正后：底薪 + 绩效奖金 （综合月薪 5000-10000元 ，上不封顶）。 五、应聘方式： · 联系方式：（微信同号）。赵经理

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1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

客户沟通能力强

你好，请你帮我发布一下招聘信息《松潘县中国移动雨辉手机专卖店》因业务需要招聘二名业务员。21-28岁大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

招聘信息:松潘县中国移动雨辉手机专卖店，因业务需要招聘两名业务员。大专以上学历，会基本的电脑，五官端正，会藏汉双语优先聘用，语言表达优良。工资待遇基本工资(含加班补贴)3000元++月假4天+提成+餐补住宿补助上班时间9-10小时(分早晚班)咨询电话彭先生

沟通能力强就行

完成店铺内产品的清洁、陈列、收货、送货、生鲜处理等工作

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

厨师兼清洁，有相关经验者优先。制作客人早餐和兼顾厨房打理薪资福利:薪资4000，丰富的员工餐，良好的培训和晋升体系，员工生日礼招工人数:2名可直接到酒店前台面试，工作地址:壤塘县

阿坝藏族羌族自治州理县招工地清洁/开荒220一天8小时，包吃住

阿坝藏族羌族自治州理县招木模架模板工

阿坝藏族羌族自治州理县招管道安装/维修(水管维修)

单位伙食团 诚聘厨师 薪资9000+提成+福利好，稳定靠谱！ 一、薪资与福利 1. 月薪固定9000元 ​ 2. 每月3天休假，不休直接补1000元 ​ ​ 4. 业绩提成：除去食材本金，毛利润部分7%提成，多劳多得 ​ 5. 单位伙食团工作，无常规节假日，过年带薪休假 ​ 6. 包吃包住， 二、岗位职责 1. 负责单位伙食团日常菜品烹饪、口味把控 ​ 2. 负责后厨整体管理，包括食材采购、验收、库存管理 ​ 3. 负责冰箱管理、卫生管理、设备维护 ​ 4. 合理控制成本，杜绝浪费，遵守食品安全与卫生规范 ​ 5. 服从单位安排，配合完成日常及临时用餐任务 三、任职要求 年龄50岁以下，夫妻搭档更好！ ​ 2. 身体健康，持有有效健康证 ​ 3. 有接待餐、单位伙食团、大锅菜工作经验优先 ​ 4. 会后厨管理，做事细心，责任心强 ​ 5. 善于沟通，服从管理，能吃苦耐劳

多岗招聘1. 宝妈岗每天2小时（8:20-10:20）45元/小时要求：25-45岁​2. 个人助理1名大专以上，24-45岁，男女不限待遇3000-7000元​3. 储备管理干部1名专科以上，24-45岁，男女不限5000起不封顶有销售/管理经验优先庐江本地人，欢迎加入诚实守信、有上进心、有团队精神优先电话/：欢迎自荐，欢迎推荐！

能力突出 业务强 善于沟通 表达清晰

保持好奇，获取新知，永远对未知的事情充满好奇，成长之路也可以很有趣。加入我们，给你成长、给你平台、给你机会，成为被别人羡慕的对象！ 任职要求： 1、年龄16周岁以上； 2、有上进心、凡事积极主动； 3、有良好的亲和力和团队意识，服从公司工作安排； 4、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 5、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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负责跑业务，老旧小区加装电梯的对接具体工作面谈

销售专员，态度端正

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定销售指标 2、维护客户关系，提升客户服务体验 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与谈判能力 2、能独立推进并完成销售工作 3、热爱销售岗位，拥有敏锐的市场感知能力

一，平台实力。财富新赛道 我们依托总部旗下10余家全资公司实力支撑，倾力打造餐饮行业一条龙商品和服务平台。 我们向餐饮商家销售店铺开业前，经营中的所有经营设备和原材料食材，以经营中各种服务。现面高薪招募：地推精英，面销高手，新媒体销售，运营经理，行政管理人才。 主要负责1，销售餐饮全品类商品和服务，2，源头供应商招募，3，本平台商城运营及全国分公司布局拓展。 这是低门槛，高回报，长期稳定的创富机会，你的工作，简单又赚大钱 -初级销售：操作智能电话机器人和新媒体账号，以及再市场上寻找精准商家，工厂资源，你只需电话或微信或上门跟进沟通，敲定合作，长期客户=长期被动收入。 -中级电销：对接品牌大厂，实力老板，高端客户，参与联合运营，直接进入业务核心，收益翻倍。 -销售经理：带团队，做管理，从个人赚钱升级为团队共赢+高额分红。 薪资福利|行业天花板 -上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日全休，年休假休。 -稍微努力即获高薪：每天打电话或上门拜访，每分钟1-3元工资，每天工作工资200-600元。当月实现8000-15000元左右销售工作工资，还有提成： -提成丰厚：一般每月新增40个客户，当月新客户销售提成大约3000元，逐月增加新客户，销售提成逐月递增3000元左右..一年总计大约有20多万销售提成。 -管理分红：电销经理额外享有1-3万/月团队分红 -完整保障：五险一金+其他福利丰厚。 -新人认真做：入职当月7000元每月提成稳步涨3000+ 一年20-30万收入真实可预期 我们给你最强支持 -公司副总亲自带教 -全套系统培训+实战技巧 -货源优势大，好开单，易出业绩 -晋升无天花板，能者快速上位四，自由选择工作地址 所有销售岗统一培训后，可以选择在居家区域(市场青羊，金牛，武侯，华阳，新津，双流，温江，崇州，大邑，郫都，都江堰，彭州，新都)的市场工作。实时微信汇报工作，不用长途奔波，更方便，更省心! 更多细节需要您来公司详细沟通，现场了解，您会发现这里就是你稳定高薪，长期高薪创富机会! 赶快面试尽早工作吧，不要让其他人抢先占据最合适您的肥缺市场!

职位描述 1、负责跟进公司优质主播带来的留资客户（每月至少100-200组），依据公司服务规范，为客户制定专业的置业解决方案； 2、熟练掌握各大楼盘信息，实现精准匹配推荐，持续维护客户关系，推动成交转化； 3、主动热情接待，细致讲解项目，全程耐心服务，确保客户获得满意体验。 任职资格: 1、具备2年以上房产销售经验，能力突出者条件可适当放宽； 2、了解成都房地产市场及相关政策法规，热爱房产经纪行业，工作积极投入，具备目标导向意识； 3、拥有良好的沟通协调与谈判能力，掌握扎实的营销技巧和说服力。 薪资待遇： 1、高比例提成54%-94%+多项现金激励，综合收入3W+； 2、公司提供月度团建活动、节日福利、下午茶点、弹性工作时间及高端舒适的办公环境； 3、工作时间：9:00-18:00； 4、部门选择其一：新房部 / 二手部； 5、工作地点（三选一）：华府悦景 / 新川时尚大厦 / 奥园国际中心。 公司优势： 1、公司运营多个优质主播账号，如：“火星菜菜”“成都小张哥产房”“小钟说房”“强说仔房”“子龙侃房(成都)”“花木兰说房”等； 2、成熟达人矩阵保障线上客户资源，线索精准且数量稳定，确保每月分配100-200组留资客户； 3、诚邀优秀人才加入，携手共赴财富自由之路！！！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

我是团队主管，无KPI考核，直接为销冠团队输送优质人才。 【曾作为求职者，深知大家关注的重点，确保招聘信息真实透明。】 【身为招聘方，不夸大其词，只讲事实，不浪费彼此宝贵时间。】 以下是你关心的内容： 薪资待遇： 底薪：【无责任底薪，不含绩效与考核】7000 社保类型：入职即为试用期员工缴纳五险一金； 提成方式：10%-40%； 奖金补贴：单月奖金区间3000-30000； 现金奖励：进件奖、破蛋奖、新人王、销冠、周销冠、周王者，全部以现金形式即时发放； 新人月收入1.5w+，转正后稳定在3w+，半年以上员工普遍达到5w-8w+。 凭业绩说话，付出越多，回报越高。 【绝不虚报，欢迎实地了解验证。】 职位要求： 1.具备良好的沟通技巧及独立解决问题的能力。 2.执行力强，富有冲劲，敢于冲击高目标。 3.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业素养。 4.渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈成功欲望。 5.不甘于仅停留在基层岗位，从入职起即纳入管理岗培养体系。 工作内容：（全流程由主管及1对1导师全程带教，成单后无需分佣） 1.对接客户通过公司网络平台提交的申请（资源由公司提供：实时数据+精准客源）； 2.分析客户需求与资质，量身定制融资解决方案； 3.完成客户邀约、谈判及签约，并跟进后续手续办理； 4.提供贷前、贷中、贷后全流程服务，推动二次成交与客户转介绍； 【配备标准化作业流程培训体系，实行师徒制带教模式，帮助新人快速上手并实现持续成长。】 最后送给每一位正在寻找机会的你： 决定人生高度的往往不是起点，而是关键转折点。 如果你心怀梦想且充满激情，诚挚邀请你加入这支立志成为国内金融领域顶尖团队的力量。 若当前方向尚不清晰，或暂时无法同行，也祝愿你能找到更适合自己的发展平台。 开启年薪百万之路，不只是口号。 请认真阅读上述信息，如有兴趣，可私信沟通或直接预约面试。

通过电话开发与维护客户，完成销售目标-沟通客户需求并提供解决方案 -分析销售数据，制定销售策略 [职位要求] -有相关销售经验 -沟通能力强，擅长谈判 -能独立开发客户资源，适应工作压力 -年龄21-32岁，学历不限，专业不限 [工作时间]-朝九晚六[薪资福利] -薪资5000-8000元+提成，月入过万

岗位职责： 1. 借助公司资源及运价媒介等渠道开展推广与货盘报价，通过日常邮件、Skype、WhatsApp等通讯工具与代理保持紧密沟通，维护并发展长期合作； 2. 拓展目的港代理资源，开发货代业务机会，为客户定制高效物流解决方案； 3. 制定日常业务工作计划，定期向上级汇报进展，并配合完成其他交办任务。 任职要求： 1. 具备流利的听说读写能力； 2. 能吃苦耐劳，富有干劲，积极主动，勇于挑战高收入目标，适应一定工作压力； 3. 擅长沟通表达，具备较强的自我驱动力。 注：本岗位同时招聘专员与管理岗，有相关经验者可进一步沟通

一、主要工作职责： 围绕“市场资源拓展”、“销售目标达成”和“客户关系维护”三大核心展开，具体包括： 1.销售目标与计划管理 根据公司整体战略，制定所辖区域/行业的软件系统销售目标、策略及详细执行计划（如季度、月度和周度销售工作任务分解）。 跟踪销售计划执行进度，分析销售数据，及时调整销售策略和执行以确保目标达成。 负责销售合同的谈判、签订与执行，把控合同条款合规性，保障回款及时到账。 2.客户开发与关系维护 主动挖掘潜在客户，通过市场调研、行业展会、人脉拓展等方式建立客户资源库。 深入了解客户业务需求（如企业痛点、流程优化需求等等），结合公司软件系统的功能，准备定制化解决方案的产品资料，并在客户现场做好针对性的产品演示。 维护核心客户关系，定期回访，处理客户反馈及售后问题（如系统部署、使用培训协调），提升客户满意度。 3.市场与团队协作 收集行业动态（如竞争对手产品特点、价格策略、政策法规变化），反馈给公司产品研发和市场部门，为产品迭代和市场策略优化提供依据。 与技术团队协作，确保客户需求在技术层面可落地，推动项目顺利交付。 二、学历和经验能力要求 -大专以上学历，计算机科学与技术、软件工程、市场营销、工商管理等相关专业，具备技术背景优先。 -有3年以上软件系统销售经验 -有能力尽快熟悉软件系统的技术原理、功能模块及应用场景，了解农牧行业和工业生产企业业务流程和数字化需求的优先。 -逻辑清晰，能将复杂的技术术语转化为客户易懂的语言，具备大型会议演讲或方案汇报能力。

1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望