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2-急招牵引车驾驶员；工作内容：驾驶公司车辆运输货物到指定地点招聘要求:（1）年龄50岁以下，持A2驾照，有货运从业资格证；（2）三年内无较大交通事故(行车35万公里)，具有3年以上驾驶经验（电车驾驶经验者优先）（3）对企业忠诚，责任心强；（4）服从管理，能吃苦耐劳，适应倒班工作制。薪酬待遇：8000-16000元（计件工资，多劳多得）有意者联系：

四川宜宾因公司业务需要，现招A2电车自卸车驾驶员2名，薪资面议.要求能开会倒，吃苦耐劳，服从安排，有两年以上自卸车工作经验，年龄50周岁以下，能适应夜班工作。入职公司购买五险，工资每月按时发放，提供住宿。有意者电联

招聘危险品驾驶员、押运员 任职要求： 1、招聘A2驾驶员（夫妻驾），。 2、持有A2驾驶证，危险品运输从业资格证，押运证。（交管12123）交通违法记录，职业健康体检表，无犯罪记录证明（证件试驾合格后入职提交）。 3、三年内无重大交通事故，无醉/酒驾记录，无吸毒史或驾驶证一次记9分以上记录，从业资格证一年以内不能有违规扣分记录。 4、驾驶年龄36岁至48岁之间，技术优秀的可以适当放宽至50岁。 5、两年以上A2驾驶经验（实习期勿扰），驾驶技术熟练，单独操作能开会倒，熟悉手机APP操作流程，有罐车驾驶经验的优先。 6、服从公司管理人员的安排与车辆调动，遵守交通规则及公司规章制度。 7、身体健康，能吃苦耐劳，有团队意识，能遵守道路运输法律法规。 8、车辆运送货物均是电池电解液原材料等。 9、正常情况运输任务均走高速。 10、罐车装货基本固定，不会换溶液，会定期要求清洗罐车。 11、，入职后每年年度复检公司承担。 薪资待遇：薪资待遇： 1.押运员综合收入5000+；驾驶员综合底薪6000+0.3~0.4元/公里。 2.五险+各类福利； 3.福利年假。 没有事故，客诉，监控通报等违规情况，安全质量考核不扣款，里程以司小宝推单核算为准。 员入职购买社保。 工作地点:全国 电话☎:

四川宜宾长宁县招聘有经验的A2驾驶员，需持有有效驾照且实际驾驶挂车三年以上，组织纪律性强，工作地点在宜宾市八县两区周边一带，待遇优厚。

招聘驾驶技术熟练，，持有A2对应的资格证；能开会倒，服从安排，安全意识高，好司机APP操作，年龄在52岁以下，身体健康，主要线路：昭通正雄鑫源煤矿——四川华电珙县电厂，花山到蒿坝是高速，其余路段山区国道，单驾煤炭运输。500一趟，联系刘队。

急聘新能源重卡A2驾驶员，共招聘10名， 薪资范围，底薪+计件制度，多劳多得，员工入职即享受社保待遇，需具备吃苦耐劳精神和踏实肯干的态度，年前上岗 具体运营线路：宜宾-镇雄，拉煤 综合薪资11000-12000

四川宜宾有耍起的A本司机师傅没有，代几天班，工资面议，电话联系

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长宁道遇龙泽路交叉口单位招聘杂工，上班时间早6点到11点半吃饭下班，下午1点上班到2点半下班，工作7个小时，工资2800元工，有公休节假日。电话，

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急招A2牵引车驾驶员招聘要求:（1）年龄50岁以下，持A2驾照，有货运从业资格证；（2）三年内无较大交通事故(行车35万公里)，具有3年以上驾驶经验（电车驾驶经验者优先）（3）对企业忠诚，责任心强；（4）服从管理，能吃苦耐劳，适应倒班工作制。运输范围：宜宾市内，自有搅拌站，石场内部运输，也有外运联系电话：

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四川宜宾需要电工大工40中工36小工25多名工期一个月左右包住不包吃

招聘长兴岛A2倒短司机2名早7晚5，月工资

车队招聘A2司机2名 标载直翻。主跑唐银。周边倒短，固定业务，电车作业。 要求熟悉两港道路，50岁以内，提供免费宿舍，每十天一发工资，月工资轻松过万，多劳多得。 二把刀，不服从安排的勿扰！！！ 财富热线

太钢不锈钢园区 招两三个开半挂司机 不锈钢园区——高平 保底1万元 去时一人一车 回时两车相背 （两辆17.5。两辆9.6） 联系人：李经理

物流公司 高薪招聘 【岗位1】：货运司机 3名 薪资：5500--8000➕提成 ✅工作轻松省心 ✅不用装卸货物 ✅工资准时发放，不拖欠、 ✅想做货运行业均可应聘 司机报名电话：

青岛虞青芬食品公司 招：送货司机 50岁以下 工资面议。

A2副驾驶员，主要跑快递物流

宜宾长宁县和珙县交接处招聘长宁县宝辰建材有限公司因业务发展需求招聘招聘一下岗位人员A2货车司机1名，3年以上驾驶经验，有货运从业资格证，要求年龄在50岁以下优先考虑新能源驾驶经验者以上岗位薪资面议，多劳多得联系人何女士：

高温补贴，节假日三倍工资，休息时间多，8小时工作制

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云南镇雄到孝儿电厂拉煤需要50台电车挂车要求车长不超过13米车厢内不能有拉轩，欢迎广大车友加入，运费现结高速160公里低速280公里72一吨拉超76—吨拉标吨

宜宾翠屏区招聘货车司机，要求A2驾照、3-5年驾驶经验、证件齐全，需掌握倒车技能，薪资待遇面议。

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年龄45岁以下，持有消防设施操作证。

岗位职责: 1. 策划并执行直播方案，增强观众互动体验与观看满意度； 2. 持续优化直播内容更新节奏，维持频道活跃及用户留存； 3. 配合参与公司安排的线上及线下推广活动，助力品牌影响力提升； 4. 整理并研究观众反馈数据，持续改进直播运营策略与内容质量。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，擅长与观众建立有效互动； 2. 热爱直播领域，了解主流直播平台运作机制与内容规范； 3. 学习能力强，能迅速掌握并传播新知识、新趋势； 4. 具备良好团队协作意识，可与团队高效配合达成直播目标。