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1.基本要求： （1）年龄28-40岁，形象良好，气质出众，具备本科或以上学历。 （2）具备优秀的商务谈判水平及高情商沟通能力，能够灵活应对各类客户，深入洞察其核心需求。 （3）目标感强烈，以结果为导向，能主动承担业绩任务，适应压力环境，乐于迎接挑战并实现突破。 （4）具有市场运营思维，善于分析与策划，可高效组织招生项目与活动执行，关注细节与服务体验。 2.优先录用条件（满足以下任一条件者优先）： （1）有3年以上教育领域招生、市场推广或咨询服务经验，具备完整且成功的招生案例，业绩成果可查证。 （2）掌握本地优质生源资源，拥有教育机构合作渠道或相关行业人脉网络。 （3）具备扎实的数据分析能力或熟悉新媒体营销策略与活动策划。 二、福利待遇 1.薪酬：底薪（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入10-30万元。 2.晋升：提供明确晋升通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），配套系统化内部培训支持成长。 3.福利：缴纳五险一金，享节日福利，员工子女可享受入学学费优惠政策。

1.基本要求： （1）年龄28-40岁，形象良好，气质出众，具备本科及以上学历。 （2）具备优秀的商务谈判能力与高情商沟通技巧，能够灵活应对各类客户，深入洞察其核心需求。 （3）目标感强，注重结果导向，能主动承担业绩任务，适应压力环境，乐于迎接挑战并实现目标突破。 （4）具有市场运营思维，善于分析与策划，可高效组织招生活动及项目执行，关注细节与客户满意度提升。 2.优先录用条件（符合以下条件者优先考虑）： （1）有3年以上教育行业招生、市场推广或咨询服务经验，具备完整且成功的招生案例，并能提供可核实的业绩成果。 （2）掌握本地优质生源渠道，拥有教育机构合作资源或相关人脉网络。 （3）具备较强的数据分析能力或熟悉新媒体营销策略与活动策划。 二、福利待遇 1.薪酬：底薪（含绩效）6000元+丰厚提成，综合年收入10-30万元。 2.晋升：提供明确的职业晋升通道（专员→渠道专员→招生主任→招办主任），配套系统化内部培训支持。 3.福利：五险一金、节日关怀福利、子女就读享受学费减免政策。 工作地点：自贡沿滩区、大安区，荣县，富顺县，自流井区、贡井区

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