一、岗位职责 1.深入开展市场研究，结合大数据分析与用户行为洞察，精准识别市场机遇，制定差异化的品牌定位、视觉识别系统及核心传播策略，推进品牌从建设到升级的全周期发展。 2.策划并落地执行线上线下整合传播活动，涵盖广告投放规划、社交媒体矩阵管理、主题营销事件打造、行业展会参与方案设计等； 3.主导年度品牌营销预算规划与投入产出比管控，确保资源科学配置与高效利用。 4.构建并持续拓展媒体、KOL及行业协会合作网络，协同直播/短视频/私域运营团队，设计从内容种草至电商转化的完整链路，提升GMV贡献与品牌影响力，增强市场覆盖深度。 5.跟踪监测关键市场指标（如ROI、曝光量、转化率、舆情动态等），定期输出数据分析报告，并基于结果动态优化品牌策略与资源配置，保障品牌目标顺利达成。 6.联动销售、产品等多部门，推动内部资源整合，确保品牌项目从创意策划到落地执行的顺畅推进。 二、任职资格 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业优先考虑。 2.具备5年以上市场营销工作经验，其中3年以上团队管理经历，有食品、保健、母婴类目0-1品牌孵化或爆款打造成功案例者优先。 3.市场嗅觉敏锐，熟练掌握各类市场调研工具与方法。 4.具备全流程品牌策划能力，熟悉新媒体运营、SEO/SEM及内容营销等数字化手段，可独立主导品牌传播项目运作。 5.拥有广泛的媒体、KOL及渠道合作资源，擅长资源整合与商务谈判。 6.目标导向明确，具备较强的抗压能力、创新意识与商业判断力，能适应高强度、快节奏的工作环境。 福利待遇： 1、入职即享5天带薪年假。 2、标配七险一金； 3、年末设年度绩效增长奖； 4、餐补+交通补助； 5、年度体检、配备个人商业保险、家人商业保险； 6、首次置业提供无息贷款，长期供应奶粉、燕麦、咖啡等食品及每周水果； 7、一年4次团队活动，人均预算100-300元； 8、生日赠送专属礼物、节日礼金、结婚贺礼、内购折扣；

1.营销策划与落地：围绕游戏资产交易场景（如账号、装备、道具交易），设计并实施拉新、活跃提升及交易转化类营销活动（涵盖线上社群运营、平台内活动、跨界合作等形式），推进执行流程并持续追踪活动成效。 2.用户运营与转化提升：基于平台用户特征（如核心玩家、新手群体）进行分层分析，制定差异化运营策略，借助内容输出（游戏攻略、交易安全知识普及）与权益精准触达，增强用户留存及交易频率。 3.渠道拓展与资源整合：开拓游戏领域相关资源（包括游戏厂商、电竞战队、玩家社区等），搭建合作通路；评估各渠道表现，优化投放方案，合理控制营销投入成本。 4.数据监控与策略迭代：跟踪关键营销指标（如新增注册用户数、交易转化率、高价值买家行为、ARPU值等），开展活动复盘，持续优化营销策略；关注行业竞品动向，提出具备差异化的应对方案。 1、了解游戏行业生态及虚拟资产交易流程，具备相关营销实操经验者优先； 2、擅长活动策划与内容/社群运营管理，能够准确把握玩家需求； 3、具备数据分析与复盘能力，有成本管控与转化率意识，掌握基础数据工具者更佳； 4、拥有游戏圈层资源或熟悉电竞玩法者优先考虑； 5、大专及以上学历，具有一年以上营销策划工作经验。

核心职责 1、品牌策略与定位 结合游戏账号交易领域的特点（如安全需求、合规要求、用户信任等核心痛点），规划品牌中长期发展路径。 提炼品牌独特优势（如“支持账号找回赔付”“平台官方验号服务”），形成清晰的品牌传播主线。 2、营销活动策划 主导线上线下整合营销项目（如“账号狂欢节”“联合游戏达人推广计划”），联动热门节点（新游发布、大型电竞赛事）进行热点营销。 负责在B站、抖音、贴吧等游戏玩家活跃平台的内容创意输出与传播执行。 3、用户增长与转化（加分项） 搭建从品牌曝光到实际成交的完整营销链路，持续优化落地页面、广告素材等内容以提升转化效率。 通过分析用户行为数据（如关键流失环节、转化漏斗表现），制定针对性改进策略。 4、异业合作与IP联动 开拓与游戏开发商、职业电竞队伍、主播及KOL的合作渠道，推进联名营销项目落地。 探索游戏内虚拟资产（如皮肤、道具）与账号买卖结合的创新营销方式。 5、统一品牌调性 确保各传播渠道品牌形象一致，强化用户认知。 6、市场洞察 跟踪行业趋势与竞品动态，输出可落地的策略建议。 岗位要求： 1.具备3年以上品牌营销相关工作经验，有游戏、电商或虚拟商品交易平台背景者优先； 2.专业能力要求： 1）擅长品牌定位与体系化建设 2）具备创意策划及跨资源协同能力 3）拥有数据驱动决策的分析思维 3.拥有主播/KOL资源或社群运营实操经验者优先考虑（加分项）

岗位职责： 1、应用程序开发：使用前端技术，开发用户界面组件，创建交互式功能，确保网站或应用程序的高性能和可访问性；根据需求和设计稿开发响应式网页，确保在不同设备上（如桌面、平板和手机）都能呈现良好的用户体验。 2、与后端开发人员协作：与后端团队密切合作，集成前端和后端系统，确保数据交换和通信的有效性。 3、代码优化和维护：进行代码的版本控制和代码质量的保证，编写可维护和可测试的前端代码，以及优化前端代码以提高性能和可维护性，修复bug并持续改进现有功能。 4、技术研究和学习：持续跟踪前端开发领域的最新技术和趋势，不断学习和改进自己的技能。 5、团队合作：在团队中积极参与讨论和决策，与其他团队成员合作解决技术问题和实现项目目标。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历 2、Flutter（*必须*）做过2年及以上APP开发（安卓/IOS） 3、做过第三方SDK对接经验，包括IM，推送，视频，支付，蓝牙设备等； 4、具备沟通，总结，解决问题，协助等方面的能力； 5、高度责任心和进取心，以及学习能力。 6、有做过医疗健康相关产品或会安卓原生的“优先考虑”。

早上九点半到门面，中午十二点到一点半休息，下午一点半到五点半，每天六个小时左右，周日休息一天，

[岗位介绍] 全程线上居家工作,无需坐班,语音无需露脸。 主要工作内容:在厅里聊天和狼人杀游戏凑桌玩 接受兼职,长期优先。 适合学生、待业、自由职业者和全职在家的家人们 时间要求:每周至少6天,一天至少4-5小时(12-24点任选时间,可自由分配) [岗位薪资与福利] 薪资:底薪+60%礼物提成+厅内福利 底薪:12-50/小时,初期时薪12元，周底薪420，每周一发放。60%礼物提成实时到账，举例，老板刷了5200的礼物给咱们，就实时到账3000多人民币到你的账户哈 [岗位优势] 1、隐私:音频不露脸，保护您的隐私。 2、收入:目前全网分成比例高,提成实时到账，薪资周结自提。 3、自由:居家工作,时间自由,与其他工作不冲突 设备:手机可操作

1、本兼职适合空闲时间比较多的人群，时间灵 活，可以居家做，小白可以教 2、主要通过小红书、抖音、B站、懂车帝、汽 车之家等新媒体平台，寻找买车客户，私聊搜集 线索（线索是指可以联系客户的方式） 3、每条线索提成15元，多劳多得，上不封顶， 长期做可以提高每条线索收入25-30元，目前群 员普遍薪资在2000左右

1、活动策划支持 1)协助策划与执行 2)资源整合 2、行政管理 1)制度建立与执行 2)文件管理与归档 3)办公资源管理 4)来访接待 3、日常行政事务 1)日常办公支持 2)考勤管理 3)固定资产管理 4)外联工作

任职要求： 1、年龄18--24周岁； 2、表达流畅，熟练与客户进行沟通； 3、热爱工作，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 5、优秀的口头及书面表达能力。 6、有一定的沟通能力、社交能力、主观能动性、抗压能力强且乐观外向。 7、无经验的朋友也可应聘，我们有相对应的经理带，可以很好地帮助需要自我提升和发展的朋友成长。 福利待遇 1、带薪年假15-20天 2、公司负责全程带薪培训， 3、良好的发展空间，法定节假日正常休息 4、不定期团建 5、入职当日可入住公司宿舍

岗位职责： 1.收集并分析汽车销售相关数据，为决策提供支持； 2.制定并执行数据驱动的销售运营策略； 3.监控销售数据表现，及时调整运营方案以提升业绩； 4.与销售、市场等部门协作，确保数据运营目标的达成。 任职要求： 1.精通数据分析工具和方法，具备较强的数据解读能力； 2.本科及以上学历，统计学、市场营销、经济学等相关专业优先； 3.具有良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立制定运营计划； 4.优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够推动跨部门协作。

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有切空鼓的师傅不能干20多天在南充嘉陵区

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现有高坪一酒楼业务繁忙，凉菜房需增加副手一个4500 _5000，小弟各一个3000左右，工作环境好，生活条件好(员工餐伙食巴士)，不拖欠工资，有需要的朋友请联系谢谢。

转输爬杆师傅多名

1、熟悉活动策划流程，能够独立撰写活动策划方案及实施； 2、独立完成活动策划流程的细化，及重点关键环节的监控； 3、对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行； 4、持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成。 任职要求： 1、有活动公司策划工作经验1年以上； 2、具备良好的理解能力和执行力，有成功的活动策划实施经验； 3、具备优秀的沟通能力； 4、有扎实的文字功底，能独立完成活动策划的相关文案制作。

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

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