岗位职责： 1.负责钢材产品的市场推广与销售工作。 2.开展客户关系维护与新客户开发，建立客户信息档案，分析销售情况，挖掘客户潜在需求，提供专业咨询服务，收集潜在客户资源。 3.定期与合作客户保持沟通联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1.欢迎应届毕业生及无相关经验者投递； 2.具备良好的沟通表达与人际交往能力； 5.有销售从业经历或持有驾照者优先考虑； 薪资福利： 1.无责任底薪+全勤奖励+餐费补贴+高比例利润提成； 2.缴纳五险一金+高额度提成+绩效奖金+团队建设活动+节日福利等；

福利待遇： 1、底薪2500-17000+高额提成（一单提成4000+，上不封顶）+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合薪资8K+； 2、享受国家各类法定节假日并配备节日福利、带薪生日假及礼金、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、“自由出行日”、年终团建旅游等；另享超长带薪春节假期（25-30天）。 3、集团配套建设健身房，为员工提供免费健身权益； 岗位职责： 1、借助公司分配资源对接客户，挖掘并掌握客户装修需求； 2、为客户规划装修方案，讲解公司服务体系与实力，邀请客户到司参观考察； 3、接待上门客户，引导参观公司样板展厅，详细介绍主辅材料及施工工艺标准； 4、协同设计师与客户深入交流，精准把握客户需求，推动方案共识，促成项目签约； 任职资格： 1.年龄******； 2.大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中学历）； 3.具备较强的沟通表达能力，学习适应快，踏实肯干，积极进取，渴望高收入； 4.本岗位仅面向目标明确、有强烈赚钱动力的人才，提供广阔发展平台，非求职意向强烈者勿扰。

办公时间自由，可居家办公，做产品销售

【岗位优势】： 1、面向企业客户开展业务，无需外出地推或陌生拜访； 2、公司提供系统化培训及导师一对一指导，零经验也能迅速适应工作。 【晋升空间】： 员工-商务主管-经理-总监-分公司负责人 【岗位职责】 1、通过电话或微信拓展新客户，并跟进已合作的老客户，挖掘客户需求，推动公司业务落地，促成稳定合作关系； 2、邀约有意向的客户到公司进行深入沟通，协助完成商务洽谈并推进签约； 3、及时解答客户疑问，优化服务体验，维护企业形象与口碑； 4、完成上级安排的其他日常事务性工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，25、26届应届毕业生均可报名，不限专业，无经验者可培养，配备带教老师； 2、踏实肯干，具备责任心和耐心，性格开朗积极，敢于追求高收入目标； 3、有进取心，渴望自我成长，希望从根本上改善个人生活状况。 【薪酬福利】 1、综合收入=4000（底薪+绩效）+10%-20%提成＋浮动奖金+员工福利，上不封顶； 2、五险+商业保险，双重保障更安心； 3、定期组织团建活动、发放节日礼品、提供多样化培训机会、每季度安排精英旅游，目的地轮流更换； 4、工作时间：上午9:00-11:50，下午14:00-18:30，周末固定双休，法定节假日正常休息，享受全部国家规定假期； 5、培训机制：由行业资深管理者亲自带教，开展专业技能与管理能力进阶课程； 6、职业规划：为每位员工制定明确发展路径，结合个人特质与能力潜力，定向培养为管理人才； 7、晋升机会：每三个月开放一次晋升考核，管理层岗位优先从内部选拔。

对讲机专营(四川)

岗位职责： 1、公司提供精准投放客户资源，通过电话或微信方式与客户沟通，协助邀约客户到店面谈（无需自行面谈）。 2、根据客户需求及实际情况，量身定制合适的融资解决方案。 上班时间： 9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，不加班，法定节假日正常休息。 薪酬福利： 无责任底薪3500-7500元+12%-47%提成（三万元以内提12%，超过三万部分阶梯式提至27%...）+多项激励奖金+年终奖3%

推销酒水

公司成立于2018年，现有员工400余人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营与销售。目前在西南区域车位资产管理行业处于领先位置，管理项目超800个，合作企业涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头房企，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，提供国内外旅游机会，生日礼金、节日福利、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，由导师一对一指导，无论是否有经验均可快速上手并融入工作； 3、提供住宿（民宿标准），发放餐补、话补，出差期间另有补贴支持。 【工作内容】 1、负责客户接待、关系维护、沟通洽谈及合同完善工作；派送礼品，参与活动策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位全部从内部选拔。 【任职要求】 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退伍军人优先录用； 5、具备强烈进取心、目标感和奋斗精神，善于表达，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日持续更新资源，无需自行拓客。 【薪酬待遇】 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定，星级评定后逐级增长） 2、新人平均月薪8k-9.6k（单笔提成区间500-2000元，平均每单提成1200元） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定后月均成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态，不含年终奖金） 这是一份稳定的长期职业，无需自寻客户资源，只需专注沟通转化，踏实肯干、悟性较高即可胜任，欢迎咨询了解。

1.主要负责店内工作，服从店长安排 2.有经验没经验都可以 3.店内基础工作 4.公司提供包吃住 有兴趣联系

白咏青椒鱼馆诚聘： 服务员数名 底薪3000+全勤+提成+加班补助 联系

活找人 (1).军川农场50顷找两位普通月工，会放水干零活的，9000一个月。 (2)，普阳农场40顷地找一位普通月工，9000一个月。 (3)，名山52顷地雇两位会打浆耙地，不用开插秧机，10000一个月。 (4).军川找一位全能百天工，会耙地开插秧机的，28顷地，32000元。 (5).军川30顷地找一位长工，1500一顷，两块地。 (6).军川47顷地找一位好长工，1300一顷，管大棚。 (7).军川52顷地雇两位普通百天工，30000元。 (8).军川40顷雇一位长工，1400一顷，不用管大棚。 (9).军川雇一位全能月工，会耙地，会推票子的，12000元。 (10).普阳17顷雇一位长工，30000元。电话

天全始阳20.21两天找个司机顶班

四川省·雅安市·芦山县 招聘27--招A2货车司机，吃苦耐劳，盖雨布招聘A2驾驶员,内容为驾驶13米平板车,跑无锡惠山至江浙沪线路；要求驾龄3~5年以上,能独立完成驾驶任务,吃苦耐劳,会盖雨布,会使用满满APP；薪资待遇为保底工资11000-15000元/月；位于无锡惠山区；

【招聘】砍竹工 工作内容：砍倒竹子，剃枝桠，放一堆。 薪资待遇：160元一吨，包吃包住，半个月结一次帐。 工作地点：天全 面试地点 : 雅安聚心劳务有限公司，花都丽景（西门桥头阴酱鸡） 联系电话:

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

岗位职责: 1.负责客户关系的开发与长期维护，助力业务持续增长。 2.准确把握客户需求，提供专业化的建议与定制化解决方案。 3.主动参与团队协作，协同达成整体业务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识。 2.能够高效处理客户问题，确保服务品质与客户满意度。 3.热衷于市场开拓工作，拥有较强的自我激励能力。

岗位职责: 1.负责产品的销售工作并开展相应的市场推广活动 2.提供售后技术支持与维修服务，保障客户使用体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立完成销售流程及相关设备维修任务 3.拥有团队协作理念，能与团队成员协同推进工作开展

岗位职责: 1.与客户建立并持续维护良好的合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况。 2.定期走访渠道，提升客户互动频率与合作紧密度。 3.结合客户实际情况，制定并推荐适宜的融资解决方案。 4.对逾期客户进行电话沟通，了解真实经营情况并开展相应催收工作。 5.开展老客户回访，收集反馈信息并挖掘潜在需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流； 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决客户问题； 3.市场洞察力强，能够及时捕捉市场动态与业务机会； 4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。

您好，我司现招聘酒水车销业务员/维护员。 底薪+绩效+奖金+话费补贴+五险，节假日福利礼品、年度团建活动、免费专业培训。 要求持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶厢式面包车的能力。 销售方式：公司配车，每人负责一台车辆，独立开展销售工作，主要对接超市、餐饮店等终端商铺进行酒水陈列与推广。 入职初期由经验丰富的老员工带教，快速上手。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自主选择 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-08-24 兼职业务员岗位，无需坐班，时间自由支配，对年龄无限制，不设经验门槛。

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，享国内外团建旅游、生日礼金、节日津贴、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能快速掌握技能并融入工作； 3、提供住宿，住宿环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差补贴+业绩提成（底薪根据面试评估确定/按星级晋升调整） 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k（单笔提成区间500-2000，平均每单提成1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月完成10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3w为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待、关系维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划与落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部管理岗位全部由员工晋升产生。 【任职要求】： 1、高中或中专及以上学历，年龄在40周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强、进取心强、具备奋斗精神；善于交流，理解力强； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向明确，每日持续更新资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产管理和运营领域位居行业前列，现管理项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方龙头地产企业，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定可持续发展的职业，无需自寻客户，公司提供高质量线索资源，仅需专注沟通转化即可，要求踏实肯干、责任心强、学习能力强，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 【推广招募】本单位现面向社会招聘售后专员 工资：4000元起，上不封顶，收入构成为底薪+提成+奖励+补助 待遇：入职后由公司统一缴纳社会保险 要求：年龄28至55岁，具备良好语言表达能力，勤奋踏实、愿意学习，有自主创业背景或曾担任企事业单位管理岗位者可优先考虑 公司地址：名山 名山营运中心咨询电话：***********

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期合作； 3、定期跟进合作客户，保持良好互动，巩固稳定的合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司制定市场策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作主动积极，目标意识强，能适应一定工作压力； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的学习与适应能力。

1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。 2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。 3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。 4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。 5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。 6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。 7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神； 2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。 3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。 4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。 5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。 6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。 ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！

岗位职责: 1、负责开发风电后市场备品备件新客户，与客户建立良好的关系及持久的联系，不断开拓业务渠道; 2、维护现有客户，做好定期回访，了解客户需求动态及相关项目信息; 3、挖掘客户的真实需求，及时为客户提供最佳的解决方案; 4、项目前期调研工作，及时追踪项目进度，完成公司的销售任务和回款任务。 任职要求: 1、大专或以上学历，市场营销、电气自动化等相关专业; 2、1年以上相关销售经验，有风电行业销售经验者优先考虑; 3、具备良好的团队协作能力，良好的市场敏觉和销售职业素质; 4、责任心强，能适应经常出差。