遂宁安居区招其他工程司机
7000-8000元/月
其他工程司机长期1-2人
58水5利、2乡村道路、排水沟工程
要求：熟手会开履带爬山虎，能跑山路、泥泞陡坡，服从安排，干活踏实
薪资：日结300–400，长期月薪7500–950，活多稳定不拖欠
长期有活，遂宁周边就近安排，有意师傅直接电话联系
五金冲压生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责及任职要求：
1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。
2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，累计五年以上冲压车间管理经历。
3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，熟练操作和调试冲床设备，了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。
4、执行力强，具备有效的品质控制与生产效率提升方法，能够带领团队持续改善，并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。
5、具有积极进取意识和工艺优化能力，语言表达与书面沟通能力良好，擅长数据分析，能依据生产报表推动工作改进。
薪酬福利：
1、综合月薪：10000-16000元；另设工龄工资，每月50-300元；
2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等；
3、食宿安排：提供食宿，宿舍配备空调、热水、独立卫浴，水电费用均摊。
4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注，随后完成简历投递。
生产主管/车间负责人
1.2-1.5万元/月
车间主任经验不限大专生产计划管理现场管理成本管理
一、岗位职责：
1、依据生产计划，统筹调配生产资源，确保每日/周/月产能目标如期达成，建立并完善车间生产数据的统计、分析与报表体系；
2、组织编制生产预算费用，实施费用分解与过程管控，合理规划人员配置，控制能耗及物料损耗；
3、制定并推动落实降本增效措施，优化人员管理（如计件方案、排班安排、人岗匹配等），强化生产成本管控，提升整体运营效率；
4、贯彻公司质量方针，严格执行工艺规范操作，提升员工质量意识与质量成本意识，减少产品返工率；
5、监督设备安全规范使用，降低工伤风险，落实设备日常保养与维护，及时反馈设备异常问题，保障运行稳定，并协同设备部门推进设备改造升级，助力产能、品质与成本改善；
6、协同安全环保部门制定、宣导、执行及优化生产安全管理制度，确保车间人身与财产安全；
7、落实生产现场5S管理要求，保持作业环境整洁有序，提升作业效率；
8、建立健全各项生产管理制度、操作规程及考核机制，推动生产管理体系制度化、流程化、标准化建设；
9、负责团队在“选、育、用、留、开”各环节的全过程管理，打造高效能人才队伍；
10、有效协调生产与相关部门间的工作衔接，保障生产管理工作顺利推进。
二、任职资格：
1、年龄30-45岁，大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、人力资源管理等相关专业优先；
2、具备10年以上生产管理经验，所在企业规模不少于500人，其中5年以上同岗位管理经历，有肉制品加工行业背景者优先；
3、精通生产技术、成本控制、质量管理及团队管理相关知识，具备实际降本增效成功案例；
4、熟练使用各类办公软件，具备较强的组织协调能力；
5、具备出色的监督控制、计划制定与执行、团队领导以及问题分析与解决能力。
车间主管（平昌）
5000-10000元/月
车间主任月结1-3年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
1生产管理：负责生产工作的组织与调度，确保生产任务按时完成。包括编制生产计划，协调各工序衔接，把控生产进度，并对生产过程中涉及的物料、人员及设备进行统筹管理。
2质量管理：负责生产环节的质量监督，保障产品达到规定标准。包括检查工艺规程执行情况，处理生产中的技术难题，以及牵头开展质量问题的分析与整改。
3设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，制定维保方案，组织实施设备检修与技术改造。
4安全管理：负责车间安全运营工作，预防各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查制度，以及制定并实施事故防范与应急处置措施。
5人员管理：负责车间员工的日常管理、技能培训与绩效考核。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，以及处理员工违规行为和劳动纪律问题。
6成本控制：负责生产成本的管控，推动效率提升。包括分析生产数据，提出优化建议，并对生产过程中的资源浪费现象进行有效遏制。
7环境管理：负责车间环境的规范管理，确保生产符合环保要求。包括推行5S现场管理，控制生产过程中产生的各类污染源。
8与其他部门的协调：负责跨部门沟通协作，保障生产流程顺畅。包括与采购、销售、技术等部门密切配合，协调解决相关业务对接问题。
9持续改进：负责推进车间管理水平的不断提升，实施持续改善措施。包括引进先进的管理思路与工具，优化现有作业流程与操作方法。
营业员11-20人月结
中国联通市中区营业厅招聘
岗位职责:
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
任职资格:
1、政治思想素质好，爱岗敬业，高中以上学历，年龄18-45岁以内，会电脑的基本操作;
2、有销售经验者优先;
3、具有较强的亲和力，服务意识强，吃苦耐劳
薪资待遇：1.4000+；2.，有带薪培训接受无经验；3.年轻团队、氛围好，有话补及阶段激励等福利。
职业发展：营业员表现优异可晋升厅长或转渠道经理；厅长表现优异可晋升营服主任
人数：营业员10人，储备店长3人
联系电话吴女士
空调模块机，风机盘管
400-410元/天
空调安装排水管1-4天1-2人日结点工自备工具专业师傅
需要一个师傅更改一点点排水管道，然后配合开一下空调就行了！
厨师
【修文餐厅招聘】四川省 乐山市11号修文诚聘兼职厨师一名！主要负责菜品加工制作、后厨卫生管理、食材合理利用及日常配菜、烹调等工作，确保出品口味稳定、摆盘美观。热爱烹饪行业，具备基本刀工和调味能力，能吃苦耐劳、讲究效率，有相关工作经验者优先。薪资面议，待遇从优，工作地点位于四川省乐山市修文，欢迎有意者来电详询：。
门窗厂门窗下料
门窗厂招聘
办公室文员负责对接订单月薪（3000～4000）
车间理货发货月薪（3000～4000）
门窗学徒工月薪（3000～4000）
门窗操作下料熟练工月薪（5000～7000）
经公司录用
上班时间8点12点，1点到6点，工作地址青衣坝红岩路口，联系电话黄
浙江嘉兴招三吨小钢轮压路机驾驶员一名，干，一个月活，包吃包住，报来回路费
压路机司机15-30天1-2人
招三吨小钢轮压路机驾驶员一名，嘉兴干，一个月活，包吃包住，报来回路费
处主任（乐山）
1-2万元/月
车间主任月结3-5年本科企业客户政府客户医疗机构渠道销售
岗位职责：
1. 负责团队日常运营管理与人员培训，服务合作单位的职工客户群体，并达成公司下达的各项任务目标；
2. 以项目制协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案规划与解读；
3. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务；
4. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力；
5. 按要求完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专，不限专业背景；
2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于思考与归纳总结；
3. 具备较强的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升追求；
职位福利：
1、薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金
2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度健康体检、节日关怀福利等
乐山马边彝族自治县有没有二村台车师傅工资一万工地在雅安春节放假来回有的速度联系我明天出发
其他工程司机
有没有二村台车师傅工资一万工地在雅安春节放假来回有的速度联系我明天出发
化工生产主管
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理全面质量管理体系职业健康安全管理体系环境管理体系
工作职责：
1. 主导化工车间的日常生产运营，依据企业生产计划统筹安排、协调推进各项生产任务，确保产量、质量、能耗、收率等核心指标顺利达成。
2. 推进车间安全管理体系落地，严格执行危险化学品管理、特殊作业审批及重大危险源监管规定，定期开展隐患排查、安全教育与应急演练，严防安全与环保事故发生。
3. 监督工艺纪律落实情况，实时监控关键参数（如温度、压力、液位、流量、配比等），及时应对生产波动和异常状况，持续优化工艺运行，保障产品质量稳定。
4. 统筹设备日常管理工作，组织执行设备点检、维护保养计划，协同机械、电气、仪表专业处理故障，降低非计划停机频率，确保装置长周期平稳运行。
5. 负责车间人员配置、班组建设与绩效评估，科学安排班次与分工，组织实施岗位技能培训，提升团队整体执行力与专业技术水平。
6. 控制生产过程成本，减少原料、水电气及辅助材料消耗，杜绝跑冒滴漏现象，降低废料产生量，推动节能降耗与效益提升。
7. 强化现场规范化管理，贯彻5S/6S管理标准，保持作业区域整洁有序、标识明确、通道畅通，实现现场管理合规高效。
8. 与调度、质检、设备、安环、仓储等相关职能部门协作，准确及时上报生产数据、异常信息及各类报表，确保信息传递顺畅高效。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，主修化工工艺、应用化工或化工机械等相关专业，具有精细化工、氯碱、石化或新材料行业工作经验者优先考虑。
2. 拥有5年以上化工车间管理经验，熟悉连续式或间歇式化工生产工艺流程、反应机理及相关装置运行管理模式。
3. 熟知国家安全生产法律法规、危化品管理规范及八大特殊作业操作规程，持有危化品安全管理人员资格证书者优先录用。
4. 具备较强的生产组织能力、现场管控能力和突发事件处置能力，能够快速有效应对泄漏、超温超压、设备突发故障等情况。
5. 具有良好的团队管理、沟通协调与问题分析解决能力，执行力突出，工作作风严谨踏实。
6. 能够适应生产现场工作环境，接受倒班及应急值守安排，具备高度责任心，坚守安全、环保与廉洁从业底线。
7. 熟练操作常用办公软件，可独立完成生产记录、报表及各类台账资料的整理与归档工作。
8. 熟悉主要生产设备结构原理，包括反应釜、塔器、换热器、泵类、压缩机、储罐、机封、阀门及管道系统等。
9. 能组织开展设备日常维护、巡检、润滑、防腐及保温作业，有效降低非计划停车风险。
10. 可协调维修、仪表、电气人员联合处置设备故障，缩短故障响应与修复时间。
11. 严格落实现场5S/6S管理要求，做到跑冒滴漏可控、环境整洁、标识清晰、通道畅通无阻。
12. 具备基础工程项目管理能力，能配合实施技术改造、检修作业及施工现场的安全监督管理。
乐山大厂生产跟单/文员，享社保及员工食堂
4000-8000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训月结经验不限中专/中技不需要出差男女不限五险
岗位职责:
1.负责乐山大厂生产订单的跟进，确保生产进度与产品质量达标
2.统筹协调内外部资源，及时处理生产环节中的各类问题
3.负责相关数据的管理与记录，保障信息真实、完整
任职要求：
18岁以上，中专及以上学历并持有毕业证，无传染性疾病
岗位福利：
平均薪资5000+社保。综合收入4000--8000左右
上班时间：早8晚5，早9晚6，13:00到22:00。月休8天
节假日出勤享受三倍工资待遇
接受零经验人员，提供一对一带薪培训
公司福利：
1.月休8天，缴纳社保，享5天带薪年假，定期提供下午茶
2.生日福利、节日礼品、婚假产假补贴、组织旅游及团队建设活动
3.公司设有食堂、停车位、电瓶车停放区，每月发放300元餐补
污水处理药剂厂家生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1. 生产管理： 全面负责聚合氯化铝（PAC）、硫酸铝生产线的日常运营与管理。
2. 工艺技术： 精通聚合氯化铝、硫酸铝的生产工艺流程，能根据原材料情况调整工艺参数，解决生产过程中的技术问题，持续优化生产配方，降低生产成本。
3. 质量管理： 配合质检部门建立和完善生产环节的质量控制。
4. 现场与安全： 现场管理，确保车间环境整洁、物料堆放有序。落实安全生产责任制。
5. 设备维护： 负责生产设备的日常点检、维护保养，建立设备档案。配合机修人员及时处理设备故障。
6. 团队建设： 负责车间员工的排班、考勤、操作技能培训及绩效考核。
任职要求：
1. 教育背景： 中专及以上学历，化工、化学工程与工艺、应用化学、环境工程等相关专业优先。
2. 工作经验： 3年以上化工行业生产管理经验，2年以上聚合氯化铝或硫酸铝实际生产经验优先。
3. 专业技能： 熟悉无机絮凝剂（特别是铝盐）的生产工艺及质量控制标准，具备独立解决生产中突发问题的能力。
4. 综合素质： 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应化工生产环境。
磷矿选厂化验室主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科
1、年龄40岁左右，具有化工分析相关专业背景；
2、具备5年以上磷矿分析领域工作经验，熟知磷矿化验的各项操作流程与技术标准；
3、责任心强，具备良好的团队协作与组织管理能力，能够科学统筹工作安排；
岗位主要工作及职责：
1. 全面负责化验室日常运行管理，合理分配分析任务，保障化验工作有序高效开展；
2. 负责所有化验用试剂的配制、储存及使用管理，确保试剂质量满足分析要求；
3. 组织并带领团队完成原料、中间产物及最终产品的各项分析检测，确保检验数据真实准确；
4. 根据公司生产与质量管理需要，配合完成各类临时性化验工作任务。
设备管理主管
8000-12000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科设备管理成本管理维修保养电气设备动力设备化工设备
工作职责：
1. 全面负责化工生产区域设备从投入使用到退役的全周期管理，构建并持续优化设备管理制度、维护标准及流程体系。
2. 牵头制定并实施重点设备（如反应釜、空压机等）的预防性维护方案，减少突发性停机情况发生。
3. 主管设备采购选型、安装调试、验收投用及报废处置的全过程管理，确保设备满足工艺要求与安全技术规范。
4. 组织开展设备故障诊断与根本原因分析，推进技术改进与设备升级，提高运行效率与系统稳定性。
5. 统筹管理设备备件储备，合理调整库存配置，控制维护运营支出。
6. 执行设备安全运行管理规定，保障设备运作符合HSE管理体系要求，防范各类设备安全事故。
7. 带领设备团队开展专业技术培训与能力建设，提升整体业务能力与工作效率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、过程装备与控制工程或相关专业背景。
2. 拥有5年以上化工领域设备管理实践经验，掌握典型化工生产设备的构造原理与维护特点。
3. 具备建立或推行设备管理体系（如TPM）的实际经历，可独立设计设备维护策略与执行方案。
4. 熟悉设备故障检测与诊断方法，能够牵头处理复杂设备技术问题。
5. 了解化工行业安全生产法规及相关设备技术标准（如压力容器定期检验要求）。
6. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力，能有效推动设备管理目标落地。
7. 具备较强的成本管控意识和项目执行能力，可主导设备技改或更新项目实施。
涡流纺主管/经理
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责：
一、生产管理：监督生产运行过程，评估生产效能，承担车间生产成本的核算与管控任务，依据公司制定的生产目标，编制生产作业计划并组织实施；
二、技术质量管理：构建并持续优化车间质量管理体系，主导涡流纺工艺参数的设定、改进与标准化工作，全程监控产品质量，定期开展质量数据分析，针对异常情况及时响应，并牵头实施纠正与预防措施；
三、设备管理：编制并落实涡流纺设备的预防性维护方案，组织应对设备突发故障的应急抢修，开展故障根因分析；负责审定车间设备备件需求计划，合理控制备件库存及采购成本；
四、人员与团队管理：推进车间班组建设，科学调配人员与工作任务，提升人力资源使用效率；制定并执行员工岗位技能、安全生产、品质意识等培训计划；组织实施对下属员工的工作绩效考核与评价。
工作经验：
一、具备5年以上纺纱领域生产管理经历，其中至少3年从事涡流纺方向的生产或技术管理工作（如涡流纺车间主任、经理、高级工艺工程师等），曾全面管理大规模涡流纺生产线（例如配备5台及以上村田涡流纺设备）；
二、熟练掌握涡流纺核心技术：深入理解涡流纺成纱机理、工艺设计、设备性能及其特点与局限；
熟悉各类纤维原料特性：精通棉、涤纶、粘胶等纤维的应用性能及其在涡流纺中的适配性；
具备出色的质量控制能力：能熟练操作乌斯特条干仪等检测设备并进行数据诊断分析；
掌握设备维保知识：了解村田涡流纺机的机械构造、电气系统及常规维护要求；
熟练运用办公软件及ERP系统：具备通过数据开展生产分析与管理决策的能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供井研压路机司机招聘平台在线招聘信息，主要招聘乐山压路机司机相关人才。作为压路机司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
