工作内容： 1.负责厂区设备操作规程的执行与修订。 2.负责车间设备的使用、日常维护保养和培训与指导。 3.做好车间设备台账管理工作。 4.设备故障维修，设备产能提升改造等。 岗位要求： 1.高中以上学历，电气机械等相关基础。 2.参与设备技改、大修及调试等工作经验。 3.拥有电工证，焊工证等相关技能证书。 4.拥有2年以上机电设备维护工作经验。

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岗位职责： 1. 按照生产流程完成食品加工、包装、分拣等基础操作任务 2. 严格遵守车间安全规范与卫生标准，确保作业环境整洁合规 3. 配合班组长完成日常生产计划，保障工序衔接顺畅 4. 及时反馈设备异常或物料问题，协助提升生产效率 5. 参与岗前培训及定期安全教育，持续提升操作规范意识 任职要求： 1. 年龄20-65周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有食品厂、制造业普工经验者优先 3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 提供免费住宿及福利食堂，无需经验，入职即安排上岗

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岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

#普工男女不限 技术员 #20-35岁 特别说明：本次招聘普工主要以显微镜、无尘服为主，员工面试必须要接受显微镜。 ===================== 温馨提示：招聘要求：能适应倒班； 薪资福利：底薪2330+100全勤+夜班+餐补，综合工资5000-6000元/月；提供住宿，免费班车，打卡7上以上可预支生活费 上班时间：8:30-20:20（白班），20:30-8:20（晚班） 上班地点：高新西区进出口加工区 ===================== 面试安排：下午12:30-13:30索尔思食堂集合

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岗位职责： 1.负责钢结构构件的现场焊接作业，确保焊缝质量符合GB50661等国家规范要求 2.参与钢结构厂房、桥梁、塔架等项目的吊装、校正与固定安装工作 3. 按图纸及施工方案完成钢梁、钢柱、檩条、压型钢板（打板）等构件的精准安装与连接 4.配合安全员落实动火审批、防坠落、临时用电等高危作业安全措施 5.协同班组完成工完场清、设备保养及施工记录填报 任职要求： 1. 具备电焊、钢结构安装相关实操经验，持有效焊工证（IC卡）及高处作业操作证者优先 2. 熟悉常用钢材特性、焊接工艺（如CO₂气体保护焊、手工电弧焊）及安装流程 3.能识读钢结构施工图、节点详图，具备基本测量放线能力 4. 身体健康，无恐高症，能适应户外高空及露天作业环境 5. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备团队协作意识

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招聘岗位： 下料师傅：3名 监护人：15名 保温大工：70名 招聘要求： 1、，不超54周岁，初中及以上文化程度（入职培训教育不合格者，责任自负）； 2、身体健康（有高血压、心脏病、癫痫病、恐高症及听力、视力疾病者勿扰，入职体检不合格者，责任自负）； 3、须具有高处作业（高处安装、维护、拆除作业）证。 其他事项： 1、入职培训时间约10天，每日考勤按半工计，入职培训不合格者，不计工资； 2、，入职体检合格者，将在工资中造发，入职体检不合格者，； 3、入职满3个月，入职满2个月但不满3个月者，； 4、入职后，每个月可能会有1-4天调休，调休期间不计工资。如遇特殊情况，每个月调休超4天的，超4天部分，不计工资，但每天有100元补贴。 工资标准： 面议 其他相关事项请联系：

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