
客户经理
6000-11000元/月
销售专员年终奖经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜网络销售网络营销经验其他行业
电话销售小区推广
每天使用公司提供的资源,邀约客户到店咨询
招聘对象:渴望增收、目标明确、吃苦耐劳、积极拼搏、专注赚钱的人群
核心优势:每月发放四次工资+两次主材提成+每周五准时发薪
1.年龄*******,学历不限,经验不限(提供新人带教培训)
2.具备良好沟通能力,有进取心,热爱销售工作,有销售背景者优先考虑
福利待遇:底薪+高额提成+年终奖+系统培训+晋升通道
月休四天,固定每周二休息
提供住房补贴、大病医疗保障
公司员工平均月薪过万
3.公司配备客户资源,自主筛选匹配目标客户,开发潜在需求,配合公司专业团队完成设计沟通及签约流程
岗位要求:表达清晰,执行力强,服从管理安排,具备竞争意识和进取精神,工作态度端正,责任心强
诚聘销售精英+高提成+不加班,经验不限
4000-9000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)退伍军人对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
这是一条招聘文案~上班啦~
明人不说暗话,我缺销售,你缺钱,这是一条正儿八经的招人启事!
真诚才是打动人心的关键
我们期待热情主动、阳光上进、有想法有潜力的你,你离理想生活的距离,可能就差这一次选择!叫你来上班是坑你吗?是为你好呀小可爱!不工作怎么行,生活要继续,该出发啦~
本公司直招销售岗位,信息真实可靠!不是走形式!
咱就是说,实实在在招人,不玩虚的!缺的是伙伴,不是人数,快来加入!!!这是一封认真的邀请
1. 公司氛围轻松,不内耗,不空谈,活儿清晰,领导年轻好沟通
2. 做好本职工作即可,团队相处融洽,沟通无压力
3. 早九晚六,准时下班,不拖堂,节假日按国家规定休息
4. 薪资4000+提成
要求:
1. 年龄22-30岁
2. 学历不限
3. 能接受通勤距离
4. 性格外向,善于表达,自来熟,敢开口
白酒/散白酒业务销售员
6000-10000元/月
酒水销售销售专员20人以上1-3年学历不限
白酒/散白酒业务销售员,(要求:有销售白酒工作经验者)
销售代表
3000-5000元/月
销售代表交通补助五险3-5人3-5年高中及以上面销/陌拜门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成
岗位职责:
1.为顾客提供专业的商品咨询与推荐,提升购物体验;
2.积极开展销售活动,完成个人销售目标;
3.维护并拓展客户关系,确保客户满意度与忠诚度;
4.及时反馈市场信息,协助优化商品陈列与库存管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和亲和力,能有效处理顾客需求;
2.有较强的销售意识和目标达成能力,能够独立操作销售流程;
3.团队合作精神佳,能与同事协作提升整体业绩;
4.对零售行业有一定了解,能够快速学习并掌握各类商品信息。
汽车销售专员
8000-13000元/月
销售专员1-3年大专及以上企业(To B)电话销售网络销售其他行业电话销售经验
1、有销售经验者优先2、会开车3、能吃苦4、好学
快过年还没工作的小伙伴看过来!入职有人带
6000-7000元/月
销售专员经验不限学历不限
不是中介!!!公司直招!!!
比恋爱还甜的工作!
岗位要求:
1.男女不限18-24岁
2.不需要有相关经验会电脑会打字就行
3.老板大气又幽默有趣同事活泼优秀又团结4.不打电话不外出
工作时间;上午9;00-12;30;下午2;00-6;30,上六休一,周天固定休息,法定国家节假日带薪休息
永久无责+8-20高提成+每日奖金拿到手软~~~前期轻松拿到3-4k,后期业务熟练6k+,多劳多得无上限!!!
喝喝奶茶吃吃雪糕吃点下午茶眼睛一眨一天就过去了下班!!
销售专员
8000-10000元/月
销售专员社保1年以下大专及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验O2O
岗位职责:
1、熟悉并掌握公司各类产品内容及相关权益,清楚了解各项权益的具体使用规则;
2、具备良好的沟通表达能力,能够准确解答客户疑问,并有效宣传推广产品信息;
3、协同团队推进各项市场推广任务,包含临时外勤等执行工作;
4、落实既定市场拓展计划,达成部门下达的个人月度业绩目标;
5、每日按时提交工作记录,及时向直属主管反馈工作进展;
6、提供专业客户服务,主动与客户沟通服务结果,确保客户满意度;
7、高效完成上级安排的临时工作任务。
【薪资待遇】:4000底薪+500绩效+提成
【福利】:社保
【资源支持】:新人陪访谈单+话术分享
【上班时间】:9:00-12:0014:00-18:00,大小周调休
【公司优势】:团队年轻有活力
汽车金融顾问
1-1.5万元/月
销售专员1-3年大专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技网络营销经验
工作内容 : 客户在后台留下信息后,需及时对接并协助其完成车辆抵押贷款申请,全程通过线上系统操作,仅需协助客户审核及提交相关资料。客户均为精准资源,办理流程简便,无需收费,客户配合度高!
开单效率高,通常当天或次日即可完成
职位要求: 大专及以上学历
征信要求: 存在当前逾期者无法入职
年龄要求: 限90后(1989年及之前出生者不接受入职)
市场储备生
1.1-1.7万元/月
销售专员经验不限硕士及以上企业(To B)对销售工作有热情
岗位职责:
1、开展公司产品面向客户的销售推广工作;
2、开发并持续维护核心客户及合作方的良好关系;
3、根据产品市场定位挖掘潜在商机,定期进行客户走访,推动销售流程,助力合同达成;
4、重点跟进大客户的关键项目机会,高效拓展目标市场,确保销售任务达成;
任职资格:
1、硕士研究生学历,计算机、信息安全、软件工程、市场营销等相关专业背景;
2、热爱销售岗位,具备强烈的从业意愿,学习能力突出,能迅速掌握新知识,勇于尝试新方法;
3、具备优秀的沟通表达能力,富有团队协作精神,保持积极乐观的工作与生活态度,责任感强。
咸阳礼泉县招电焊,光伏支架焊接,工资人走账清,要求附近焊工。
100-400元/天
电焊光伏工程焊接1-4天3-5人日结点工技术好二把刀勿扰
咸阳市礼泉县招电焊,光伏支架焊接,工资人走账清,要求附近焊工。
急聘食品厂320一天【新春奖金5000】坐班包吃住+不压工资//走结清
8000-9000元/月
食品厂包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
食品厂区:加工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
区域经理
5000-10000元/月
渠道销售1-3年大专及以上
负责延安地区、湖北(宜昌/荆州/随州)地区、渭南地区
【岗位职责】
达成所辖区域的销售指标,结合市场动态进行数据分析并制定相应销售方案;
拓展B类商超、批市渠道、餐饮客户及直营、加盟门店,同时做好现有客户关系维护;
采集竞品市场信息并及时上报,针对市场变动提出有效应对策略;
主导客户开发、需求对接、商务谈判、订单执行及物流协同等全流程工作,保障销售任务顺利完成。
【任职要求】
学历:大专及以上
年龄:40周岁以下
经验:1-3年快消品行业销售经验(具备肉制品、熟食或调味品类背景者优先)
【能力要求】
了解陕西地区流通市场运作模式,熟悉B类超市开拓流程;
具备渠道开发与客户维护管理能力;
能接受短期省内出差安排;
持有C1驾驶证者可优先考虑。
【薪资福利】
薪酬结构:底薪+提成+绩效奖金(具体面议)
工作时间:8:30-17:30,单休
发展空间:提供清晰的职业晋升路径
日结临时工80~100
80-100元/天
电话销售1年以下学历不限客服经验互联网金融普通话标准金融产品电话销售经验沟通能力强
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:09:00-12:00、14:00-17:00
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
岗位职责:
通过电话方式对客户进行意向筛选,建立潜在客户资源库。
任职要求:
居住在丽彩万达周边小区者优先,具备电销经验者更佳
沟通表达顺畅,工作态度积极,责任心强,踏实稳定
薪资福利:
日结工资80~100元
特别说明:
公司提供客户电话名单及通话费用支持
每日工作6小时,朝九晚五,无需加班,周末双休,法定节假日正常休息
接受兼职应聘,但需保证长期稳定出勤
销售专员/双休/五险
4000-8000元/月
其他销售职位社保1-3年高中及以上
岗位职责:
1.依托公司提供的客户资源,主动与客户沟通,深入了解其业务需求,提供专业服务方案,精准挖掘潜在需求,协助客户解决实际问题,推动合作达成;
2.负责已签约客户的后续维护,提升客户满意度与信任度,促进老客户持续合作并获取转介绍资源;
任职要求:
1.高中及以上学历,具备销售工作经验者优先,有团队管理经验者更佳;
2.具备良好的职业操守,注重服务品质,拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神;
岗位待遇:
1.无责任底薪+业绩提成,综合收入5000+,上不封顶,按业绩增长浮动;
2.周末双休,法定节假日全部休息;
3.工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30;
4.周末双休,法定节假日依照国家规定休假;
5.按规定缴纳社会保险;
6.节假日发放节日礼品;
岗位福利:
1.周末双休,节假日严格遵循国家安排,高效办公不加班,适合宝妈兼顾家庭、工作与个人成长;
2.提供定期与不定期培训,享有外出游学机会(含外省分公司交流学习与参观);
3.设有清晰的晋升发展路径,纳入储备干部培养计划;
4.团队氛围和谐,工作环境轻松愉悦;
5.实行一线合伙人机制,每月参与利润分红,坚持多劳多得;
6.提供系统学习会计专业知识的机会
双休/大客户维护/诚邀应届生加入
4000-8000元/月
大客户代表社保年终奖经验不限大专及以上售前咨询麻将搭子B端市场开发经验面销/陌拜经验应届生实习生业务开拓能力客户关系维护新客户开发人力资源相关学历商务谈判技巧境外游市场营销相关学历工商管理相关学历电话销售经验
双休!双休!双休!法定节假日!出国旅游!!!
不是电销!不是销售!不是地推!
岗位职责:
1、开拓北美定制游B端客户资源(包括旅行社、游学/研学教育机构、展会公司等),达成月度、季度及年度业绩指标;
2、掌握市场行情,持续维护客户关系,收集客户反馈与需求,提供针对性服务方案;
3、保持与客户的高效沟通,巩固已有合作,跟进订单执行及问题处理,提升客户体验,促进长期稳定合作;
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄18-32岁,欢迎应届毕业生投递;
2、头脑灵活、表达流畅,具备良好的洞察力、判断力、沟通能力和应变技巧,富有团队协作精神;
3、热爱生活,性格积极阳光,勇于接受挑战,抗压能力强,有明确的收入目标和奋斗动力;
5、性格外向、善于社交,或拥有海外学习经历者优先考虑。
福利:社保、周末双休、法定节假日、节日福利、带薪年假、年终奖、出国旅游机会、定期组织团建活动等
咸阳秦都区市场销售专员电话销售
3000-8000元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上1-3年学历不限网络销售地推销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
市场销售专员电话销售
电脑电视销售专员(华为岗位)
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上门店/柜台销售个人(To C)批发/零售
1、负责门店内的终端销售工作落实
2、及时准确地收集信息并做好反馈
3、向顾客讲解产品并解答疑问
4、负责终端形象的搭建与日常维护
5、提供专业的咨询服务
6、参与门店产品的进销存管理规划
7、规范管理市场宣传物料及促销用品,并完成核销工作
任职要求:
1、具备手机、电脑、平板等电子类产品的销售经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力与独立处理问题的能力。
工作地点:
咸阳丽彩万达华为智能生活馆
薪酬福利:
无责底薪+销售提成+补助+五险一金+年度体检+节日慰问等
学习发展空间:
若您有意愿持续学习与成长,华为完善的培训体系将为您提供多元化的发展支持。
同时,组织内部支持岗位流动,践行奋斗者文化,坚持多劳多得,优秀员工匹配优质门店。
高薪暴击《小白首年18W+|TOP销售顾问岗,》
3000-8000元/月
销售专员社保生日福利餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成
工作氛围超轻松,公司都是95和00后,新人小白无经验都欢迎!!!
【工作内容】
办公室坐班,公司分配精准客户,电话联系客户审核资料,邀约客户上门就可以了
【工作时间】
早9晚6、午休1.5个小时,不加班,法定节假日带薪休息、婚假、产假。
【薪资福利】
1、无责底薪3000+提成(10-40)
3、培训:新人入职培训公司有专业性培训,新人无忧.蒂薪培训哦~
4、福利:月度奖金+奖金方案+节日福利+生日福利
销售专员
3000-8000元/月
销售专员保险20人以上5-10年大专及以上区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成
职位介绍:
随着社会老龄化的加速以及人们生活水平的提高,养老行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家领先的养老服务提供商,致力于为广大老年人提供优质舒适的养老生活解决方案。现因业务扩展需求,诚邀有志之士加入我们,共同开创养老服务新篇章。
岗位职责:
负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。组织实施销售及推广活动,完成销售目标。
维护老客户关系,不断挖掘客户需求,提升客户满意度。
市场信息收集及竞争对手分析,及时调整销售策略。对接合作伙伴,拓展销售渠道。
培训并管理销售团队,提升团队整体销售能力和业绩。
栏目概述
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