1.沟通能力强2.执行力强3.学习能力强4有驾照并熟练驾驶5.有汽车销售经验优先

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内车商业务场景，主动对接客户并开展产品介绍与推广； 2、客户把控：有效维护车商渠道客户关系，推动订单达成并落实合同签署； 3、熟悉产品：掌握公司产品内容及相关政策，提升订单处理效率与服务质量。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关从业经历者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、积极进取，工作细致，责任心强，具备良好的环境适应性； 4、有责底薪，业绩导向，收入上不封顶，多劳多得。

鸿蒙智行销售顾问岗位职责： 1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并积极引导试乘试驾，确保客户获得优质服务体验。 2、持续维护客户关系，通过专业化的试驾服务促进潜在客户向亲友传播品牌与产品优势。 3、多渠道获取潜在客户资源，挖掘客户需求，完成个人销售任务，并配合资深销售专家实现团队业绩目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，及时掌握行业动态与市场发展趋势。 5、关注各类媒体平台的创新应用，提升数字化营销认知。 6、积极配合集团及品牌方开展门店运营工作与营销活动，保障客户体验始终处于高水平。 其它要求：形象良好、气质出众、言谈举止大方得体。大专及以上学历，具备1年以上奢侈品或高端汽车品牌销售经历，有新能源车型销售背景者优先考虑。 软性能力要求： 1、精准传达华为新能源汽车的核心卖点，帮助客户理解产品的独特价值。 2、提供专业试驾支持，解答客户关于车辆功能和使用的问题，消除购车疑虑。 3、打造卓越的服务体验，持续提升客户满意度，培养忠实用户并转化为品牌推荐人。 4、注重团队协作，助力门店达成销售指标，不断精进自身销售技能。 5、参与各类市场推广活动，有效吸引并转化线上线下潜在客户。 6、保持高效沟通，妥善处理客户异议，定期总结反馈优化建议用于服务改进。 7、严格执行店面陈列规范，负责展车、展示设备及整体环境的整洁与维护。 任职资格： 1、年龄不超过40周岁。 2、具备扎实的销售实战经验，熟悉汽车零售流程。 3、掌握汽车基本原理，了解整车结构组成。 4、熟知汽车行业相关政策、法律法规及管理制度。 5、洞察客户心理，擅长建立信任关系并推动沟通转化。 6、持有C1驾驶证，且实际驾驶经验满两年以上。

岗位职责： 1、通过直播渠道开展汽车产品的宣传与讲解工作； 2、实时与在线观众交流，回应有关车辆信息的咨询，增强用户的购车感受； 3、结合市场动态及企业运营方向，设计并落实直播方案，扩大品牌影响力； 4、整理并研究直播相关数据，持续调整内容策略与呈现方式，提升用户互动效果。 任职要求： 1、具备较强的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注； 2、熟悉汽车行业基本情况，可迅速学习并准确传递产品信息； 3、有直播从业经历者优先考虑，同时也欢迎热衷直播事业的新人加入团队； 4、能适应弹性工作时间，拥有良好的自我管理能力和应对压力的素质。

岗位职责: 1.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度； 2.深入了解客户需求，提供精准的产品讲解与专业建议； 3.达成既定销售任务，保障销售流程规范高效执行； 4.参与销售方案的规划与优化，持续提升整体销售效能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的态度； 2.对汽车领域有基本认知并抱有浓厚兴趣； 3.能够独立应对工作中的挑战并有效解决问题； 4.富有团队协作意识，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的落实与日常管理 2.与客户保持良好互动，推动销售任务顺利完成 3.持续跟进客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的态度 2.能够融入团队协作环境并积极发挥作用 3.热爱汽车销售工作，具备较强的学习意愿和发展潜力

岗位职责: 1.为客户提供专业化的汽车销售服务，保障客户购车体验的满意度； 2.持续跟进客户沟通，深入挖掘客户需求，精准推荐适配的车型及配置方案； 3.负责展车陈列与产品推广，策划并参与各类车展及市场推广活动； 4.带领销售团队开展日常业务工作，推动整体业绩持续提升； 5.及时响应并妥善处理客户反馈与投诉，维护高水平的服务质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能高效应对客户疑问与需求； 2.热爱汽车领域，认同团队协作价值，具备良好的合作心态； 3.工作责任心强，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态； 4.拥有汽车销售或客户服务相关经验者优先考虑； 5.具备较强的组织协调与团队引领能力，助力团队完成销售任务。

岗位职责: 1.为客户打造专业的试乘试驾服务流程，提升客户整体满意度； 2.快速回应客户咨询，妥善处理客户提出的相关问题； 3.与客户维持顺畅交流，洞察客户需求，提供定制化服务支持； 4.配合团队推进试乘试驾环节的持续优化与改进； 5.负责新车库房的日常管理工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及强烈的服务意识； 2.能在高强度工作环境下保持冷静与专注，高效应对各类突发情况； 3.具备团队协作精神，善于与同事进行信息互通与协作配合； 4.热衷于客户服务工作，致力于为客户提供优质、贴心的服务体验。

1、通过电话进行客户邀约，负责4S店客户的跟进与关系维护，引导客户到店参与试乘试驾； 2、负责到店客户的接待工作，提供良好的到店服务体验； 3、具备抗压能力，富有团队协作意识，熟练使用各类常用办公软件。 福利待遇： 1、培训：入职后提供产品知识及相关业务培训； 2、实习薪资优于同行业标准，并可提供正式实习证明； 3、每周休息一天，工作期间包含三餐； 4、针对无汽车行业经验者或应届毕业生，有意向在汽车领域长期发展，职业发展路径为：完成理论与实操培训并通过考核后，进入辅助销售岗位，后续可自主申请并经内部评估合格后转正为销售顾问。 职位招聘4人

岗位职责： 1.为客户提供专业的汽车销售服务，确保准确理解并满足其购车需求； 2.根据客户实际需要推荐合适车型，优化客户购车过程体验； 3.持续维护并发展客户关系，促进长期稳定合作； 4.积极参与各类销售推广活动，展示车辆性能优势，回应客户关切； 5.完成既定销售任务，协同团队达成公司整体业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效解决客户咨询与问题； 2.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握产品信息的能力； 3.拥有良好的团队协作态度，能与成员共同推进业务增长； 4.工作细致认真，责任心强，可准确记录客户资料及销售相关信息； 5.主动进取，勇于面对挑战，致力于不断提升自身销售能力。

榆林北郊热电厂附近雇保姆，住家，照顾60岁女病人，给病人做饭收拾家，要求保姆会给病人做饭，会营养搭配，干净利落，月休假4天，工资4500。需要提供幽门螺旋杆菌体检报告。电话

找一个顶班押运员顶三四天电话

榆林滑冰馆急需两个有高空证，焊工证的师傅，联系

【招聘】神木洗煤厂招聘维修工一名保底9000元.要求年龄55以下联系电话

招聘凉菜师傅一名，工资8000元 地址神木市店塔镇 联系电话

招汽车销售

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

主要负责全屋定制家具渠道销售与维护。

1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、策划并执行所辖区域内的销售活动，确保销售任务顺利完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与持续发展。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务客户意识强； 4、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 5、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。

岗位内容： 1.约见客户，介绍公司产品，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系； 2.具有较强的学习能力和适应能力； 3.有过销售工作经验的优先考虑。 【上四休三】3000+提成 【上五休二】4000+提成 【法定节假日】 可全职可兼职 拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！

岗位职责： 1、负责区域内年度、季度及月度销售任务的制定与达成，确保销售目标顺利完成； 2、编制区域月度销售方案，统筹促销活动、人员预算及销售设备投入等资源配置计划； 3、开展大型蔬果肉类批发市场、中型农贸市场、猪肉精品店等渠道的销售推广，开发并维护本地客户资源，同时对团队进行管理、指导、监督与激励，推动业绩指标实现； 4、依据公司财务规定，落实所辖区域应收账款的跟踪与回收工作； 5、按时提交销售分析报告、工作规划以及重点市场的运营管理建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、具备3至5年冷冻食品或肉类产品销售经验，了解区域市场消费特点，有独立负责区域开发与管理经历； 3、具有较强的组织协调能力、客户服务意识、谈判技巧及市场拓展能力； 4、熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.向客户传递专业的汽车产品信息与选购指导，确保客户需求被充分理解与实现； 2.主动参与各类销售推广活动，运用良好的沟通能力为客户匹配合适车型； 3.持续维护和拓展客户关系，提升客户体验，促进长期合作与重复购买。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与销售素养，能精准把握并响应客户实际需求； 2.熟悉汽车领域相关知识，具备快速学习和灵活运用产品信息的能力； 3.拥有良好的协作意识，能在高压市场环境下保持进取心态； 4.富有责任感与职业操守，对待工作积极主动、热忱投入。

主要是销售豆腐制品

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责拓展并深耕连锁餐饮品牌客户，开展实地考察、商务洽谈与合作评估，精准识别客户需求与核心痛点，提供定制化解决方案； 2.结合客户门店实际运营情况，制定针对连锁餐饮大客户的销售政策与执行策略； 3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签署及后续关系维护； 4.负责日常运营管理事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点客户长期合作关系，保持与连锁餐饮企业关键决策人的高效沟通； 6.深入掌握竞品动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化和市场策略输出有效数据支持，并及时准确反馈市场信息； 7.协同各地区域经理推进连锁客户在属地的业务开拓与售后服务，快速响应并解决客户问题； 8.严格执行客户分级管理制度，做好客户档案管理； 9.积极挖掘潜在中小型单体餐饮客户资源； 10.认真完成上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮行业销售背景者优先； 2.富有创造力，性格积极开朗，亲和力强，具备良好感染力，善于人际互动，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与沟通协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 5.主动传播公司品牌形象，传达公司政策与资讯，塑造正面企业口碑； 6.熟悉并深入理解公司各项销售政策； 7.有两年以上销售、地推、上门拜访或直销经验，或从事过餐饮相关行业者优先录用； 8.能接受异地客户开发任务； 9.大专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+额外奖励，综合收入9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上； 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日； 4.工作时间：上午10:00-12:00，下午14:00-18:00 五、工作地址： 主要在本市范围内分配，每周需到公司集中报到两次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上在职员工服务年限达2-3年以上，因业务模式稳定、客户生命周期长，岗位注重持续性合作，涵盖前端开发、中期落地与后期运维，适合追求长期发展的从业者。 【收入水平】：根据2023年度统计，90%以上员工月均收入达15000元，业绩突出者平均月薪可达24000元。 【入职流程】：城市初面—人事复试—资料准备与入职办理—带薪试岗5-7天—通过后进入正式合作培训—配备导师带教 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正寻找值得投入的事业平台， 如果你渴望能力被认可、价值被回报， —加入我们，共赴更美好的未来 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

招聘区域-新疆-山西-云南-四川-贵州-河南-广东-广西 岗位职责： 1.聚焦市场拓展，依据公司销售战略及部门考核指标，推进新能源业务布局，重点开发B端与G端重卡类潜在客户资源； 2.主导客户关系维护，实施大客户满意度管理，通过日常运营保持信息高效对接，快速识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研（涵盖基础充换电设施、政策导向、销量动态、商用车行业趋势等），系统收集潜在市场需求、目标客户线索及竞品价格信息并进行分析研判； 4.协同相关部门持续优化大客户业务流程与制度体系，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历，优先考虑拥有重卡销售背景（含纯电或燃油车型方向）； 2.专业背景为汽车工程、管理学、公共关系、市场营销或相关领域者优先； 3.掌握扎实的销售方法论，具备出色的沟通协调、应变反应与商务谈判能力； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及业务开拓路径，具备实际市场开拓经验； 5.具有较强的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识。

主要负责大疆农业无人机的市场推广，无人机销售，慧飞无人机培训等工作。 1、客户关系维护，深入农业一线，与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系，挖掘深度需求。 2、市场策略执行：有效执行公司的市场推广策略，组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动，提升品牌影响力。 基本条件：年龄35周岁以下，性格开朗，充满激情，能适应高频出差和快节奏的工作。 3、经验背景：具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验，有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业（如农药、化肥、种子）背景或深厚人脉资源者优先考虑。 4、能力要求： 卓越的销售能力：具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。 强大的学习能力：对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣，能快速学习并掌握复杂的产品知识。 出色的沟通协调能力：能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。 驱动与抗压能力：结果导向，具有强烈的成就动机，能积极应对挑战和业绩压力。 5、其他：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆，熟悉Office办公操作。 6、薪资架构： 底薪：实习期一个月3000 转正后5000元/月 绩效：面试 时间周期：S1,S2,S3（每个周期4个月)。 考核内容：运营指标达成，考核指标达成。 发放方式：月度兑付50%，季度兑付50%（当月发放以最低完成率奖励发放）

岗位职责: 1.主动拓展汽车销售业务，深入理解客户需求并提供针对性解决方案； 2.为客户提供专业购车建议，协助其完成合适的车型选购； 3.按时参加销售例会，交流市场信息，参与制定销售优化方案； 4.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 5.配合销售团队共同推进并达成整体销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通与谈判能力，能够高效处理客户疑问与需求； 2.拥有良好的团队协作意识，能快速适应团队工作节奏； 3.热爱销售岗位，具备较强抗压能力与进取心； 4.工作认真负责，可自主推进并完成各项销售任务； 5.掌握基础市场分析方法，具备客户服务导向思维。