找一名开吊车师傅，包月电话.工资面谈

攀枝花市仁和区招吊车司机

四川攀枝花招吊车驾驶员，有意向的可以联系。

攀枝花市西区招司机

攀枝花市仁和区招起重工

自卸吊驾驶员，20吨以下。长白班，月休2天。要求有自卸吊操作证。有相关工作经验。供吃供住。缴纳五险。长期活。工资面议

攀枝花市仁和区招吊车司机

乐山市市中区招桥式起重工

四川德阳招聘行车工，起重工，都要有证。行车每月5-6千，起重6-8千，上班时间8-12点下午2-6点，买社保，月休四天。

岗位职责： 1.操作数控龙门/CNC数控机床，完成零件的编程、装夹、加工及精度检测工作 2. 根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径 3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械或程序异常问题 任职要求： 1.学历不限，具备CNC/数控龙门相关操作经验者优先 2. 熟悉新代系统，FANUC、SIEMENS等主流系统操作，能独立完成简单编程与调试 3. 具备基础识图能力，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用方法 4.有责任心，团队意识强

攀枝花东区招聘消防水工和消防弱电工若干名，工作期限可至五一前一月二十号左右及年后半年左右，工作地点在四川省攀枝花市。

攀枝花东区招聘清洁工人，负责清洁刚装修完成的20多间、每间面积约20平米的房间，具体薪资待面谈。联系电话不公开。

东北鲜饺子店招长期店员】本店新开，诚招2位勤快踏实的长期一起干。咱们店实在，能给你：月工资3200--3500元，每月按时发一日三餐都在店里吃，饺子饭菜管饱就在清香坪家属区，走路上下班店里人少简单，不心累时间固定，方便顾家活有点杂，需要你：25-50岁，手脚麻利爱干净能招呼客人点餐，收银，也能应付外卖线上出餐打包等各种事情？想找个稳定工作长期做找份家附近、拿钱稳、吃饭香的工作，就来咱们饺子店看看。直接联系老板：（欢迎来店里看看环境，坐下聊聊）

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.负责C照准驾车型的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《C1驾驶员，专职司机，7000固定工资吃住补贴，综合工资7k-9k》

扬州招300吨履带吊一名

上海招300吨履带吊一名

招300吨履带吊一名。工作地址：扬州

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北京昌平招聘25吨司机，包月活，工资月结，双证，二把刀勿扰，

岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

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