建造师地质工程师技术员矿山工程师
岗位名称:通防技术员、中级采矿工程师、生产矿长、采矿技术员/工程师、二级建造师(矿业)、中级地质工程师、机电技术员;岗位要求(通防技术员):1.煤矿相关技术知识;2.熟悉煤矿安全规程及生产流程;3.良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇:1.通防技术员,月薪1.2万(可谈);2.中级采矿工程师,月薪1.5万;3.生产矿长,月薪1.5万;4.采矿技术员/工程师,月薪1.2万1.5万;5.二级建造师(矿业),月薪1.21.3万;6.中级地质工程师,月薪1.41.5万;7.机电技术员,月薪1.1万(可谈)。
成都金牛区特大喜讯前沿岗位免报名费、免培培费、免安置费
8000-12000元/月
技术员长期11-20人月结
特大喜讯前沿岗位免报名费、免培培费、免安置费、[精准就业岗前培训]行业优势1、岗位好。属于技能岗位,不吃青春饭,工作年限越长,掌握技能越熟练越受青睐收入越高。2、带薪实训待遇每月到帐4000一7000元。3、工作能力与奖金福利呈正比增长。4、前景好。新能源属于朝阳产业,其蓬勃发展及持续性决定这个行业需要技术人才。一、招收对象:1、高中学历以上;学历越高薪资待遇越好。[应届大学生和机电一体化及电气自动化专业,退役军人优先。2、身高::155cm以上;:162一186cm.3、年龄:18–38周岁。(条件优秀可放宽)4、口齿清楚,听力正常.无。5、6、身体裸露部位无明显疤痕、政审合格。二、岗前培训西南在成都大石西路成职院,培训时间五天,每周一至周二上午报到。实训地点全国各地新能源企业。时间4一6个月。1个月后附带线上学习,回来考三证。三、就业去向:全国各地新能源上市公司及企业。四、正式入职及薪资待遇:正式入职和用人单位直签劳动合同。综合薪资每月6000一18000元。其他福利待遇根据各用工单位而定。五、就业地区根据学员地区以省为单位就近分配。六、周一至周五上11一12点。下午2点30一4点。参加线上视频面试。静态面试不走动,穿着得体。认真回答问题。
技术员1-2人
急招岗位:矿山生产副矿长(1名)联系电话大秦安老师薪资:税前28万/年+2400*12的安全工资专业:采矿专业或矿山井建专业工作地址:四川年龄:40-50岁学历:大专及以上职称:中级采矿岗位要求:1.有10年以上矿山金属非金属从业经历2.从事同岗位5年以上管理工作经验、有高海拔工作经验或可接受适应高海拔(4000)3.熟悉矿山生产的各个环节和工艺流程、 掌握矿山生产技术和管理方法,能够指导和解决生产中的技术难题。4.具有出色的组织协调能力,能够合理安排生产任务,协调各部门之间的工作,确保生产顺利进行。
广安武胜县周边招一个专业做伸缩棚的师傅,请看清楚,要专业的师傅
400-500元/天
雨棚5-14天包吃1-2人日结
广安市武胜周边招一个专业做伸缩棚的师傅,请看清楚,要专业的师傅,没做过的勿扰。有5、6天活。工资450一天,人走账清。
钻工炮工煤矿机械维修工掘进工矿工爆破长期3-5人月结
郑州市登封市招矿工、炮工/爆破、钻工、其他维修郑煤集团大平煤矿招工啦!!!(企业直招,非中介,无费用)国有企业,工作稳定,参加工作后城镇职工医保报销比例高,缴纳社保养老无忧,居家生活有保证,发展空间大,有多工种供你选择,欢迎有志之士到来!年龄要求:45周岁以下,薪资待遇:综采工:8000—11000元掘进工:8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位:(5000—8000元)
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。 
机械维修工长期1-2人
内蒙古自治区锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗巴彦花镇露天矿,找修理工两位,大工,中工,都可以,干年产,联系电话,工资13000,年产补贴8000,生活条件好,到号开支,
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业
8000-9000元/月
煤矿机械维修工矿工开采工长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!元月前有新职工3500元奖金郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上下井一天300元以上。
广安邻水县广安邻水县招聘:创邻
6000-8000元/月
工厂焊工二保焊包住包吃社保6-10人月结吃苦耐劳技术好焊工证
四川创邻机械有限公司,是集模具设计、开发、研制,生产和销售摩托车消音器、通用机械消音器为一体的民营高科技、现代化企业。现因生产需要招聘以下岗位人员二保焊焊工多名:男女不限,年龄25—55岁,具有一年以上二氧化碳保护焊工作经历,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,计件薪资、多劳多得!备注:前7天可实行计时制,若试工技术达标按20元/小时计算,但如果对产品熟悉较快,计件工资高于计时,也可以直接按计件核算!
叉车工包住包吃月结
汽配厂 岗位: 叉车工 班次:长白班年龄:18岁–48岁工资:18元每小时,包吃月综合工资:6000–8000要求:有无证,熟手试岗通过均可以上班。食宿:包住上班地点:临港汽车零部件附近。每月25号发工资,
广安招工厂焊工
18元/时
工厂焊工包住加班补贴周结
招聘:龙泉领克汽车短期工薪资:18元/小时 龙泉领克汽车周结+年前结清大部分工资短期工做到1月27号,长期工,初中及以上学历,身体健康!服从安排!认真工作工资 17+1 工期截止时间:1月27日。 需体检 每周四发上周工资,以此类推,过年那周,节后发放长白班,预计1月会有倒班上班一周可预支生活费吃住是提供,但是吃住环境很好,吃得便宜,住的4人间,都在领克工厂里面。工作时间:早8:30一20:30,有加班,中间休息一个半小时,大厂,工时稳定,订单增加,放心挣过年钱钱。吃住情况工作岗位:焊装、物流面试时间:下午13:30
氩弧焊工厂焊工社保焊工证
四川广安比亚迪焊工30人年龄18-45周岁,两班倒,主要会氩弧焊,技术好,有证,计件制,多劳多得,长期工,不包吃住,保险120元/月月综合12000-16000左右联系
广安前锋区急招打磨工
3500-6000元/月
打磨6-10人月结
打磨1.不限学历,40-55岁,身体健康,服从工作安排;2.适应两班倒。薪资福利:3500-6000元/月招工人数:10名工作地址:前锋区鑫鸿路6号
电气工电气检修包住社保保险高温补贴加班补贴五险3-5人月结吃苦耐劳技术好看懂图纸持证电工证
江苏佰能招聘1.电厂电气维护高压工2.电厂电气维护低压工3.电厂电气试验人员4.电厂电气继保人员缴纳五险,节假日福利,高温补贴等估计联系人;王经理
月入过万二保焊外资企业5号发薪
40-50元/时
二保焊工厂焊工焊接包吃包住保险五险20人以上月结持证焊工证新能源汽车制造技术好
月入过万二保焊外资企业5号发薪包吃住,计件工资多劳多得,平均工资9000-11000要求:有焊工证,男女不限48岁内(可放宽)焊接汽车座椅滑轨,钢材
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供前锋工程技术员招聘平台在线招聘信息,主要招聘广安工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。