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招聘岗位：装配工 招聘要求：实习生16岁以上， 社会工18-35岁 薪资待遇：薪资待遇实习生18元/小时可盖企业三方 社会工试用期3个月20元/小时，第4个月考核通过后21元/小时，六个月以后22元/小时，一年以上23元/小时，综合工工资5000–7000（转正交五，享受各种福利，防降暑补贴，高温补贴等等） 住宿：免费4－6人间 吃饭：公司有员工食堂，饭菜种类多，价格实惠，两素一荤7元（本人持饭卡去食堂消费就餐，高产期间夜班享受免费夜餐） 上班时间：8:30－20:30两班倒，上六休一 其他：夜班补贴:15元/天 公司每天会发不同种类的吃的喝的，比如牛奶，面包，苏打饼，馍片等等，过节都有节日礼品

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陕西汉德车桥有限公司 现招聘生产线固定员工，现根据岗位需求招聘具体情况如下：   一、派遣工  1、招聘岗位： 装配工、机加工 2、招聘要求： 中专及以上学历，35岁以下，有相关工作经验者优先安排。  3、工资待遇： ；（ 装配工 ，机加工20/时 ） 试用期后：计件工资，月综合5500—10000+/月 4、上班及休息：上六休一，每天工作时长10.2小时(不含吃饭时间)  5、福利：年终奖、季度奖、季度劳保、降温费、取暖费、过节福利等；  6、社会保险：缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗（含生育） 7、后期发展：后续根据个人表现有机会转正式工，和厂子直签，缴纳七险二金。  二、小时工 1.招聘岗位：装配工 2.招聘要求：，18-40岁，有工厂工作经验优先。 3.工作时间 ：上六休一，每天工作时长10.2小时(不含吃饭时间) 4、薪资待遇：20+1元/小时(满月补贴1元)，入职满3个月后22元/小时，月均工资5500—6500/月，，7天内。 5.福利待遇：提供住宿（费用80/月），吃饭福利食堂 6、后期发展：后续根据个人表现有机会转正式工，和厂子直签，缴纳七险二金。 工作地点：曹家沟

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岗位职责 一：营销团队打造（约50人） 1.依据公司业务发展战略和营销目标，制定全面且详细的团队人员计划，配合人力资源部通过多元化渠道吸引优秀营销人才； 2.负责新员工的入职培训工作，涵盖产品知识、销售技巧、市场分析、公司文化等内容，帮助新员工快速融入团队并提升业务能力； 3.为团队成员设计清晰的职业发展路径，提供丰富的晋升机会和培训资源，激励员工不断成长，营造积极向上、富有竞争力的团队氛围； 4.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力和协作精神，及时解决团队内部的矛盾和问题，确保团队的高效运作； 二：主持修订营销中心整个系统的工作流程、规章制度及岗位职责 1.对营销中心现有的工作章程、流程、规章制度及岗位职责进行全面梳理和评估； 2.结合公司发展战略和市场变化，提出修订建议和方案； 3.组织相关人员进行讨论和审核，确保修订后的内容符合公司实际情况和业务需求，具有可操作性和有效性； 4.推动修订后的工作章程、流程、规章制度及岗位职责的实施和落地，对执行情况进行监督和检查，及时发现问题并进行调整和优化。 三：组织制定营销战略规划及实施 1.深入研究市场动态、行业趋势、竞争对手情况以及客户需求，结合公司的资源和优势，制定切实可行的营销战略规划； 2.将营销战略规划分解为具体的年度、季度和月度营销计划，并组织团队成员进行实施； 3.定期对营销计划的执行情况进行跟踪和评估，根据市场变化和实际执行情况及时调整营销策略和计划，确保营销目标的实现； 4.协调公司内部各部门之间的资源，共同推进营销战略的实施，确保产品的市场推广和销售工作顺利进行。 四：绩效方案撰写、分解及实施 1.结合公司的营销目标和团队实际情况，撰写科学合理的绩效方案，明确各岗位的绩效考核指标和标准； 2.将绩效方案分解到每个团队成员，确保每个成员都清楚自己的工作目标和考核要求； 3.定期对团队成员的绩效进行评估和反馈，及时发现问题并提供指导和支持，激励员工提高工作绩效； 4.根据绩效评估结果，进行相应的奖励和惩罚，确保绩效方案的有效执行。 五：业绩达成 严格执行公司业绩要求指标并且分解达成 六：费用控制 1.制定详细的营销费用预算，包括广告宣传费用、促销活动费用、人员费用、市场调研费用等，并严格按照预算进行费用控制； 2.对各项营销费用的使用情况进行监控和分析，及时发现费用使用过程中的问题并采取措施进行调整； 3.优化营销费用的投入结构，提高费用使用效率，确保在实现营销目标的前提下，最大限度地降低营销成本； 4与财务部门密切合作，对营销费用的报销进行审核和管理，确保费用支出的合规性和合理性。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2.工作经验：具有5年以上营销或销售管理工作经验，其中至少4年以上团队管理经验，有成功带领百人以上营销团队的经验者优先。 3.曾在同行业或相关行业担任营销（销售）总监或类似职位，对行业市场有深入的了解和认识。 4.部门工作内容为拓展B端商铺客户（食品和非食品）； 专业技能 1.具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和行业趋势，制定有效的营销策略； 2.拥有出色的团队管理能力，能够合理分配工作任务，激励团队成员，提高团队整体绩效； 3.具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协作； 4.熟练掌握绩效管理工具和方法，能够制定科学合理的绩效方案并有效实施； 5.具有较强的成本控制意识和能力，能够合理规划和使用营销费用； 6.熟悉营销中心的工作流程和规章制度，能够主持修订和完善相关制度和流程。 个人素质 1.具有强烈的责任心和使命感，对工作充满热情，勇于挑战和创新； 2.具备良好的抗压能力，能够在复杂多变的市场环境和高强度的工作压力下保持冷静和高效工作； 3.具有良好的职业道德和商业信誉，诚实守信，廉洁奉公； 福利待遇：具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，具体薪资根据个人能力和经验面议。

圆通快递 西安一柳州找长期A2副驾司机，年龄45已下，要求成手在圆通干过的，有运盟，服从安排，上车自带体检报告，需要长期司机，干不长的勿扰， 电话

招聘：驻场中级维保员 岗位职责: 1.负责消防设施的日常维护和保养工作。 2.定期对消防设施进行检查，确保其正常运行。 3.及时处理消防设施的故障，保证消防安全 4.参与消防安全教育和培训工作。 要求： 1、持有维保中级证书； 2、年龄45岁以下； 3、无纹身、无犯罪记录。 工作时间： 维修班组：早9---18.00，月休4天 值班班组：不要求经验早9---次日9点上一休一； 薪资待遇：试用期5千起，（具体薪资根据个人技能与能力面议）， 有意向工作时间拨打电话 工作手机： 负责人电话：

工作内容： ①4基角钢铁塔组立，其中呼高27米直线塔2基，每基重8.856吨；呼高18米转角塔2基，每基重13.821吨；塔料由我方提供，施工所需工器具、吊车等均有乙方提供。 ②导地线架设，电压等级110kV；新建架空线路路径长1.11km，导线型号2×JL/LB20A-300/40铝包钢芯铝绞线，地线选用OPGW-100复合地线2根，为同塔双回双垂直排列双分裂导线架设施工，导线、金具由我方提供，施工所需工器具均有乙方提供。 ③原有110kV架空线路拆除，拆除原有架空线路路径长1.1km，拆除钢杆5基，拆除材料倒运至厂区内指定地点。拆除的导线型号2×JL/LB20A-300/40铝包钢芯铝绞线，架设方式为同杆双回双垂直排列双分裂导线架设。 ④施工劳务方具有营业执照，可与我方签订劳务分包合同及施工安全协议，欢迎各位同仁致电报价。

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高陵汉德车桥零部件厂 ⚠ 【面试时间】：每天下午1点半 ⚠ 【招聘岗位】：普工、叉车工(要求有证)、物流、焊工 ⚠ 【工作时间】：白夜两班倒，8：30-20:30，两周一倒班 ⚠ 【招聘要求】：，35周岁以内，案底不接收；色盲色弱不要；纹身大面积不接收，身体健康 ⚠ 【薪资待遇】： 普工、叉车工、物流前三个月21/小时，第四个月起22/小时，综合6000+； 焊工26/小时，综合7000+；每月25号发放上月工资。 ⚠ 【食宿待遇】：吃饭自理；提供住宿每月150，水电自理。 ⚠ 【上班地址】：高陵陕汽大道 ❗备注：住宿，。 报名电话：

泾河新城大型工厂项目招聘工程维修人员1名 工作内容： 1、负责公共设备设施的日常巡视检查与维护保养； 2、参与异常情况的处置; 3、完成领导交办的其他工作任务。 要求:年龄45岁左右（特别优秀可放宽年龄），要求精神面貌良好，无不良嗜好。 待遇：4000左右，具体面议，，工作时间：8点到下午18点，休息1小时 ，月休四天。 工作地点:泾河新城泾干二街 联系电话魏女士：

招聘 二保焊、焊工 白班夜班，两班倒。 面试时间： 周一到周五 上午9：00～10：00 培训上岗时间： 每周二、周五培训办理入职，第二天上岗， 年龄：20～48岁。 焊工技能要求: 实芯焊丝，会调电压电流，3～5mm板材。平角焊、倒流立角焊成型美观即可！ 工资待遇： 焊工270=250元/天+20元餐补 餐补20元/天直接存饭卡里。 加班25元/小时。 普工220=200/天+20元餐补 加班20元/小时 食堂干净卫生，一天三顿饭20元够吃 入职须知 ①身份证复印件1张 ②1寸照片1张 ③

286元/天手工焊:PCB电路板焊接，维修 薪资待遇：23-26元/时 上班时间：8.30-8.30，两班倒 提供住宿和餐厅 吃饭： ，厂区有食堂 基本10元一顿； 水电自理，人间，空调 、热水器 、独立卫生间。 静电服、静电鞋 面试携带身份证原件、黑色中性笔 男女不限，18-37岁，有军品手工焊接经验，熟悉焊接及维修流程 发：手工焊+姓名+电话+年龄 报名

发布时间：（第十二条） 招聘岗位: 一、销售员.网络销售均可10名，有经验者优先） 1、薪资：2200+提成+午饭（每天上班8小时） 2、每月休4天（可调） 二、焊工5名 1、薪资:245元/天+午饭 2、时长：一天9个小时 三、缝纫工，普工(熟练的优先）5名 1.薪资：3600-5000元+午饭 2.时长：每天9个小时 年龄25-50岁，服务意识强 地址：秦汉大道北东赵村一组 联系电话：（同步）

286/天手工焊，月薪6500-7500，学徒工也可以 西侧电子手工焊253元-286元/天 23-26元/小时，每天计薪11小时 ✅不穿无尘服，坐岗，恒温车间 ✅地铁口电子厂，交通便利 8：30-20：30，两班倒，上六休一 要求：男女不限，18-35岁，有电子厂收手工焊接经验 工作地址：771空港和771造字台 ：

【高陵通汇】 —————————————— 陕汽通汇 1.物料员，小时工 17元/小时 年龄：18～48岁 学历：无要求 岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 工资 ：5000左右 2.招聘岗位：叉车21元/小时 性别：男女不限 年龄：18～48岁 学历：无要求 资质：N1或N2叉车证 岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。 工资：月6000左右 福利待遇： 1.公司有食堂福利餐。 2.过节费、节假日福利等。 上班时间：八点对八点两班倒 发工资日期：次月25～28号 【问题汇总】： 1.住宿：提供 2.吃饭：三餐十几元，自行充卡，成本餐厅 3.纹身：拍照确认 【面试时间】13点30分集合 14点面试，短期工不用面试7.50可以直接入职 —联系电话

招聘: 四六门前组装工，焊工（二把刀），学徒工 工资月结 按时发放 常年有活不放假 电话： 地址:丈八佛西多辉电器

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长白班➕大龄工 西安霸桥吉利汽车—物流部门 ‼ 今天面试一天 岗位：包装工，叉车工（持证上岗），质量员（大专学历，专业对口有汽车相关经验），班组长。 —————————————— 要求:年龄18-50岁，，认识26个英文字母，能适应加班。 普工、包装工 薪资190元/天（含餐补20/天），综合月薪资5000-5500，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。 质检（无质检经验想学的）薪资190元/天（含餐补20/天），综合月薪资5000-5500，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资。 叉车工：20元/小时+餐补20元/天 质量员（学历专科及以上，有一年以上质检经验的）20/小时＋餐补20/天 上班时间：8：00-20：00，每天计薪10小时，有额外加班，超出或不足部分按实际出勤结算 免费住宿，当天安排住宿，餐补20/天补工资卡，4人间 ，水电100元/月，热水器 ，洗衣机 ，空调，设施齐全 ，安全舒适， 面试时间：今天下午 。

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