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年龄要求: 24岁以上 年龄不符者勿扰 本岗位招聘1人，需同时负责财务与出纳工作，主要处理公司10楼新分公司的内部账务，工作内容基础且清晰。 主要工作内容： 1、每月1-15号完成工资核算，办理社保、医保的月度缴纳及相关问题处理。（目前工资表涉及约50人，若后续公司发展员工人数超过200人，工作量将相应增加，薪资可重新协商） 2、每月20-25号至月底期间，编制财务报表（含公司利润表）。 3、负责税务申报工作（涉及一家公司），日常处理银行回单等基础事务。 4、按时执行社保、医保的月度增减及异常情况处理。 工作节奏平稳，上手快，操作简单 福利待遇： 1、财务岗位享有每月4天调休。 2、公司定期组织聚餐与团队建设活动，并承担相关费用。 3、每月举办集体员工生日庆祝会。 4、法定节假日发放礼品及相关福利。

任职要求： 1. 会计：负责公司日常现金流、应收应付账款的台账更新与数据统计，依据日常经营报表编制财务分析报告；承担财务报表的编制工作，办理纳税申报，执行税控设备清卡、抄报税等相关涉税事务；审核公司报销及各类经营性支出；负责制度类文件的起草修订、员工薪酬核算与确认；对接工商、税务、银行及第三方审计机构等外部单位的财务相关事宜；编制研发费用明细账目，开展公司运营数据的整理与分析；统计各产品的销售数据报表，进行产品整体销售情况的分析评估。 2. 日常事务管理：协助董事长/总经理处理日常工作安排，提前预告重要会议、会客及活动，并完成相应的协调与准备工作；客户接待：负责重要客户及政府人员的接待工作，根据来访对象级别制定差异化接待方案，逐步建立标准化对外接待流程；负责公司设备及库存产品的出入库登记管理；合同协议、会计档案等资料的分类归档与保管；同步完善公司资质文件、报告材料，并完成上级交办的其他事务。 3. 项目申报与跟进：负责公司重点科技项目的全流程管理，对接军方、民用、国家及地方各级主管部门；收集与企业相关的政策信息，包括国家和地方的补贴、扶持、奖励等项目，挖掘企业在荣誉、资质方面的申报机会，明确申报条件与流程；组织协调内部相关部门准备申报材料，按时完成申报任务，持续跟踪项目评审进展及资金落地情况；涉及项目包括ISO体系认证、知识产权布局、高新技术企业认定、雏鹰计划、专精特新等。 公司为国内领先的高科技创新型企业，承担多项重大科研项目，主导行业标准制定，专注于前沿技术研发，业务覆盖海洋、陆地、航空、航天、高铁、汽车、电子信息、5G通信、芯片设计、智能制造、PCB板、电缆、连接器、新型显示等多个领域，致力于开发高端化、原创性强、技术挑战高的产品，具备广阔的发展前景。 成都骏青新闻汇总： http://cdjunqing.com.cn/contents/56/416.html

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