晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

身体健康，无传染疾病，能适应站立工作 文化程度要求初中以上，接受无经验小白、不会的话有人教 工作期间要遵守公司规章制度，服从安排， 工作内容 负责领导安排的临时任务，确保活动顺利进行，工作为日结。可以月结提供吃住 可以长期，也可以短期

高中以上学历要求。对工作认真。负责有责任心

岗位职责： 1、在上级领导的带领下，协助开展公司品牌及产品的整体营销策划工作，结合广告标识行业的特点，制定年度、季度及月度推广策略与实施方案，覆盖线上线下的全渠道传播布局； 2、深入提炼企业核心优势与客户实际需求，主导撰写品牌宣传文案、产品推介话术、营销活动方案、招商资料等多类型内容素材，确保内容兼具专业深度与广泛传播性； 3、负责线上平台（包括官网、微信公众号、视频号、行业垂直平台、社交媒介等）的内容规划与日常运营，提升品牌知名度与用户互动效果，推动流量转化为有效商机； 4、联动产品、市场、设计、销售等相关团队推进项目落地，保障各类品牌营销活动在线上线下协同执行并取得实效； 5、持续关注行业发展趋势、竞争对手动态及市场变化，定期整理输出市场分析报告，为品牌优化升级、产品迭代和营销策略调整提供数据依据与创新建议； 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻学、广告学、市场营销、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2、具备2-3年品牌策划或市场营销相关经验，有甲方3C数码行业从业经历或乙方策划公司背景者更佳，曾主导或参与二次元IP联名线上推广并取得良好成效； 3、文字表达能力强，富有创意，能产出符合品牌风格且具吸引力和说服力的营销文案，可独立完成品牌整合营销方案策划，擅长策略梳理、创意提案及PPT呈现； 4、热爱数码3C领域，熟悉科技类产品传播规律，具备互联网思维与用户导向意识； 5、沟通协调能力突出，抗压性强，执行力高，注重细节，能够高效推进跨部门协作； 6、拥有成熟品牌案例或可验证项目成果者优先录用。 附：（应聘时请随简历提交个人作品集或案例链接） —————— 工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假 base：温江 薪资：综合8-10k（底薪+绩效），根据面试表现定薪

具体工作是在公园内做景区观光车的维护保养 及时给解决一些游客突发问题 还有车辆在公园的点位调度 工作简单轻松 月休四天

18岁以上 无需经验 做完当天立结

岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

【高薪招聘】综合月薪1-3W+裂变式个人成长（无上限晋升机制） 【超强福利保障】 ★ 弹性工作：10:00-19:00（含1.5h午休）无需加班 ★ 完善休假：月休6天+法定带薪假+带薪年假 ★ 双重激励：月度奖金+季度晋级奖励 ★ 股权激励：业绩前20%优秀员工可获股权成为合伙人 【核心工作内容】 利用公司分配的优质客户资源，进行线上一对一咨询沟通 专业阐述项目内容，精准匹配并解决客户需求 全流程跟进服务进度，维护长期稳定客户关系 【新人快速成长路径】 ✓ 成单周期：3天集中培训+3天实战指导=最快7天成单 ✓ 薪资增长： - 入职首月：6K+提成（表现优异者可达8K-10K） - 3个月后：综合收入1W+（业绩前30%达3W+） - 1年以上：稳定月入2W+（管理岗位享受团队分红） 【人才培养体系】 「三阶成长系统」 1. 新人训练营：沟通技巧×营销心理×客户画像解析 2. 提升工作坊：需求洞察×异议应对×高端客户维系 3. 管理储备班：团队建设×目标分解×业务数据复盘 「专属成长支持」 √ 一对一导师制：总监级导师全程指导 √ 实战化训练：每日复盘+每周案例分析 √ 晋升快车道：每季度开展储备干部评选，实现定期晋升 【我们期待这样的你】 追求高收入勇于突破自我（零基础可培养） 善于表达具备亲和力 对数字化营销充满兴趣 具备良好协作精神

居家线上兼职｜发帖赚钱，收益上不封顶 利用空闲时间发帖，简单易上手，人人可参与 发帖底薪 单篇图文帖固定10 米 双重收益｜流量额外拿奖励 流量越高，奖金越多： 2000-5000 播放 → 奖励 5 米 5000-10000 播放 → 奖励 10 米 10000-100000 播放 → 奖励 10 米 10 万 + 播放爆帖 → 奖励 20 米 须知规则 一个账号每两天限发 1 条营销视频 营销内容中间穿插日常内容，合规发布 帖子需保留 3 天不要删除， 想增加副业收入的朋友，快来咨询报名啦

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景德镇乐平市招活动策划

一、岗位定位 负责园区全年度、全场景的活动规划与执行，重点运营社群中心，并统筹节假日主题活动、企业定制活动、第三方合作活动，确保活动有创意、能落地、可复盘，带动园区人气和二次消费。 二、汇报对象：策规部经理 三、核心职责 1.活动规划与设计 制定年度/季度活动日历，覆盖：国家法定节假日（五一、国庆、春节等）、骑行主题周末、社群日常活动、企业定制。 针对不同客群（家庭、骑行爱好者、企业团队、手工艺群）设计差异化活动方案，并明确费用、物料、人员需求。 2.第三方协作与执行落地 拓展并协调第三方资源：如骑行俱乐部、手工艺老师、3D打印服务商、食材供应商、表演团队等。 签订合作协议，明确双方权责、结算方式、安全责任；活动现场监督第三方合规执行。 3.预算与复盘 编制活动预算，控制单场活动成本毛利。 每场活动后48小时内完成《活动总结复盘报告》（含参与人数、满意度、收入、成本、亮点与不足、改进措施）。 4.跨部门协同 与接待中心经理确认活动期间的电瓶车调度、寄存、安保增援；与酒店经理确认住宿+活动套餐；与商务销售经理对接企业定制活动需求。 四、任职要求 1.学历与经验：大专及以上，市场营销、广告、旅游管理、文化产业管理等相关专业；3年以上活动策划执行经验，其中至少2年担任活动主管或经理；有景区/体育公园/文创园区工作经验者优先。 2.专业技能：熟练使用PPT制作方案，能独立完成预算表和复盘表；了解手工坊（毛线/编织）和3D打印基础概念（不要求精通技术，但需能沟通需求）者优先；具备基础食品安全及活动安全管理知识。 3.软能力：创意丰富，能结合骑行主题不断推新；执行力强，能同时跟进3-5个活动进度；谈判能力佳，能与第三方友好合作；抗压能力强，节假日活动期间需现场驻守。 其他：能接受周末及节假日工作（调休）；有驾照；热爱社群运营，乐于与游客互动。

岗位职责 1. 负责公司线上、线下各类活动的落地执行，包含品牌路演、商圈快闪、市集展会、门店活动、发布会、节庆营销活动等全流程工作。 2. 活动前期筹备：独立完成活动排期制定、物料清单梳理、物料设计对接、制作、验收及运输管理；负责场地、物业、搭建、摄影、音响、礼仪等各类供应商对接、比价与合作统筹。 3. 活动现场执行：统筹进场搭建、流程把控、人员分工、现场控场，及时处理现场突发问题，保障活动顺利落地。 4. 活动后期收尾：完成场地复原、物料清点、回收与归档；整理活动票据、核对活动费用，完成结算对接；收集活动素材，统计活动数据，撰写简单活动复盘报告。 5. 负责活动预算登记、物料库存管理、活动人员排班等日常辅助工作，配合销管中心完成各类营销活动落地优化。 6.领导安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、会展、传媒、文旅管理等相关专业优先，优秀应届生亦可。 2. 1年及以上线下活动、展会、品牌落地、门店营销执行经验优先，优秀者可放宽经验要求。 3. 熟练使用Office办公软件，可独立制作执行表、物料清单、数据统计表、复盘文档，具备基础数据整理能力。 4. 熟悉线下活动完整执行流程，能够精准核对物料细节、尺寸、文案，具备基础的供应商谈判、成本把控能力。 5. 具备良好的沟通对接能力，可独立对接场地、搭建团队、合作商户及外部人员，处事灵活，临场应变能力强。 6. 工作细心严谨、责任心强，抗压能力优秀，能适应外勤工作、周末及节假日加班、短期异地出差，可接受现场基础物料搬运工作。 7. 品行端正、积极主动、团队协作意识强，对外对接形象得体，贴合品牌对外服务形象。 加分项 1. 有快消、餐饮、酒水、商圈市集、品牌快闪等相关活动执行经验； 2. 持有驾照，可独立短途外勤、物料配送优先； 3. 会基础拍照、短视频剪辑，可独立完成活动素材简单处理； 4. 熟悉本地商圈、商场、场地及各类活动供应商资源。

兼职：灵活排班/项目制/日结，，/周结； 薪资：全职：7500-9500；外出拍摄另加外勤补贴，兼职：团建落地协助300-450/天 岗位职责：企业团建产品定制、合作场地对接、团建方案落地、客情维护。 任职要求：学历不限，18-42/岁，擅长商务沟通，喜欢外出，手脚麻利，适应短期外景。 福利：全职餐补，全勤奖，出外勤包饭，，器材防护劳保，兼职完工当日结薪。 招聘人数：全职15人，兼职不限

活动策划 岗位职责： 1. 策划并执行企业内部培训活动，包括需求调研、方案设计、流程编排与效果评估 2. 统筹培训资源，协调讲师、场地、物料及技术平台，保障培训顺利开展 3. 结合业务发展需要，开发定制化培训项目与课程体系，提升员工专业能力与组织效能 4. 运用数字化工具进行培训数据跟踪与分析，持续优化策划方案与实施路径 5. 协同HR及业务部门，推动培训与人才发展、绩效管理的有效衔接 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于沟通，认真负责，有执行力（退役军人优先） 2. 具备活动策划相关工作经验，有培训类项目实操经验者优先 3. 熟悉培训全流程管理，具备较强的逻辑思维与创意策划能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求并推动落地 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、传播学等相关专业背景更佳

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该岗位每月休息3天，工作环境良好。薪资待遇为3500到4500元，提供食宿。其他事宜面谈。

招聘18岁以上长期工作人员，有经验者优先。薪资福利包括晋升机会和良好福利。工作地点位于名山雅安，提供住宿。

招聘18岁以上长期工作人员，有经验者优先。薪资福利包括晋升机会、福利待遇良好，提供住宿。工作地址位于名山雅安。

倾诉师工作地址:雅安市雨城区假日广场5000~15000元/月

招聘一般工人，年龄要求60岁左右，招工人数为2名。工作地址位于雅安。薪资面谈。

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招聘吃苦耐劳、爱干净、能接受11点下班的人员。招聘工人，各1名。

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