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1. 负责客户对接、需求沟通、方案讲解、商务洽谈、合同对接、回款跟进； 2. 持续维护客情，定期回访，挖掘二次消费、转介绍资源； 3. 收集客户反馈、市场竞品信息，同步上报上级合伙人/运营总监。 团队协作与新人孵化（初级合伙人区别普通销售的核心） 1. 配合中级合伙人开展新人帮扶，带教新人基础展业方法、产品知识、谈单逻辑； 2. 分享个人获客、成交经验，协助新人起步； 3. 服从上级管理，参与团队例会、培训、复盘，按时提交周报、业绩复盘。

业绩开发 1. 根据公司下达个人业绩指标，自主开发新客户、挖掘意向客户，主动拓客、邀约洽谈。 2. 熟练讲解产品、服务方案、合作政策，商务对接、需求沟通，跟进谈判直至成交、回款。 3. 做好客户台账，登记意向、跟进节点、成交记录、回款情况，按时上报数据。 4. 维护存量客户，定期回访，挖掘复购、升级、转介绍客户，提升客户价值。 客户全流程服务 1. 负责客户从咨询、签约、交付、售后的全流程对接，及时响应客户疑问。 2. 妥善处理客户咨询、异议以及简单投诉，无法解决的及时向上级（中级合伙人）上报。 3. 做好客情维护，建立稳定信任关系，树立品牌口碑。 4. 收集客户建议、市场反馈、竞品信息，同步上报上级。 合规与执行 1. 严格执行公司统一报价、政策、合同、财务制度，不私自承诺、不私自降价、不私下收款。 2. 保护客户信息、公司内部政策资料，不泄露分润、内部规则等商业信息。 3. 认同项目合伙文化，对外统一品牌口径，维护公司形象。 学习与协作 1. 参加公司组织的产品、销售、合规培训，持续学习谈单、获客技能。 2. 按时参加团队例会、复盘会，提交日报/周报，服从上级安排。 3. 配合团队市场活动、沙龙、招商落地，协助引流接待。 4. 向初级、中级合伙人学习展业方法，积累成交经验，满足考核条件后冲刺初级合伙人。

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正式工待遇汇总： 基本工资 2700 元 / 月； 加班费按劳动法：工作日 23.28 元 / 时、周末 31.03 元 / 时、节假日 46.55 元 / 时； 岗位奖励 800-1000 元； 绩效奖 500 元； 工龄补贴 500 元； 五险一金； 包吃包住。 综合月薪 6000-7500 元。 临时工：22 元 / 时，每月保底 260-320 个工时，综合 6200-6800 元。 16-17 岁：18-20 元 / 时，180-200 元 / 天。 每月 15 号发薪。 要求：18-45 岁，男女不限。 岗位：电子配件（蓝牙耳机、数据线、转接器等）组装、打包、包装、贴标签，坐班为主，空调车间。 吃住：包吃包住，免费豪华住宿 4-6 人 / 间，空调、热水器、洗衣机、WiFi，园区内饭堂。 时间：长白班 8:15-12:00、13:15-17:30，加班 18:00-21:00，超 8 小时算加班，月休 4 天。

正式工招聘，缴纳五险一金。 正式工薪资：底薪2660+加班+绩效+全勤，月入6000到7000，15号发薪；缴纳五险一金。 招聘要求: 20-40岁 招聘岗位 ：普工（男女不限）、品质，会电脑) 工作时间：两班倒，上班时间8:00-20:00，中午休息1个小时，晚上30分钟，记薪10.5小时。 福利待遇：恒温车间，要穿无尘服，工作岗位可站可坐；吃住在厂区，水电费平摊。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

普工/操作工，10名工作地址:金河工业走廊事务中心（乘坐16路周家庄站下车）负责稀有金属坯料下料、装夹、辅助机器操作、产品打磨、清洁、打包、车间辅助工作。有无经验均可，新手可培训上岗。25–45岁

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岗位简介 现面向社会诚招设备维修学徒多名，无需相关经验，带薪培训。主要跟随师傅负责各类自动化设备、机电设备的检修、保养、调试工作，可接受省内、国内短期出差，适合愿意学技术、想长期稳定发展的年轻人。 岗位职责 1.跟随师傅学习设备拆装、故障排查、维修保养、整机调试等基础技术工作。 2.协助师傅完成设备日常巡检、维护、清洁，记录设备运行及故障情况。 3.配合团队完成设备安装、拆机、移机、调试及售后维修工作。 4.能够配合公司短期出差驻场服务，服从工作安排，按时完成维修任务。 5.学习并遵守安全操作规范，整理维修工具、配件，保持作业现场整洁。 6.主动学习设备原理、电路基础、机械结构，快速独立上手作业。 任职要求 1，学历不限，有无经验均可，零基础可学。 2.能接受省内、国内短期出差，能吃苦耐劳，适应工地/厂区作业环境。 3.动手能力强，踏实肯干、服从管理、想学一门稳定技术，无混日子心态。 4.身体健康，无恐高、无重大疾病，能适应偶尔加班、抢修工作。 5.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队协作意识。 6.无犯罪记录，品行端正，稳定性高。 薪资福利 1.学徒带薪培训，稳定递增，越做越涨、技术成熟可独立接单。 2.出差补贴、交通补贴、住宿补贴、加班补贴齐全。 3.包教包会，老师傅一对一带教，短期掌握核心维修技术。 4.转正后享受岗位津贴、绩效奖金、节日福利、长期稳定岗位。 5.技术学成后可晋升：维修师傅、技术组长、技术主管，发展通道清晰。 工作说明 1.工作性质：技术岗、长期稳定、技术性强，越干越吃香。 2.工作模式：日常驻岗维修 + 按需短期出差（出差费用公司全包）。 3.招聘目的：长期培养技术人员，无套路、不收费、带薪学技术。 岗位职责: 1.负责设备正常运行，自动化设备警报简单接触， 设备上下料，自动化设备维护保养， 2.电学检测，产品检测(这个岗位工资更高) 薪资结构:底薪，加班费，节日加班，绩效奖金， 产量达成奖励， 二、招聘要求: 能接受出差，加班 招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供！ 适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 薪资待遇: 1、学习期:5500—6500，带薪学习 2、两个月月后转正上岗，可调回户籍地进行设备维护保养和驻厂厂商工作

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长白班，恒温车间，可坐可站，包吃不体检 【优势】长白班不体检 空调车间 【计划】操作工，男女不限（不住宿的优先，宿舍比较紧张） 【要求】18～45岁，有汽车厂或电子厂工作经验择优录用。 【工作】主要生产电器连接线，插端口，检验标签等，上手简单，工作轻松 【小时工】：试用期21元/小时，综合薪资5300-6500/月 【时间】8：30-20:00，长白班，中午吃饭1小时，下午吃饭1小时。 【吃住】4~6人间，公寓式住宿。

1. 负责钛卷开平机的日常操作，按生产计划完成钛卷开平、裁剪等工序，确保产品尺寸、精度符合标准。 2. 操作前检查设备状态，工作中监控运行情况，及时处理轻微故障，异常时立即停机并上报。 3. 做好生产记录，包括原材料使用、产品数量、设备运行数据等，保证记录真实准确。 4. 遵守车间安全规范，做好设备日常清洁与维护，保持工作区域整洁。 5. 完成领导安排的其他相关生产任务。