岗位职责： 1.负责完成月度销售目标； 2.负责客户接待和整车销售； 3.负责寻找潜在客户，负责对客户回访； 4.负责收集客户资料，负责提升客户售时满意度； 5.目标合理，薪资轻松过万； 6.负责零跑汽车品牌销售； 任职要求： 1.18-38周岁，高中及以上学历； 2.沟通协调能力强，谈吐得体、气质大方、业务熟悉；

岗位要求： 1.主动热情接待到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2.高效利用系统工具开展客户线索跟进、邀约到店、安排试乘试驾，推动定制化成交全流程； 3.严格执行用户全旅程服务标准，落实销售环节执行，达成月度销售任务； 4.持续学习本品牌及竞品车型相关知识，不断提升业务专业度； 5.负责展车及试驾车的日常清洁与维护，保持良好展示状态； 任职条件： 1.具备良好的沟通表达能力，服务意识强，形象端正、气质良好； 2.目标感强烈，具备团队协作精神，积极协同伙伴共同达成目标； 3.能适应晚班及周末轮班工作安排； 4.有新能源汽车领域工作经验者优先（如蔚来/小鹏/理想/华为/特斯拉）； 5.持有中国大陆有效C1驾照，驾龄满1年以上且无重大不良驾驶记录。

1、产品介绍：以积极热情的服务态度迎接每位到店客户，提供专业详尽的产品解说，结合客户需求与实际使用场景，帮助客户全面了解并认可产品价值； 2、试乘试驾：须持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验，为客户提供安全、专业的试乘试驾服务，在真实驾乘过程中解答车辆相关疑问，消除客户用车顾虑； 3、用户体验：依托标准化服务流程，持续优化服务细节，提升客户满意度，确保客户获得优质的产品体验； 4、团队合作：在完成个人核心业务指标的同时，积极配合团队协作，共同推进团队目标达成，并持续提升个人业绩能力； 5、门店维护：协助零售店长及主管落实门店陈列规范，保持展车、展示器材及店内环境的整洁与标准统一； 6、活动执行：积极参与各类市场推广活动，支持线上营销及用户拓展工作，提升品牌影响力； 7、有驾照的应届毕业生可适当放宽录用条件

岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别客户需求并完成信息登记； 2、向客户详细介绍产品特点，准确传达产品价值，提升客户购买意愿； 3、提供专业试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户体验满意度； 4、维护良好的客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依照陈列规范进行店面日常维护，确保展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作，共同达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和客户导向意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推动目标实现； 4、学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、可适应灵活的工作排班，接受新零售模式下的轮班安排。

工作内容1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的销售渠道任职要求：1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力3、积极主动，具有良好的团队合作精神

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，确保销售目标的实现； 2.主动拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.提供专业的产品讲解与选购建议； 4.解答客户疑问，保障客户体验与满意度； 5.跟踪分析销售数据，适时优化销售策略。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备较强的客户服务意识； 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力； 3.具备良好的市场洞察力及客户管理经验； 4.能独立应对工作挑战，善于团队协作； 5.自我驱动力强，适应快节奏与压力环境。

1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 职位要求 1、专科及以上学历，优秀者可适当放宽 2、零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标，有潜力的年轻人可不限销售经验；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 4、认可蔚来的价值观念，具备创业公司需要的求生欲，事业心、企图心； 5、抗压能力强，能够快速适应外拓外拓建联等新销售模式，达到公司业绩指标要求； 6、良好的自我管理能力及自我学习能力。 7、需持有1年以上驾龄驾照。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及成交谈判等全流程服务 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟进与成交转化 3、推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品方案 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户意愿 5、配合品牌市场活动，助力达成客户引流与转化目标 任职要求： 1、形象良好，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、语言表达清晰，具备良好的服务意识与谈判沟通能力 3、结果导向思维强，能适应高强度工作压力 4、具备较强的市场开拓意识和商务洽谈能力 5、工作积极主动，具有责任心及团队协作精神

工作内容 1、开展二手车销售相关工作，为客户提供专业的购车咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系，确保服务过程符合客户期望 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，制定匹配的二手车选购方案 3、熟悉二手车市场动态，具备较强的销售策略执行能力

岗位职责： 1.按照交付流程推进车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融方案、保险办理、支付结算及车辆交接等环节； 2.预约客户提车时间，策划并执行个性化的交车仪式； 3.负责客户交付相关手续的办理，协助客户完成资料准备及相关业务流程； 4.推动交付中心衍生业务落地，提升服务品质，并参与制定相关运营管理制度。 任职要求： 1.大专及以上学历，单休； 2.具备一年以上车辆交付或汽车销售顾问工作经验； 3.具有较强的服务意识和良好的沟通协作能力。 公司名称：上海冠松鸿华汽车销售服务有限公司 公司地址：上海市普陀区真北路3045号

上班地方青浦，工作环境办公楼群，岗位三人两岗，两人一岗等。 要求：身高180以上，身材标准，42岁以下，有保安证退役军人优先，服从管理，头脑灵活，，无犯罪记录证明，工资待遇白班230一天，包吃包住，夜班，175以上，夜班220一天，包住，寝室离上班地方走路10分钟，水电费平摊，

提供4-8人间公寓式宿舍环境有空调洗衣机热水器等设施齐全 每天能有300-800的收入看个人能力 基础能有8000-20000的实际收入 工作时间8-10小时4天休息26天满勤 公司有团队奖励个人福利等奖励制度 有考虑肯吃苦的可以联系我

祝桥镇上海商飞公司食堂招早点大工一名9000--9500，，徐，有意者请联系详谈

【招聘岗位】 快递分拣员：260/天，工资半月一结 【上班时间】：晚7-早8 要求：20-55周岁，男女不限，能上晚班，身体健康，吃苦耐劳，无不良犯罪记录 食宿：公司有食堂，有宿舍，4人间设施齐全

岗位职责和要求：与买卖双方沟通，邀约客户，促成交易，并完成公司安排的其他相关工作。 岗位职责： 1、根据预约工单，及时接听客户购车咨询电话并给予准确回应； 2、高效对接买卖双方，协调确认线下实地看车的时间与具体地点； 3、主动了解客户需求，分析购车意向，为客户匹配推荐合适的线上车源； 4、协助买卖双方进行价格协商，使用POS机收取服务费用，并全程跟进直至完成车辆过户手续。 职位要求： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车领域有一定认知； 2、公司提供系统化培训，无汽车背景者也可通过岗前培训快速上手； 3、具有良好的语言表达能力； 4、具备较强的沟通协调能力； 5、品行端正，踏实勤奋，能承受工作压力，适应高强度作业节奏； 6、能严格遵守公司规定的业务流程与操作规范； 7、大专及以上学历； 8、应届毕业生中吃苦耐劳者可优先录用； 9、我们期待与价值观相符的伙伴同行，若介意工作地点较远、不愿付出、怕辛苦却期望高收入者，不适合加入我们的团队。

外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！ 联系方式：（电话/微信）工作地点：居家工作

联系客户，邀约到店，接待客户，促成成交 办理交车前后的相关事务

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

高待遇公司年前限时招聘。招完即止，。负责通过网络聊天工具，电话或者微信给客户介绍肖像照活动，邀约客户到店即可 不是纯电销可不打电话！ 公司资源过剩正在裂变扩大团队，明年年初全国开推 2、精准客户资源公司给，无需自己开发。微信，电话，介绍即可 3.新入职员工有专门分配的师傅做培训 任职资格: 1、踏实、上进、好学充满正能量。不看学历，不看过去。 2、具有事业心、业务理论水平、坚持原则、具有较强的服务意识。 3、性格积极主动、工作执行能力 团队都是95-05年左右的年轻人，互帮互助一家人。充满幸福充满爱充满乐趣且正能量的工作 只需要玩玩电脑.打打电话.聊聊微信，把每个城市的客户送到门店去拍摄，公司无限的准客资提供.Wi-Fi全覆盖.月休四天，年前入职无责保底6000以上 任职资格: 1-6个月:8000--15000元(无上限)12月以上15000--30000元(无上限) 晋升条件:三个月以上能力优秀有机会晋升经理，两年晋升总监。经理:25000--45000 总监:35000--55000 岗位职责: 1、负责通过网络聊天工具 2、精准客户资源公司给，无需自己开发。微信，电话，介绍达到即可

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的相关信息，并主动开展联系，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售契机并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定持久的合作纽带； 5、每月跟进客户回款进度，积极配合并落实公司相关管理制度与流程。 任职要求： 1、年龄在24至34周岁之间； 2、掌握常用办公软件操作，仪态端庄，表达流畅，声音具有亲和力与感染力； 3、对销售岗位充满热情，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 4、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，有销售从业背景者优先考虑。 [薪酬福利] 1、薪资8000+，另享业绩提成，综合收入12000以上，上不封顶； 2、外出拜访客户由公司安排专车接送； 3、公司按需配置手机设备，根据个人绩效发放奖金激励； 4、定期组织内部竞聘，提供晋升通道：助理→经理→高级经理→总监；

岗位职责： 1.负责统筹安排公司汽车资源，为销售团队提供准确的车辆信息支持； 2.负责对接全国范围内的经销商及4S店，协调订单相关事宜； 3.负责开拓并维护客户合作渠道，提升资源覆盖范围。 任职资格： 1.具备良好的学习能力与自我提升意识； 2.工作积极主动，态度端正，对汽车销售领域有浓厚兴趣； 3.无不良嗜好；欢迎应届毕业生投递； 4.拥有渠道销售相关经验者优先考虑； 综合薪资：15K至30K 奖金：内促 社保：五险一金 福利：餐补、年终奖、生日金、养老金、节日福利、团建、旅游 培训：提供带薪培训，配备专业导师一对一指导实操技巧 晋升通道：资源销售-储备资源经理-资源经理-销售总监-店总

1、任职条件 ※大专及以上学历，男女不限，市场营销、人力、涉及会计相关知识者优先； ※热爱市场开发工作，能吃苦耐劳，并具有良好的心理素质； ※具有开拓创新精神、良好的团队合作意识和服务意识； ※具备良好的沟通能力和协调能力； ※有长期在北京工作的意愿； 2、工作内容： ※电话联系为主，其他网络销售、面谈等方式相结合；挖掘用户需求,根据 客户的需求提供全方位的财税服务； ※负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； ※收集潜在客户资料；维护老客户业务，及时整理客户信息归档 ※定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1.负责维护公司现有大客户资源，对接核心联系人，及时处理客户需求与问题，跟进回款进度。 2.通过多渠道拓展新客户，推动行业资源扩展，配合销售团队提升业绩产出。 3.开展重点客户的电话沟通及优质客户的实地拜访，深入挖掘合作潜力，促进业绩增长。 岗位福利： 1.提供带薪培训，入职期间安排10-15天系统化新人培训，上岗后由资深员工一对一指导； 2.配备工作所需的手机卡及笔记本电脑，客户拜访产生的用车费用可按规定报销； 3.业绩优异者有机会获得公司年终奖励及多元化的月度、季度激励奖金。 任职要求： 1.年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向。 2.有销售相关工作经验，全日制大专及以上学历； 3.熟悉基础办公软件操作，如WORD、EXCEL、PPT。 工作时间： 做六休一，8:30-18:30，午间休息2小时，不定期组织团队建设活动

职位详情 销售经验bd经理线下教育不坐班 岗位职责: 1.聚焦本地餐饮类商户的团购合作拓展，推进新商户开发与签约落地，达成月度及季度拓展任务； 2.结合不同餐饮品牌调性，设计定制化团购合作方案，增强合作意向并提高转化效果； 3.维护已签约餐饮商户关系，定期实地回访，快速响应各类问题，提升客户满意度与续签比例； 4.完成公司设定的销售考核目标，涵盖团购交易总额、订单数量、新增合作门店数等关键指标； 5.搜集本地餐饮市场信息、用户消费偏好及竞品合作动向，及时反馈总部以支持产品和运营优化； 6.配合组织餐饮商户专项促销活动，助力提升店铺曝光率与销售表现； 7.与运营、内容、客服、技术等部门协作，确保商户上线、活动执行及问题处理高效衔接。 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.具备1年以上销售、地面推广或商务拓展经历，有餐饮领域资源、O2O平台或团购/外卖业务经验者优先； 3.熟悉本地餐饮行业环境，了解餐厅日常运作模式，对美食潮流与消费趋势具备一定洞察力； 4.拥有出色的沟通表达与谈判能力，可独立完成陌生拜访至合同签署全流程； 5.目标导向明确，自主推动力强，能胜任高频外出工作及业绩考核压力； 6.熟练操作移动端办公工具、微信沟通软件及CRM系统，具备基础数据处理能力； 7.品行端正，责任感强，具备良好的客户服务意识和团队配合精神。 加分项: 1.拥有本地连锁餐饮品牌或热门网红餐厅合作资源； 2.有过成功打造餐饮爆款团购项目的实操案例； 3.具备餐饮类营销活动策划或品牌宣传相关经验。 员工福利 五险一金补充医疗保险定期体检年终奖 立即沟通

上月销冠综合收入超60W，新人月均收入3-5W 1，无责任底薪＋高达40％提成，＋奖金3000-100000不设上限＋额外开单激励＋上门奖励 2，主管全程一对一指导，快速融入岗位，享带薪岗前培训 3，上海区域头部业绩表现，数据强劲，多种网络推广支持，线索实时推送，新人约7天即可成单 4，办公地点位于国企大厦，五A级写字楼，环境优越 公司福利 设立销冠奖励、优秀员工荣誉奖、团队室内拓展、国内外团建旅游，每日下午茶、水果、零食供应充足，福利丰富多样 亲爱的伙伴们无需担忧开单难、收入低，只要掌握节奏，客户资源源源不断，成交自然水到渠成

岗位职责： 1.研判市场趋势与目标客户需求，制定客户开发策略并落实执行方案，保障业绩目标达成； 2.深入了解客户所在行业及市场环境，带领团队开展市场洞察与策略研讨，结合客户实际需求，主动输出高价值的营销解决方案； 3.为客户量身定制营销策划方案，主导客户提案过程，清晰讲解方案内容，具备出色的表达与演讲能力，推动新客户签约及新业务落地； 4.及时获取客户反馈与竞品市场信息，协助企业优化市场应对策略。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具有2年以上大客户拓展经验，具备一定客户资源，有软件、数字营销、互联网广告或短信领域销售背景者优先； 2.能够独立完成产品讲解与推介（不仅限于PPT展示）； 3.热衷销售岗位，目标感强，责任心高，具备良好的市场分析、营销策划与推广能力； 4.有进取心和责任感，善于团队协作，具备优秀的沟通协调与人际处理技巧； 5.学习能力强，能快速掌握新知识； 6.具备较强的主动性与开拓精神； 7.有SAAS或互联网行业经历，具备B端产品销售经验者优先。

工作时间：周一至周五:9:00-12:00,13:30-18:30 周六：10:00-12:00,13:30-16:30（加班调休） 全勤奖+业绩提成+开单奖 综合工资：6-8k，8-10k，10k及以上 考核标准：以电话开发，添加客户微信，客户跟进等工作标准 工作环境：闵行浦江镇，近地铁，不加班，老板nice，下午茶，不定期团建，团队氛围轻松，没有尔虞我诈，只有真诚！祝你菜鸟变大神，有免费培训不要害怕！

上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即便毫无经验，只要你敢于突破，愿意学习，性格积极向上，我们都能为你提供成长平台！ 如果你： 初到上海，暂无落脚之处 如果你： 刚步入社会，虽方向未明但渴望改变自我 如果你： 不愿进厂，不想工作僵化，不甘年轻就拿固定薪资 如果你： 希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你： 向往进入正规、专业、体系完善、品牌成熟的大公司，享有健全晋升机制与福利保障 如果你： 想全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值 那么，欢迎联系我！ 我们提供的待遇： 1、综合收入2w+ 2、提成区间10%—80% 3、每月10日准时发放薪资，绝不延迟一天，无论是否出单，公司绝不罚款、不扣薪、不剥夺休息权益 4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期 二：任职要求： 1、年龄性别不限 2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理经历者，无经验但优秀者亦可培养！ 3、品行端正，踏实稳重，具备抗压能力，遇困难不轻言放弃 4、信念坚定，相信坚持的力量，认可努力的价值，坚信没有做不成的事 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里找到更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，诚邀你前来交流与成长

上海招聘凉菜小工，月薪5500元。