
沣西鞋服分拣打包周结198一天(管住宿)
100-300元/天
分拣打包包住20人以上周结兼职
1.鞋服质检员/分拣员/打包员,18元/小时
月综合5500+,工资周结,每周三发工资
2.白班8-8点,夜班13-1点,半个月倒一次班
3.男女不限,20-40岁
4,免费提供公寓楼宿舍
10点上班到点下班不加班
6000-9000元/月
分拣包住包吃有提成交通补助免费培训11-20人月结全职
职位要求:18-50周岁,无案底,会骑车,能吃苦。
上班时间:10点上班,按班次
扫描集包,供件
6000-9000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职
女20-40周岁,男20-45周岁
工作简单易上手,免费培训包教会
身体健康、踏实肯干、遵守公司各项规章制度。
月综合薪资:6000-9000元/月
福利待遇:提供食宿、缴纳五险、生日礼物、节日福利、防暑降温福利、年终奖、工龄奖
小件日用品分拣200日结包吃住
100-200元/天
分拣包吃有提成交通补助包住20人以上日结全职兼职假期工
工作内容:快递扫码整理归类,简单易上手。有无经验均可,工作轻松
职位:无性别,认真工作,服从管理。16-55周岁,16-50周岁
工作地点:西安市各大区域各大站点按住址就近分配管吃住
工作时间:8-12小时工作制度,班次时间自由选择
备注:另外也可接受周内,周末兼职,日结工,临时工,短期工,暑假工,寒假工,单招生(日结最低半个月起)
西安小象分拣/上架月6000-7000,工作简单上手快
6000-7000元/月
分拣免费培训11-20人月结全职
年龄40以内
工资6000-7000
上班时间:6:30-18:30,8:00-20:00,11:00-23:00,三班倒,中间1个小时吃饭时间,无订单的情况下可以休息
地址可就近:长安学府站,航天站,锦业站,灞桥城东站,未央凤城站
每天下午持续面试。
月入8000管吃住
8000-15000元/月
快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住11-20人月结全职
工作内容:区域配拣货
职位要求:18-50周岁,能吃苦!
工作时间:上午10点-14点下午17点-21点,每天八小时
保底8000,综合薪资8000-15000(没有上限多劳多得)
[此岗位接受聋哑人]
配货工
4000-5000元/月
配货员免费培训3-5人月结全职
中粮可口可乐饮料有限公司因业务扩大现招聘岗位:配货工多名,需要长期工
工资待遇:4000/月-5000/月
工作时间:两班倒8小时,上六休一。
工作要求:吃苦耐劳,服从安排有团队合作精神。
工作年龄:18-55周岁,识字视力好.
工作地点:西安经济技术开发区泾渭新城桑军大道10号电话:
曹:咨询(微信同步)公司直招不收取任何费用。需要火速报名!
面点洗碗工
井号因你招聘
火锅面点2名
洗碗工2名
以上岗位管吃不管住
详情请到店面试
电话:
地址:中心街治平大厦5楼因你party
临时工包住1-2人
井号远方文学高薪聘请
看图写话:2名
要求:年轻有活力 、有责任心、性格开朗、学习能力强、能吃苦耐劳、讲课幽默风趣,有教学经验者优先。
‼长期稳定,短期勿扰。
提供宿舍男女
联系人:田老师(同)
长白班高工价23一小时年前临时工/寒假工
7000-8000元/月
分拣包住20人以上月结全职兼职假期工
长白班!年前临时工/寒假工
大旺唯品会小时工23元/小时+男女不限+质检员岗位+客退lQC
借支:入职满1星期后可以借支,每周星期三申请300-500,星期五到帐
工作内容:把货物折开,进行全面检查,挑出不良品,良品进行叠好装袋
上班时间:(白班)8:00—根据现场情况安排下,休假已排休为准
岗位要求:18岁-45岁,吃苦耐劳,服从安排,有责任心,有团队精神
薪资待遇:纯计时23元/小时,,工期为2月12号
后勤配置:不包吃,公司提供住宿,需要住宿的员工,
福利待遇:节日礼品、员工团建
工作地点:大旺高新区唯品会
分拣装卸工
招聘
分拣工,合托工,工资待遇五千起。一月四天休班,工作时间16点到凌晨三点,年龄18到50岁,工资幅度有点大。计件工资。月入过万不是梦,
联系电话(),
地址:开发区天意数字智慧物流园
装卸工两名
江苏镇江邮政处理中心、需找男、女长期工、若干名、年龄55以下、早十小时、八小时工人、工资五
5000-6000元/月
分拣月结
邮政处理中心、需找男、女长期工、若干名、年龄55以下、早十小时、八小时工人、工资五千一六千、愿意者联系3
分拣6-10人完工结算
嘉明快递分拣招工人10人,年龄25到45岁,上午九点到12点,下午1点到4点.,要长期工12一个小时,工资 15天一结账,电话同
打包
青山冷库找打包的朋友手提袋15斤
以上包装都不放冰
库外打包
工资每月15号到20号发
有闲着的朋友,
请联系
兼职完工结算
吾悦广场一楼弹弹星球招兼职(3日)
上班:11.30点-9.30点
要求:配合现场工作/认真负责
工资:100/天(干完节)
男女皆可 听从指挥
联系人/电话同v
延安宝塔区招聘:4500-7000元/招聘送水工师傅4500-7000提供薪金:4500-
4500-7000元/月
送水工1-2人月结
招聘:4500-7000元/招聘送水工师傅4500-7000
提供薪金:4500-7000元/月公司名称:景田水站招聘职位:配送员招聘人数:2学历要求:无工作描述:城区熟悉,有责任心,踏实肯干,公司上保险单位地址:下宝塔联系人:马经理
志丹保安石油招聘物流经理
5000-10000元/月
物流经理5-10年大专及以上中大型供应链管理经验流程质量管控运输SOP制定物流网络规划仓储管理团队搭建/管理
核心要求:全面负责联营运输公司的运营管理工作。
工作职责:
1.运营统筹管理
A.统筹抢单、派单全流程,制定恶劣天气等特殊场景派单策略,核查路况、车况及技术条件,确保派车合理性;汇总派车情况并对接采油队,协调处理运输过程中的突发事项。
B.管理开票、上账、加油票开具及结算挂账流程,监督日常加油票与加油站对账工作,把控运输成本结算效率。
C.统筹采油厂、物流公司日常对接事务,协调运输事务中的装卸作业与运力调配,跟进系统数据上传、日报及月报工作,配合甲方检查并反馈车辆停放位置等信息。
D.监督停车管理,确保车辆按规定停放至指定停车场,优化停车资源分配。
E.监督日常报表、资料及台账管理,包括采油队日报表、物流公司日/月报表,配合监管部门临时性报表提交,更新各类台账数据。
2.外联协调
A.对接采油厂、物流公司,维护合作关系,落实甲方需求与服务标准;
B.协调监管部门检查接待,处理资质审查、政策传达等外联事务,确保企业合规运营。
C.响应监管部门、采油厂政策宣导,及时传达并组织内部执行,保障政策落地。
3.安全管理
A.主导车辆日常安全检查、安全例会及培训工作,落实“一日三检”监督,每月组织4-5次安全隐患排查,构建车队、驾驶员、采油队三方联合检查机制。
B.制定安全事故应急预案,处理车辆安全设备故障,对接监控室故障申报及售后维修,降低运输安全风险。
C.统筹驾驶员、安全员等岗位的安全生产培训、岗前培训及考试组织,引入安途帮等专业培训资源,提升团队安全意识与操作规范。
4.车队与资质证件管理
A.负责驾驶员变更手续办理,建立完善的人员档案体系,涵盖负责人、安全员、监控员及驾驶员档案,动态更新人员信息。
B.统筹公司执照、车辆及人员证件的年审、更换、变更,做好资质证书维护与备案;管理安全生产档案、培训档案、行政类工作档案,确保资料完整可追溯。
C.维护车辆档案,跟进车辆年审流程,监督车辆日常维护与保养,协调售后资源处理车辆故障,延长车辆使用寿命。
D.整合维修、加油、保险等供应链资源,优化采购合作,与上一年度相比降低单车运营成本10%。
5.财务管理
A.每月对运输业务进行经营效益分析,并牵头月度经营分析会,监控单井成本(如材料耗损、外包费用),优化利润率。
B.审核运输管理过程中产生的报销单据(如差旅、配件采购),并及时上报。
C.监督协调结算过程,确保各车队结算资料(工作量确认单、验收报告)符合甲方财务要求。
6.内部运营管理
A.组织制定完善《运输作业操作规程》《承包商准入标准》等相关运输制度。
B.建立检查-通报-整改-复查机制,针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改,形成管理闭环。
C.协调和指导运输部门及各车队绩效考核工作,在每月5号前将本部门绩效考核结果报综合管理部。
D.定期对分运输车队进行业绩、安全环保等考核,奖励优秀,淘汰落后。
7.其它管理
A.推动运输作业信息化(如电子巡检、施工数据实时上传)。
B.完成上级交代临时性工作(按时按要求完成)。
岗位要求:
1.大专及以上学历,物流管理、交通运输等相关专业优先,8年以上危化运输行业经验,其中5年以上管理岗位经验,3年以上挂靠制企业经验,管理车辆规模不少于100辆,有3期以上车主争议处理成功案例。
2.熟悉长庆/延长油田运输招标规则,能主导年度服务协议谈判;熟悉挂靠车辆资质审查事务(行驶证、营运证、驾驶员危运资格证等合规性);熟悉驾驶员安全培训体系(三级教育、证书年审、疲劳驾驶监测等);熟悉运输管理系统和监控系统
3.能力要求:具备冬季/极端天气、路况运输应急方案制定与实施能力能整合本地维修、加油、保险等供应链资源,具备较强的甲方、监管部门外协能力为公司创造较好的经营条件;
4.其他要求:持有B2驾照者优先。
原标题:《联营运输公司经理(业务总监)》
狮桥招物流主管
1.8-2.5万元/月
物流经理经验不限学历不限有客户资源物流业务开发
职位描述
1.负责网络货运/无车承运领域的业务拓展,主动开发新客户并持续维护现有客户关系,达成既定销售目标;
2.密切关注市场趋势及竞争格局,为公司优化销售策略提供有力支持;
3.为客户量身定制专业的物流解决方案,同步提供合规的税务票据服务,增强客户合作粘性;
4.全程跟进订单履约流程,保障货物准时安全送达,打造高品质的服务体验;
5.持续学习行业知识与管理技能,提升综合能力,为未来晋升更高层级岗位奠定基础。
晋升空间
•公司设立清晰的晋升路径和广阔的成长空间,只要具备实力与进取心,即可迈向更高职务;城市负责人→省区负责人→大区负责人。
•注重内部人才发展,支持员工通过竞聘等机制展现潜力,获得更多晋升机会。
职位要求
1.大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优先;
2.拥有网络货运销售相关经验,具备一定客户资源者优先;
3.热爱销售工作,目标感强,具备积极进取精神和自我推动力;
4.沟通表达良好,善于团队协作,能与客户及同事建立稳定合作关系;
5.学习能力强,适应力佳,能快速响应市场变化与企业发展节奏;
6.渴望在网络货运销售领域长期深耕,并愿意投入时间与精力实现职业成长。
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临时工1-2人
急招、急招
邮储银行招聘:大堂引导员2人
工资待遇:薪资面谈
✔地点:宜川县邮储银行
✔35岁以下,大专以上学历
✔五险一金,节假日福利
✔形象好气质佳
✔电话:
栏目概述
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