咸阳秦都招甲醛治理/检测

招聘房租出租专员，新人免费开通资源端口，公司提供 全面系统化培训，端口费用报销 部分房源支持月付、可短租，成交率高 公司主营合租房 合租房价格低易出租 【⼯作职责】 公司提供房源资料，你只需将信息发布至58同城、闲鱼、 贴吧、微博、抖音、小红书 等平台，有租房意向的客户会主动 联系你，后续仅需对接客户、安排看房及签约即可 所有在租房源均为西安市场低价区间(300元-800元) 【薪资待遇】阶梯底薪3000+提成(500-800元/间) 阶梯底薪：按每月实际出租房间数量核定 提成高 时间灵活 事务轻松 努力必有相应回报 月入过万轻松实现 【工作时间】上午9:30开始工作，仅需打卡 不强制坐班，时间自主安排，每周二固定休息 国家法定节假日带薪休假 【公司福利】享受带薪年假，每月不定期组织聚餐团建，节日发放福利礼品 【公司地址】13个办公点可就近分配上班地点

可日结！不加班！有五险！免费住宿！接受零经验！师傅一对一指导！ 喜欢狼人杀、爱打台球的优先考虑 老板年轻大方，团队全是零零后，每周固定聚餐~ 提供免费住宿，步行5分钟到公司，家电家具齐全，厨房可自炊，真正实现拎包入住。 工作内容： 1、推广销售公司产品； 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源； 任职要求： 1、年满18周岁； 2、积极进取，渴望增收，工作认真负责；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

通过自己喜欢的方式去销售产品 认真干，收入上不封顶 适合肯努力，有梦想的人

1.招聘支付宝碰一碰线下销售员 2.没有学历和年龄的要求 3.工作氛围好，有人教有人带，轻松上手 4.底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶

如果你喜欢与人沟通，性格积极乐观，欢迎加入我们的团队。 （一）薪资待遇 1、5K底薪+20%提成或高提成30%-50%（多种模式可选并可调整）；试用期1-2个月，表现优异可提前转正，收入由能力决定，上不封顶。 2、结算方式（日结/月结），每月10号准时发放薪资，不压工资。 3、入职即缴纳五险＋商业保险。 4、提供带薪培训、免费公寓住宿，晚餐由公司承担； 5、享有学历补贴、退伍补贴、租房补贴、交通补贴、电话补贴及年终奖等福利； （二）岗位职责 1、负责公司产品的销售推广并建立合作渠道； 2、依据市场营销计划，完成部门下达的销售任务； 3、维护老客户关系，同时开发新客户资源； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保目标达成； 6、持续管理客户关系，推动客户间的长期战略合作。 （三）岗位要求 1、性格活泼外向者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿，能吃苦耐劳； 3、专业不限，学历不限； 3、团队年轻化，年龄范围18岁-27岁（性别不限）； （四）晋升机制 1、晋升通道公开透明； 2、发展路径：业务-主管-总监-副理-职业经理人； 地址：北大街宏府大厦A座13楼1309室 实习要求 每周工作6天，连续实习2个月

待遇：底薪+高提成月收入8000 工作时间：早9点到晚6点 岗位要求： 1、年龄18-35岁之间； 2、能吃苦耐劳； 3、有上进心； 4、热衷于销售行业； 5、亲和力强，乐于与人沟通； 6、有较强的团队意识和团队协作能力； 7、无经验者提供一对一免费培训。 福利待遇 1、缴纳五险，节日福利，生日福利，零食下午茶品种多多，团建和员工活动丰富，旅游等 2、法定节假日正常休息！可享受各类带薪法定 假 3、不用担心涨薪时间过长，每月一次职级评定，平级跳级均可 月入万元不是梦，欢迎老人回归，同行跳槽，新人报道！上无封顶！

招工：桥架安装小班组（计件/包工，个体户优先） 咸阳迎宾大道工地，招桥架安装小班组，桥架总工程量1万多米，地下室施工，可按计件结算，工具自带，个体户/个人优先！ 一、项目详情 桥架规格&工程量明细 表格 桥架规格 长度 800×200 150米 600×200 480米 600×150 160米 500×200 130米 400×200 440米 400×150 300米 400×100 50米 300×200 300米 300×150 300米 300×100 620米 250×100 1600米 150×75 2000米 100×100 120米 100×50 600米 50×25 200米 负一层动力（2根一起做） 510米 负一层安防+消防（2根一起做） 404米 负二层与负一层工程量基本一致，总工程量超1万米  二、班组要求 1. 懂桥架安装图纸，能熟练操作切割机、电锤等各类施工机具 2. 有完整小班组（3-5人优先），个体户/个人优先考虑，能长期稳定干活、服从现场管理 3. 有地下室桥架安装经验者优先，嘴子勿扰 4. 试用期1周，以大充小、以小充大的，工资按小工发放 三、结算方式 - 按计件（安装一米多少钱）结算，价格面议 - 工具自带，人走账清，不拖欠 有意直接联系：  ； 补充说明 - 可按不同规格桥架单独报价（大桥架/小桥架单价分开谈），也可整体打包报价 - 工期稳定，干完可续接后续项目

万洋彩红城门市打沙纸，有闲地师傅可以过来看活

西安市未央区招油漆工，要求：会擦色，木器漆喷漆，办公楼，工地能做15天，工资日结，要求技术过硬。

咸阳市兴平市招幕墙安装

咸阳市秦都区招腻子/大白/墙漆 咸阳秦都内墙油漆工招工加装 一、油漆工岗位及施工要求 1. 岗位要求：熟练掌握批刮腻子、打磨、底漆面漆全套施工，擅长阴阳角找直、墙面找平与防裂处理，做工精细、细心负责，绝不偷工减序。 2. 施工标准：基层找平清理到位，无空鼓、裂缝；严格施工腻子2-3遍、底漆1遍+面漆2遍，每遍干透后打磨；保证墙面顺滑、阴阳角顺直，做好门窗、地面等成品保护，杜绝污染损坏。 3. 验收标准：墙面无刷痕、无色差、不起皮不掉粉；配合红外线+强光侧检，墙面无波浪、起伏、砂纸痕、接茬、坑洼鼓包，整体顺滑、光影均匀，阴阳角笔直无阴影。 二、工程详情 施工地点：咸阳市秦都区 工程概况：家装两室一厅一厨一卫+2个阳台，带双眼皮吊顶射灯，线性灯；室内地面67㎡，粉刷面积预估160㎡，阳台已贴瓷砖 施工条件：墙面需矫正找平，装修公司包活，施工材料已配齐，仅需工人进场施工 薪资结算：包工一口价3500元， 干活要求：手艺达标者，可前往工人正在施工的工地实地考察

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从新乡市到临沂市

太原市杏花岭区招甲醛治理/检测

太原市招甲醛治理人员2人，有意者电话联系！！！

甲醛检测施工员

专业的师傅

负责线上线下月饼销售 提成10%～20% 还有阶梯式福利

咸阳市乾县招油漆工

商超业务 定期回访客户，核对账目并完成结算

招聘木门业务员 能适应长期出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户 年龄：22～32岁 无责任底薪5000元（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：踏实肯干、具备抗压能力、逻辑清晰、工作认真负责的伙伴加入 食宿交通费用凭票报销，当天完成结算 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的人员 需具备较强意志力，追求稳定安逸者请勿投递 入职后独立开展工作，无专人带教

商超业务走访客户维护关系，核对账目并完成结算

急 聘 年龄：25-53周岁 上班时间：8：30-早10点 高中及以上学历。 工资：1000--10000 面试通过即可上岗。 管理或离退休人员优先录取。 地点：咸阳义乌商贸城四楼 推荐成功上班1人，奖励100元 热线：

1、针对我司场景化定制旅行产品/目的地接待服务，负责开发全球B端同业渠道客户（旅行社、商务会议展览机构、教育机构、俱乐部等），完成月度、季度及年度营销⽬标； 2、通过电话、网络、登门拜访等⽅式进⾏客户需求调查，寻找潜在客户（⿎励员工参加展会、路演、社群圈子等活动通过各种渠道开发新客户，开发新市场），挖掘客户根本需求; 3、协调产品设计师为客户规划设计行程线路并报价，谈判、促成订单，并负责按期收款; 4、与客户保持良好沟通，维护现有客户关系，处理客户订单和投诉，提高客户满意度，建立长期合作； 4、收集并分析市场和竞争对手信息，为公司的市场策略提供数据支持； 5、定期提交营销报告，包括营销数据、客户反馈、市场趋势等，为管理层决策提供依据。 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄 20-28岁，具有市场部、销售部工作经验优先； 2、热爱旅游行业，挑战从事场景化定制旅行事业（我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以场景化定制旅行思维思考客户需求，“自主”开发客户）； 3、熟悉市场营销（又称市场学、市场行销或行销学）及 4Ps、6C、4R 等市场营销策略，擅长对渠道客户进行有效的分析、开发和持续维护，及时获取顾客需要和需求； 4、思维敏捷、口齿清晰，具有良好的观察、判断、表达、应变及人际交往能力，具有较强的团队意识和集体观念； 5、热爱生活，自信开朗，乐观进取，喜欢挑战，能抗压，有强烈的赚钱欲望； 6、职业发展路线:市场专员-市场主管-市场经理-事业部总监-事业部群总经理-海内外分子公司合伙人-集团公司合伙人。 二、用人理念：选人以正 待人以责 用人以共 诲人不倦 三、薪酬福利： 在提供优厚的薪金之外，公司还为员工提供一系列的福利计划，为员工的生活和工作提供良好的个人空间和安全保障。以下是公司提供的福利: 1、薪资结构：基本工资+绩效工资+津贴补贴+年终奖；管理类：M1年薪82,800.00+元；M2年薪127,200.00+元；M3年薪192,000.00+元；M4年薪301,200.00+元；专业类：P6（一级工程师）年薪140,400.00+元，P5（二级工程师）年薪117,000.00+元，P4（三级工程师）年薪93,600.00+元，P3（四级工程师）年薪72,000.00+元，P2（一级专员）年薪54,000.00+元，P1（二级专员）年薪36,000.00+元； 2、基本福利：基本福利：社会保险； 3、特色福利:出国旅游、节日礼品、生日礼物、教育培训、结婚贺礼、子女诞生礼、子女升学礼、敬老慰问品、丧葬帛金、医疗救助和生活困难补助等； 4、职业发展：管理类（M序列）、专业类（P序列）的双序列职业发展体系，使怀才有用之人“各得其所”； 5、提供前途发展:晋升、培训资助计划。 四、办公地址： 全球总部：西咸新区沣西新城西部云谷一期A3栋7层易美旅游 北京子公司：北京市朝阳区朝外大街乙6号朝外SOHO B座 10层1019号01室 五、特别提醒： 1、我司招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、一般会在1-3个工作日内处理最新投递简历（如超过7天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递）； 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

岗位介绍： 1. 公司提供客户资源，通过电话或微信等方式对接客户，讲解方案并报价，全程跟进直至成交； 2. 对已成交客户进行定期回访，收集使用反馈，提升服务体验与客户满意度； 3. 持续维护老客户关系，促进复购及客户推荐新客户； 4. 定期与网络部门协作，更新和优化客户资料信息。 岗位要求： 1. 年龄23岁−40岁；大专及以上学历； 2. 性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力； 3. 逻辑清晰，执行力强，能合理规划工作目标； 4. 责任意识强，注重工作成果与完成质量； 5. 擅长人际交往，具备团队合作精神； 6. 优先考虑会驾驶者，需遵守公司管理规定，保持学习热情。 公司福利待遇：五险+商业险+超长带薪年假+生日红包+工龄奖+全勤奖+福利午餐+优秀员工家属养老金+学习基金+过节费+节日福利+团建聚餐+免费工装（夏季、冬季）+零食下午茶等。 公司设有健全的晋升机制，销售岗P序列，管理岗M序列，晋升后享有薪资上调、团队管理津贴及提成奖励； 同时配备完善的培训体系，涵盖入职培训、产品知识培训及外部专项能力提升课程。

急招东鹏特饮，乌苏业务兼配送礼泉范围内跑商店超市等，要求会开四米二车，工资四千到一万。具体面议直接打电话说，

咸阳市渭城区天熙大道幸福航空总部基地中心 来个人贴壁画一副200带辅料有的私聊

职位描述： 1、通过电话或微信与客户保持高效沟通，准确把握客户需求； 2、定期回访老客户，及时响应咨询，并持续拓展新业务机会； 3、与合作客户保持常态化交流，维护长期稳定的合作关系；负责收集潜在客户信息并开展对接，推动新客户转化，承担公司专利、商标、著作权等申报工作； 4、面向高校、研究院、企业等机构定期开展专利挖掘及专业培训服务； 5、主要服务对象为高校教师、科研机构研究员、医院医生及企业技术专家等高层次人才； 6、全国百强代理机构，陕西省十佳知识产权代理所，连续六年位列陕西地区代理量前二； 7、企业成立13年，全国设有18家分支机构，累计服务客户超10万名； 位于地铁6、8号线木塔寺站旁，铭一知识产权集团总部所在地，唯一直属总部的商务团队，前半月双休，后半月单休，法定节假日全部休息，缴纳五险，通勤便捷，办公环境宽敞达2400平方米，团队氛围融洽，无加班文化，福利优厚，团建、轰趴、电影节等活动均安排在工作时间内。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、具备良好的沟通协调能力，富有开拓精神，性格积极向上，有团队协作意识、责任心强，具有集体荣誉感； 3、拥有知识产权行业经验或销售相关经验者优先录用； 薪资福利待遇： 1、底薪+业绩提成（10％-18％）+话费补贴+五险+法定假期+带薪年假，销售大会设专项奖励，高价值业务额外激励，月均收入8k-12k； 2、入职即享带薪系统培训，配备一对一导师指导； 3、全年享受所有法定节假日； 4、每年3、6、9、12月开放晋升通道，定期组织团建、旅游、生日会、节日礼品、员工健康体检等福利活动； 5、每年3月8日妇女节，女性员工可享半天休假； 6、每月初召开销售大会发放奖金，定期兑现高价值业务激励政策； 7、每年组织一次出境游，国内旅行不少于两次； 8、年度年会、季度英雄宴在不同城市举办，优秀员工受邀参与。 晋升通道： 1、晋升机制公开透明：商务-高级商务-储备经理-商务经理-项目总监-商务总监-大区总监，七级人才梯队清晰明确，晋升路径公正透明，杜绝关系用人，管理层全部内部选拔，凭实力晋升； 2、底薪+提成+公平晋升体系+完善培训支持+带薪年假+国内外旅游，每年省内出行不少于2次，省外出行不少于2次，境外出行不少于1次。

公司主营业务：新房、二手房、公寓、别墅、租赁业务，满足用户住房需求。 诚招房屋销售，易开单，业内成交领先 【薪资待遇】（月综合1w-3w上不封顶） 1、新人入职无责底薪3500-4500+40%-75%业绩提成+五险+全勤奖+带薪年假+开单奖+月度奖+国内旅游。 2、企业规模雄厚，晋升通道高效，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源系统学习房地产相关知识。 2、公司免费提供端口，在线上平台发布房源信息获取客户资源。 3、接待来访客户，提供专业化的房产咨询建议。 4、带领客户实地查看房源，协助完成租赁及买卖交易。 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好的交流能力 2、主动进取，工作投入度高 【工作时间】早9:00-12:00 下午2:00-19:30，中午休息2小时，月休四天 【工作地点】全西安各区域均设门店，可按住址就近分配