咸阳秦都招甲醛治理/检测

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入沟通客户需求，精准匹配房源信息，并参与商务协商过程； 3）协助客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易顺利完成； 4）开拓并维护房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄18岁以上，学历不限，专业不限（综合表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、热爱房产经纪行业，工作态度严谨、具备良好沟通能力，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届生投递，我们提供的不只是就业机会，更是一个实现个人价值的成长平台。 员工职业发展规划：透明公正的晋升机制，广阔的发展空间； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将提供给您： 1：4000元底薪+业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：健全的福利体系包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：完善的培训支持，涵盖全流程专业知识，助力持续成长。 4：公平的晋升通道，所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔。 5：强有力的后台支撑体系，定期组织多样化的团队活动及年终大型联欢会。

【关于我们】 公司：集团旗下设立的分公司，总部位于苏州，全国现拥有12家省级运营中心，落地门店达2000家 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机 研发技术支持单位：腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网多方协作，联合打造，行业公认提分效果显著的新兴领域 行业：处于发展新风口，蕴含巨大发展机遇 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖人群广泛，市场认可度高 【关于工作】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话与微信方式对接客户，介绍公司产品及项目内容，邀请客户参加招商会或到访公司，由专业宣讲团队配合完成转化，成单周期短 2、公司配备高意向客户线索，设有成熟招商团队实行老带新机制，门店落地后由市场部门全程跟进售后支持 【关于薪资】 阶梯底薪：4000、8000、12000、20000，上不封顶；开单后月薪过万，综合收入10k～30k（Top级别可达10w+），另享多项激励奖金，包括成单奖励、邀约奖励及日常红包福利 3、岗位需储备管理人才，具备管理经验者优先考虑 【关于职场】 1、办公地点覆盖西安、苏州、武汉、郑州、南昌、济南、合肥、厦门、长沙，可就近安排 2、工作氛围轻松融洽，无内耗、无抢客现象，上级领导亲和力强 3、公司定期组织团建活动，提供下午茶、节日礼品，并享有超长春节假期（不少于15天）

招聘：高薪急聘业务员 薪资：3001-6000元 销售专员 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系 以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，18-35岁，市场营销等相关专业； 2、会开车，1-2年以上销售行业工作经验，优秀的应届生可放宽录用条件； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、通过公司平台系统学习房地产专业知识，快速掌握行业动态与业务流程 2、依托贝壳网等官方端口发布、维护优质房源信息，提升线上曝光与客户触达率 3、高效响应客户咨询，线上沟通预约，线下实地带看并提供专业购房/租房服务 4、独立跟进意向客户，促成租赁或买卖交易闭环，持续提升成交转化率 5、积极参与团队协作与复盘，持续优化服务标准与销售策略 任职要求： 1、学历不限，欢迎应届毕业生及零经验求职者加入 2、积极主动、责任心强，具备良好的沟通意愿与学习能力 3、认同房产经纪职业发展路径，愿在行业内长期成长 4、身体健康，能适应灵活外勤工作节奏与阶段性业绩挑战 5、接受公司统一安排的岗前带薪培训及师徒制实操指导

• 客户开发、订房跟进、全流程接待 • 包厢服务、氛围带动、酒水推销 • 客情维护、回访、复购提升 • 完成月度/季度业绩目标 • 配合门店活动、执行营销方案 优先加分项 • 有夜场/KTV/酒吧/会所营销经验 • 本地有商务客户资源、企业资源、老板人脉 • 会喝酒（适量）、会玩骰子、唱歌好听 • 有驾照、会开车 • 形象突出、气质高级、穿礼服好看

零售代表（连锁/单体）： 岗位职责： 1、主导建立店长等客户信息档案，维护终端客户的客情关系网络。 2、落实门店产品铺货、陈列及上量等基础执行工作，监管商品效期，杜绝大规模破损或过期现象，异常情况及时反馈上级。 3、调研竞品在门店的营销政策，参与制定或协助落地区域项目活动方案并推动实施。 4、协助办事处维护区域内品牌在线上线下渠道的一致性，严控并预防窜货行为发生。 5、配合财务梳理并推进锁定门店活动费用的报销流程。 6、按时收集与整理运营数据，准确完成公司下达的各项报表任务，确保数据真实、及时。 7、组织开展区域内门店新品培训及驻店带教，打造标杆门店与标杆片区，保障核心客户目标达成。 任职要求： 一、教育水平 大专及以上 二、专业要求 市场营销、医学、药学相关专业优先 三、工作经验（含管理经验） 具备零售药店相关从业经历 四、知识技能（含通用和专业）： 1、通用技能：熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件； 2、专业技能：具备优秀的沟通与谈判能力。 五、软素质通用能力 积极进取、责任心强 六、软素质差异化专业能力 客户深度运营、高效协作能力

1.店面日常客户接待，管理。 2.客户订单管理。 3.店面陈设调整，产品维护。

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

在招科目【语数英物化】 岗位职责： 1、通过电话及视频方式，与学员家长沟通学习进展并交流反馈； 2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的日常维护与内容运营； 3、定期组织小班教学、召开家长会、讲解核心知识点并录制课程视频； 4、及时准确解答学员疑问，具备良好的服务意识，节假日期间保持高效响应； 5、长期课程结束后，协助完成学员续费工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，24届毕业生可投递； 2、具备优秀的沟通能力和服务意识，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，上进心强，能应对挑战，有教育行业课程顾问或销售实习经验者优先； 4、持有对应学科的教师资格证； 5、稳定性高，有意愿在教育领域长期发展。

咸阳市杨陵区挂槽8工分岩棉价钱面议

阿房一路家装正在寻找陕西咸阳的能干活的木工。

小件洗护用品分拣、打包、装卸、贴单、装车 男女不限，20 - 50岁都可。小件洗护用品分拣，打包，装卸，贴单，简单好上手 薪资福利:长白班，工资十天一结，分拣14元/小时，装车15元/小时 （）

质检岗位 年龄25 - 45周岁，视力良好，能够适应12小时能接受倒班。主要挑拣不良品，工作简单，易上手；厂区主要生产包装类材料，工作以挑拣不良品、收料等为主 薪资福利:白班：150元/天，夜班：170元/天，工资十天一结 招工人数:10名 冬暖夏凉，天热上班好去处 （） 工作地址:桥北厂区

临时工/短期工/日结工/长期工 三原人自己的招聘，免费

明天要5个天工，带上安全帽和马甲全活的联系到手每个人200元，八个小时专业的联系

杭州滨江环保公司2⃣5⃣2⃣～3⃣0⃣0⃣元左右/天 ✔不体检！长白班2⃣1⃣元/小时  ✔吃饭时间也算工资 工资待遇：2⃣1⃣元/小时（含餐补），7:30-20:30左右（吃饭不扣时间，正常算工资） 一天12-13小时。2⃣5⃣2⃣～3⃣0⃣0⃣元左右/天 岗位：杭州室内除甲醛，有人教，轻松简单一看就会自由，不是流水线 要求：18-35岁，身高172cm以上，(不要明显纹身，能接受出差（路上也算工资） 包住4人间公寓式（水电全免） 每个月20号发工资，可预支 公司地址：杭州滨江长河 小伟

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太原市招甲醛治理人员2人，有意者电话联系！！！

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公司氛围轻松愉快，注重无压工作环境，让你每天开心上班，快乐赚钱！ 底薪3000-10000+5000补贴+提成+开单红包+年底分红 【岗位职责】： 通过电话与微信沟通，进行客户意向筛选，完成客户邀约到公司面谈。 【上班时间】： 早8:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日全部休息。

职位描述 1、负责所辖区域内餐饮、鲜花、蛋糕、商超等类型商户的实地走访，挖掘商户实际需求，推动合作落地； 2、落实公司相关运营政策，实现区域内商户的有效激活与持续运营； 3、收集并整理市场竞品动态信息，及时反馈至上级，协助制定区域推广方案； 4、通过建立稳定客户关系，保障业务渠道畅通，稳步提升市场占有率； 5、按业务需要，配合运营团队完成运力资源的拓展支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧； 2、思维敏捷，学习能力强，工作条理清晰，善于归纳总结； 3、目标意识明确，抗压能力佳，坚持结果导向，不达目标不懈怠； 4、具备一定实战经验，能适应一线工作节奏，踏实肯干； 福利待遇： 1、综合薪资：6-10K，上不封顶，无责底薪+业绩提成+五险一金+节日福利+带薪年假+定期体检； 2、晋升路径：专员-高级专员-M0-主管-区域负责人-城市经理-高级城市经理-大区经理； 公司处于上市筹备阶段，全国业务持续扩张，提供广阔晋升空间！管理岗位存在空缺，最快三个月可晋升为主管并带领团队！团队成员以90后为主，充满活力与激情，午休两小时，常备零食，工作氛围轻松开放，诚邀您的加入！

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职位介绍： 随着社会老龄化进程加快及居民生活质量不断提升，养老产业正步入快速发展期。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者打造安全、舒适、有尊严的晚年生活。因业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手共筑高品质养老服务新未来。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与分析，制定切实可行的销售策略。策划并执行各类销售推广活动，确保销售任务达成。 维护现有客户资源，深入挖掘客户潜在需求，持续提升服务满意度。 收集市场动态信息，评估竞争格局，灵活优化销售方案。协同合作方推进渠道建设，扩大市场覆盖范围。 负责销售团队的培训与日常管理，全面提升团队专业素养与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备2年以上销售工作经验，有养老行业从业经历或大型项目管理经验者优先。 5、具备出色的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应变化，能快速掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，抗压能力佳，能够胜任高强度工作节奏。 福利待遇： 1、提供具竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、提供系统化职业成长路径与定制化培训支持。 3、拥有舒适的办公环境与积极协作的团队氛围。 4、缴纳社会保险与健康保险等基本福利保障。 5、构建完善的人才培养体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励型研修项目、沉浸式专属培训、GPA全科医生学院课程、ETA精英财富发展课程，以及国内外知名高校游学奖励计划，助力能力进阶与人脉拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

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岗位职责： 1、依据公司营销策略，在指定城市推进驾校客户的维护与产品推广工作； 2、开展驾校客户拜访，收集客户信息，建立并维护稳定的客户关系； 3、落实市场宣传物料的投放，提升产品的市场曝光与用户使用量； 4、整合区域市场资源，打通销售渠道，确保销售目标达成； 5、持续开拓新市场，开发新客户，增强品牌影响力，提升客户满意度及销售收入。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、责任心强，执行力高，敢于面对挑战； 3、能适应高强度工作，具备较强的抗压能力； 负责本地业务拓展，无固定办公场所，需自行配备交通工具！！！

杨凌职业技术学院西校区要兼职一名，6点到8点，下午5点到7点，一小时12，联系电话