招聘销售

生猪饲养员2人

岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2. 定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，及时发现并处理异常情况 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、发病死亡率等），协助优化饲养方案与成本控制 4. 配合兽医开展疾病诊断与治疗，规范使用兽药及生物制品，严格遵守用药休药期规定 5. 参与养殖场标准化建设与生物安全管理工作，落实防疫隔离、无害化处理等制度 任职要求： 1. 学历不限，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3. 热爱农业养殖事业，责任心强，能适应场区工作环境及轮班安排 4. 具备基础动物解剖生理与常见病识别能力，持执业兽医资格证者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，服从管理，具备良好沟通与团队协作意识

自己做老板！每天拿结果！有人带有人教！

产房饲养员2名，负责产房猪群饲喂工作，接产，母仔猪调栏，保健，疫苗免疫等，配合场内其他工作开展。要求：年龄55岁以内，身体健康，执行力强，能吃苦耐劳。综合薪资7k+。

招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。 3.         4.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 5.市场上升阶段，空间巨大。 6.工作地点：眉山东坡区。 联系电话：罗

想挣米得快来，轻松过万

岗位职责： 1、学习行业专业知识、掌握沟通技巧； 2、根据公司前期提供的客户资源，负责联系中小微型企业家及理工院校教授老师，帮助客户如何做好/商标注册、专利申请等业务，拓展新客户资源； 3、以正向的方式与客户沟通合作，树立良好的企业形象； 4、定期回访客户，提高客户满意度； 5、完成部门经理交代的其它工作； 6、分公司筹备中，内部晋升空间大。 任职资格： 1、年龄18-35岁，性格积极开朗，正能量； 2、会基本电脑操作； 3、工作热情积极、细致耐心、认真负责，具有基本的沟通能力、协调能力； 4、具有基本的组织能力； 5、普通话良好； 6、可接受应届生； 福利： 1.生日福利：礼物、红包、蛋糕 2.节假日福利：节日礼品、红包 3.一年两次以上拓展活动，根据实际情况无数次周边游 4.茶话会，各种点心、饮料随便吃喝，高级荣誉晚宴 5.5A甲级办公环境。公司有零食柜、冰箱、微波炉、满满的家的味道 6.轻松舒适的办公环境，绝对让你眼前一亮，既工作亦娱乐。

招聘销售

招养猪工夫妻工2对，60岁以下，全自动化设备，包吃住，夫妻养2千头工资10000每月，养3000头每月13000一14000，包吃住，不要带小孩的，30岁以上，要求干过的

绵阳市涪城区招防护设施安装

招聘：园艺山美学中心招凳子一名（3800-4800），有意者请联系王师！谢谢。

招聘 汽车职业学院小吃摊，招聘员工，男女不限，能吃苦耐劳，长期稳定，有意者联系，

窗帘，安装师傅，有经验师傅优先。

里程找个微挖驾驶员，挖麦冬，明天要

岗位职责： 1. 负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4. 协助开展产品培训、技术指导及售后服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1. 学历不限，农学、畜牧兽医、市场营销等相关专业优先 2. 销售经验不限，有饲料、动保、养殖行业从业经历者优先 3. 热爱农业一线工作，能适应经常性下乡走访与驻点服务 4. 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力 5. 持C1及以上驾照、能熟练驾驶者优先

公司主营饲料原料大豆，玉米等产品销售！ 招聘两名销售员！有无经验均可！要求性格开朗！有兴趣的朋友可以联系！ 工作好不好，不是感觉出来的，是体验出来的！ 工资高不高，不是臆想出来的，而是干出来的！ 能力有没有，不是天生就有的，是锻炼出来的！

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

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岗位职责： 1. 负责指定区域（北京、天津、东北）饲料添加剂大客户的拓展与开发； 2. 维护所辖区域内大客户关系，提供日常服务支持； 3. 配合公司开展技术交流会及其他客户相关活动的策划与执行； 4. 汇总并分析产品相关的市场信息与反馈； 5. 出席行业会议及论坛，跟踪行业发展趋势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，动物营养、畜牧兽医、水产等相关专业； 2. 具备饲料添加剂或预混料销售相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，工作认真，普通话标准，具备良好的沟通能力，能适应长期出差； 4. 拥有饲料添加剂领域大客户资源者优先考虑； 5. 持有C类及以上小车驾驶证者优先录用。

1）无责保底3500元保底5000元，保底任务5万业绩，如果前几个月没有完成5万任务，比如完成3万左右。新业务信息量能达到每月45条，同时每天拜访量正常，也可以按5000发放。除此之外就无责保底3500元。（5）按销售回款额2%提成，当月汇总和工资一起法放。提成不封顶。一个项目销售量就几十万上佰万都正常。（6）业务水平及能力公司可以再次评估上涨基本工资，月奖金，年度奖，绩效奖金（7）福利待遇:免费工作餐，节日礼品，国家法定假日均放，春节假更长。（8）公司提供电话卡及手机，采用外勤365软件拜访客户，方便汇报工作，记录工作，上班时间轨迹开放。（9）每月会有5天左右天出差四川范围其他地级市跑业务，差旅费全报，如果开自己车报过路过桥几每公里按0.6元报油费用，另外转证后如果开私车，根据业绩再次评估月报多少油费。（10）试用期1-3月，根据自己业务水平决定转正时间，，差旅费及请客费用都报。可以领业务烟。待遇有每月几万的，也有八九千的。看各人跑业务水平情况了。总而言之，必须勤快。否则跑业务就困难。 四川国泰强生消防业务代表工作职责（五天半工作制，星期六上午上班3.5小时，特殊情况可以自由调整） 主要生产经营：(自主生产）抗震支吊架、管廊支架的设计、生产、安装施工；(自主生产）灭火器系列、消火栓箱、灭火器箱、及各类箱柜的生产销售；(省代理）火灾报警、大空间水炮、漏电监控、防火门监控、电源监控、智能疏散应急照明系统、可燃气体探测器、自动喷淋系统、七氟丙烷、气溶胶、超细干粉、沟槽镀锌管件、阀门、消防泵、救生救援设备等代理销售。 业务代表工作职责 业务代表•职位要求 1、说话清楚标准，沟通表达能力强； 2、具备一定营销谈判能力，有较强的团队协作精神； 3、诚实踏实,能吃苦,承受压力能力强，责任心强； 4、有很强的学习能力，（学习力决定竞争力）； 5、热爱销售工作，富有激情，勇于挑战高薪； 6、业务提成上不封顶。 业、务代表•工作内容 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。（业务经理下达区域范围）  2、协助业务经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标（每10天汇报一次工作计划、由业务经理汇总统一上传邮箱。 2、制定自己的销售计划，客户拜访计划、日常工作安排（前一天晚上内发业务部微信群） 3、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。及时到访房产公司、建筑公司、消防安装公司、给公司下设的成本部、招采部、工程部、 资料室递送本公司宣传册及宣传礼品。通过项目工地找到负责采购的人员、找到公司办公室。 4、登记好所有拜访的客户信息资料、建立客户档案（每周五汇总上传邮箱）  6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。  7、做好和客户沟通工作，报价单、销售合同、标书由总公司行政部负责、由业务代表送达客户签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。  8、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划、跟踪客户的需求数量及时间、及时报给总公司销售部、商量配送方案。 9、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 三、地址:直接导航（总部四川国泰强生消防设备有限公司）范文路155号中南高科涪城智能电子产业园31栋办公室上电梯3楼。

岗位职责：整理客户资料建立客户档案，通过电话或者微信的方式跟客户沟通邀约回访，确定到店时间对接设计师，由设计师去谈销售. 任职要求:不内向、沟通能力强。 无经验要求，小白可带 上班时间：朝九晚六中午休息两个小时单休

岗位职责： 1、负责特定行业领域内新客户及潜在客户的开发，以及客户资料的整理与归集； 2、按计划走访客户，保持常态化交流，及时了解并掌握客户具体需求； 3、清晰准确地向客户推介公司及产品信息，获取完整的需求反馈，并传递至内部相关职能单元； 4、依据客户需求，按照公司标准进行报价，组织市场投标及商务接洽，推动合同顺利签署； 5、在合同执行过程中，承担客户与公司之间的联络与协调工作； 6、采集行业相关的市场动态，对销售数据进行分析与评估； 7、完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，核工程类专业者优先考虑； 2、具有一年以上核电、核工业或军工领域销售工作经验者优先； 3、熟悉招投标操作流程，具备独立推进项目投标的能力； 4、具备较强的团队协作意识，逻辑思维清楚，熟练使用各类办公应用软件； 5、工作作风认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度与压力。

岗位职责： 1.负责养殖场日常管理工作，包括动物饲养、环境监控和卫生防疫等，确保养殖过程安全高效 2.定期巡查畜禽健康状况，及时发现并处理异常情况，配合兽医开展疾病防控工作 3.按照标准操作流程进行饲料配比、投喂管理及生长数据记录，提升养殖科学化水平 4.协助畜牧师或兽医完成疫苗接种、繁殖配种、分娩护理等专业技术操作 5.维护养殖设备与设施，保持场区清洁有序，落实生物安全防控措施 任职要求： 1.学历不限，有养殖相关经验者优先考虑 2.工作认真负责，能适应养殖场一线工作环境，具备较强的责任心和执行力 3.具备基本的畜禽生理常识和动物疫病防控意识，熟悉常见家畜家禽养殖流程者优先 4.服从管理安排，具有良好的团队协作精神和吃苦耐劳品质 5.有意愿长期从事畜牧养殖行业，愿意学习提升专业技能

做产房，年龄55岁以下，身体健康，做事灵活，有责任心，能吃苦耐劳，服务场子里各项工作安排，经常跳互工作的无扰，具体事宜电话联系。

【高频问题】 1、公司性质：上市公司，非配送类岗位！非外勤跑单！非流动服务！ 2、新人薪资构成：无责任底薪3000元+新人专项补贴700至1800元+84%业绩提成 3、工作时间灵活，实行激励性双休制度，法定节假日正常休假，享有带薪年假与病假 （欢迎具备创业思维的伙伴加入！多劳多得，能力决定回报） 4、入职前三个月视个人表现而定，月均收入区间为7000-12000元，收入无上限 5、每月组织团队活动，团队成员以90后及00后为主，工作氛围轻松活跃 6、企业为上市平台，行业地位稳居国内互联网前三，职业发展通道清晰公开，全国范围内提供管理岗晋升机会，表现优异者可获提拔 【美团餐饮 SaaS · 部门简介】（具体细节面谈详聊） 美团餐饮 SaaS 系统所属部门，是2021年全公司超200个业务单元中唯二获评SS级的战略重点部门，积极响应国家推动B端数字化升级号召，专注于技术研发与应用落地，为各类餐饮商家提供涵盖供应链、生产流程、前厅运营及线上外卖的一体化信息技术解决方案。该系统不仅实现门店与平台的数据互联，更助力餐厅精准连接消费者，提升商户对用户行为的理解能力，辅助经营决策，优化顾客体验。2020年12月3日，“春风行动”百万商户成长计划正式纳入“餐饮 SaaS 系统”模块，未来三年将依托全面升级的软硬件一体化产品体系，赋能超过20万家连锁门店、100万餐饮商家实现线上化转型，全面提升新店推广、运营效率、成本控制、会员运营、流量获取和智能选址六大核心能力。 【本次招聘岗位 · 工作职责】 上午主要通过电话方式联系本地餐饮商户，下午前往商户门店进行实地拜访，结合其实际经营情况制定专属运营方案，识别商户经营难点，并匹配美团 SaaS 餐饮系统的功能模块及相关产品服务，提供专业指导，帮助商家优化餐厅管理；同时完成美团 SaaS 餐饮管理系统、会员服务、收银设备、打印机等软硬件产品的销售任务。属于顾问型销售岗位，非传统地推模式！（入职即享系统化培训，实施长期导师带教机制，零经验亦可加入，只需积极主动、学习意愿强） 【我们期待你承担的工作内容】 1、负责所在区域餐饮商户SaaS生态产品的推广与销售，高效锁定目标客户群体，通过电话沟通或现场拜访建立联系，解决客户痛点，促成合作签约 2、落实公司制定的市场战略与政策要求，完成既定业绩指标及个人发展目标 3、协同内部各职能部门，快速响应并处理客户的咨询、投诉与建议，持续提升客户满意度 4、整理并维护所有目标商户的拜访记录、合作协议、服务细则等相关资料，确保客户信息在系统中准确、完整归档

职位亮点 高收入潜力：综合月薪15000-30000元（老员工均薪），上不封顶。 强力新人保护：无试岗期，新人前三个月无业绩考核，放心学习成长。 资源与保障完备：公司提供精准客户资源，入职即签合同、购买五险一金。 工作生活平衡：固定双休，早九晚六，享受规律作息。 发薪准时透明：每月10号准时发放工资，绝不拖欠。 岗位职责 通过电话与公司提供的优质客户进行沟通，销售金融产品与服务。 根据客户需求，提供专业咨询与解决方案，达成销售目标。 维护客户关系，完成后续跟进与服务。 与团队协作，共同完成销售任务。 任职要求 基本条件：高中/中专及以上学历，经验不限，欢迎应届生、退伍军人。 核心特质：有强烈的挣钱欲望、自信、有上进心，渴望高薪。 能力要求：沟通表达流畅，学习能力强，能适应坐班工作。 优先考虑：有电话销售经验者或退伍军人背景更佳。 薪酬福利 薪资构成：无责底薪（3600-10000元）+高额提成（18%-22%）+工龄奖。 收入保障：新人转正后首月保底5100元，最快一周可转正。 全面福利：入职购买五险一金，享有生日福利等。 团队规模：本次招聘6-10人，团队氛围积极。

销售主体工作就是： 拓展符合失能老人标准的现存或者潜在老人，协助其完成评估，并签订服务协议即可。 要求： 需要对自己所在区域环境比较熟悉，对当地职能部门比较了解，尤其是社区街道，做多少得多少。开发一名符合标准的老人，提成是300~500之间

职位描述： 一经录用可申请免费住宿。 1、待遇：试用期无责任底薪3000+500绩效奖金+福利，综合薪资保底6000-8000奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 岗位说明本岗位前期进行综合性的能力训练，后期定岗于前端，中端，后端定向发展，晋升方向明确，后期都有机会晋升职业经理人。 任职要求： 1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。 2、有上进心，有较强的学习模仿能力。 4、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识,思维活跃,工作积极热忱。游泳、篮球爱好者优先；本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求职者周知！！

18-40岁，以电话的形式筛选意向客户，不需要工作经验，有专人带，无业绩、任务压力