四川成都有没有机电偏消防技术的师傅，有这方面的话可联系本人

成都市龙泉驿区招消防安装、消防电

成都市金牛区公司招消防水电维修、施工员。要求消防水电精通（5年以上消防水电施工经验），责任心强、吃苦耐劳、协调沟通能力较好、有上进心、有条理性、能合理安排工作计划及按计划执行。 负责公司项目的维修及施工。月休4天，。

成都市武侯区招消防设施操作。 要求由中级消防设施操作员证。

四川省成都市温江区金马街道清泰路1000号.太保家园，包吃住，今天18号一个夜班，工资220一天，下班结账：留言，午休一会，

一消会维保、检测、评估，上传图片、出具报告；中操会维修、安装、处理故障，会驾驶，需要省内出差。

成都市锦江区招水电、建筑木工、消防安装、桥梁、顶管工程

成都武侯招懂消防安装，消防维修，消防电的消防工程师或者中级以上操作员

成都市彭州市，玻璃挡烟垂壁安装，工资日结。熟手，技术不过关勿扰！彭州，郫县新都区域优先。

成都市青羊区招消防工程管理，安装，有变电站修建安装消防经验，能看懂图纸的熟手，能深化图纸，非诚勿扰

郫县安捷诚长期工 政策更新 包吃包住、当天安排住宿、年龄16-52岁、男女不限，有个别岗位不穿无尘服。 【员工工资标准】： 1、社会工：工资21/小时，多劳多得，综合薪资6000+，保证有活干 2、，，工资中。 3、面试前需准备资料：身份证复印件3张，1寸照片6张（现场可打印）。 4、入职费用：。 5、发薪日期:每月25日。

成都索尔思 #普工技术员（可接受学徒） #男女不限18-52岁 #每周预支 ================= 温馨提示： 普工招聘要求：能适应倒班，无学历要求 技术员招聘要求：能适应倒班；大专以上学历，机电，机械，电子，计算机相关专业（可接受学徒工） 薪资福利：底薪2330+100全勤+夜班+餐补，综合工资5000-8000元/月；免费住宿，免费班车，打卡7上以上可预支生活费 上班时间：8:40-20:20（白班），20:40-8:20（晚班）

成都郫县元拓食品厂 岗位：生产操作工 用工周期：长期 男女比例：男女不限 年龄要求：25-52周岁 上班时间：早上7:30-晚上7:30，两班倒，月休4天 体检：面试人员最好持有效期健康证，如果没有免费办理 工资待遇：18-23/小时，多劳多得，综合工资5000-8000 吃住问题：免费提供住宿，水电费平摊（住厂区，有单独卫浴）免费提供三餐工作餐； 工作内容：生产整个流程操作（拆包会有体力活单件25kg左右） 发薪时间：每月16号发放上月工资。

【红光富晟长白班电子厂】 全坐岗+包吃住[Party] 富晟科技：包吃住、全坐岗、不过安检门、当天安排住宿、可带手机进产线，接受临时身份证–过期–身份证或户口本照片–复印件–户口本等疑难杂症[Fireworks] ①招聘要求:18-45岁，男女不限 ②薪资待遇:17/h＋夜班25/天餐补＋10/元夜班补贴＋包吃住（包一日三餐，住宿在厂区内）+节日福利=综合工资5000－7000/月 ③岗位安排：质检员，操机，组装 ④上班时间:8：00~20：30 ⑥发薪日期:20号（微信、现金、支付宝、银行卡均可） 每周可预支300－500[Gift]

龙泉高价小时工30/小时 龙泉高价小时工30/小时 【龙泉海信小时工】 普工招聘，男女不限！ [Heart]薪资：综合月薪6000-8000左右/月 所有岗位均是30元/小时 主要是生产家电冰箱等贴标签，打螺丝，装箱等手上工序。； [Heart]工作内容：冰箱组装、贴标签、装冰箱盒子，不穿无尘服，可以带手机 [Heart]上班时间：8-8点两班倒（有效工时10-11个小时），上六休一 [Heart]吃住：食堂自费，素菜2-4元，荤菜4-15元，标准套餐二荤一素10.5元，有住宿

海南文昌招消防安装工作时间9个半小时

找消防老师一名，工地滨州，张。

燃气表安装，安装报警器，招成熟，室内表来就干活，不限点不限户，想干电联

福州市马尾区招消防安装、消防水

衡阳市雁峰区蒸阳南路话商业广场妇幼保健院旁边招贴地砖工人工资面议招消防改装工人工资面议

成都市金牛区招消防水，干消防维保检测评估，具有一消证，中级操作员证

成都市新津区普兴镇招聘消防设施操作员，有登高证电工证熟手优先，一个月休四天。工资待遇5000-6500。

岗位职责： 1. 承担电力系统整体方案的设计任务 2. 依据项目实际需求，编制电力系统设计规划 3. 开展设计方案的技术经济评估，保障方案具备经济合理与实施可行性 4. 参与施工过程中的现场技术支持，及时处理工程技术难题 岗位要求： 1. 具备电力系统及其自动化等相关专业大专或以上学历 2. 掌握电力系统设计相关标准及行业法规要求 3. 拥有扎实的电力系统设计水平及项目统筹能力 4. 工作认真负责，具备良好的沟通与协作素质 5. 有现场施工实践经验者优先考虑

任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程类安装设计或相关专业背景。 2.熟练掌握CAD及天正Auto等绘图软件，了解消防设计规范及相关国家标准。 3.能够独立承担消防电气、消防设备、消防给排水、排烟等工程的设计方案制定。 4.具备良好的项目协调能力，可与建筑师、结构工程师、业主等多方有效沟通，保障消防设计顺利落地。 5.有甲级设计院工作经验者优先考虑。

山东滨州市利丰达化工有限公司 5MW 风力发电项目基础施工，月进度 70 付款， 165 W 一台，一个一结账

1、岗位职责： （1）负责新设备的技术改造，以及设备的安装与调试工作； （2）执行设备维修任务，处理维修过程中的技术难题，开展设备保养及日常巡检工作； 2、任职资格： （1）年龄要求：25-35岁，全日制本科及以上学历； （2）专业背景：机械工程或自动化相关专业； （3）具备1-3年设备工程师岗位工作经验； （4）熟练使用CAD等相关设计软件； 3、上班时间：8:30-19:30，每周单休。

岗位职责： 1、负责川内供电单位供电服务中心日常后台业务系统的运行维护； 2、承担营销侧、配网侧等国网业务系统数据管理工作，涵盖主站系统、PMS、同源推图及业务流程工单处理等相关内容； 3、配合供服中心完成其他常规性事务工作； 任职要求： 1、专科及以上学历，电力电气类、计算机类相关专业者优先考虑； 2、具备电力供服工作经验，熟悉国家电网各类业务系统者优先，熟练掌握计算机基础操作； 3、本岗位需参与值班轮班，包含夜间值守，对倒班安排有顾虑者请谨慎投递； 4、擅长各类信息系统操作，无国网系统经验者亦可，公司提供学习与培养机会。

成都市双流区招工地学徒工、消防水、给排水、水电

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

精通各类弱电系统。要:精通，精通，精通！也可以单独精通一种弱电系统，熟练方案设计、布线施工、安装调试、检修维护等。工作空余时间，对系统进行深入讲解，或项目实施的时候，能带学徒，对系统进行现场实操教学。