1、职责概述 1.1 落实并执行各项安全生产制度，保障安全生产工作有效推进； 1.2 依照品质管理规范，实施质量管理措施，监督员工落实品质点检等相关工作； 1.3 科学调配科室生产人员，确保生产任务按时完成，达成各部门既定指标； 1.4 实施科室生产成本的管控措施，提升资源利用效率； 1.5 监督当班人员劳动纪律及各项工作的执行情况，保障产品品质与食品安全； 1.6 推进人员培养计划，加强团队组织建设； 1.7 推动科室管理体系的持续运行与优化； 2、日常工作 2.1 组织安排岗位人员工作任务，负责考勤管理； 2.2 制定、修订并推动落实科室相关管理制度； 2.3 组织开展科室人员日常培训教育（涵盖安全、体系、TPM、人事制度及科室制度等内容）； 2.4 策划实施团队建设活动，落实员工关怀举措； 2.5 执行科室人员KPI考核及月度奖金评定； 2.6 组织召开科室各类工作会议； 2.7 实施生产全过程管控，包括安全管理、品质控制、成本管控、异常处置、问题反馈与协调沟通等； 负责MES-SOP任务的执行审核，异常事项的处理与上报； 2.8 开展日常工作的复盘总结，进行问题分析并推动改进措施落地

工作职责 1. 落实车间每日生产计划的实施，科学安排人员与设备资源，确保各环节按期交付。 2. 严格执行食品安全生产体系（如HACCP、GMP），监控关键质量控制节点，确保产品符合标准。 3. 及时应对并处理生产现场突发状况，持续改进工艺流程，提高生产效能与原材料使用率。 4. 组织班组开展日常培训与技能培养，贯彻执行安全操作规程，防范各类安全事故。 5. 汇总生产相关数据并完成日/周分析，发现异常及时向生产主管汇报。 任职要求 1. 具备高中或以上学历，有3年以上食品生产车间管理经历，熟悉食品加工工艺者优先。 2. 熟悉食品生产质量管理体系，具备较强的现场问题判断与处置能力。 3. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作能力，能高效带领班组达成生产目标。 4. 熟知安全生产相关法规，具有高度的安全责任意识。 5. 可接受倒班安排，具备踏实肯干、吃苦耐劳的职业精神。

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我们是专业的工业刀具制造厂家，公司团队1000余人，近10万平米智造基地，年产能超1000万件，拥有90余项专利技术，出口超128个国家。 【岗位职责】 1. 负责生产班组的产量、质量、安全、现场、人员、设备的日常管理； 2. 根据生产任务做好排产计划，合理安排班组生产，确保达成产量目标； 3. 监督员工按工艺、SOP规范作业，巡检工序质量，及时处理异常问题； 4. 落实安全规定，排查现场隐患，保障班组安全生产； 5. ...

岗位职责： 1.负责钢筋加工场日常生产管理与人员调度，确保加工进度与质量符合项目要求 2.组织钢筋下料、加工等工序，落实安全文明施工规范 3. 使用电脑完成材料领用登记、发料单统计及台账录入工作 4.持证上岗并全程监督现场安全作业，及时排查隐患，确保C证有效合规 5. 配合项目部协调运输与现场配送，具备独立驾车往返工地能力 任职要求： 1. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员C类证书 2. 熟练操作办公软件，能独立完成基础数据统计与账务记录 3.具备实际钢筋班组管理经验，责任心强、执行力强 4. 身体健康，能适应工地环境，接受屏山县属地工作安排 5.优先考虑持有驾驶证且有勤经验者

负责养殖户的日常运营维护及物资配送工作。

岗位职责： 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员：根据拉长的安排，做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。 任职要求： 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程，具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心，对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德，能遵守公司的各项规章制度。 岗位福利：五险一金、带薪年假、年终奖金、内部培训、餐补宿舍

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，配合制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作，实施绩效考核，维护团队稳定性，合理调配人力资源。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员有效对接与合作。 3、责任心强，执行力高，工作态度端正，积极主动。 4、熟练操作Office办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

高速公路监理试验室试验室质量负责人薪资福利:待遇优可面议招工人数:若干名工作地址:四川省（非阿坝、甘孜、凉山州地区）

四川阿坝县招聘电工，工作内容涉及pack线相关，有相关经验者优先，需持有电工证。薪资为39元/小时，包含2元补贴，工作期限约2个月，截止至10月底。

黑水沙石多羊茸地区招聘小挖机驾驶员，工作期限为一个月。

招聘招：服务员1名工资：4000～4500地址：四川阿坝县理县电话：吴

四川茂县招交安C一名，有隧道经验优先工资一万，能立即到岗，联系电话：＃

济南济阳工厂招聘管理人员 男女不限，22-55周岁，高中及以上学历，识字熟练、沟通能力良好，接受无经验。上班时间早8晚6，包吃住 工作内容 1、负责食品生产，安排班组人员岗位分工，按时完成每日生产任务。 2、负责一线员工考勤、管理，做好团队日常管理及氛围维护 3、设备维护管理，数据统计、汇总、上报工作。 4、配合厂区完成生产计划落地、人员调配及管理制度执行。

班长岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及异常反馈 4. 巡查设备运行与现场5S状况，及时协调维修与整改 5. 协助品质、工程等部门推进工艺优化与问题闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有团队协作意识和基础沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备较强的问题分析与快速响应能力 4. 能适应倒班安排，服从生产调度 5. 具备基础办公软件操作能力，可完成日常报表填写与数据汇总 中控员岗位职责:负责当班设备启停 当班数据核算上报 及和班长完成一些其他领导交代的工作任务

要求：多年井式气体氮化实操经验，会调氨气分解率、设置升温保温曲线，能处理氮化硬度、渗层不良等工艺问题；熟悉氨气安全、尾气处理。熟练45#、40Cr销轴、简单轴类工件氮化。优先以前自己开氮化作坊的老师傅。

试用期22/小时，上班时间8:00～18:00，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，12小时两班倒，，综合工资7500左右，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪

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工作职责 负责车间生产线的日常运营管理，根据生产计划合理调配人员、物料及设备，确保订单按时交付。 严格执行生产工艺标准与质量管控流程，主导首件检验、过程巡检及成品抽检，降低不良品率。 组织班前/班后会，传达生产任务与安全要求，监督员工规范操作，杜绝安全事故。 跟踪产线设备运行状态，协调设备维护与故障处理，保障生产连续性。 记录生产数据（产量、良率、工时等），分析生产瓶颈并提出优化方案，提升生产效率。 任职要求 高中及以上学历，机械、机电或汽车相关专业优先。 拥有2年以上汽车零部件或机械制造行业车间生产管理经验，熟悉产线作业流程。 掌握基础的质量管控方法（如5S、QC七大手法），具备问题分析与解决能力。 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工完成生产目标。 熟悉安全生产规范，

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企业简介： 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业，我们始终恪守 “辅料好，药才好” 的核心理念，坚守安全品质底线。以专业立身，以卓越致远，怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来，我们携手千家制药企业同行，于经营中恪守匠心、精益求精，赢得业界广泛赞誉，也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张，诚邀技术研发优秀人才加入，可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源，在这里发挥专业所长，和一群踏实做事的伙伴，一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实，期待你的加入，和我们一起稳步前行。 岗位职责： 1、【工艺研发&技术验证】 （1）承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作； （2）组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究，输出完整试验方案、原始记录与试验报告； （3）推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化； （4）管理实验室日常运行，统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 （1）主导生产线技术改造、工艺升级项目，承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作； （2）为生产部提供持续技术支撑，参与生产异常分析、工艺优化； （3）跟进技改项目实施进度，解决技改过程中的各类技术问题，完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 （1）统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理； （2）参与各类合规检查、专题专项会议，推进隐患整改； （3）建立常态化合规管控机制，应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 （1）负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档； （2）搭建标准化技术档案体系（试验记录、工艺文件、内控标准等），保障数据可追溯，满足GMP相关规范要求。 任职资格： 1、【学历背景】 本科及以上学历，精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 （1）具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验；有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验；（2）熟悉化工行业标准、安全生产规范，掌握GMP相关法规、监管核查要求；（3）掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程，了解行业前沿技术及应用场景； （4）具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力： 1、【沟通协调】具备团队管理魄力，拥有出色的对内、外沟通协调能力，可独立对接客户、监管单位开展工作； 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致，责任心与事业心强，恪守科研诚信； 3、【职业操守】具备良好职业操守，严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利： 1、【完善保障】五险一金，带薪年假，年度体检，节日福利齐全； 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人； 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定，岗位兼具技术深耕与管理历练机会； 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训，帮助新员工快速成长，职业发展路径明确。

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