四川成都物业电工 持低压电工证，早9晚6，月休6天，夜值到11点，20-38岁，有物业维修经验。 薪资福利:税前试用期4300元/月，夜值津贴75元/次。 招工人数:1 1.试用期3个月，签订电子版就业协议，采取日薪制，平台型；试用期若综合表现良好，可申请转签正式员工（不再有试用期），享受正式员工福利待遇；若无意愿，可不转签。2.薪资发放：每月15号前发上个月的工资。3.录用条件：相对宽松，大龄就业者、短期就业者的福音。正式工：1.薪酬稳定，综合在4500-5800之间，每月5号发上月工资，遇节假日提前发。2.入职购买5险，试用期2个月，提供带薪年假，不定期组织生日会、运动会、节日晚会等文化活动。3.符合条件的退伍军人连续三年享有300/月的军龄津贴与200元/月的立功津贴。4.通过全面的技能赋能培训及标签认证，可获得相应能级工资，技能与待遇同步提升。 工作地址:武侯区

成都市武侯区招水电

成都市成华区招水电，物业综合维修电工，须持有【电工证】，年龄50岁以内，踏实肯干

郫县试车工白班电工 长白班包吃住买社保 45岁以下，有低压电工证，会看简单的电路图 内容：负责装备完成后电路检测 时间：10小时左右，长白班 薪资：月综合5000-7000/月。买社保 吃住：包吃住 电话：

工程领班 （一）基础条件1. 年龄30 - 45岁，身体健康，能够承受工作压力，具有团队合作精神，沟通能力强；2.具有3年及以上物业维修管理工作经验；具有中专学历或同等文化程度，取得等级技能证书，并有相关专业的操作证书（电工上岗证(高、低压电工上岗证)等岗位操作证书）；3.能适应高空、夜班等作业环境，无重大疾病、无特种作业禁忌证。（二）工作经验1.从事机电设备维修管理工作3年以上，能独立分析设备故障原因独立完成相关专业设备的分解组合。受过物业管理课程培训；2.监督班组员工的工作纪律、作业规范执行情况，负责班组员工的日常沟通，及时了解员工工作状态，做好情绪疏导与工作协调，提升团队协作效率；3.熟练掌握水电等至少1项专业维修技能；4.具备极强的安全生产意识与责任心，严格遵守安全管理制度，对作业现场的安全风险有敏锐的洞察力，能坚决制止各类违章行为，勇于承担安全生产管理责任。（1）在工程主管的领导下，协助工程主管做好设备设施的管理工作和部门的日常管理工作。（2）以身作则，带领并督促所属员工严格遵守员工守则、岗位制度、操作规程及公司的各项规章制度，及时完成上级下达的各项任务（3）对所管辖的保障其完好性，制定小区公共区域设备设施的年度、季度、月度检修和维修保养计划，检修和保养程序标准，并报工程部主管。（4）审阅每日的运行报表和工作日志，及时掌握设备的运行情况工程备品备件库存量计划。（5）组织落实所制定的各项设备检修和维修保养计划，做到现场维修迅速及时，保证维修质量。（6）配合主管对所辖设备系统的更新、改造和新增设备的项目方案进行可行性研究、提出合理的建议，参与组织施工、验收和调试。（7）负责所属班组的日常工作的安排、调整，做好各项记录并汇报，定期上交主管审阅。（8）负责房屋及公共设备设施的验收交接工作。（9）房屋二次装修方案的审批及装修的监管工作，为业主提供并创造优良的生活环境。（10）与业主保持沟通，建立良好关系，及时完成业主的报修申请。（11）负责班组的日常安全管理，落实相关安全保卫计划和实施。（12）组织督导所属员工的技术培训、学习，交流工作经验，提高服务意识、检修维保的技术能力。 薪资福利:综合薪酬：5000 - 6000元，福利待遇：五险一金、年终奖、节日福利、生日补贴、带薪年假等 工作地址:成都市锦江区永安路666号

任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调各方面工作。 2.能够独立解决现场突发的各类水电问题。 3.对水电维护工作有高度的责任心，能够认真执行工作任务。 4.能够遵守工作现场的安全生产规定。 上班时间早9-晚6月休四天 不包吃住 持证上岗，低、高压电工证都可以。 干过写字楼、住宅小区水电工优先！ 薪资：5000-6000 可长期固定，也可短期（至少干1-2个月）

电工 身体健康，吃苦耐劳，持有电工证，有一年及以上工作经验。 薪资福利:4000元/月，一经录用管吃住，月休4天 工作地址:安宁禄裱街道大哨

熟练掌握物业综合维修技能技巧，持有效高压和低压电工证，精通电路，会看CAD图，55岁以下，身体健康，踏实肯干。 薪资范围4500-6500，社保，根据能力定工资标准。可根据项目情况有提供食宿机会。

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彭镇附近公司招电工 年龄22-45周岁，身体健康， 责任心强，做事严谨细致。 2. 必须持有有效的特种作业操作证（电工证），证件在有效期内。 3. 初中及以上学历，具备2年及以上相关电工工作经验 4. .动手能力强，能独立排查及解决电气故障，服从管理，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识。 三、福利待遇 1. 薪资：底薪6500-7K左右面试评估后可面议 2. 提供免费工作餐、员工宿舍 四、上班时间： 8.00-20.00 做六休一

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

公司直招C1司机3-5名， 要求C1驾驶证满三年以上， 主要负责旅游景点市区酒店车站酒店的接送，公司配车，不买车不看征信，0费用入职。 月收入7600+奖励，综合8000-10000左右 有意电话联系

薪资范围：5000-8000元/月（底薪）+ 销售额高额提成（上不封顶） 岗位职责： 1. 全业务线销售：负责公司改装、升级、维修、保养、新车及二手车交易等全链条服务的客户开发与转化。 2. 需求挖掘：精准分析客户需求（如性能升级、外观改装、日常维保、车辆买卖），提供个性化解决方案。 3. 客户维护：管理客户车辆档案，跟进维保周期，推动复购及转介绍，提升客户生命周期价值。 4. 资源变现：利用自有车友圈、俱乐部、行业人脉等资源，快速促成订单，尤其欢迎自带流量者。 任职要求： · 硬性条件：持有效C1及以上驾驶证，熟练驾驶各类车型。 · 销售经验：3年以上销售经验，有汽车后市场（改装/维修/二手车/4S店）或高客单价行业（房产/金融/高端消费品）经验者优先。 · 资源优先：拥有车友群、车队、俱乐部、企业车队等客户资源者，薪资可面议上浮。 · 能力特质：懂车更懂人，能聊性能参数也能聊养车生活；结果导向，抗压能力强。 我们提供： · 高提成机制：销售额提成（维修保养/改装升级/车辆交易均有阶梯提点），月入过万是常态。 · 资源支持：公司提供基础客户线索（如线上预约维保、咨询改装的客户），自己资源提成更高。 · 专业培训：技术团队赋能产品知识（避震/排气/ECU调校等），让你卖得更专业。 · 发展空间：可晋升为店长、区域业务合伙人。 工作地点：[成都管得宽汽车俱乐部] 面试要求：请携带驾驶证、过往销售业绩证明（如有）

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风控 工作地址:郫都区港北四路398号爱分类分拣中心 7:00-18:00，休息1小时，月休2天；（下班需要打扫卫生） 计件0.6元一个有效异常上报，综合到手6000＋ 在倒料口蹲守，对倒出来的违规物拦截，并在手机上进行异常上报能熟练使用手机 45岁以下

布线电工 工作地址:红光港北六路85号 8:30-17：30 有加班，夜班18:33到凌晨02：30，上六休一或者上五休二，根据订单安排 6-8K/月+社保 会看图纸和布线 45岁以下

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"今日推荐—水电站运行值班员 ①大专及以上学历，持有效期高压电工证或者低压电工证 ②不固定工作制，24小时倒班，上十天休十天 薪资：4500左右+五险一金+包吃住 "

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成都招聘定制家具安装学徒（衣柜橱柜）1.年龄18-35岁，身体健康，能适应一定体力劳动； 2.做事认真细致，具备良好的动手能力和学习能力； 3.有责任心，服从工作安排，能与团队协作完成安装任务； 4.对家居安装感兴趣，有无经验均可（有木工、装修相关经验者优先）。工资100一天包午饭工资月结

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