延安市宝塔区招装配式构件安装，主体硬保温吊装

咸阳市秦都区招装配式构件安装

招铺PC板师傅五名，有做的电话联系

急用5组人会做ALC隔墙板的 有意者电话详谈

西安市雁塔区招alc板材安装

咸阳市秦都区招装配式构件安装、ALC安装

西安市临潼区招装配式构件安装(叠合板生产)

招聘电梯安装师傅

临潼汽车座椅厂招聘 3点面试 18-40岁 ～装配工（长白班） 有过装配经验，会使用电螺丝刀，座椅的组装装配 月综合5500-7500 作息8:30-20:30 [爱心]待遇：每月15号发工资 全勤奖100元/月，夜班补贴6-8元/天，吃饭餐补10元/天，交通补贴12元/天，住宿4人间

咸阳市秦都区招装配式构件安装

现需要雇佣住家男保姆一人，联系方式

招聘：延安市中餐店招：打荷.帮厨大姐，3000-3500要有工作经验者有诚意者

富县张村驿电厂招聘配菜一名，有意者与联系，工资6000---6500非诚勿扰

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来个顶班一个月押运员。

招装配式构件生产团队，

轻质防火墙安装 岗位职责： 1.负责装配式轻质隔墙板的现场测量、定位、吊装与精准安装 2. 按施工图纸及技术规范完成构件拼缝处理、加固及节点连接 3.配合总包及监理单位进行安装质量自检与整改，确保垂直度、平整度达标 4.做好安装过程中的安全防护与文明施工，及时清理作业面 5.参与技术交底，反馈现场问题并提出合理化安装建议 任职要求： 1. 有装配式建筑轻质隔墙板安装实操经验者优先 2.熟悉ALC板、GRC板等常见轻质构件特性及安装工艺 3.身体健康，能适应高空及现场作业环境，具备基本登高作业能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理安排 5.无学历硬性要求，接受学徒制带教，有相关上岗证或操作证者优先

惠州市龙门县招装配式构件安装 岗位职责： 工厂生产国内飘窗墙板楼梯。 招装模 吊装 下料 修补数人。计件模式，二把刀勿扰。 1.负责装配式建筑构件的现场吊装、定位、校正与连接固定工作 2.严格按照施工图纸及技术交底要求进行构件安装，确保精度与安全 3.配合吊装指挥、测量放线及焊接/灌浆等工序，保障安装流程顺畅 4.对安装质量进行自检并配合验收，及时反馈并处理偏差问题 5. 落实高空作业、吊装作业等安全规范，做好个人防护与现场安全管理 任职要求： 1.有装配式构件安装相关工作经验者优先，经验不限 2. 具备基本识图能力，了解装配式建筑安装工艺与节点构造 3.身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4.持有登高证、起重机械操作证或装配式建筑培训证书者优先 5.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作意识

紧急需求反馈快 重庆 FICO/ Oracle财务模块5年+ 周期至少12月底 尽快到岗 北京 SD 5年+ 长期 学信网可查 昆明 FICO、HR 6年 有石化经验 40岁以内 :

招：打板起板工人，订单多，工资按时发，有意者速联系

辅助电工工作地址:晟成光伏工价为240/天，超过12小时属于延班，按照23/小时额外支付，合同3-6月左右，看订单需要延长愿意出差的，可以安排出差，提供住宿，另外补贴50/天（含餐费）；以上晟成光伏老员工返厂另有10元/天技能奖能看懂简单图纸，有配电箱接线经验即可，有配电箱接线经验18-40岁，无需电工证

安塞沿河湾热电厂 近期面试报道，大专以上学历，相关专业，有工作经验最好，持证优先（锅炉证，高低压电工证，登高证等）年龄35以下，，管吃管住，五险，第三方运营公司合同，岗位不同待遇不同，工资四五千，有意私信，少量名额！ 咨询热线：（）

电磨，3 工作地址:甘泉西路807号 白班：8:00-20:30，夜班：20:30-8:00 白班230/天、夜班240/天，最少做1个月 20-55岁

杰瑞石油天然气有限公司延安地区【招聘】： 职位名称：压缩机售后保养员 招聘人数：5名 职位要求： 1.技校以上文凭， 2.年龄25岁以上， 3.工作前期有老师傅带，工作主要负责压缩机的售后保养。 工作待遇：  1.公司不仅提供配车、包住宿以及缴纳意外险和工伤险等优厚福利，还为你规划了广阔的职业发展空间； 2.实习期（3个月），工资5000元，转正后薪资提升500—1000元。享受集团公司节假日福利！    3.只要你努力提升技术，享受更优渥的待遇。    我们期待你的加入！    这是一个学习技术、稳定发展、福利优厚的好机会！    开启你的职业新征程，就在杰瑞石油！    联系电话：

陕西延安附近有调试师傅吗。

招聘：液压小时工 /月入8000+ 薪资：1万-1.5万 岗位职责： 1、负责液压系统的安装、调试和维护工作，确保系统正常运行。 2、根据工程图纸和技术要求，进行液压元件的组装和测试。 3、诊断和排除液压系统的故障，提出改进建议以提高系统性能。 4、定期对液压设备进行保养和检修，延长设备使用寿命。 5、配合团队完成相关项目的液压技术支持和服务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，机械、液压或相关专业背景优先。 2、具备3年以上液压系统维修或相关工作经验。 3、熟悉液压原理，能够独立操作液压工具和设备。 4、具备较强的动手能力和问题解决能力，能应对紧急故障。 5、持有相关职业资格证书者优先考虑。

主要工作保障电气仪表设备的正常运行，排除故障保证生产。要有电工证

挤出/生产技术岗/生产线管理岗 有一定制造业基础、愿意接受外派；年龄22–48周岁，初中及以上学历，能接受外派工作模式；身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳、踏实肯干；责任心强、服从管理、遵守纪律，具备良好的团队合作意识；有地板厂、塑胶厂、流水线操作工经验者优先录用；愿意长期稳定发展，无短期频繁跳槽意向，能适应外派工作生活环境。培训期（3–6个月），正式上岗（熟练操作），外派工厂，工厂带生产线（生产线主管/厂长） 薪资福利:1）培训期（3–6个月），定位：培训生/学徒，薪资：3500–5000元/月，含基础工资不包含绩效奖金；2）正式上岗（熟练操作），定位：熟练操作工/技术工，薪资：5000–7000元/月，构成：基本工资：4000–5500，绩效/全勤：300–800，加班/补贴：视实际加班情况；3）外派工厂（熟练岗位3 - 6个月），定位：外派技术工/外派操作员，薪资：8000–11000元/月，构成：基本工资：6000–8000，外派津贴：1000–2000/月，餐补/住宿补贴：按当地标准，通常还会有往返机票、探亲假、保险等福利；4）工厂带一条生产线，定位：生产线主管/线长/班组长，薪资：13000–15000元/月，构成：基本工资：8000–10000，管理津贴：3000–4000/月，绩效奖金：视生产线目标产量达成情况；包吃包住，提供宿舍（空调、热水等基本生活设施），食堂统一就餐；交通补贴：；带薪假期：享受带薪年假、法定假期，可合理安排回家探亲；其他福利：节日福利、岗位补贴、工龄补贴、年度评优奖励等 培训期考核：3个月/6个月考核，通过后转为正式岗；不通过可延长或调整岗位/辞退。考核通过一人带班长奖励500 - 1000元；外派条件：自愿申请、通过技能+语言/适应能力评估；合同期限：外派一般1–2年一签，可续签；小黄鸭上看到 工作地址:张渚

需射孔技术员一名，有意者来电联系，

编程技术员月薪8k左右DGS程序制作及管理，具有2年以上SMT相关工作经验，了解SMT生产流程，熟悉NPMDGS编程软件，能够独立完成DGS程序制作及管理、熟练使用办公和GC2000软件18-40岁大专以上学历，机电类应届毕业生优秀人员可推