客户沟通能力强

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

沟通能力强就行

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

珙县巡场镇小米专卖店招聘销售人员三名，工作环境舒适，团队协作简单。有销售工作经验者优先，工资待遇底薪提成。联系人：叶先生（）工作地点：珙县范围

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

有做大健康行业销售经验 有大客户服务经验 周六周末双休 法定节假日休假 每年带薪年假 底薪+高额提成

周末固定双休，节假日按国家规定执行，大型节日提前一天放假，年假带薪15-20天 工作内容： 岗位职责： 1、通过公司平台处理建筑师类相关咨询（如注册、转注册等事宜） 2、代办注册及设计类资质相关业务 任职资格： 1、接受无经验人员，公司提供系统培训，重视工作态度； 2、学历要求可适当放宽，有销售或同行业经验者优先； 3、表达清晰，性格开朗，具备良好的沟通意愿 薪酬福利： 1、无业绩底薪+奖金+高额提成（9%-23%）+200司龄/年+年终奖+六险，新人综合薪资5000+，上不封顶 2、入职配备导师带教，零基础也可快速上手 3、节假日依法休假，重大节日视情况多放半天或一天，从不减少休假 4、六险保障，节日福利齐全，每月举办生日会、趣味活动，定期组织大型户外团建与员工旅游 团队氛围轻松，工作无压。 公司晋升机制公开透明，配套完善培训体系，深耕行业13年，属资深集团企业，欢迎加入我们，一起同行~

【美团﹣成都】 部门：餐饮SAAS事业部 base成都 挑战年薪28万＋高薪＋全国晋升 美团销售﹣﹣直销行业的铁军（从理论到实践到销冠，全程培养成长） 全国晋升机会（每3个月开放晋升通道） 一、上班时间： 周一至周五，上午9点至下午6点，周末双休 二、福利待遇： 1．时间自由，弹性工作，保障周末双休，法定节假日完整休息 2．带薪年假，带薪病假，带薪婚假，带薪丧假，带薪陪产假 3．节日福利，结婚礼金，生育补贴，丧事关怀，六险一金，年底双薪，定期体检，团队建设活动，定期聚餐 薪资构成：无责任底薪＋绩效奖金＋交通通话补贴＋高额提成 晋升路径清晰透明，所有管理岗位均面向一线销售人员内部选拔 我们需要你做什么（岗位职责）: 1、负责成都市内餐饮商户收银系统的推广与销售，精准识别潜在客户，通过电话沟通或实地拜访约见客户，提供解决方案并促成合作签约。 2、落实公司制定的市场策略与政策要求，完成业绩指标及个人发展目标。 3、协同相关部门响应客户需求，高效处理客户反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度。 4、整理并维护客户拜访记录、合同协议及相关服务资料，确保客户信息在系统中准确更新与归档。 我们希望你是什么样的人： 1．具备较强的学习能力，善于主动获取新知，思维敏捷。 2．具备持久耐心，心理素质良好，遇到挫折不退缩，坚持到底。 3．心怀目标，对未来有规划，愿意与公司共同成长、实现理想。 4．诚实守信，作风正派，态度积极，充满正能量。 5．敢于设定挑战性目标，不断突破自我，追求卓越表现。 6．性格外向，热爱生活，对餐饮行业有兴趣，爱吃懂吃，更容易融入团队氛围。 7．大专及以上学历，认同互联网发展方向，有销售工作经验者优先。

阿坝藏族羌族自治州理县招装修木工

阿坝藏族羌族自治州理县招设备保温

招聘：楼层主管(J13307) 薪资：4.5千-5千 工作职责：<br/>负责所辖楼层的日常运营管理，确保现场秩序、环境卫生及安全符合公司标准。<br/>监督并指导楼层服务人员的工作，提升团队服务意识与业务能力，保障服务质量。<br/>协调处理客户咨询、投诉及突发事件，及时响应并妥善解决各类运营问题。 4.问题。<br/>定期巡查楼层设施设备运行情况，发现问题及时上报并跟进整改落实。<br/>配合完成公司组织的促销活动、品牌推广及相关运营数据的收集与反馈。<br/>任职资格：<br/>大专及以上学历，管理类或相关专业优先。<br/>具备2年以上商业运营或物业管理等相关岗位工作经验，有团队管理经验者优先。<br/>熟悉现场运营管理流程，具备较强的组织协调与应急处理能力。<br/>责任心强，具有良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力。<br/>诚实守信，遵守职业道德，不良从业记录。

招聘：饼房主管(J13309) 薪资：4.5千-5千 工作职责：<br/>负责厨房日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行。<br/>制定并执行菜品制作标准和操作流程，保障出品质量稳定、口味统一，符合食品安全与卫生规范。<br/>协助上级制定菜单，控制食材成本，优化库存管理，减少浪费，提升运营效益。<br/>监督厨房环境卫生及设备维护，落实食品安全管理制度，配合相关部门检查与整改。<br/>组织员工技能培训与安全教育，提升团队专业能力和服务意识，营造良好的工作氛围。<br/>任职资格：<br/>大专及以上学历，烹饪、餐饮管理或相关专业优先。<br/>具有2年以上厨房管理工作经验，熟悉中餐或相关菜系制作流程及厨房运作模式。<br/>具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能在高强度环境下有效管理团队。<br/>熟悉食品安全法规及相关卫生标准，持有健康证及相关从业资格证书者优先。<br/>热爱餐饮行业，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作精神。

岗位名称：资源分拣员； 岗位要求：1.能够对石膏板、防火棉、加气块等货物进行分拣，并且这类货物的超量限收比例不超过整车的50%；2.能够处理泥土、渣土、墙灰、腻子等货物，这类货物的限收比例为不超过整车的20%；3.对泡沫、保温层等货物进行分拣，并且注意超高视量合理加价；同时拒绝接收臭的、医废、化学品等货物。 薪资待遇：具体薪资待待遇遇需根据面试和实际情况确定，一般与行业标准相符。

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

公司名：高县杰娜鑫商贸有限公司，岗位：快消品业务员，招聘要求：18-45岁，男女不限，学历不限，从事过快消品行业优先，薪资面议、绩效奖励+全勤奖励+考核奖励，地址：高县庆符镇，号码：

招聘装修公司销售10位，月薪在3.2-10K，早九晚六周一单休，买社保，团建、带薪年假、工龄工资 工作地点：四川省眉山市东坡区

1.初测尺、初步方案设计 2.客户沟通及跟踪、完成合同签订 3.协助配合技术完成项目落地 任职要求: 1.热爱销售 2.有门窗行业经验最佳，同时也接受无门窗经验; 3.有较强的学习能力 4.具备一定的沟通技巧和商务谈判能力; 5.有服务意识;

[周末双休不加班][年轻化工作氛围][法定节假日全休][团建活动丰富] 工作内容: 1、为客户提供工商注册/注销、代理记账、税务筹划、资质申办、企业转让等专业咨询及后续跟进服务； 2、对接企业客户，协助办理股权转受让、主体变更、公司买卖等相关业务； 3、主动开拓客户资源，收集市场动态，积累行业前沿信息； 4、持续维护老客户关系，推动转介绍与复购服务。 5、需要通过电话沟通客户！！！ 任职要求: 1、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，学习能力佳； 2、性格积极开朗，富有进取心，目标导向明确； 3、有销售经验或财税服务行业从业背景者优先考虑； 4、年龄23-33岁，大专及以上学历； 5、能适应电话销售工作模式 薪酬福利: 1.节奏好：早9晚6，周末双休，法定假日全员休息，不加班，带薪年假全部落实 2.薪资高：无责任底薪（3200-5000）+绩效+提成+年终奖+奖金（300-1500），额外享多项现金激励、“爆单节”红包不断，奖励拿到手软！（目前公司财税顾问平均月薪8k-15k）；（同行可面议底薪） 3.上手快：入职即由部门主管一对一指导，配套新人专项培训、专业课程赋能，助力快速上岗 4.福利多：定期团建、节日福利、集体活动、生日派对、年终奖，有趣又有礼 5.发展空间广阔！集团强力支持，管理层亲自带队建设团队！配合公平透明的晋升机制，施展才华正当时！（晋升路径：顾问-主管-经理-总监-分公司总经理/合伙人）

1、工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时 2、薪酬福利：底薪+绩效，另享5%-15%阶梯式提成； 3、任职要求：年龄20-40岁者优先考虑。 4、销售岗位职责：负责新客户开发，全程跟进售前、售中及售后服务，做好客户关系维护。 公司地址：成都市青羊区少城路27号少城大厦2107号 除此之外，公司还有丰富多样：生日礼品、节日好礼接连不断，下午茶温馨甜蜜，团建活动、外出旅游、团队聚餐、娱乐项目、拓展训练持续开展，团队年轻充满活力，氛围轻松如派对，搭配稳定可观的收入，让职场生活更精彩！别再犹豫，加入我们，共同开启激情满满的职业旅程～ ☆☆好的平台☆☆好的平台☆☆好的平台☆☆ 好的模式 $“职”等你来$ 好的模式 $“职”等你来$

卖火锅串串食材半成品，客户天天复购，你天天提成! 底薪4000+1000绩效+高提成，稳定员工平均薪资1.2-2w，且每个月都能稳定拿这么多。每个月8号发工资 经常免费吃火锅，团建、生日、节假日各种福利，团队氛围超好~

岗位职责： 1.贯彻执行公司销售政策，完成销售指标。 2.热情接待用户，深挖客户需求。 3.建立客户业务档案，为客户匹配推荐车源。 4.追踪回访客户，实现产品销售。 5.遵守并执行公司规章制度。 任职要求： 1.有销售经验的优先，无经验的公司安排老员工带。 2.具备良好的服务意识和团队合作意识 3.具有良好的沟通表达能力和人际交往能力。 4.对汽车行业有一定的了解和热爱。 【其他】： 1.平台大、背书强：6000平超大两层6S展厅，全国二手车经销商百强企业（抖音“嘉合鄢老板"),加入我们！和鄢老板一起共事交流呀 2.资源丰富：多方位渠道合作+新媒体推广引流，资源应接不暇。 3.工作时间8：40-6：00，月休4天（调休）

一、岗位职责 1、通过面对面交流及电话联络等形式，增强客户信任与满意程度，提升合作意愿； 2、依托公司提供的客户资源，开展客户拓展与持续跟进，每月达成既定业绩目标； 3、负责新业务的发掘、过程跟进、合同签署及后期维护等相关工作； 4、具备基本的市场洞察与判断能力，拥有优秀的服务意识和沟通素养。 二、任职资格 1、本科及以上学历（欢迎优秀应届生投递）； 2、对销售岗位充满热情，有志于长期深耕销售领域； 3、语言表达流畅，具备较强的社交能力和沟通技巧，性格亲和； 4、热爱销售事业，敢于追求高收入，具备强烈的责任感和团队协作精神； 5、学习能力强，能够主动吸收新知识并不断提升自我。 三、福利待遇 1.工作时间8:45-12:0013:30-18:00；周末双休、法定节假日照常休息； 2.薪资构成：底薪+提成+年（中）终奖金；综合月收入7K-14K，上不封顶； 3.系统化员工培训：涵盖专业技能、沟通方法、企业价值观等内容； 4.丰富的团队活动，包括聚餐、团建、旅游等； 5.职务相关福利：五险一金、周末双休、销售冠军礼品、转正激励礼品、节日慰问、年度旅游等； 6.高端办公场所，环境舒适，团队氛围轻松活跃。 四、晋升路径 1.管理发展通道：商务助理-商务专员-商务组长-商务主管-副经理-经理-总经理-普通合伙人-高级合伙人； 2.大客户发展方向：商务助理-商务专员-商务组长-商务主管-客户经理-大客户经理-普通合伙人-高级合伙人； 3、公司处于快速发展阶段，为每位员工提供丰厚提成回报，同时配备健全的培训机制与晋升体系。

岗位职责 1.通过线上渠道与客户交流，确认客户需求及实际情况 2.协同部门完成各项协作任务 3.维护好线上线下的沟通衔接工作 岗位要求 1.年龄20-40岁 2.具备强烈的收入提升意愿 岗位薪资 底薪5500，提成10%至40%，奖金3000至20000

岗位要求： 1.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，热爱本职工作，充满热情与动力； 2.思维敏捷、条理清晰，富有亲和力，做事细致认真，具备团队合作意识。 公司提供充足的客户资源支持，同时可通过网络、微信、广告等多种渠道开展业务推广。业务操作简单，提成比例高，收入可观。 薪资待遇 1.底薪+高比例提成+节日及生日福利+年终奖+团队活动+海外旅游+五险+外出学习机会 2.享受所有法定节假日，春节假期、年终奖励、生日礼品等一应俱全 3.对表现突出的员工，设有孝心津贴、旅游激励等奖励机制 4.享有国家规定的带薪休假，包括年假、病假、产假等各类正常假期 5.提供带薪培训，入职后即可参与系统化培训，涵盖高级营销技巧与专业能力提升课程 工作时间 工作时段为9:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息 应聘者要求 1.年满18周岁，高中、大专或以上学历，欢迎应届毕业生加入 2.积极主动，心态阳光，富有拼搏精神 3.形象良好，气质佳，具备基本的职业素养 晋升空间 1.公司设立专属储备干部培养计划，为有晋升意愿的优秀员工提供全面指导，无需担心缺乏管理经验，晋升速度快，全程辅导助力成长为合格管理者，实现个人价值 2.快速成长通道：最快六个月即可获得晋升机会，提供公平透明的晋升机制。管理层全部从内部提拔，绝不外招，发展空间广阔