
店长1-2人月结全职
(大唐养生小镇观塘里小区南门)超市招聘!
招聘店经理,营业员,工资待遇面谈,有意向的联系,联系电话,
店长1-2人
一、热招岗位,总有一款适合你
(一)前台接待(1名):门店“第一印象官”
-薪资待遇:底薪+业绩提成,月薪3200元起,多劳多得,收入与服务口碑挂钩;
-核心职责:
1.以热情专业的态度接待每一位进店车主,精准洞察服务需求,高效引导至对应服务区域;
2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护,确保数据真实准确,为客户管理提供支撑;
3.统筹协调店内服务资源,实时同步维修、保养进度,耐心解答客户疑问,完成售后回访,提升客户满意度;
-任职要求:
1.具备基础汽车养护、维修常识,有汽车服务行业前台或客服经验者优先;
2.性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,能快速拉近与客户的距离;
3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件,具备简单数据整理能力。
(二)洗车工(若干名):车辆“焕新使者”
-薪资待遇:月薪2000-3000元,按劳计酬,工作稳定,上手快;
-核心职责:
1.严格按照门店标准化流程,完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作,确保清洁质量达标;
2.日常维护清洗设备、工具及耗材,及时排查简单故障,保持工作区域整洁有序;
3.主动沟通了解客户特殊洗护需求(如深度清洁、内饰除味等),配合团队提供定制化服务;
-任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应基础体力劳动,服从工作安排;
2.责任心强,注重细节,对清洁工作有耐心,具备基本服务意识;
3.有无经验均可,门店提供免费岗前培训,手把手教学。
(三)维修技师(若干名):技术“核心担当”
-薪资待遇:底薪+维修提成+绩效奖金,月薪4500元起,技术越硬、接单越多,收入上不封顶;
-核心职责:
1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作,精准高效解决车辆问题;
2.基于专业判断,为车主提供合理的维修、保养建议,保障维修质量与行车安全;
3.配合团队完成服务交付,分享技术经验,维护门店技术口碑与客户信任;
-任职要求:
1.拥有1年以上汽车维修相关经验,熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能;
2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先,能独立完成常见车型维修工作;
3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神与客户服务意识。
(四)店长(1名):门店“运营掌舵人”
-薪资待遇:底薪+门店绩效+年终分红,待遇优厚,具体面议;
-核心职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等;
2.制定门店业绩目标与营销计划,带领团队完成营收任务,提升门店市场竞争力;
3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作,优化运营流程,保障门店高效运转;
-任职要求:
1.具备汽车相关行业3年以上工作经验,同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验;
2.熟悉汽车后市场行业规则,具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力;
3.领导力突出,能有效激励团队,具备良好的沟通协调能力与商业思维。
二、选择我们,不止是一份工作
1.品牌加持:依托途虎养车全国连锁平台,客户资源稳定,无需从零拓客,业绩有保障;
2.福利保障:入职即享带薪岗前培训,节日福利(春节、中秋等)、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖;
3.职业成长:完善的内部晋升通道,前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展,助力你实现职业进阶;
4.工作氛围:团队年轻化,沟通无壁垒,注重能力与付出,公平公正的发展环境,让你专注成长。
三、联系方式
工作地点:途虎养车工场店(铜川市王益区七一路交警队一大队对面)
导购,门店店长,区域主管!
8000-12000元/月
店长6-10人月结全职
品牌介绍:HD是一家集研发、设计、供应、销售为一体的轻淑时尚女装零售行业,现旗下拥有门店超过400家,主要在湖北、江西、四川、重庆、河南、陕西、贵州等区域。品牌风格:都市女人、小轻淑。
岗位职责
底薪+个提+店提+完成奖励现金红包
1、遵守店面的各项规章制度;
2、服从领导的工作安排及调配;
3、有一定的销售技巧,高标准完成店铺的销售业绩;
4、做好每天店面的清洁工作,整理陈列货品;
5、了解所销售的产品知识,销售技巧娴熟;
6、主动向顾客推荐产品,百问不厌,百试不烦。
岗位要求:
1、有销售经验者优先;
2、享有全勤奖、高额提成等福利;
3、晋升路径:副店-店长-小组长-区域主管-区域经理,店铺全国连锁,工作地点可就近安排!
一天5小时,日结260不拖欠
280-320元/天
货物配送包住保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职
兼职工作,一天260-350元。不限经验,日结工资,当天结算,不压工资,可全职提供住宿
秦都区急招6名日结工280一天
7000-9000元/月
货物配送包住保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职
日结工作,也可以全职,一天260-300元。不限经验,日结工资,当天结算,不压工资
无锡滨湖区招铣刨机司机,考试需要自己要有铣刨机。在地库负一层面积有一千多平方,发包
8000-9000元/月
铣刨机司机1-2人
无锡市滨湖区招铣刨机司机,考试需要自己要有铣刨机。在地库负一层面积有一千多平方,发包
店长1-2人月结全职健谈,形象气质佳
招聘
店长一名
(有经验者优先)底薪5000
减肥师五名,
有无经验均可3000
详情面议
电话:
地址:礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身(建设北路店)
店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅、后厨管理,保证门店正常高效运转。
2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定,提升整体服务与出品质量。
3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。
4. 维护顾客关系,处理客诉及突发事件,提升门店口碑。
5. 执行门店营销活动、规章制度,完成经营目标。
任职要求:
有餐饮管理相关经验,责任心强,沟通能力好,做事认真负责。
薪资待遇:
薪资面议,全勤奖,节日福利,晋升空间大。
咸阳秦都万达DVE招聘导购
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
男装店招聘启事
我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店,专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择,现诚邀志同道合的伙伴加入,共赴时尚之约!
招聘岗位
一、导购(若干)
岗位职责
1.负责门店顾客接待,热情主动为顾客提供穿搭建议,完成服装销售目标;
2.维护门店陈列整洁美观,及时整理货品,确保货架饱满有序;
3.跟进会员客户,做好售后回访,提升客户复购率;
4.协助店长完成日常门店运营事务,如盘点库存、核对账目等。
任职要求
1.年龄18-35岁,形象气质佳,热爱男装时尚,具备良好的审美能力;
2.有服装销售经验优先,善于沟通,具备较强的服务意识和销售技巧;
3.吃苦耐劳,能适应门店轮班制度,团队协作能力强。
二、门店店长(1名)
岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理,制定并完成月度、季度销售目标;
2.负责导购团队的招聘、培训与考核,提升团队整体业务能力;
3.分析市场及竞品动态,优化门店货品结构与陈列策略;
4.管控门店成本,做好库存管理,降低损耗;
5.维护门店客户关系,处理顾客投诉,提升门店口碑。
任职要求
1.有2年以上店长管理经验,熟悉男装零售行业运营模式;
2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力,目标感强;
3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先
4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。
我们提供
1.极具竞争力的薪资:导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金,店长底薪+管理津贴,上不封顶;
2.完善的福利体系:节日福利+员工内购折扣;
3.清晰的晋升通道:导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管;
4.专业的培训支持:入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训,助力快速成长;
5.轻松愉悦的工作氛围:团队年轻有活力,定期组织团建活动。
单车技师或学徒
3000-6000元/月
店长1-2人
一、单车技师
1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。
2. 接待顾客,提供检修服务与骑行咨询。
3. 维护工具设备整洁,做好配件与库存管理。
4. 配合门店完成日常运营相关工作。
二、骑行兼职
1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。
2. 负责活动前车辆检查与装备发放。
3. 接待到店顾客,介绍驿站服务项目。
4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。
店长1-2人
餐厅新店开业招聘
店长1名5500~8500
服务员1名3200~3800
厨房中工2名3300~4000
帮厨大姐1名3000~3300
包吃包住,月休四天,有全勤奖,绩效奖,节日福利,免费工作服。
工作地址:
咸阳高新区,鑫苑鑫都会。
有意者联系:()
店长
7000-11000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1.负责门店日常经营管理工作,统筹前厅、后厨协同运营,保障门店高效运转,完成门店经营目标与业绩指标。
2.主导前厅团队管理,负责前厅员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常督导,规范前厅服务流程,提升服务质量与顾客满意度,打造专业优质的就餐服务团队。
3.搭建良好的后厨沟通桥梁,与厨长紧密配合,高效对接菜品出品、食材管控、菜品优化等工作,协调解决前厅后厨运营中的各类问题,保障菜品供应稳定、出品质量达标。
4.负责门店经营数据分析,定期梳理营收、成本、客流、客单价等核心数据,根据数据情况制定优化策略,调整经营方案,控制门店运营成本,提升门店盈利水平。
5.落实门店安全管理工作,全面负责食品安全、消防安全生产、设备安全、人员操作安全等全流程安全管控,定期开展安全检查与培训,杜绝安全隐患。
6.熟悉门店营销(线上线下),能做直播带货,短视频拍摄,设计线上套餐,策划线下门店营销活动,拓展客源,提升门店知名度与市场竞争力。
6.制定门店管理制度与工作标准,监督各岗位员工执行情况,营造积极、高效、团结的工作氛围。
任职要求
1.年龄要求:35岁左右,条件优秀者可适当放宽年龄限制。
2.从业经验:拥有3-5年及以上中餐宴席型餐厅或酒店同岗位管理经验,熟悉宴席餐厅运营模式,具备中型中餐门店整体管理实战经验者优先。
3.核心管理能力:精通前厅全流程管理,具备优秀的团队管理、跨部门协同(前厅+后厨)能力,能独立管理700㎡及以上规模门店的全面经营管理工作。
4.专业技能
熟练掌握中餐前厅服务标准、服务流程搭建,具备优质服务体系打造与督导能力;
精通门店经营数据分析、成本管控、业绩提升等经营管理技能;
熟知餐饮食品安全规范、消防及门店安全管理相关知识与实操流程;
具备扎实的中餐菜品知识,了解各类菜品食材、制作工艺、口味特点、菜品搭配,能与厨长高效沟通菜品优化、出品把控等事宜。
综合素养:具备较强的责任心、执行力与抗压能力,沟通协调能力出众,有良好的职业素养,热爱餐饮行业,做事认真细致,具备主动解决问题的意识。
福利
食宿保障:公司提供免费包吃包住,住宿环境整洁,餐饮营养均衡,解决生活后顾之忧。
成长福利:公司提供完善的培训学习机会,涵盖管理技能、服务提升、餐饮运营等多方面专业培训,助力个人职业能力提升与长期发展
湘味楼门店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职运营 管理
店长(1名)
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅、后厨管理,保证门店正常高效运转。
2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定,提升整体服务与出品质量。
3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。
4. 维护顾客关系,处理客诉及突发事件,提升门店口碑。
5. 执行门店营销活动、规章制度,完成经营目标。
任职要求:
有餐饮管理相关经验,责任心强,沟通能力好,做事认真负责。
薪资待遇:
薪资面议,全勤奖,节日福利,晋升空间大
咸阳兴平市店长有零售家电管理经验,统筹门店运营、团队管理、业绩目标,年轻管理者优先。薪资福
5000-10000元/月
店长1-2人月结
店长
有零售家电管理经验,统筹门店运营、团队管理、业绩目标,年轻管理者优先。
薪资福利:5000 - 10000元/月,底薪+提成+绩效+社保。
招工人数:1名
工作地址:兴平市槐里路好百年二楼京东家电
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供三原铣刨机司机招聘平台在线招聘信息,主要招聘咸阳铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。