
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验;
3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标顺利实现;实时跟进生产进展,及时处置生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止出现待料停机现象;
2、生产过程管理:对车间运行异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,并提出可行的工艺改进措施,降低生产损耗;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范要求;
4、设备管理:组织开展设备日常点检工作(如灌装机、贴标机),实施预防性维护,降低故障发生率,联动设备维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组员工的操作技能提升、安全生产培训等相关工作;
任职资格:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经历;
3、技能要求:掌握饮料生产设备操作知识(如UHT灭菌机、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)开展问题分析与改善;
4、职业素养:具备良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作沟通能力,工作认真负责;
本岗位需至浙江省常山工厂参加为期半年的培训学习。
生产主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.全面负责车间生产线的日常运营,确保每日生产目标按时达成。
2.严格把控生产质量,保证产品符合标准规范及食品安全要求。
3.统筹协调生产团队工作安排,优化作业流程,提升整体工作效率。
4.及时应对并解决生产过程中出现的突发状况,保障生产安全稳定运行。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与团队协作意识。
2.能够快速响应并妥善处理各类生产现场问题。
3.熟悉生产作业流程,具备较强的现场管理能力。
食品生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营,保障生产流程规范及质量标准落实
2.组织协调车间各项任务,提升作业效率与团队配合水平
3.快速响应并处理生产中出现的各类异常,确保产线稳定运行
4.管理车间人员出勤记录及相关考勤事务
5.组织开展员工岗位培训与技能指导
6.执行上级安排的其他相关工作
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队意识
2.能够统筹车间现场管理,具备较强的应变与问题处理能力
3.熟悉食品加工流程,具有相关生产实践经验
内衣生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求:
1、高中及以上学历,年龄26岁以上,具备3年以上服装(内衣)生产管理相关经验;
2、了解内衣产品的质量标准与生产工艺特性;
3、可独立完成内衣制作流程,擅长工序分解与人员调配,拥有充足的车工人脉资源;
4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对各类员工事务;
5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正、职业操守佳,执行力强。
岗位职责:
1、落实生产计划,跟进生产进度,把控产品质量;
2、营造积极的团队工作氛围,提升组员生产技能水平。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1.协调生产线上各项作业流程,保障产量与品质目标的实现
2.组织并评估团队表现,科学安排工作任务,提升整体作业效率
3.持续改进生产工艺,确保操作流程的标准化与安全规范
4.落实车间6S管理要求,维护现场整洁有序
5.巡查生产现场,及时处理异常情况,并对在制品及成品进行数据记录与报表管理
6.每日按时组织班前会与班后会,总结生产进展与问题
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能快速应对和解决生产中出现的问题
2.具有团队协作意识,能够与组员协同配合,共同达成工作目标
3.具备良好的统筹规划能力,合理分配生产任务,保障计划顺利推进
前处理主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并督导实施,确保前处理工序按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理异常问题(如设备故障、物料不足)以保障生产任务准时完成;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数要求,检查关键操作环节的规范落实情况;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的执行,并应对突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻安全操作规程,组织员工开展安全培训,保障现场作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施生产技能方面的培训与能力提升;
6、监督原材料的规范使用,落实生产过程中的成本管控措施;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电相关知识;
3、具备设备维保实操能力:熟悉配电系统、空压机、制冷机组、污水处理设施、锅炉、水处理装置等设备的工作原理与维修流程,能快速定位故障并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析处理能力:可通过设备运行记录判断运行趋势,制定合理的维护保养方案;通过备件消耗、机物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本管理;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通表达与协作能力。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产计划,科学安排班组人员配置,保障生产目标顺利完成;实时跟进生产进度,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,杜绝待料停工现象;
2、生产过程管理:对车间异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行分析,制定并实施工艺改进措施,降低生产损耗;
3、卫生与合规管理:执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗流程(CIP),确保生产现场满足食品安全规范;
4、设备管理:组织开展设备日常点检(如灌装机、贴标机),落实预防性维护计划,降低故障发生率,联动维修人员处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作;
任职资格:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验;
3、技能要求:熟练掌握饮料生产设备操作(如UHT灭菌设备、无菌灌装线),能运用基础质量工具(如PDCA、5W1H)进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识,工作认真负责;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
内衣生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上团队管理服装生产
职位要求:
1、具备高中及以上学历,年龄26岁以上,拥有3年以上内衣行业生产管理经验;
2、了解内衣产品的质量标准及生产工艺特性;
3、可独立完成内衣制作流程,擅长工序分解与人员调配,具备充足的车缝工人资源;
4、具备良好的沟通表达能力,能够妥善应对和解决各类员工事务;
5、心理素质稳定,能适应高强度工作节奏,品行端正,职业操守高,执行力强。
岗位职责:
1、负责生产计划的执行、进度跟踪及产品质量管控;
2、营造积极的团队工作氛围,组织并提升组员的生产技能水平。
注塑工模具钳工
【1】杭州鸿诚塑胶制造有限公司诚聘
普工 6000-9000
移印操作员 薪资面议
模具钳工 7000-1万
注塑调试技术员 8500-1万
注塑班长 薪资面议
注塑业务员 薪资面议
移印操作员 薪资面议
福利待遇:五险,餐补,员工宿舍,高温补贴,年终奖,工龄奖,节日相关福利
地址:余杭区五常大道163号(地铁3号线联胜路站J出口)
联系人:王女士
装配工钳工
【温州宏展机械有限公司】
诚聘:金工钳工(薪资面议)
诚聘:装配钳工(薪资面议)
诚聘:金工车间班长(8000-10000)
诚聘:外贸业余员(薪资面议)
福利待遇:(具体福利、请应聘时咨询)
工作地址:浙江省温州市瓯海区
联系方式:人事
广东深圳招聘喷油组长1名,懂五金/塑胶手喷,水性油漆,有喷大枪/夹具喷产品工作经验。联系电
喷漆工
招聘喷油组长1名,懂五金/塑胶手喷,水性油漆,有喷大枪/夹具喷产品工作经验。联系电话邓小姐,
喷漆工
因生产须要,招树脂工艺品喷油师傅一名大小枪都会。彩绘领班一名,要求会调油打样。有诚意者电话联系阿龙,.地址大岭山镇。
广安广安区需要木工突击要求技术好工资320到350可10天结账也可以月结工期2个月必须住工
320-350元/天
建筑木工1-2个月月结
广安需要木工突击要求技术好工资320到350可10天结账也可以月结工期2个月必须住工地上
四川广安广安区理工大学招募二模考试人员及二次结构砼施工人员共11人,不涉及的联系方式。
二次结构木工
广安理工大学招募二模考试人员及二次结构砼施工人员共11人,不涉及四川广安的联系方式。
广安广安区招聘通知:招聘项目:镇广高速D2项目部招聘人数:2名实习生工作内容:整理计量资料
2000-3000元/月
建筑木工桥架1-2人月结
招聘通知:
招聘项目:镇广高速D2项目部
招聘人数:2名实习生
工作内容:整理计量资料附件及领导安排其他的工作。(办公室工作,不出现场)
工作地点:广安
招聘要求:勤学好问、态度端正
(备注:项目包吃包住)
联系人:付主管
注塑领班
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
岗位职责:
1.负责注塑生产线的领班管理,overseeing生产流程的顺利运行;
2.执行注塑设备与模具的日常点检及维护保养工作;
3.严格执行公司制定的安全作业规范,保障现场作业安全;
4.根据实际生产计划,灵活调整作业安排与操作方式。
任职要求:
1.具备扎实的注塑机调机能力
2.熟悉注塑辅助设备的操作及常见故障的处理
3.能完成模具及注塑机的简易维修任务
4.掌握机械手、热流道系统、顺序阀的使用并可应对基础异常情况
5.工作积极主动,具备良好的职业操守
6.为人诚恳、吃苦耐劳,有汽车零部件生产经验者优先考虑
7.本岗位工作地点为重庆渝北区总厂
弱电工建筑木工油漆工铝模水电工
广安广安区招建筑木工,铝模,水电,弱电/安防,油漆工帮朋友转发,四川及广东要多名师傅,有空自己联系电话。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、车间管理:全面负责生产车间的现场管理工作,包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理;
2、生产任务管理:依据上级下达的生产目标,组织班组有序开展生产作业,落实现场操作规范,确保生产任务按时、保质、保量完成;
3、生产过程质量管理:优化操作流程,规范工艺标准与设备安全操作规程,对生产全过程进行质量监督与控制;
4、车间成本管理:统筹管理原材料、能源消耗及人力资源,以降本增效为目标,科学实施能耗管理,持续降低车间运营成本;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、经验要求:具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验;
3、技能要求:熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程,具有较强的组织协调与现场管理能力;
4、责任心强,工作踏实,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备创新思维和良好的团队协作意识,能够积极推动管理优化与团队发展。
本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。
栏目概述
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