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岗位职责： 1.负责建筑项目中铝模系统的安装、拆除、校正及日常维护工作 2.依据施工图纸精准放线、定位，确保铝模拼装精度与结构尺寸符合规范要求 3. 配合混凝土浇筑作业，全程监控铝模稳定性与安全性，及时处理变形、漏浆等问题 4.参与模板体系技术交底，协助优化铝模周转与现场管理流程 5.严格遵守安全生产规程，落实工完场清及设备保养工作 任职要求： 1. 具备铝模施工相关经验，熟悉铝合金模板系统构造与工艺流程 2. 熟练掌握木工基本技能，能识图、放线、独立完成模板安装与调整 3.身体健康，吃苦耐劳，具备高空作业适应能力及团队协作意识 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（模板工）者优先 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理与调度

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周一在招厂区简易版1.南溪食品厂 井号有健康证的直接安排岗位入职 工价:年龄：17-55 岁 吃住:包吃四餐.包住 发薪时间:次月18号2.江安德方时代大量招聘 计划部：叉车工 6人（专职叉车，需要试岗招满即止） 检测部：检测人员 25 人（要求大专及以上学历，或者有化工厂2年以上检测经验） 设备部：低压电工 12 人，低压电工证，有厂区维修经验。 生产二部：生产操作工 66 人，锅炉工3人 生产一部：生产操作工 68 人，称料普工20人 工资待遇:月休4天，餐补（2元，4元，下午4元）夜宵免费。 2200+岗位补贴+加班费综合工资 5500-6500元 。 要求:18-48 岁男女不限3.临港元山汽配厂 焊工：24+2元/小时（包吃工作餐包住） 普工： 17+1/小时（包吃工作餐包住） 年龄：20-45 岁 班次：两班倒（1个月一倒）4.临港包装厂 长白班普工：18/H（含1元稳岗补贴）+包住+提供吃 年龄：20-45 岁 只要员工要做包入职5.新能源厂 岗位： 二保焊工（无证也可试岗） 工资：23+1元每小时，月综合工资：6000–9000 班次：长白班，包吃包住 年龄：20岁–52岁 统一面试时间改为：上午10:00下午3:00其他时间不面试。请各位招聘老师注意邀约面试时间。6.宋家新能源 工资：18一个小时（包含1元稳岗补贴） 清洗岗位人员，年龄 20 一 50 岁，岗位自由，有点脏。要求要长期工，可以日结，可以月结，吃饭11块钱一餐，月结工价，17+1，日结工资180元每天结150，剩下30发薪日发放，，拉伸岗位住宿有，包含所有补贴，综合工资5500以上， (上班离住宿2.5公里，可以坐车可以开车可以骑自行车，能接受再来) 下午1.30点面试7.临港峨冠鑫 岗位：开机员 25--45 岁 工资：第一个月4300/月.第二个月4500/月.第三个月4800/月 检验：.年龄 25--53 岁。第一个月 4300/月。第二个月 4500/月。第三个月 4800/月 夜班补贴：15/天 班次：长白班两班倒都有（视岗位来安排） 备注：开机员为技术培养型岗位晋升空间大，3个月后可进行技

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1.财务经营计划 1.1配合组织月度财务计划编制。 1.2月度财务计划执行情况分析报告。 1.3远东电缆（宜宾）公司月度财务计划执行情况分析报告督导。 2.资金计划 2.1 根据公司需求，对确定开展的融资项目，提供融资授信资料，负责落实与各中介机构的合同/协议的评审、修改、报批。 2.2预测各公司日均经营性、融资性现金流，合理安排资金计划并上报，跟踪计划实施情况。 2.3按周、按月汇总编制资金计划、资金使用计划、现金流预测报表，保证资金使用效率。 2.4监控资金使用情况，出现重大偏差时须及时汇报，向资金使用部门反馈。 2.5统计月度资金实际使用情况与资金计划的偏差，分析偏差的原因，编制资金使用情况分析表，汇报上级领导，并反馈至相关部门。 2.6审核银行承兑汇票票据，按规办理背书、贴现业务。 2.7配合出具银行询证函，做好银行业务会务及接待事务。 3.固定资产管理 3.1 建立和维护资产实物档案卡、管理台账和基础数据库。 3.2 落实资产出售、报废手续，协同相关资产归口管理部门做好资产管理。 3.3 全面掌握资产变动情况，对资产进行动态监督，保证资产安全。 3.4 根据资产的使用状况和记录，统筹、协调相关维修和保养计划、降低费用支出。 3.5 定期（不定期）组织资产盘点，核对确认资产实物使用状态，确保帐、卡、物相符。 3.6 审核各类资产入账的发票及原始凭证，对不符合税法、公司有关制度规定的及时退回更正。 3.7负责固定资产、无形资产和在建工程的账务核算和折旧计提、资产摊销工作。 4.税收申报管理 4.1每月按时抄报税，按时填制申报表办理申报业务，办理税务登记及变更等有关事项。 4.2负责日常发票开具，统计分析发货及逾期未开票明细等发票管理。 4.3做好季度、年度企业所得税的申报及年度汇算清缴，配合税务事务所完成税务审计工作。 4.4积极配合税务稽查，做好税收相关数据的分析，控制税收风险，降低税务检查概率。 4.5配合开展税收筹划，落实筹划方案，减轻公司税收成本。 5.统计工作 5.1协助总经办整理政府补贴申请及兑现资料，跟进审批、兑付进度。 5.2编制新兴供应链台账、每月提供财务资料，撰写往来函件或说明并用印等。1.财务报告 1.1 编制单体财务报表、合并财务报表和撰写财务报告、报表附注等相关资料。 1.2 按监管要求提供定期公告中财务相关报告及资料。 1.3 整理与分析上市公司各期经营数据。 2.会计核算 2.1 监督、审核各类记账凭证，及时处理解决各项问题，保证会计核算正常进行。 2.2 指导、编制特殊业务的账务处理。 2.3 组织上市公司体系内公司报表项目、预付及长期挂账往来的核查、分析和清理。 2.4 组织各子公司开发、优化各类财务报表。 2.5 组织学习有关国家财政政策和会计准则，不断提高员工业务工作能力。 3.税务管理 3.1 收集、掌握财税政策最新变动情况，落实各项税收优惠政策。 3.2 参与公司各项经济业务流程的拟定，协助公司税收筹划方案的推进跟踪落实。 3.3 申报企业各项税费，避免公司税务风险。 3.4 监测日常税收风险，配合税务机关税务稽查、风险评估工作。 4.统计管理 4.1 配合提供银行融资需要各项财务资料。 4.2 提交能源统计报表及统计局统计报表、提交高新技术企业（季/年）度报表、提供财政快报数据。 4.3 配合公司各部门做好荣誉申报、政府补贴申报、供应商评审、客户评审。 5.档案管理 5.1 组织整理、装订、保管会计凭证、账簿和报表等资料，保证会计档案的完整。

财务、税务、金融等相关专业1. 财务报告 1.1 编制独立财务报表、合并财务报表，并完成财务报告及附注等配套材料的撰写工作。 1.2 按照监管规定，准备并提交定期披露所需的财务信息与资料。 1.3 汇总并分析上市公司各阶段经营数据，支持决策参考。 2. 会计核算 2.1 审核各类记账凭证，监督账务处理流程，及时发现并解决核算问题，保障会计工作有序开展。 2.2 指导特殊业务事项的账务处理方案制定与实施。 2.3 牵头开展上市公司体系内公司报表项目、预付款项及长期挂账往来款项的核查、分析与清理工作。 2.4 推动各子公司财务报表的开发与持续优化。 2.5 组织开展国家财政政策和会计准则的学习培训，提升团队专业能力。 3. 税务管理 3.1 跟踪收集最新财税政策动态，确保税收优惠措施有效落地执行。 3.2 参与企业经济业务流程设计，协助推进税收筹划方案的实施与跟踪。 3.3 准确完成企业各项税费申报，防范税务合规风险。 3.4 日常监控涉税风险，配合税务机关开展稽查及风险评估相关工作。 4. 统计管理 4.1 协助提供银行融资所需各类财务文件与数据支持。 4.2 按时填报能源统计报表、统计局要求的各类报表，提交高新技术企业季度/年度报告及财政快报数据。 4.3 配合各部门完成资质荣誉申请、政府补贴申报以及供应商、客户评审相关资料准备。 5. 档案管理 5.1 统筹会计凭证、账簿及报表等资料的整理、装订与归档，确保会计档案完整可查。

记账会计任职资格： 985/211及QS前100院校 学历：硕士； 专业：财务、税务、金融等相关专业； 工作经验：1年及以上相关工作经验或应届毕业生； 资质证书：无 记账会计岗位职责： 1. 编制财务报表 2. 处理日常账务 3. 完成月度结账工作 4. 负责会计档案整理与归档

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