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工作职责：1.协助进行门店员工培训.辅导及激励等管理工作；2.检查门店各岗位操作规范，并提出相关意见及改善建议；3.协助进行员工值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；4.控制商品损耗率，提升员工工作效率；5.协助进行门店订货及货品管理工作；6.协助管理门店固定资产及设备，保障公司资产不受损失；7.协助督导门店清洁.食品安全.人员安全及消防安全工作，保障运营安全；8.协助进行门店客户服务管理，协调并解决紧急客户问题，确保服务质量；9.协助组织并策划门店营销活动，提升门店营运绩效。任职要求1.大专及以上学历，男女不限，30岁以下；2.具有1-3年的门店管理经验；2.积极上进，吃苦耐劳，且具备较强的抗压力；3.责任心强，充满激情，愿意与企业一并奋斗成长；4.具备良好的品德操守，执行力强，且拥有良好的沟通协调能力