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工作内容：试车，从生产线上下来的车开到跑道上进行一系列测试，主要测试新车性能，检验车辆零部件是否正常工作后审验结束，掌握性能参数、组装结构、故障排查、数据分析、日常维护等方法要点,将车辆状况（刹车性能，转弯性能，提速性能状况）数据采集在电脑测试仪器上。年龄：18-48/岁，初中以上学历，服从安排，听从指挥，（有汽车方面专业者优先，无经验者能够接受总部培训学习者优先），三年内无重大交通事故，毒驾、酒驾史、不良嗜好,驾驶技术娴熟;2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;3、爱岗敬业，为人踏实，有责任心。底薪+加班费平时1.5，周末2倍，节假日3倍+夜班补贴+各种津贴，综合薪资8000-9000/月。面试合格即可签订劳动合同！公司会及时安排上岗！以保证公司和员工的利益！

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岗位职责新车测试：依据标准流程，对厂区新下线车辆开展全面试驾，涵盖动力性能、操控手感、制动效果等关键指标测试。在不同路况模拟实际驾驶场景，记录车辆行驶数据。问题反馈：试驾中敏锐捕捉车辆异常，如异常噪音、抖动、换挡顿挫等，及时向研发与生产部门反馈，并协助排查问题根源。协助优化：配合工程师进行车辆优化测试，依据试驾感受提供改进建议，提升车辆综合性能。安全保障：严格遵守厂区试驾安全规定，维护试驾场地秩序，确保试驾过程安全无事故。任职要求驾驶技能：持C1及以上驾照，5年以上驾驶经验，驾驶技术娴熟，能应对复杂路况与突发状况。汽车知识：熟悉汽车构造、原理与性能指标，了解汽车生产工艺与质量标准。感知与表达：具备敏锐感知力，能精准描述车辆驾驶感受与问题，有良好沟通能力，与多部门协作顺畅。职业素养：工作严谨细致，有责任心，严守企业机密，遵守安全制度。工作地址：成都

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