招聘水利监理员一个，会监理资料

遂宁船山招土建监理，其他监理

岗位职责：1、现场巡检，旁站记录2、资料存档3、日报、月报、季报及工作总结

1.土建相关行业5年以上经验 2.持有注册监理工程师证书（市政专业中级职称） 3.有过独立项目管理经验者优先 4.有过团队管理经验者优先 5.工作地甘孜藏族自治州理塘县

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项目前期阶段：在工程招标、合同签署以及施工前的准备阶段，监理工程师需要对工程图纸、合同等进行审核，以确保施工设计方案的正确性5。 施工过程中：监理工程师需要全程监督施工进度和质量安全，认真审核施工图纸和各项施工证明文件，以确保施工符合法律法规和相关标准。同时，他们还需要在施工中对材料的选择、检验、验收等进行监督，确保施工中所使用的材料符合标准，并在整个施工过程中进行质量检查5。 工程安全监控：监理工程师需要随时保持对工程安全的监控，对各种可能发生的安全问题进行预防和控制，并及时进行应急处理5。 资料归档：监理工程师需要将工程中各项证明文件，如施工图纸、施工计划以及质量检验记录等归档保存，以备日后的查阅和使用5。 合同管理：监理工程师需要对合同进行管理，确保施工方按照合同规定进行施工，并落实好合同中的各种条款5。 协调沟通：监理工程师需要与业主、施工单位以及其他相关部门进行协调沟通，解决施工过程中出现的问题

岗位职责: 1.负责水利施工项目的监理工作，确保施工质量和进度符合规定标准。 2.与项目团队协作，解决施工过程中的技术问题。 3.定期向相关部门报告施工监理情况，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立完成任务，对工作细节有较强的把控能力。 3.拥有中级职称，对水利施工监理有一定的实践经验。

岗位内容：1.监督负责的建筑工程项目的执行进度及质量，协调、配合、联系相关工作部门和监理机构。2.跟踪、核对工程项目资料、记录和工程量清单造价，保证相关工作记录的完整性和准确性。3.负责工程项目材料、设备、机械设备等的物资采购和库存管理，严格控制资金支出。4.与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。任职要求：1.熟悉建筑工程施工流程和有关标准规定，理解建筑施工图纸并具有相关的计量、造价知识。2.具备至少两年工程监理或相关工作经验，了解质量安全管理，熟练掌握常用办公软件。3.学历不限，思维敏捷、条理清晰，能够快速适应工作环境，有良好的沟通协调能力和服务意识。4.具备团队协作精神，能承受工作压力，有一定的责任感和工作积极性。5.以项目为单位，项目结束停发薪资。

乡村产业道路约9公里，宽3米。合同工期半年。负责施工全过程监理任务。

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成都市武侯区招土建监理(监理工程师 任职要求‌ 大专及以上学历，年龄35岁以上 10年以上工程监理或施工管理经验

招聘：监理员 薪资：3-4K/月 1)参与编制监理规划，负责编制监理实施细则。 2)审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件，并向总监理工程师报告。 3)参与审核分包单位资质。 4)指导、检查监理员工作，定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。 5)检查进场的工程材料、构配件、设备的质量。 6)验收检验批、隐蔽工程、分项工程，参与验收分部工程。 7)处置发现的质量问题和安全事故隐患。 8)进行工程计量。 9)参与工程变更的审查和处理。 10)组织编写监理日志，参与编写监理月报。 11)收集、汇总、参与整理监理文件资料。 12)参与工程竣工预验收和竣工验收。

招聘：监理员 薪资：面议 1.土木工程或类似相关专业毕业。 2.有工作经验及省级监理员注册证者优先。 3、责任心强、吃苦耐劳，能适应工地环境。

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【岗位职责】 1、协调、管理所辖区域的负责人； 2、各专业图纸、计划、方案、申请、变更等的审核； 3、协助总监完成各专业的监理规划、细则的编制； 4、协调相关建设主体关系，及时解决施工中出现的具体专业技术问题； 5、审查各专业的施工竣工资料和竣工图，编制完成各专业的监理资料； 6、组织各专业的分项、分部工程验收，参加单位工程及单项工程初验和组织竣工验收； 7、施工过程中，负责各专业的施工质量、进度、成本、材料、安全、关键节点的管控并形成完整的有效记录。 【任职要求】 1、具有全国监理工程师证； 2、3年以上，工程监理相关领域工作经验； 3、具备相应的综合协调能力和组织管理能力； 4、具备良好的职业道德，爱岗敬业，服从调配等管理； 5、认同公司的文化，积极进取，具有吃苦耐劳及创业精神； 6、熟悉国家及地方相关政策，法律法规，掌握现场施工管理和监理等基本建设程序； 7、大专及以上学历， 城镇燃气、石油储运、石油化工、工程管理、建筑工程类等专业； 8、具有丰富的现场问题解决能力和经验、具备省级、部级或国家级注册证书者或具有中级及以上职称者，优先； 9、全国都有项目安排、调整，根据工程情况在驻地轮流调休，需长期驻外地城市工作，不能接受驻外工作的勿扰。 【福利待遇】 包住、六险一金、生日礼金、定期体检、带薪年假、绩效奖、项目奖、年终奖 【晋升培养】 根据个人能力，定向培养，提供多元化内、外部专业技术、管理能力提升培训及各类研讨会、工作交流会等，以之适应不同领域、岗位工作，路径更宽阔。 【调薪机制】 一年两次晋升调薪机会，享有行业内较高竞争力薪酬。

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