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连锁餐饮食其家 营业员—包工作餐—就近分配—月休四天井号 1.岗位名称：知名连锁快餐店-营业员； 2.岗位要求：18-30岁、男女不限；身高155cm及以上，无纹身、无夸张染发（大红大绿等）；无皮肤病、无过敏食材，适合从事餐饮行业相关工作；具备正常的表达能力及沟通理解能力； 3.工作时间： a.两班倒，具体排班时间以门店为准； b.早班：9：00-18：00； c.晚班：12：00-22：00； d.月休四天； 4.薪资福利： a.16+2元/小时，每月15号发放上月薪资（周末、节假日顺延发薪时间）；上月底最后一天在职，发薪日按照18元/小时直发工资；若上月底最后一天不在职，发薪日按照16元/小时发放上月薪资； b.包工作餐； 5.门店地址： 龙泉驿区、锦江区、成华区、金牛区、武侯区、青羊区、郫都区、双流区、天府新区，可就近分配门店； 6.面试时间：每日下午14：00——16：00. ------------------------------。

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人事主管 岗位职责&任职要求 岗位职责 1、人力资源体系搭建与落地：统筹公司人力资源六大模块工作，负责招聘配置、员工关系、薪酬绩效、培训发展、考勤行政、企业文化等全盘人事管理工作，优化人事管理制度、流程及规范，保障人力工作标准化运行。 2、招聘管理：根据各部门人力需求，制定招聘计划、筛选招聘渠道，开展人员面试、复试、录用跟进工作；把控招聘时效、到岗率、人员质量，搭建人才储备库，满足公司业务用人需求。 3、薪酬绩效管理：负责员工薪资核算、社保公积金申报缴纳、考勤汇总管理；协助搭建及优化绩效考核体系，组织月度/季度/年度绩效考评、绩效面谈、结果复盘，推动绩效落地执行。 4、员工关系维护：负责员工入离职、转正、调岗、合同签订、档案管理等全流程手续办理；处理员工劳动关系、劳资纠纷、考勤异常、违纪管理，营造和谐职场氛围，降低员工流失率。 5、培训与人才发展：梳理公司培训需求，搭建新人入职培训、在岗技能培训、管理层赋能培训体系，组织培训落地、效果复盘，助力员工能力提升与人才梯队建设。 6、企业文化&行政辅助：组织员工团建、节日福利、员工活动、企业文化宣导；负责人事数据统计分析（入职率、流失率、出勤率、人力成本等），定期输出人力数据分析报表，给到

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定，加两个长期跟车的钢筋工年龄大的不用，点包优先

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岗位职责： 1.负责室内外墙面、地面瓷砖的测量、切割、铺贴及勾缝作业 2.按施工图纸和工艺标准完成贴砖任务，确保平整度、垂直度及空鼓率符合验收要求 3.配合项目经理及其他工种（如水电、木工）协调施工进度与工序衔接 4.自行准备并维护常用工具，及时清理作业现场，保障施工安全与环境卫生 5.参与质量自检与整改，配合甲方及监理单位验收工作 任职要求： 1. 具备贴砖相关工作经验，能独立完成各类瓷砖铺贴任务 2. 熟悉常见瓷砖材质特性及对应施工工艺（如瓷片、大理石、马赛克等） 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力 4. 无不良从业记录，服从项目现场管理安排 5.持有相关职业资格证书或上岗证者优先

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成都市金堂县招泥瓦工 岗位职责： 1.负责房屋建筑、装修工程中的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业 2.按施工图纸和工艺要求完成墙体砌筑、地面找平、墙面抹灰及饰面铺贴 3.配合施工团队完成现场测量、放线及材料搬运等辅助工作 4. 保证施工质量，及时处理空鼓、开裂、不平整等常见问题 5. 严格遵守安全操作规程，做好个人防护与现场文明施工 任职要求： 1.泥瓦工相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 能独立完成砌墙、抹灰、贴砖等基本工序 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4.身体健康，适应工地作业环境 5. 工作地点为成都市金堂县，需能稳定出勤

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砂浆地坪施工:1.全能泥工，能够找平，刮尺，收面 能使用磨光机。

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