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四川德阳招机修工 周末双休带薪年假 5000-8000元 五险

机修工一名，年龄45到55岁。

招聘岗位：机修 岗位职责： 1. 负责压铸机及周边设备日常点检、保养与故障维修 2. 执行预防性维护计划，降低设备停机时间 3. 快速诊断机械、液压、电气故障并修复 4. 参与设备安装调试及技术改造 5. 填写维修记录，协助备件管理 任职要求： 1. 3年以上压铸设备维修经验 2. 持电工证，熟悉PLC/液压系统 3. 具备机械识图与故障诊断能力

任职要求： 1、熟悉一般机械零件的加工制造工艺、机械自动化装置的基本原理 2、有从事机修两年以上经验、具有电工上岗证； 3、对机器的维修保养有较深的理解，能吃苦耐劳； 4、年龄：25-40周岁 5、具有学习能力，热爱钻研。 岗位职责： 1、负责生产线压机等各项设备机修及设备设施的维修保养工作，执行每周、每月设备维护保养计划； 2、管理并定期分析主要设备运行记录，消除设备运行隐患，及时发现所操作设备的异常情况，并及时、准确上报； 3、参与新建生产线或设施的安装、调试； 4、工厂内生产线设备的一般操作； 5、制作、安装机械构件、管路和设备改造； 6、共同参与生产流程中原材料破碎、筛分等工作。 工作地点：金堂县淮口镇 福利待遇： 1、签订正式劳动合同，购买社保，入职满一年有年终奖、年假。 2、免费提供中餐、晚餐。免费提供住宿（室内配备电视，无线，洗衣机，空调，内带卫生间洗浴设施）。 3、节假日享受发放礼品福利，公司定期组织免费体检。 4、固定周日单休 成都新蜀绿邦金淮环保新材料有限公司，是西南区第一条集研发、实验、培训为一体的示范生产线，生产线产品之一“非烧结砖”，已取得样品等级分别为“MU10”、“MU115”型式检测合格报告。公司将于2025年在安徽及四川周边复制5-8条生产线，期待善于学习，能吃苦耐劳的新能量加入，为生产线的复制储备专业人才及管理人员。

新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位:总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!报名从速!招聘要求:1.需持本人真实有效二代身份证原件2.年满16-52周岁，男女不限3.，面试成功当天安排宿舍4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000)5.工作时间:早8晚5一天8-10小时6.不压工资:随走随结(日结+周结+月结)正式工;6500一8000元购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天-7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

1、退伍退役军人优先 2、具有以下工作经验: ①挖掘机、装载机维修、工程机械维修 ②工程机械维修培训 ③同时具备以上①+②+会电工技能、焊接技能者优先 3、主要从事油改电、挖机维修、机具安装 4、工作地点:修理厂、客户现场 5、年龄45岁以下

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成都市郫都区招微挖二把刀师傅2名，会挖麦冬的优先，轮挖师傅2名，能吃苦耐劳，具备有良好的安全意识，能适应户外工作制和不定时工作制，有团队合作精神。薪资面议。

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广州市增城区招履带吊维修、挖机/钩机维修、其他液压系统维修、铲车/装载机/叉车维修、拖车维修，我厂系主要维修旋挖钻机，抓斗，挖机，全回转，履带吊，整机大修，液压泵，阀，马达，减速机快修，动力头，发动机大修，整车结构更换拆装，工程机械的油漆钣金，线路重组，液压系统升级，现场故障排，装配，工人。有意者电联私聊，待遇从优，不招司机，只招修理工相关人员

广州市增城区新塘镇招履带吊维修、挖机/钩机维修、其他工业液压维修、铲车/装载机维修、旋挖钻机维修，全回转，液压连续墙挖斗，：双轮冼，工程机械的油漆钣金。相关人员工人。有意者电联私聊，待遇从优。

岗位名称：金大铸造厂机修工；机械工程师。 岗位要求：1. 具备电工操作证。2. 有良好的团队协作精神和责任心。3. 具有三年以上机修工作经验。薪资水平为待遇在 4千到一万。工作时间早八晚五点半左右（五险）。工作地点不详，岗位需要不区分准确位置及地址。（职位的具体情况需要结合实际的招聘渠道核实确定）具体薪资福利可到官网咨询相关部门或相关人员获得更准确的信息。

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机修师傅 吃苦耐劳，身体健康，勤劳肯干，服从安排。 薪资福利:6000-7000元/月 工作地址:安宁宝兴

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岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

岗位名称：普工；叉车工；新媒体运营； 岗位要求：1. 普工：年龄55岁以下，能吃苦耐劳，听从领导安排，对岩棉不敏感，无订单时配合整理厂房工作。2. 叉车工：年龄55岁以下，持有叉车证，具备至少三年的叉车工作经验。在叉车工作之外，需配合厂长完成其他任务。3. 新媒体运营：年龄35岁以下，需要有相关工作经验。负责工厂的素材文案宣发，多平台运营，具体内容需面试详谈。 薪资待遇：1. 普工：月薪4000元，全勤奖200元，另有加班费。2. 叉车工：月薪4500元，全勤奖200元，另有加班费。3. 新媒体运营：月薪范围3500元-5000元，全勤奖200元，另有直播补贴。

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招聘：车工、磨工 薪资：5000-8000元 数控车床、磨床操作，全计件员工