岗位职责： 1、负责客户接待、需求沟通、试乘试驾安排及订单洽谈等全流程服务工作 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约、持续对接并推动成交转化 3、积极推介金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客户意愿 5、配合品牌推广活动，助力实现客户引流目标 任职要求： 1、形象良好，全日制大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、具备出色的沟通表达能力，有客户服务意识和商务谈判技巧 3、结果导向强，能适应高强度工作压力 4、具备良好的市场开拓能力和谈判能力 5、工作认真负责，富有责任心，具备团队协作精神

1.公司下发客资，负责电话，微信邀约客户到店，协助销售完成面售 2.语言表达能力出众，情商出众者优先 3.阳光，积极，无不良嗜好 4.有赚钱欲望

职位描述： 1、主动热情接待到店客户，进行产品讲解并引导试驾，确保客户获得优质体验。 2、维护客户关系，通过提供专业且周到的试驾服务，促进潜在客户自发传播产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动个人销售业绩达成，并助力资深销售共同完成团队目标。 4、深入学习品牌理念与产品知识，持续关注行业动态及最新资讯。 5、密切关注各类媒介平台的发展趋势，掌握新型传播工具的应用方式。 6、积极配合公司及品牌方组织的门店运营工作及相关活动，保障服务品质与用户体验。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车行业销售经验者优先。 2、对新能源汽车充满热忱，并乐于向他人传递产品价值与使用感受。 3、具有强烈的团队协作精神和目标导向意识，勇于挑战高绩效。 4、具备商超零售、电子产品或科技类商品销售、奢侈品销售、高端客户服务等相关背景者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。 工作地点：非上海地区，根据住址就近安排工作城市

汽车融资租赁客户经理职位评情 岗位职责: 1、汽车相关行业客户的融资租赁业务开发，完成业绩指标 2、搜集客户信息，完成市场开拓与营销活动 3、积极拜访客户、挖掘需求，为客户提供融资租赁方案 任职资格: 1、33岁以下，大专以上学历 2、1年以上汽车融资租赁或其他金融相关销售经验 3、工作态度积极主动，能有较好的业务互动及人际交流能力 4、持有驾驶证C1驾照 主要方向与内容: 1、开发区域内B端客群。(举例客群各类客运公司、各类物流城配公司、汽车经销商集团、网约车公司、长短租租赁公司、清障车公司、校车公司、转运车公司等) 2、给与客户提供新旧车辆买卖融资，自有车辆抵押融资 3、维系成案客户，实现准时回款及后期客户增案往来 所属行业:投资/融资汽车

无要求，能正常沟通能力就好了，轻松过万

一，负责整车销售服务和进店客户咨询服务。 二，负责整车各车型的销售资料。三，按照的销 售流程，完成车辆销售目标。四，了解车辆的性 能和利益，熟悉竞争车型的信息五，寻找潜在客 户，并跟进接触，保持联系。任职资格:一，有 汽车销售服务或相关销售经验者优先。二，奉贤 地区再住者优先。三，亲和力强有责任心，既有 良好的语言表达能力，积极进取者优先

急招！！欢迎应届生！无经验者可报名！无需销售背景！！！ 上班时间：8:30-17:30，大小周休假，法定节假日正常休息； 薪资待遇：底薪5500元+提成，综合收入15000-30000元； 福利待遇：六险一金、节日礼品、季度奖金、年终奖金、晋升通道畅通、定期团建等齐全， 年底参与小汽车抽奖活动，每月还有多项额外奖励与福利； 要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）。

岗位职责： 1、负责到店客户的接待服务，识别潜在购车意向并完成客户信息登记； 2、向客户专业介绍产品亮点，清晰传达车辆核心价值，提升客户购买意愿； 3、提供标准化试驾安排与服务，确保试驾过程安全顺畅，并对客户体验质量负责； 4、维护良好的客户互动关系，主动参与门店组织的试乘试驾及各类市场推广活动； 5、依据门店陈列规范执行日常巡检，保障展车、试驾车等销售物料处于良好状态； 6、协同销售团队成员，共同推进并达成门店销售任务指标。 岗位要求： 1、具备1年以上零售或客户服务相关工作经验； 2、热爱销售岗位，拥有良好的表达能力与客户导向的服务思维； 3、具备积极的协作精神，乐于支持同事，通过团队配合实现共同目标； 4、学习能力强，对汽车科技及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握车型知识； 5、可适应弹性工作时间安排，接受新零售模式下的排班机制。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判等全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪与销售转化； 3、推动金融贷款、延长保修、精品附件等增值产品的推介与落地； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户满意度及转介绍比例； 5、配合品牌市场活动，积极参与集客推广并协助达成营销目标 任职要求： 1、形象良好，气质端正，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、结果导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓意识与谈判实战能力； 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的职业素养与团队协作精神 公司名称：上海冠松华奥汽车销售服务有限公司-张江奥迪4S店 公司地址：上海市浦东新区张江路1160号

岗位职责： 1.负责广汽丰田品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、价格洽谈、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5.参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1.对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，热爱挑战、目标感强 3.学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件及移动端CRM工具 4.持有有效驾驶证，能适应弹性工作制及阶段性加班安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与品牌文化

静压桩机找人，找一个烧焊要有证，4个人干活，保底8万米，工地在上海，有意者请联系

生产化妆品瓶子，恒温车间坐班，免费工作餐免费住宿，吃住在厂，21元一个小时，综合工资7000-8000

有烧菜的厨师和我联系，随时试菜。欢迎有识之士来恰谈。初六要。

招A2司机多组，年后初六上班，上海到太原线路，嘉兴到大连线路，济南到清远线路。要求开过大方车熟练操作快递APP,征信良好身体健康，服从公司安排。

【叠桥路凯斯帕液压】招工人，CNC 数控的，最好有机加工经历的，高中中专，37以下，底薪4230，绩效500，翻班费450左右，，八小时双休，吃工作餐，，加班另算，加班1.5倍双倍，交社保，月工资五千五到八千五左右，，联系电话小韩。

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

负责车辆相关业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

一、岗位职责： 1.依据公司营销战略，分解并执行各阶段营销任务，达成业绩目标，扩大市场覆盖范围与市场份额； 2.充分挖掘并整合各类资源优势，积极拓展保险领域客户资源； 3.跟踪市场变化，收集并分析客户需求、竞争格局及行业趋势，助力公司维持对市场的前瞻性判断； 4.表现突出者可根据实际情况晋升至销售主管职位。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销或计算机相关专业优先考虑； 2.具备3年以上软件销售工作经验，有IT解决方案销售背景者优先； 3.具备从零开始开发客户及独立推进项目落地的实战经验与执行能力； 4.沟通表达能力强，工作认真细致，逻辑清晰，反应迅速，具有良好的市场敏锐度、学习能力与发展潜力； 5.具备强烈的进取心和抗压能力，热爱销售工作，勤奋务实，意志坚定。

岗位职责: 1. 开展客户拓展、产品推广以及现有客户的持续维护工作。 2. 参与销售方案的规划与优化，提升整体销售执行效率。 3. 与客户保持高效沟通，保障服务过程顺畅与满意度。 4. 配合团队协作，共同达成既定销售任务目标。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备积极进取的心态和明确的目标导向。 2. 品行端正，责任心强，拥有出色的沟通技巧和团队协作意识。 3. 学习能力强，能够快速适应新环境与新挑战。 4. 抗压能力良好，面对问题能主动寻求解决方案。 岗位福利： 1、公司20年来：每月固定日（10日）发放工资、奖金提成及所有当月报酬，从不拖欠、从不压扣； 2、员工在上海、昆山、太仓购房，公司可提供3年免息借款帮助； 3、薪资：无责任底薪+绩效工资+工龄工资（激励性很高）+绩效奖金+高提成（大大高于同行业）+全勤奖+餐补+年终奖； 4、双休、每天8小时工作制，执行国家固定节假日（如五一、国庆、婚假、陪产假等），春节及平时有灵活的调假制度。 这里有着完善的晋升机制、丰富的学习平台、深入的行业交流机会，在这里，你可以尽情向外探索，发现更多可能。一起畅谈欢笑，一起头脑风暴，一起探讨公益的更多可能，在这里，你遇到的不只是同事，更是并肩成长的伙伴。包括五险一金、周末双休、定期体检、补充医疗保险、能力培训等完善和个性化的员工福利，在这里，你的付出会得到诚挚的对待。

作为公司销售团队的重点储备人才，通过系统化培训与实战锻炼，迅速熟悉公司产品体系、销售流程及行业应用方案。目标是培养成具备独立市场开拓能力、客户关系管理能力和销售目标达成能力的复合型销售工程师，为后续向团队管理或核心业务岗位发展打下坚实基础。 1、公司与方案认知：全面学习公司已实施的实验室类项目案例及全系列产品内容，深入理解公司的设计思路与解决方案的核心优势。掌握企业业务全流程，涵盖前期咨询、方案设计、预算编制、投标支持、施工协调至售后跟进等各环节。 2、行业与市场洞察：主动收集并整理实验室家具、实验室装修工程以及家用橱柜等相关领域的市场动向、竞品信息和客户需求变化，为公司在产品优化和市场布局方面提供有效参考。 3、客户开发与关系维护：在资深销售的带领下，利用电话沟通、线上联系、参展交流及实地拜访等方式获取潜在客户资源并建立初步联系。参与或独立开展客户拜访，准确识别客户诉求，提供基础技术解答与初步解决方案建议。持续完善客户信息档案，保持定期互动，构建稳定持久的合作关系。 4、需求分析与技术支持：随同经验丰富的销售人员或设计师实地勘察项目现场，学习与科研人员、项目负责人高效沟通的方法，准确把握其工作流程、实际痛点及潜在需求。协助制定初步技术方案、平面布局构想及相关资料准备，为客户提供建设性意见。 5、销售流程配合与推进：协助完成报价单、投标文件、合同文本等技术与商务材料的编制工作。关注项目执行进度，在上级指导下与客户保持顺畅沟通，及时传递反馈意见，并协同内部部门快速响应。 6、项目协作与服务支持：了解与项目部、工程部、采购部之间的协作机制，确保信息高效流转，助力实现客户服务全过程无缝对接。参与项目跟踪，掌握施工进展，协助解决客户在项目实施期间提出的问题。 7、有销售从业经历或具备工程类销售背景者优先考虑。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、商务管理、工程类、医药、化工等相关专业优先； 2、性格积极开朗，热爱销售岗位，能接受短期出差（1-3天）； 3、具有强烈的学习意愿，具备良好的团队协作意识和高度的工作责任感； 4、优秀应届毕业生或具有一至两年相关工作经验者优先。

1、【我们期待这样的你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望收入提升，不甘于安逸生活 3、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，有主动维护与开发客户意识 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过线下实地推广、陌生拜访等方式，开拓企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休息 2、薪酬结构：底薪6500元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入过万轻松实现；团队内成熟销售月均收入稳定在15K-25K [收入参考]： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上老员工预估收入：15000-25000 优秀销售单月收入可突破10万元 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 四、【团队氛围】 团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 五、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可参与晋升评定，只要业绩突出，发展空间无限 2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监 六、【关于公司】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字化科技无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万 公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名位居TOP

我们是一家新兴的房地产新房公司，岗位工作主要是邀约客户到售楼处，公司提供大量客户。待遇优厚，团队氛围好，快乐，成长，挣钱。

公司优势 加入我们，开启职业新篇章！ 1、在这里，您将感受到显著的行业竞争优势！我们致力于租购新零售模式，打破传统汽车交易的固有框架。告别繁琐的交付流程与冗杂手续，我们提供灵活、便捷的服务方案，直击用户核心需求，客户只需简单操作即可迅速用车，大幅提升服务效率与用户满意度。 2、我们具备稳定且高质量的客户基础，依托高效的线上获客体系，精准锁定目标人群。不同于传统依赖线下拓展的被动方式，我们运用大数据分析与智能匹配技术，实现客户需求与服务的无缝对接，让每一笔业务推进更高效、更精准，为您的业绩增长提供坚实支撑。 3、清晰的客户定位是我们的关键优势之一。深度洞察细分市场，精准描绘目标客户画像，确保资源投入精准有效，避免无效消耗。在这样的体系下，您不仅能快速积累专业经验、提升综合能力，还能获得超越预期的职业回报与成就感！ 工作职责 1、客户开发与维护：借助公司提供的线上精准线索，主动联络潜在客户，挖掘其以租代购需求；通过专业沟通与持续服务，建立长期合作关系，提升客户复购及推荐意愿。 2、产品推广与销售：全面掌握以租代购产品的核心优势，清晰说明其与传统融资租赁的区别，结合客户实际需求制定个性化购车计划，高效达成销售目标，推动合同签署与顺利履约。 3、业务流程跟进：全程负责客户从咨询意向、资质审核至车辆交付的各个环节，协同风控、财务、物流等相关团队，保障流程顺畅，及时响应并解决客户疑问。 4、市场反馈收集：积极关注市场变化，汇总客户意见及竞争动态，定期向团队反馈，为产品迭代与营销优化提供有力支持。 5、客户服务与售后：提供完善的售后服务，妥善处理客户在用车过程中的各类咨询与投诉，持续维护公司口碑与客户满意度。 任职要求 1、持有C1驾照，高中及以上学历；具备2年以上销售经验，有汽车销售、以租代购或金融类销售背景者优先考虑。 2、具备出色的沟通表达与谈判技巧，能准确捕捉客户需求，快速建立信任关系，拥有精准客户资源者优先； 3、熟练操作办公软件，能够高效整理客户信息与业务数据； 4、目标明确，执行力强，能自主推进销售任务，具有强烈的进取心与成功动机； 5、工作细致认真，服务意识佳，善于应对客户问题与突发情况； 6、适应能力强，能承受较高工作压力，愿意迎接挑战，具备良好的团队合作精神。

一经录用提供免费住宿！可开具实习证明！ 1、薪资待遇：底薪8000元+高额提成＋绩效奖金＋各类补贴＋福利待遇＋年终奖励，综合月收入8000—15000元，上不封顶。 2、对表现优秀、能力出众、工作积极的员工，提供公开透明的晋升通道及2-3次国内或国外免费旅游机会 3、提供免费住宿，环境舒适，配备齐全家电，WIFI覆盖！！ 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 年龄18-26岁，性格外向，热爱销售工作 注：公司直招！非中介！ 年轻人青睐的旅游式上班模式

岗位核心定位： 面向国家“海洋强国”战略需求，聚焦水下通信连接领域高端市场开发，推动公司核心技术产品在海上风电、海洋观测、能源等关键行业的规模化应用与商业转化。 关键职责： 1. 独立承担重点区域或核心客户管理，制定并落实市场拓展策略，实现销售目标，共享企业成长收益。 2. 深入挖掘客户需求，牵头技术方案规划及项目全周期执行，建立客户认可的专业解决方案形象。 3. 汇总行业前沿应用场景，反向驱动产品优化与创新研发，打造具有示范效应的标杆项目。 4. 组织行业交流活动，拓展客户及合作网络，增强品牌行业影响力。 任职要求： 1. 具备ToB复杂技术型解决方案销售经历，有海洋工程、通信、高端装备制造等相关背景者优先。 2. 商业洞察力强，目标感明确，善于整合资源并推动跨团队协同。 3. 学习与表达能力强，能快速掌握技术原理并有效传递客户价值。 4. 诚实守信，意志坚定，可接受阶段性出差安排。 我们提供： - 高竞争力薪酬（底薪+高额绩效+超额利润分享）。 - 明确的“销售专家/管理”双轨晋升机制。 - 参与国家重大工程、引领行业标准制定的发展平台。

1、负责学员接待，制定个性化学习方案； 2、开展班级运营，协同授课老师，提升班级续报率； 3、完成新学员招录，优化班级平均人数； 任职要求 1、年龄******，大专及以上学历； 2、具备良好的职业形象； 3、工作主动积极，具有较强责任心； 4、具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能适应一定工作压力，追求高收入目标； 薪资构成： 底薪+业绩提成 发展路径： 课程顾问-明星销售-百万规划师/副校长-分校长-销售总监 团队成员平均拥有约5年教育行业经验，同时欢迎经验尚浅但渴望成长的新人加入，共同进步，与公司共同发展！

工资面议