岗位职责： 1.通过电话联系业主，邀请其到店了解装修相关信息 2.回答业主关于装修的各类咨询，深入掌握客户的实际需求 3.整理并分类客户信息，定期维护已有客户关系 福利待遇： 1.底薪+绩效奖励+签单奖励+业绩奖励+全勤奖 2.工作时间：上午9:00-下午6:30，中午休息2小时 3.五险+团队建设活动+节日福利

岗位职责： 1、策划并组织实施市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额； 2、开展市场调研工作，洞察竞争格局及行业动态，为战略制定提供支持； 3、统筹管理市场营销预算，保障各项活动的投入产出效益； 4、建立并维护媒体与合作方关系，持续拓展外部资源渠道； 5、带领市场团队，指导成员高效协作，推动目标达成。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创新意识，可独立完成市场方案设计； 2、拥有较强的项目执行能力，能有效推进跨部门协同作业； 3、熟练运用数据分析工具，以数据为基础优化市场决策； 4、具备良好的表达与沟通能力，能准确传递策略并赢得各方认同； 5、具有团队管理经验，能够激发团队潜力，实现业务持续增长。

招聘岗位：市场部主管 主要职责： 1、行政支持。配合部门负责人开展日常行政工作，包括组织部门会议、文件归档与资料管理等事务。 2、部门管理协助。协助负责人拟定并优化部门管理制度，推动制度落实；维护内部沟通机制，保障信息顺畅流转。 3、市场活动协助。参与各类市场活动（如展会、促销、新品发布等）的筹备、实施及后续复盘工作。 4、市场数据分析。协助采集并整理市场相关信息（含销售数据、竞争对手情况、行业趋势等），参与分析报告的编制。 5、跨部门协作。协助对接产品、品牌、销售、设计等相关团队，推进市场项目执行；协调外部合作单位（如广告公司、媒体、KOL等）的联络与进度跟进。 6、其他职责。完成市场部负责人安排的临时工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验。 2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）及常用办公工具；具备良好的文字表达能力，有项目管理、制度建设、流程梳理经验者优先。 3、具有系统性思维和结果导向意识；学习能力强，能迅速理解并掌握公司业务相关的知识内容。 4、沟通能力出色，理解力强，执行力高，能高效处理多项任务。责任心强，关注细节，保密意识好，可妥善管理敏感信息。 薪资福利 1、工资组成：个人薪酬=岗位薪资+部门业绩提成； 2、底薪4500元；

岗位职责： 1.制定并落实市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 2.组织开展线上线下的营销活动，加强用户参与及品牌黏性； 3.研判行业发展趋势与竞品动向，为产品优化和营销决策提供数据依据； 4.统筹推广费用使用，保障资源合理配置，实现既定业绩指标； 5.联动公司内部团队与外部合作方，提升市场运作效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上市场推广工作经验，有突出项目成果者优先； 3.掌握数字化营销手段及社交平台运营，富有创意与策划能力； 4.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能有效推动团队执行； 5.目标感强，具备扎实的数据分析水平与实际问题应对能力。

岗位职责要求： 负责省内及省外部分空白市场的客户拓展工作。现有客户资源多数由公司提供，日常以维护客户关系为主。需开发的新客户也属于公司已储备的优质资源，开发难度较低，易于推进。 日常在公司正常上下班，本单位无加班文化，不提倡工作效率低下或拖延任务，同时杜绝非工作时间在办公区域从事娱乐行为。除因公务接待偶尔需外出应酬外，基本无需深夜加班。外勤安排根据具体客户跟进节奏灵活调整。 按照公司既定计划与项目进度执行工作任务，即可实现稳定且可观的收入回报。 办公地点设于彩虹一路龙湖商铺及世纪大道两处，为厂家总部直接设立的直属机构，非代理、非经销性质，亦非电话销售中心。 公司大概介绍： 公司创建于1984年，系国家重点扶持的高新技术农业企业，同时也是陕西省规模最大的民营科技型农业公司，承担多项国家级重大育种科研项目，具备类似袁隆平式研发体系的技术实力。 主营产品涵盖玉米种子、小麦种子，集研发、生产、销售于一体，业务覆盖周边十余省份。当前正推进市场机制改革，引入新型管理模式，诚邀有创业意愿的人才加入合作。 合作模式包括合伙入股共同开拓市场，以及常规入职就业两种路径，可根据个人发展目标与收益期望自主选择。 1．负责客户信息的整理与需求分析，开展高效沟通与客户关系管理； 2．通过定期或随机回访，评估客户维系工作的实际成效； 3．协调并落实公司产品的售后支持与服务实施； 4．建立并完善客户资料档案、产品质量追踪记录等售后服务体系； 5．持有驾照，具备驾驶能力； 6．工作态度端正，无不良习惯。

岗位职责： 1、开展市场调研与数据整理，分析行业动态，为营销决策提供有力依据； 2、制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 3、建立并发展合作关系，涵盖媒体、渠道及跨领域资源联动； 4、跟踪市场反应，持续调整优化推广策略，保障营销目标顺利实现。

负责前期市场开拓，协助设计师完成签约

人人可做的中国广电5G流量卡代理项目 1：中国广电2.0时代正式启航 ①个工号+①台读卡设备，轻松走遍全国城乡 走到哪里，业务就能开展到哪里，真正实现移动式营业厅 1：市场需求广阔，全民皆需用卡 2：当前用户基数小，广电正处于发展初期，竞争压力小 3：通信领域首次推出2.0合作模式，准入条件宽松，长期分润，每月享有话费分成，你抓住机会了吗？ 4：收益可持续，支持地推、摆摊等多种形式！早进入早获益，难道不想抢占先机？ 主要收入由两部分构成：办卡激励（28.5～38元）+话费永久返佣（30%～35%） 一、（1）个人推广激励：28.5元/张+每月30%话费返佣 示例：28.5元/张×5张/天×30天=4275元/月 累计开通一千户：1000×39元套餐=3.9万元/月流水×30%=11700元/月返佣 （2）创客引荐奖励：100元/人 （3）卓越团队绩效分红：0.5% 推广专员综合月收入：11000+元/月

招聘岗位：市场部主管 主要职责： 1、行政支持。配合部门负责人开展日常行政工作，涵盖会议组织安排、文件资料归档管理等事务。 2、部门管理协助。协同部门负责人拟定及优化部门管理制度，并推动落实；保障内部信息流通顺畅，提升沟通效率。 3、市场活动协助。参与或配合各类市场活动（如展会、促销、新品发布等）的方案策划、落地执行及后续复盘总结； 4、市场数据分析。协助采集与整理市场相关信息（包括销售数据、竞争对手分析、行业趋势等），参与编制数据分析报告； 5、跨部门协作。协助部门负责人对接产品、品牌、销售、设计等相关团队，推进市场项目顺利实施；同步协调外部合作机构（如广告公司、媒体平台、KOL等）的联络与进度跟进； 6、其他职责。完成市场部负责人临时交办的各项工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验。 2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）及其他常用办公工具；文字表达能力强，有项目管理、制度建设、流程梳理与优化实践经验者优先。 3、具有系统性思维和结果导向意识；学习能力强，能迅速理解并掌握公司业务相关的各类知识内容； 4、沟通能力良好，理解力强，执行力突出，具备多任务协同处理能力。工作认真负责，关注细节，保密意识强，可妥善管理敏感信息。 薪资福利 1、工资组成：个人薪酬=岗位薪资+部门业绩提成； 2、底薪4500元；

本公司是兴平互联网废品回收公司，主要招聘废品回收骑手，需要熟练使用微信和驾驶电三轮车经验，短期或兼职勿扰

有没有在家耍的，能出来的，金矿打钻的，联系电话

安康南环西路汽车修理厂因业务需要，需招聘机修师傅大工2名（6000-10000底薪加提成）联系电话

招聘保安2名，男女不限，最好夫妻工，工作地点在火石泉，55周岁以内，58周岁以内，购买社保，到手薪资3500人/月。联系电话：

18-45岁 会骑车会看导航 每单4/5一单 9小时制

紫阳县启程健身诚聘 1.前台2名2500-4000 2.健身教练/搏击教练各2名3000-25000 3.会籍顾问2名3000-10000 前台09：00—21：30两人两班倒! 咨询热线：胡经理

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

陕西安康招聘机动人员岗位，要求高中以上学历，年龄2540岁，身体健康，具备快递物流行业认知或同行经验者优先，拥有摩托车或小车驾照者优先，薪资待遇面议。

招聘：管理员【三班倒】 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1.负责市场运营管理、身体健康，踏实肯干， 2.男女不限，45岁以下 3.上班时间：07;00-15:00.15:00-23:00，23:00-07:00，三班倒

招聘：赛事助理 薪资：4000元以上/月 3000-6000元/月n岗位职责：n1、协助赛事的前期筹备和对接工作；n2、协助赛事的策划，赛前组织、赛中执行运营、赛后总结和档案归档。n岗位要求：n1、具备赛事策划、组织、执行经验；n2、专业不限，专科及以上学历；n3、熟悉使用Word/Excel/PPT等各种办公软件；n4、具有亲和力，有驾驶经验者优先。

陕西安康招工汉滨店（安享果业）招聘公告发布，应聘者的年龄应在45岁以内，上班时间为每天8点至下午1点半，工作时间为5.5小时，工资范围在每月2600至3600元之间，每月休息两天。

优秀寒假工 优秀 薪资福利:包吃住工资3000——5000元，面试详聊 招工人数:多名 工作地址:安康城市庄园对面蒙古大汗烤羊腿店

明天陕西安康需要一名压合零时工，工作时间为下午7点30分至6点30分。

招聘岗位：市场部主管 主要职责： 1、行政支持。配合部门负责人开展日常行政工作，涵盖会议组织安排、资料归档管理等事务。 2、部门管理协助。协同部门负责人拟定及优化部门管理制度，并推动落实；促进内部信息流转顺畅，提升沟通效率。 3、市场活动协助。参与市场相关活动（如展会、促销、新品发布等）的筹备、执行及后续复盘工作。 4、市场数据分析。协助采集并整理市场相关信息（含销售数据、竞品动态、行业趋势等），参与分析报告的编制。 5、跨部门协作。协助对接产品、品牌、销售、设计等相关团队，保障市场项目顺利推进；同步协调外部合作单位（如广告公司、媒体、KOL等）的联络与进度跟进。 6、其他职责。完成市场部负责人临时交办的各项工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历；市场营销、工商管理、行政管理等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验。 2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）及其他常用办公工具；具备较强的文书撰写能力，有项目管理、制度建设、流程梳理与优化经验者优先。 3、具有系统化思考能力和目标意识；学习能力强，能快速理解并掌握公司业务相关的各类知识内容。 4、具备良好的沟通协调能力、理解能力，执行力突出，擅于同时处理多项任务；工作认真负责，关注细节，保密意识强，可妥善管理敏感信息。 岗位福利：因业务对接所需，提供话费补贴、交通补贴、外勤高温补贴 4、因业务对接所需，提供话费补贴、交通补贴、外勤高温补贴

岗位职责: 1.行政支持：协助部门负责人完成日常行政工作，如会议安排、资料归档等事务。 2.部门管理：参与部门制度的拟定与落实，推动内部流程顺畅及高效协作。 3.市场活动：参与组织展会、促销等市场项目的策划、落地及复盘总结。 4.数据分析：整理销售数据与竞品信息，配合完成数据汇总与报告编制。 5.跨部门协作：联动产品、销售团队，协调外部合作单位（如广告公司、媒体机构）推进项目。 6.其他工作：及时完成上级安排的临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业背景，具备3年以上相关工作经验。 2.熟练操作Office办公软件，具有较强的文案撰写能力，有项目管理或流程改进经验者优先考虑。 3.思维条理清晰，结果导向，学习能力突出，能快速理解并掌握业务内容。 4.沟通协调能力强，执行效率高，富有责任心，关注细节，可妥善处理敏感信息。 薪资待遇: 1.薪资结构：岗位工资（4500元起）+部门业绩提成。 2.试用期1个月， 3.提供话费补贴。

招聘：领班【包吃包住】 薪资：3000-4500元/月 月休3天、包吃包住。 1、合理安排员工工作，监督任务执行情况 2、及时处理顾客反馈问题，提升顾客满意度

岗位职责: 1.行政支持：协助部门负责人完成日常行政工作，如会议安排、资料归档等事务。 2.部门管理：参与部门制度的拟定与落实，推动内部流程顺畅及信息高效传递。 3.市场活动：参与组织展会、促销等市场推广活动的筹备、实施与复盘。 4.数据分析：整理销售数据及竞品动态，配合完成数据分析与报告编制。 5.跨部门协作：联动产品、销售团队，协调外部合作单位（如广告公司、媒体机构）推进项目。 6.其他工作：及时完成领导交办的各项临时性任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业，具备3年以上相关工作经验。 2.熟练操作Office办公软件，具有较强的文案撰写能力，有项目管理或流程改进经验者优先考虑。 3.思维条理清晰，结果导向，学习能力突出，能迅速理解并掌握业务内容。 4.沟通协调能力强，执行效率高，责任心强，注重细节，具备处理机密信息的能力。 薪资待遇: 1.薪资结构：岗位工资（4500元起）+部门绩效提成。 2.试用期为1个月。 3.提供话费补贴。