上班时间：9:00-18:00（含2小时休息，12:00-14:00）月休4天 岗位经验:【任职要求】 年龄20-40岁 形象端正，表达流畅，善于交流； 有汽车销售相关经验者优先考虑，无经验者可享受专人带教培训 喜爱销售工作，能承受一定工作压力，具备协作精神 踏实肯干，积极进取，渴望通过努力获得高收入的欢迎加入

岗位职责: 1.负责汽车产品的市场推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3.提供专业的购车咨询与高品质服务； 4.持续维护并提升客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.对汽车领域有强烈兴趣； 3.工作认真负责，能适应一定压力； 4.具备良好的团队协作意识。

任职要求： 1.不限经验，只要你有兴趣，欢迎加入我们 2.仅接受全职岗位应聘 3.具备优秀的协作意识，能与团队成员协同达成销售目标 4.能够适应工作压力，拥有较强的应变与问题处理能力

工作内容 线上汽车销售（无需直播，通过微信与客户沟通） 任职要求： 需到公司坐班，不接受远程办公 负责新车及二手车的销售工作 客户资源由公司提供 不限经验，欢迎有意向者加入

1-网络客服5名：主要负责在网络平台上解答客户咨询，提供相关服务支持，安排资深师傅带教指导 2-邀约专员5名：负责邀请客户到店体验，后续由专业人员对接沟通，仅需完成邀约环节即可

岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持顺畅沟通，准确把握需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务品质达到客户满意 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2.可独立开展销售工作，拥有良好的谈判技巧 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围

1。工作时间灵活，朝九晚六，午休两小时，每日仅需早晚各打卡一次，时间自主安排！ 2。企业实力雄厚，花生好车，汽车销售领域普遍拥有最高提成，保障员工收入水平！ 3。工作轻松无压，团队氛围融洽，我深知薪资再高，若公司环境与氛围不佳，也难以满足优秀的您 4。您可选择佛系接单，月均1单，即可实现月薪7K！ 5。公司属互联网新型平台，西安地区具备领先的低首付、低月供优势，若无平台支持，我也无法对薪资做出承诺！ 6。人事经理态度真诚，性格直率，绝不敷衍搪塞，有问必答，信息如实告知！ 7。无论是否有销售经验都不用担心，即使零基础，也有团队主管全程带教，您只需对接客户，确保收益到手！ 8。车型覆盖全品牌全系列，休假可集中调休，也可自由安排休息时间，无需固定休班日。

薪资范围：7000-12000元/月 职位底薪：1500元/月 提成方式：按完成订单计算提成 奖金补贴：依据业绩表现发放奖励

上班时间：9:00-18:00（午休2小时，12:00-14:00） 月休4天 岗位经验: 【任职要求】 年龄20-40岁，形象端正，表达流畅，善于沟通； 具备汽车销售相关经验者优先录用，无经验人员可享受专人带教培训； 热爱销售工作，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 踏实耐心，积极进取，有强烈赚钱意愿者欢迎加入。

岗位职责: 1.主动跟进客户实际需求，提高服务体验与客户认可度； 2.持续开发并维护客户资源，助力销售任务达成； 任职要求： 1.具备良好的表达能力及客户导向的服务意识； 2.富有团队协作精神，能够与同事顺畅沟通、协同推进工作 底薪：2000 提成：2000-7000/单 工作时间：早9晚六，中午休息两小时

招生熟手卫浴厨卫安装工，工资6000一7000

谁现在没活？要一个人？。

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姐妹们，谁初三，初四干小时工，老城，能来的联系一下，

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

岗位职责: 1.积极开展汽车销售相关工作，为客户提供专业的购车咨询服务； 2.维护并拓展客户关系，定期了解并跟进客户需求变化； 3.关注市场行情与行业趋势，灵活优化销售方案与策略； 4.协助客户完成车型选择、试驾安排及价格协商等购车环节； 5.提供持续的售后协助，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3.拥有团队协作意识，善于与同事高效配合； 4.工作认真负责，具备主动解决问题的能力。

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作； 6、负责新车型的市场导入与推广执行工作。

1.岗位职责：维护与各乡镇县城内超市、商户的合作关系。及时给各商超送货。 2.男女不限，年龄25-45岁，身体健康，有过销售经验优先考虑，会骑电动车或开车。 3.薪资待遇面议。

有销售经验者优先，男女均可

岗位职责： 负责指定区域冻品市场的开发及销售目标的达成； 维护现有优质客户关系，积极拓展新客户资源； 开展竞品市场调研，完成销售数据的收集与分析； 策划并落实各类促销活动，推动产品动销； 通过定期客户拜访，提升品牌影响力与市场认知度。 任职条件： 大专及以上学历； 熟悉全国速冻食品快消行业，具备3年以上冻品领域销售经验； 有安井、众品等工作经历者优先； 认同企业价值观，遵守公司管理要求，服从工作安排。

工作职责：渠道拓展与客户开发 1.开拓合作渠道商：公司提供资金支持、金融解决方案、车辆资源及物流配套！ 你只需专注开发客户，轻松获得高额返佣 2.通过多种线上线下载体开发客户，持续维护客户关系 推动交易达成，跟进提车全过程服务 协助办理交车相关手续，统筹交接流程 配合处理售后对接及出险事项，保障客户满意度 全程做好客户维系与后续服务支持

暖通，中央空调，空气能等销售

市场业务员，拓展新市场，开发客户以扩大产品销售覆盖面。 需具备吃苦耐劳品质，积极进取，拥有团队合作意识，乐于接受挑战，有销售经验者优先考虑！

彩印纸箱下乡推销员 负责大荔县乡镇区域内公司产品（如农产品包装、日用品，食品公司等）的推广与销售，开发农户、工厂、合作社等客户资源；维护老客户关系，及时反馈客户需求及市场动态（如乡镇消费偏好、竞品情况） 工作地址:陕西省大荔县各乡、镇、村（就近分配区域）

岗位职责 1.按照分配的逾期客户名单，开展高效的催收作业； 2.通过电话、短信等方式与客户沟通还款事宜，推动客户按时履行还款义务。 任职标准 1.年龄在18—45岁之间； 2.学历不限，注重实际能力，欢迎应届毕业生应聘； 3.具备责任心，积极进取，具备良好的团队协作意识； 4.能熟练操作电脑及常用办公软件。