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售后客服免费培训有提成6-10人月结经验不限高中全职含有销售的客服工作正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服
[玫瑰]【岗位】:售后服务(双休,节假日休)【薪资】:6000-10000元【工作内容】:30-50岁、男女不限、客户资料录入,服务咨询,助理类工作,售后服务【联系方式】:【其他详情】:提醒:平台不要在线聊,很多老板根本不在线!直接拨打电话咨询或者
售后服务专员
6千-1万/月
售后客服免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职兼职接待处/咨询台客服电话客服线上客服人力资源外包客服企业内部客服
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户数据与市场动态,为业务决策提供支持 5. 参与合同谈判与签订,确保流程合规、回款及时 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,抗压能力佳 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4.具备行业相关经验者优先 5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生投递
售后
6-7千/月
售后客服3-5人月结经验不限大专接受小白,公司提供无偿培训培训通过入职年龄25+
1:完成对公司发放老客户名单的维护 2:工作时间:8:30-12:00 13:50-16:30 法定节假日月打卡18天 非法定节假日月打卡21天 4:薪资待遇:5000+五险一金
售后客服免费培训交通补助有提成6-10人月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
1.售后维护客户,办公室上班,查询登记录入系统。2.服务好孤单老客户进行加单(老客户是以往买了公司保险的客户,是有保险观念的,销售起来相对更容易)。薪资福利:央企大平台发展路线宽阔,可走管理,内勤,根据自身长处可自行选择。适合有目标,干劲足的群体,躺平干年薪10w+,正常干20w+,努力干50W+。上班时间:周一到周五(9:00-11:30)下午时间可自行安排。工作地址:乐山百禄路296号
售后客服
4-7千/月
售后客服免费培训6-10人月结经验不限学历不限全职含有销售的客服工作正常工作制
招聘岗位:主管和售后服务专员,有无工作经验都可以。 工作内容:维护老客户和管理工作 工作时间:早上8点30到中午16点30 年龄:25到50岁.男女不限 工资: 3600收入以上不封顶! 福利:周末双休,国家法定节假日照常休息! 招聘对象:宝妈、个体户、喜欢时间自由、欢迎您的加入
售后客服免费培训有提成5-10年高中全职兼职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制
【岗位一】 养老社区咨询顾问、售后服务 工作内容: 1.售后服务、客户定期回访及维护 2.养老社区宣传、咨询、参观 工资待遇:6个月学习津贴,提成, 年龄:25一50岁(男女不限) 【岗位二】 健康财富规划师、售后服务,大健康事业合伙人 工作内容: 1.Vip客户,高净值客户售后服务,维护。 2.高端养老社区宣传,参观 3.团队组建管理 要求 1.年龄30岁-50岁,专科及以上学历。学信网可查; 2.有3年以上本地的工作经验; 3.有销售或者管理经验。有耐心有毅力,有强烈的目标感。 福利待遇: 1.学习津贴+提成+底薪 2.富有竞争力的薪资及奖金 3.丰厚的商业保险及长期服务奖:住院医疗保险、意外保险、定期寿险、养老公积金、长期服务奖等; 4.享受国家法定节假日、公司的旅游活动, 优秀人员可以参加公司组织的名校游学及其他国内外旅游等。 5.达到合伙人条件共享团队收益,并获得公司高额奖励。 联系电话: 工作时间:周一到周五(8:30-16: 00) 工作地点:乐山CBD环球中心17楼、20楼
乐山市中区做售后客户,维护老客户客情关系
6千-1万/月
售后客服免费培训6-10人经验不限高中全职含有销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班企业内部客服
做售后客户,维护老客户客情关系
售后服务专员
6千-1万/月
售后客服免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职兼职办公室坐班接待处/咨询台客服企业内部客服
岗位职责: 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题,提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求,协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户,收集服务体验建议,持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策,准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据,输出问题分析报告,为产品与服务改进提供支持 任职要求: 1.普通话标准,沟通表达清晰,具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识,情绪稳定,抗压能力强,能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限,有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强,注重细节,具备基本的问题判断与协调推动能力
售后管理工作
7千-2.7万/月
售后客服月结经验不限学历不限不接受居家办公
乐山市区招聘内勤人员:要求:有团队意识、责任心,有上进心 待遇:双休,节假日休息,综合工资:7000+ 工作内容:维护老顾客和管理工作 工作时间:上午9点~中午12点 年龄: 30至50岁 工作地点:乐山市市中区 录取情况:线下面试告知 联系电话:
售后专员
6千-1万/月
售后客服1-2人经验不限中专/中技
岗位职责: 主要负责客户日常维护、售后跟进等基础服务工作,保障客户服务体验。 任职要求: 年龄:25岁至50岁 需有责任心,具备良好团队协作意识。 工作时间: 8:30-16:00,双休
商务车司机社保餐补包吃3-5人月结全职C1照
[岗位职责】 负责机场接送旅客前往景区和酒店,公司派单不需要自己抢单。 [任职要求】 持有有效的C1驾照,具备良好的驾驶技能和安全意识。 【福利待遇】 月薪7000-10000;车由公司提供,不租不买。车子保养和维修由公司负责。
商务车司机餐补3-5人月结全职C1照
【工作内容】: 我们这边是旅游公司在直招上班司机;司机只负责开车接送公司客户,负责商务车辆的日常驾驶,安全准时接送客户;维护车辆内外清洁;遵守交通法规,保持良好服务态度,处理客户日常出行需求。 【岗位要求】: 1、需持有有效C1 C2及以上驾照,驾龄满三年,身体健康。 2、没有酒驾记录,没有犯罪案底,没有一次性扣过12分。 【职位亮点以及福利待遇】: 1、公司统一安排车辆,不租车不买车,不以租养贷,不收取任何费用,没有租金保证金等等。 2、车辆维修保险保养都是公司负责,包括小剐小蹭,司机不用出钱。 3、每月综合收入8000–12000 4、上班时间每天8到10个小时,一周一休。 注:上班地点在成都以及周边,公司福利餐补房补,请能接受成都工作的司机师傅投简历哈 对职位感兴趣就快来联系我吧,留下你的联系方式稍后联系你噢^−^
旅游顾问月结
诚聘旅行社门店工作人员上班地点:峨眉山本地门店(乐河国际)岗位职责:负责到店顾客接待、产品讲解介绍、、维护到老客户,拓展新客户,工作内容简单上手,有无销售经验均可带教。任职要求:年龄20–50周岁,性格开朗善于沟通,做事踏实有责任心,待人热情有服务意识。薪资待遇:无责底薪2500元+高额销售提成,多劳多得,上不封顶上班作息:上六休一,每月固定4天休假团队氛围和睦,新人手把手教学,晋升通道清晰想要稳定底薪、想靠提成增收的朋友欢迎自荐,也可以帮忙推荐身边合适的熟人联系电话:
乐山 峨眉山市
9月29日 09:23拨打电话
乐山市中区市招挖机,夹木机师傅
8-9千/月
挖机司机抓木机1-2人
乐山市市中区招挖机,夹木机师傅
乐山 市中区
9月29日 09:22拨打电话
分拣月结
【单位/地点等详情】:←点我查看【岗位】:分拣员【薪资】:3000-3500元【工作内容】:工作内容1.在流水线作业,把快递放在流水线上2.处理错分、破损异常件并上报组长;3.流水线周...【联系方式】:
乐山
9月29日 09:15拨打电话
保险顾问
2-5千/月
售后客服免费培训有提成6-10人月结1年以下高中全职含有销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班接待处/咨询台客服电话客服线上客服企业内部客服
岗位:新菁英,保险售后专员,增员助理 >工作地点:固原原州区泰合A区 >上班时间:8:30-10:30 14:30-16:30 薪资待遇: 25-45岁大专以上学历(优秀可放宽) 佣金+基础津贴+学习津贴+绩效+提成+福利 周末节假日正常休息,周六常常组织各类活动 工作轻松自由有工作经验者优先考虑 ️:(同微)
售后客服
6-8千/月
售后客服3-5人经验不限高中全职
岗位职责: 1.负责客户售后咨询,活动通知,确保问题及时响应与闭环解决 2. 主动跟进订单履约状态,协调物流、仓储等部门提升客户满意度 3.整理分析客户反馈,定期输出服务优化建议,助力产品与流程改进 4.维护客户档案与售后记录,保障信息准确、可追溯 5. 协同销售与运营团队,参与客户关怀及复购促进活动 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务或售后支持相关经验者优先,经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强,耐心细致,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,具备学习意愿与团队协作精神
售后客服免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职不含销售的客服工作正常工作制
西直北四路沐轩食品店招售前售后、人事专员售前售后底薪2500-3000+提成综合薪资4000-7000人事底薪2500+提成夏季早八晚五冬季早八晚四休息两个小时电话:想咨询在工作时间内打电话
售后客服专员
5千-1万/月
售后客服免费培训经验不限大专含有销售的客服工作早八晚四人事助理售后服务专员正常工作制
因本公司发展需要,现招聘售后服务专员和人事助理数名 ①售后服务专员 工作内容: 负责老客户的售后支持与关系维护,传达活动信息等,客户资源由公司统一提供,无需自主拓客 ②人事助理 工作内容: 协助开展人员招聘、组织面试、办理入职手续及培训安排,跟进新员工适应情况,归档管理应聘简历等 无需相关工作经验,入职享受免费系统培训 周末双休,按国家规定享受法定节假日 年龄要求:25-50周岁 学历要求:大专及以上学历 工作时间:8:30-16:30,中午休息两小时
售后客服
5-7千/月
售后客服包吃有提成3-5人月结经验不限高中全职不含销售的客服工作接受居家办公正常工作制办公室坐班远程办公线上客服企业内部客服
监控货物到达时效,日常到货配送,突发情况处理。
售后销售
3-6千/月
售后客服有提成20人以上月结
岗位职责: 1. 提供专业的客户沟通与售后问题处理服务,协助客户解决产品使用中的各类问题; 2. 与团队协作,积极跟进客户反馈,提升客户满意度; 3. 按时完成上级交办的其他相关工作。 工作内容: 1.售后服务、客户定期回访及维护 2.养老社区宣传、咨询、参观,销售 工资待遇:底薪,提成, 年龄:25一50岁(男女不限) 要求 1.年龄30岁-50岁,专科及以上学历。学信网可查; 2.有3年以上本地的工作经验; 3.有销售或者管理经验。有耐心有毅力,有强烈的目标感。 福利待遇: 1.学习津贴+提成+底薪 2.富有竞争力的薪资 4.享受国家法定节假日 工作时间:周一到周五(早上8:30-12: 00) 工作地点:乐山CBD环球中心
电话客服免费培训20人以上周结经验不限学历不限全职兼职假期工不接受居家办公正常工作制办公室坐班电商客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
本公司因业务需要现招聘电话 客服数名 要求:普通话好、沟通能力强、。 上班时间:早九晚六 . 工资待遇:底薪三千加提成、 上不封顶、 能者多得 、 具体待遇面谈。 上班地点 :万达B座 。 联系电话:张经理
电话客服包吃有提成20人以上月结经验不限高中全职
岗位职责: 负责接听浙江省10086客户热线电话,受理客户关于移动业务的需求,并负责解答移动业务相关的问题,纯接听客服,不外呼销售。接受没经验的。 综合薪资3000-9000元 福利待遇: 1.【假期】月休7-8天,轮班排休,上3休1 2.【包吃】转正以后提供饭卡,提供三荤四素管饱。 3.【五险】购买五险(医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。 4.【活动】为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感,公司每月不定期举办聚餐、户外活动、 5.【奖励】根据每个月不同指标要求,制定不同的奖金激励方案,评选为优秀员工可获得旅游奖励。 6.【晋升空间】普通客服-资深客服-班助-班长-培训师-运营经理-项目经理,公平晋升,越努力越幸运 任职要求: 1、会基本的电脑操作,会电脑打字 2、责任心强、积极乐观、性格温和。 3、能适应早晚班,对待工作认真努力。
客服专员经验不限中专/中技办公室坐班电话客服售后客服咨询热线客服不含销售的客服工作倒班工作制接受居家办公人力资源外包客服
10086热线客服 接听坐席,处理客户来电咨询及业务办理,工作内容以纯接听为主。 五险齐全,享有餐补、交补、全勤奖等多项福利。 工作时间: 1. 每日平均工作时长8.5小时; 2. 每月休息7至8天。 岗位职责: 1. 负责接听客户电话,细致回应客户疑问,提供高效专业的服务支持; 2. 如实记录客户诉求,准确传递至对应部门,配合推进问题解决; 3. 执行上级安排的其他与客户服务相关的任务。 任职要求: 1. 普通话表达清晰标准; 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识; 3. 熟悉计算机操作及常用办公软件使用; 4. 性格沉稳,做事认真,具备良好的协作能力。
电话客服有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
1)公司提供稳定且优质的客户资源,通过电脑智能外呼系统联系客户,进行续期业务的开展; 2)5A级室内办公环境,全天空调,环境优美,无需外出,无需资源; 3)产品是车险!属于刚需!公司提供稳定且优质资源!销售难度低!收入稳定! 任职要求: 1)18周岁-40周岁; 2)具有一定沟通表达能力,普通话标准,音质佳,亲和力较好; 3)勤奋踏实,热爱销售工作,有销售、客服相关工作经验者优先; 4)反应灵敏,逻辑思维表达能力较强,同时具备一定抗压能力,稳定性强; 5)身体健康。 薪资: 1)岗前培训期:面试通过后参加5个工作日的带薪培训,享受新人礼50元/天; 2)在岗任职期:职级底薪+职级津贴+高业绩提奖,月均6000元-15000元,上不封顶。 福利: 1)签订集团正式劳动合同(无外包、无派遣); 2)享有社保及公积金(五险一金); 3)无需外出拓展客户,无需客户资源; 4)5A级办公环境,室内办公(环境优美); 5)正常班(无夜班无倒班); 6)完善的培训体系,每三个月就有一次升职加薪; 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金; 8)定期举办丰富的团建活动; 9)全年七个法定节假日,29天带薪假期(年假、婚假、病假、产假); 10)七大节日福利(元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节)、生日福利; 11)长期服务奖最高6000元/年,父母赡养津贴最高6000元/年,星光奖最高9600元/年;
售后客服免费培训有提成1-2人月结1-3年大专全职不含销售的客服工作不接受居家办公正常工作制办公室坐班线上客服企业内部客服
【工作时间:上午9:30-12:30,下午14:00-18:30,实行单双休制,保障员工工作与生活的平衡】 岗位职责: 1.维护成交客户,解决客户日常遇到的问题。 2.以腾讯会议方式,指导客户如何使用相应APP,协助客户解决产品使用、操作及日常运营中的各类问题 任职要求: 1.统招大专及以上学历。 2.拥有一年以上电话销售、网络销售、大客户销售或售后客服工作经验,熟悉销售与客户服务流程。 3.普通话标准,具备卓越的沟通能力,能够主动发现并解决问题。 薪资福利: 1、薪资构成=责底薪3000-4000元+绩效奖金+业绩提成10%! 2、法定节假日(照常休假)+带薪假(年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行);
客服免费培训1-2人月结1-3年大专全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服企业内部客服
岗位职责: 1.负责项目前台接待、商户报修、咨询、投诉的受理、派单及回访。 2.负责物业费、水电费等费用的催缴通知及票据管理。 3.协助办理商户入驻、装修备案、出入证等手续。 4.负责项目日常通知、公告的拟定及发布。 5.整理归档部门内业资料,确保档案完整。 任职要求: 1.客服人员、收费员或同等岗位员工。 2.形象端正,普通话标准,具备良好的服务意识和耐心。 3.能熟练操作收费系统、办公软件。 4.有商业物业或面对商户服务经验者优先。 单休,9:00—17:30,3800—4000,40岁以内
客服20人以上月结经验不限中专/中技
过年正常放假~~纯文员岗位 无任何销售性质!!! 招满为止 详情欢迎咨询哦~~~~~ 不要害羞,我不是严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会~~ 职位描述 一、岗位职责: 只负责接听用户的电话,涉及业务咨询、业务办理,宽带和手机网络故障处理,投诉及建议相关问题。【纯接听解答问题,无销售性质】 二、任职要求: 1、18-40岁,男女不限 2、大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求 三、工作时间: 8点-17点/13点-22点 月休6-8天 四、薪酬福利: 1、平均工资4000-8000元, 有些者可高达上万 2、入职即享带薪培训,新人保护 3、五险齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、各项福利、优秀员工海外游等 五、快速晋升通道: 运营支撑方向:培训、质检、数据专员、主管等岗位 人事行政方向:人事专员、行政专员、人事行政主管等岗位 公司处于快速发展期。主管、质检、培训、储备干部等,公司将定期进行内部公开竞聘。
客服专员有提成经验不限学历不限全职
1、每日主要工作为电话沟通,任务明确,上手简单收入可观! 2、公司提供精准客户资源,通过电话与客户进行有效交流 福利待遇: 定期举办生日会、茶话会、新员工交流会、团队聚餐、季度团建旅游,享受15天带薪年假,惊喜福利不断!高底薪搭配高提成,收入更有保障 工作时间: 上午 9:00—12:00 下午 13:30—18:00 周末双休,国家法定节假日按规定享受带薪休假 任职要求:年龄21—30岁,表达清晰流畅,无不良记录 公司运营稳定,晋升通道畅通!团队氛围积极融洽,诚邀优秀的你加入我们!
客服专员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专/中技办公室坐班咨询热线客服不含销售的客服工作倒班工作制企
一、岗位职责: 1.负责接听10086客服热线,及时响应客户咨询、查询及业务办理需求。 2.根据客户实际情况,在线协助完成业务的变更、取消、设置与定制等操作。 二、岗位要求: 1.年龄通常在******之间,性别不限。 2.普通话标准流畅,发音清晰,具备良好沟通能力,耐心细致,反应敏捷。 3.中专或高中及以上学历,专业不限,综合素质优秀者可适当放宽条件。 4.熟悉电脑基本操作,具备基础办公软件使用能力。 三、薪酬福利: 1.薪资结构由无责底薪+各类补贴+提成(按接电量计算)+绩效奖励组成。 2.培训期间设有奖励金。 3.试用期薪资范围:3k-7k。 4.转正后薪资范围:4k-9k(上不封顶)。 5.法定节假日享受三倍工资待遇。 6.提供员工休息区,配备空调、热水、食堂等生活设施。 7.享有带薪年假、婚假、产假等假期,以及工龄工资、团队建设活动、班务补贴等多项福利。 四、工作时间及休假: 1.实行轮班排班制度,平均每日工作时长为8小时。 2.每月固定安排休息8天。 五、个人职业发展: 1.所有管理类岗位均从内部选拔晋升。 (打破资历限制,为青年员工提供广阔发展空间!) 2.运营方向:可晋升为班长、业务主管、项目经理等职位; 支撑方向:可发展为质检专员、培训讲师等岗位; 职能方向:可转向人事行政专员、招聘专员等相关职能岗位。
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