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招聘：1.招聘宽体车司机要求：（1）55岁以下，开过宽体车的优先录用（2）持有驾驶证B2及以上，驾驶证满五年以上（3）有5年以上四桥车驾驶经验！

招聘！！ 因业务拓展，需多名有经验的爆炸品驾驶员和押运员。 一、应聘条件及要求： 1、45岁以下，，初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录，无吸毒史。 2、所需资证：驾驶员需持B2（含）及以上驾驶证、爆炸品驾驶从业资格证，押运员需持爆炸品押运从业资格证。 3、工作地：四川省攀枝花市。 4、运输范围：攀枝花市内及云南。 二、待遇 基本工资+绩效+话补+年终目标奖+安全奖、节日慰问金、生日费、防暑费等；公司购买社保。 三、具体事宜联系电话 彭女士，。

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招聘AB本送货司机，5-6人 要求：年龄25~50岁，三年以上轻卡驾龄，服从安排，身体健康，吃苦耐劳，有实干精神。 工作内容：大件物流配送，需要自己上下货，工作有一定难度。 待遇：月休两天（有急事可请假）工资5000~8000（试用期除外），熟手优先，也可加盟合作共赢。 咨询电话：徐先生

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一天6趟以上 岗位职责： 1. 负责B照准驾车型的货物运输任务，确保每日完成6趟及以上配送任务 2. 严格执行交通安全法规，安全、准时、高效完成运输作业 3. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养，及时报告异常情况 4. 配合装卸货，核对货物信息，保障货品完整与交接准确 5. 遵守公司调度安排，服从工作调配，保持通讯畅通 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，能适应高频次驾驶及灵活工作时间 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力 4. 无违法犯罪记录，征信良好，责任心强、吃苦耐劳 5. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识

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岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

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岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规，确保行车安全与货物完好交付 3.做好车辆日常检查、保养及简单故障处理，及时上报异常情况 4. 配合仓库完成装货、卸货及单据交接工作，确保物流信息准确可溯 5.按时完成调度安排的运输计划，服从公司统一管理与临时任务调配 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通违法记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间 3. 具备基本车辆维护常识和应急处置能力 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通与团队协作能力 5.学历不限，有物流、快运、同城配送经验者优先 原标题：《CI货车司机》

1、地址：攀枝花市盐边县 2、运距：12公里（龙佰集团到红格镇）、不排队 3、待遇：12000-15000（工资月清）、保底3-4k（超过保底按提成70元/趟12公里算） 购买社保、安排宿舍、安全保障奖每月500（无违法违规行为以及危险驾驶行为，每月累计奖金500，半年发一次） 4、车型：纯电车头（联合、华菱） 5、要求：服从国有企业管理、爱惜车辆、能吃苦耐劳、长期合作。

高薪诚聘货车司机 要求： 1、有A2驾驶证，3-5年驾龄； 2、技术好，有责任心，爱惜车辆； 3、无不良记录，具有较强的安全意识； 4、认真完成派车任务要求，服从公司安排； 5、薪资：保底8000元，提成+餐补+充电补

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主运营线路：重庆市、四川省攀枝花市、宜宾市及周边城市，具体根据业务需求分配。 岗位职责： 负责氢能源重型车辆的安全运营与操控，熟练操作各类相关车辆，掌握加氢、充电基础操作。​ 落实出车前/中/后车辆检查，及时反馈氢系统、动力系统等各类车辆异常，杜绝安全隐患。​ 配合完成车辆日常维护（加氢记录、能耗统计、简单故障排查）及定期保养，保持车辆整洁。​ 遵守交通法规及公司制度，落实“五不两确保”要求，保障运营安全。​ 配合完成运营相关交接、单据签署，做好对接沟通，提升服务质量。​ 参与公司培训及应急演练，主动学习氢能源车辆相关知识技能。 任职要求： 30-45周岁，身体健康（近3个月体检报告），无影响车辆运营的疾病。 持有A2及以上驾驶证（有效期内，驾龄满3年）。 基础薪资8000-12000元/月，含底薪、里程补贴等，综合月均1.2万-1.8万元。 发送个人简历（附驾驶证、资格证、身份证扫描件）至邮箱。 五险一金、每年1次职业体检、节日福利。

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