工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-31 岗位职责： 1.负责在各大高校推进校园活动，主导活动的整体策划与落地实施。 2.发起并参与学生社团或学生会相关活动，带动学生群体广泛参与。 3.与项目团队协同配合，保障各项活动有序开展并达到预期效果。 4.主动参加团队讨论，积极反馈优化建议，助力活动质量持续提升。 任职要求： 1.热爱校园文化活动，具备独立设计和统筹活动的能力。 2.具备良好的协作意识与沟通技巧，能顺畅对接团队成员及学生组织。 3.工作主动性强，能在多任务环境中保持稳定高效的执行能力。 4.拥有较强的规划能力和创意思维，善于对活动流程进行完善与创新。 薪资福利： 1.提供1000-5000元的爱心费用，支持校园活动的开展。 2.社团或学生会负责人可获得省级证书，有机会评奖学金。 3.提供定制小礼品，以鼓励和表彰参与活动的学生和团队成员。 4.提供优秀实习证明，支持学生在活动中获得实践经验。 5.活动表现优异者，有机会获得国家级媒体的报道和表彰。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责： 1.负责在各大高校推进校园活动，统筹活动的策划与落地实施。 2.组织并参与学生社团或学生会相关活动，提升学生的参与度与积极性。 3.与团队成员协同配合，保障各项活动有序开展并达到预期效果。 4.主动参与团队讨论，积极反馈建议，助力活动方案的优化与完善。 任职要求： 1.热爱校园文化活动，具备独立设计和组织活动的能力。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接团队及学生群体。 3.工作态度积极，能在多任务环境下保持高效与专注。 4.拥有较强的规划能力和创新思维，善于持续提升活动质量与体验。 薪资福利： 1.提供1000-5000元的爱心费用，用于支持校园活动顺利开展。 2.担任社团或学生会负责人可获得省级证书，具备参评奖学金资格。 3.配备专属定制礼品，用以激励和感谢积极参与的学生与团队成员。 4.表现突出者可获得优质实习证明，积累真实项目实践经验。 5.活动中表现卓越者，有机会被国家级媒体宣传报道并授予荣誉。

岗位职责： 1.Googleplay应用市场上架 2.谷歌Android包制作，丰富的提包经验和处理问题的能力 3制定app上架策略，有游戏行业经验的优先 4插件化启动整包apk的工作经验 任职要求： 1.有海外谷歌应用商店的马甲包制作与上架经验，项目打包SDKIAppsflyer,adjust等]接入的操作经验优先 2熟悉安卓打包原理，多线程，集合等基础类库，熟悉互联网常用的技术栈 3，熟悉谷歌开发者协议，指导项目避免出现违规行为，对相应的违规情况出现，能够明确解决方法 4熟悉谷歌市场上aab的制作和规避监测的方法 5对原生代码加固混淆有独到见解

责任心强，有团队精神，

【岗位职责】 1.负责地理空间数据采集、处理及三维立体测图工作，完成地形图、实景模型等成果输出； 2.使用航天远景软件进行测绘数据转换与地图编绘，结合ArcGIS进行空间数据分析及制图； 3.运用3Dmax、CAD等软件完成三维模型构建、地形渲染及图纸精细化修改； 4.配合项目团队完成外业数据校验、成果质检及技术文档整理； 5.根据客户需求优化测图方案，提供技术支持与解决方案。 【任职要求】 1.专业技能 -熟练操作航天远景、ArcGIS、AutoCAD、3Dmax等软件，具备立体测图或三维建模项目经验； -熟悉测绘数据处理流程，了解地理坐标系转换、影像配准等基础操作； -能独立完成从数据导入到成果输出的全流程工作； 2.能够熟练驾驶车辆。

会飞无人机测量，会跑图，描图

岗位职责： 1、全面负责公司各类圈层活动（如客户沙龙、社群互动、主题聚会等）的策划与落地执行，保障活动目标顺利实现。 2、结合目标人群的实际需求与特征，策划具备吸引力的活动主题与内容，提升用户的参与积极性与整体满意度。 3、编制活动预算并科学调配资源，有效控制成本，确保各项活动在预算范围内高效实施。 4、统筹协调内部团队与外部合作方（如场地、物料、技术支持等），推动活动筹备各环节有序进行。 5、活动完成后，系统收集反馈信息，评估活动成效，输出总结报告并提出优化建议。 6、持续维护圈层用户关系，提升用户活跃度与忠诚度，助力用户转化及复购达成。 任职要求： 1、教育背景：市场营销、广告学、公共关系等相关专业，本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上活动策划相关从业经历，具备大型圈层活动成功策划案例者优先。 专业技能： 熟悉活动全流程运作，具备出色的创意构思与文案表达能力。 拥有良好的项目统筹能力，可同时管理多个活动项目并行推进。 综合素质： 思维敏捷，具备创新意识，能敏锐捕捉行业趋势与热点信息。 具备优秀的跨部门沟通能力与协作精神。 工作细致认真，抗压性强，能在快节奏环境中高效完成任务。 上班时间：8:30-18:00午休1.5小时单双休

四川甘洛县乌史村高速隧道找一个测量助手，工资3500左右，新工地马上去开洞门，是学习的好机会。要求能吃苦耐劳。勤快听话。师傅肯教

成都市锦江区招地基处理施工员，测量员，收料员 诚聘建筑施工技术工人/班组成员 我们是专业的工程分包单位，主要负责施工现场的具体施工组织与执行，因项目拓展需求，现面向社会招聘以下岗位，期待有能力、有责任心的你加入： 岗位要求： -年龄40岁以下，具备建筑施工相关经验，熟悉施工现场操作流程； ​ -能看懂施工图纸，掌握放线技能，有相关实操经验者优先； ​ -服从班组管理，具备良好的团队协作精神； ​ -沟通能力强，能积极配合总包及我方管理人员协调现场问题。 我们能提供： -有竞争力的薪酬待遇，根据技能水平和经验面议，准时发放不拖欠； ​ -安全规范的施工环境及必要的劳动防护； ​ -稳定的项目资源，保证持续的工作机会； ​ -公平的晋升空间，能力突出者可参与班组管理。 应聘方式： 有意者请联系陶 期待与你携手，高效推进项目，共创佳绩！

日结工资 努力工作每个月不低于3000-8000元 可兼职，居家 可居家办公 有手机就可，不要求学历 可居家可来公司，居家上班，时间自由 绿色正规

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南充市阆中市招砍伐竹子工人， 240元一吨，包上车，公司包午餐，提供住宿。 早餐，晚餐需要自己安排， ， 260元一吨，包上车，公司提供住宿，生活早.中.晚餐需要自己负责。 。 工作要求： 1.年龄30---70周岁 2.身体健康，无疾病史。 3.能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，平易近人。 4.能接受工作要求，按时完成工作任务。 公司实行日结承包制， 6.每晚20:00--22:00准时结算工资，绝不拖欠工资，有意者联系，非诚勿扰！！ 联系电话：（微信同号）

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南部一洗浴城找煮员工餐大姐一名，工资2800到3000，工作时间上午9点到下午6点煮两顿，一荤一素一汤，工作稳定好耍，适合养老有耍起的大姐来电

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

〖工作职务〗 在校内组织宣传我们提供主题的公益宣传活动 例如： （关心关爱留守儿童） （呼吁保护西部环境） （各类主题摄影大赛） （最美军训照/最美新生） （十佳歌手） 我们提供所有活动物资，“校园大使”负责在校组织宣传，活动上报指导老师，组织开展。 〖工作时间〗 自由安排，无强制要求 〖岗位要求〗 有一定组织能力！ 或 有学生会，社团，任职经验的优先考虑！ 或 军训教官/团委老师/导员 〖福利待遇〗 ①实习证明+ ②国家级荣誉证书+ ③每场活动1500元以上公益奖励金＋ ④志愿时长+ ⑤聘书

活动策划经理/专员 核心职责：这是活动的“总设计师”。你需要完成从市场洞察、创意提出、方案撰写（包含详尽的流程与预算），到协调各方资源、监督方案执行，直至最后进行效果复盘与评估的全过程。高级职位（如经理）还需承担项目管理、团队协调和客户沟通的战略角色。 岗位要求：通常要求本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业更受青睐。核心能力包括卓越的创意与逻辑思维、出色的文案与提案能力、资源整合与沟通协调能力。经验上，专员岗可能接受优秀应届生，而经理岗则通常要求3-5年及以上的成熟经验。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

形象气质佳，谈吐大方，沟通能力强 工作要求，协助经理市场走访，会议记录，各类数据表格汇总，不定期出差，巡视市场

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退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可优先录取。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000元+奖金+全勤奖+1000元绩效奖励+提供住宿+其他福利，综合收入6000-10000元；另设日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团队旅游； 2、员工福利：享受年假+各项法定节假日+不定期团建活动+集体旅游+生日礼品等； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供人事、行政、市场、运营等多个部门的轮岗实习机会，全面参与公司各环节运作流程，提升人际沟通、语言表达、细节处理、会议组织及基础管理等综合素养，表现优异者将纳入公司重点培养计划，进行定向发展培育。 【岗位要求】 1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的沟通表达能力； 2、积极进取，学习能力强，善于模仿与吸收新知识； 4、逻辑清晰，具备较强的应变协调能力与执行能力； 5、富有创新思维，头脑灵活，乐于接受挑战。

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