电销，面销，网络销售

负责日常招生工作 岗位职责： 1、系统化、精准化开展宣传与招生相关工作； 2、依据公司政策和流程，为意向学员办理报名事宜，指导其正确填写报名表及相关资料的准备与归档； 3、协调已报名学员的课程安排与上课组织； 4、承担团队日常管理与业务培训，激发团队积极性与战斗力； 5、【具备优良的品行与人格吸引力】 任职资格： 1、年龄22至30岁，具备大专及以上学历； 2、普通话流利，富有亲和力与幽默感，具备出色的沟通表达能力； 3、具备团队协作意识和职业敬业度，执行力强，能承受工作压力，责任心强。 全国分校均为直营校区，发展迅速且运营稳健，为你提供广阔的职业发展空间。 完善培训体系助力快速成长，集团统一资助考取TESOL国际英语教学资格认证，掌握多项实用技能，赋能终身职业发展。 除法定福利外，额外提供员工及家庭急难救助金、团体保险等专项保障计划，入职满两年可享子女免费学习英语的专属福利，“家天下”企业文化持续守护你与家人的幸福生活

岗位职责：由公司提供资源，负责客户跟进与成交工作。

岗位职责： 1、负责区域内传统渠道的销售工作，包含SKU铺货、陈列维护、价格执行等相关事宜； 2、按公司要求完成客户拜访等日常销售任务； 3、协同配送人员开展送货工作，掌握并管理所辖客户库存水平，确保合理备货； 4、完成上级交办的其他相关工作。 工作要求： 1、大专及以上学历，年龄****以下； 2、具备良好的沟通与协调能力，踏实肯干，工作积极主动； 3、有1年以上快速消费品行业工作经验； 4、熟悉传统渠道运作及客户资源者优先考虑。 待遇： 底薪工资+绩效工资+工龄工资+全勤奖+季度奖，一经录用即享受六险二金保障

岗位职责： 【职位要求】 1、年龄20-30周岁，学历不限；具备半年及以上销售经验者优先； 2、具备较强的沟通表达能力，能够高效与学员交流互动； 3、积极乐观，富有团队意识，能融入轻松活跃的工作氛围。 【工作职责】 1、公司提供精准客户资源，负责引导学员了解企业、产品及课程内容，解答疑问，推动成交； 2、分析学员需求，匹配合适课程方案，做好客户维护与定期跟进，提升转化率； 3、完成部门分配的各项任务，在主管指导下持续复盘优化，实现个人成长。 【福利待遇】 1、薪资：底薪+提成+奖金，综合月收入平均7000以上； 2、福利：缴纳五险，团队不定期组织聚餐活动； 3、假期：享受国家法定节假日及带薪年休假。 ~~~~~95后团队，年轻有朝气，期待你的加入~~~~

工作内容：有无经验均可，会有人教，不打电话，不外出，19-26岁 上班时间：早九晚六点半，中间一个半小时的休息时间，上六休一，节假日正常带薪休假 薪资待遇：你想拿多少呢？公司都能帮你实现，看你是否认真工作 日常福利：生日会，团建，年会，下午茶等 团队年轻、符合时代得发展趋势，有晋升机会，长期发展

工作内容： 1、负责零售渠道的开拓与维护，收集客户资料，按照规划开展客户拜访并挖掘潜在客户； 2、整理并分析销售相关数据，及时完成销售预测任务； 3、每周需外出3-4天，在西安市各区域社区推进业务拓展； 4、熟悉中央空调、冰箱洗衣机、净水设备、厨房电器等家电产品者优先或具备相关从业背景。 任职要求： 1、年龄25-40岁，高中及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备1-2年以上销售岗位经验，销售业绩优异者及有家电行业销售经历者优先录用； 3、思维灵敏、条理清晰、语言表达流畅，具有亲和力和良好的沟通能力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 5、责任心强，热爱销售工作，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，勇于追求高绩效目标。薪资范围10-30k/月 福利待遇：缴纳五险一金，节日福利，绩效奖金，年终奖金，晋升空间，带薪培训。 上班地点： 1、长安区航天城居然之家3号门2层卡萨帝 2、陕西省西安市长安区兴隆临二路与经十二交汇处（龙湖青云阙慧苑） 薪资详情 薪资范围：4000-9000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：全勤奖、交通补助、绩效奖金

销售跟单： 1、通过电话与客户对接，完成货架、钢平台、钢托盘等产品的销售任务。 2、由公司分配客户资源，独立负责客户维护、价格协商及方案沟通。 3、月收入6000元-11000元，缴纳五险，每周日休息，工作时间早8:00至下午6:00。 要求： 1、思维敏捷，响应及时，具备良好的沟通能力与销售技巧，擅长人际交流。 2、热爱销售岗位，能吃苦耐劳，积极进取，以工作为目标导向。 3、有责任心，具备团队合作意识。 4、年龄****** 5、地址：西安市地铁三号线广泰门站，（提供宿舍）。

1.具备卓越的沟通技巧。拥有吃苦耐劳的精神品质，对工作高度负责，且具有优秀的团队协作能力 2.驾驶技能：具备2年以上驾龄，熟练掌握驾驶技术，以满足业务开展过程中的出行需求。 3.工作经验：有农资销售或快消品销售经验者优先考虑。我们相信，相关行业经验将有助于您更快地适应岗位，发挥专业优势。 如果您认为自己符合上述要求，并渴望在农资销售领域展现才华、实现个人价值，欢迎拨打联系电话，我们期待您的加入。

职位介绍： 随着社会老龄化进程的加快以及居民生活质量的不断提升，养老产业正步入快速发展阶段。我们是一家专业的养老服务机构，专注于为长者提供高品质、人性化的养老生活服务。因业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀人才加入，携手推动养老服务事业的发展。 岗位职责： 开展养老产品的市场调研与数据分析，制定切实可行的销售方案。 策划并执行各类推广活动，确保销售任务的达成。 维护现有客户资源，深入挖掘潜在需求，增强客户粘性与满意度。 收集行业动态信息，评估竞争态势，适时优化销售策略。 协同外部合作单位，开发多元化的销售渠道。 负责销售团队的指导与日常管理，持续提升团队专业水平与业绩表现。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及以上学历，市场营销、管理学、社会工作、心理学等相关专业优先考虑。 3、过往年度收入不低于6万元。 4、具备2年以上销售工作经验，有养老行业从业经历或大型项目运作经验者更优。 5、具备良好的沟通协调能力、市场洞察力及团队管理能力。 6、学习能力强，适应变化，能高效掌握并落地新型销售模式与策略。 7、责任心强，能够应对高强度的工作节奏。 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬结构，年薪加提成，具体面议。 2、提供系统化的职业成长路径与专项培训支持。 3、拥有舒适的办公环境和积极协作的团队氛围。 4、依法缴纳社会保险及补充健康保险。 5、构建完善的培训体系：涵盖BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华／北大激励培训、专属体验式学习项目，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，以及国内外知名高校游学奖励计划等，助力能力提升与人脉拓展。 感谢您的关注，期待您的加入！

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~

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