公司专注于房屋租赁托管服务，现诚聘出房带看员，入职即开通房源端口，支持长租与短租模式，西安本地房源丰富，覆盖全市各大区域。非中介模式，不收取中介费用，新人由资深员工一对一指导，无需电话推销，有意向者欢迎随时咨询 【公司优势】 1.专注合租与整租业务，西安全域布局大量房源，无中介费，无地推任务 2.租期灵活，可长可短，支付方式多样（、押一付三），租金实惠，客户群体广泛 3.提供58同城、安居客、赶集网三网合一端口，入职当天立即开通 【行业分析】 租房为城市基本需求，西安人口持续流入，购房门槛较高，多数人选择租房解决居住问题，市场需求旺盛。客户涵盖外来务工人员及本地高校毕业生，沟通顺畅，成交周期快，工作无需长期驻守办公室或频繁拨打电话 【工作内容】 1.利用公司提供的线上端口（如58安居客）及其他平台（小红书、闲鱼、快手、抖音等）发布公司自有房源信息（房源超10000套） 2.接收线上租客咨询，根据客户需求匹配公司内部合适房源 3.安排线下实地带看，协助客户完成签约流程并促成成交 【薪资待遇】 底薪3000元/月+提成（每单600/700/800/900元）+新人奖励+月度奖金+社保+团建活动，综合月薪8000～20000元 新人入职两个月内可参与“新人王”评选，获奖者额外享1500元奖励 年终奖设三档：18888元、13333元、8888元 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息一小时，无需固定坐班，时间自主安排，可外出开展工作，下班后无需打卡 【招聘要求】 不要求经验，欢迎零基础新人加入，无论你是应届毕业生还是希望转型尝试高收入销售岗位的求职者，我们都热烈欢迎。只要具备赚钱动力，学习无压力，全程培训，手把手教学，确保快速上手！

工作内容： 1. 公司提供客户资源，通过电话方式邀约客户到店 2. 客户到店后由专业设计师对接服务，后续只需等待签单完成并核算实际业绩 3. 公司已对接部分小区样板间项目，需配合外出进行客户拓展 4. 销售模式灵活自主，可根据个人特点自由选择适合的方式开展工作 薪资待遇： 1. 无责任底薪2500元+房补+提成（6%+1%）+社保+节假日福利+公司统一组织团建+晋升机制+业绩达标奖金+年中年末旅游+带薪年假 2. 工作时间09:00-18:30，中午休息2小时，每周休四天 3. 次年基本底薪根据当年全年业绩调整，若全年业绩达150万元，次年底薪为5916元；全年业绩达200万元，次年底薪为9166元 4. 公司实行周发提成制度，当月产生的工资与提成均在当月结清，不拖欠不扣留 工作要求： 1. 年龄18-40岁，能接受电话销售工作形式，具备较强抗压能力 2. 性格积极乐观，有责任心，做事踏实认真 3. 主动性强，具备良好的沟通能力和学习意愿

岗位职责： 1. 通过电话、网络、微信及宣传等多种渠道开发新客户 2. 持续维护新老客户关系，积极学习并及时响应客户问题，促进长期稳定合作 3. 深入了解客户需求，为潜在客户匹配合适的项目与服务方案 4. 树立良好职业形象，严格遵守公司各项规章制度 任职要求： 1. 不限学历，具备清晰流畅的表达能力 2. 学习能力强，擅长沟通谈判，具有良好的职业操守 3. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立稳固关系 4. 有较强的团队协作意识和抗压能力，适应快节奏工作环境 5. 积极进取，踏实肯干，渴望通过努力获得高收入 6. 工作态度端正，热爱本职工作，愿意融入集体实现共同发展 薪酬福利： 1. 薪资结构：底薪3500+提成+奖励 多劳多得 上不封顶！月休4天 2. 有丝网销售经验者优先考虑，薪资可面议 3. 奖励多样：包含业绩奖、提成奖、首单奖、大单奖、进步奖、销冠奖等 4. 管理亲和，同事友善，团队以90后、00后为主，氛围融洽，无内耗无恶性竞争 工资可以面谈哦！！！工作环境轻松愉悦 欢迎加入我们这个温暖的大家庭~

1:熟悉客户装修需求，提供专业的装修咨询服务 2:邀请客户到公司面谈，协助与设计师对接并推动签约达成 3:公司提供带薪培训，不限经验，欢迎应届毕业生加入 4:薪资结构为底薪+提成+奖励+月绩效奖+全勤+社保 5:公司分配精准客户资源，助力高效转化 6:享受春节超长假期！

1、联系客户了解装修 2、了解客户需求 3、对接设计师 4、日常维护客户

负责通过电话与银行信用卡逾期客户进行沟通提醒，属于非销售类客服岗位。（无需推销！无需外出！无通话时长考核，正常交流即可） 1、薪资：无责任底薪3500-5000+阶梯式提成+现金奖励，综合收入8000-13000元，上不封顶； 2、地理位置优越，紧邻李家村地铁B口，步行约100米即达； 3、入职即缴纳社会保险五项； 4、假期制度：享受法定节假日全休，另享带薪年假及婚假、产假、病假、丧假、事假及传统节日假期； 5、团队活动：定期组织团建、下午茶、聚餐、户外拓展及旅游等丰富活动； 7、培训支持：无需相关行业经验，主管全程带教，系统化培训助你快速掌握工作技能； 8、晋升机制：实行纵向与横向双通道发展路径，晋升机会多样；（纵向管理晋升：专员-储备干部-组长-主管-经理-业务副总，横向转岗机会：可申请调岗至数据部、财务部、行政人事部等相关部门；）

招聘岗位：全屋定制板材 B端渠道销售经理（需自备车辆） （高薪+油补+晋升空间） 薪资待遇：综合收入8000元/月起 + 高提成 + 管理收益 1. 基础保障： 无责底薪：3000元/月(与出勤挂钩，正常打卡即可全额获得)。 2. 绩效激励： 绩效底薪：5000元/月 (与个人销售业绩指标达成率强挂钩，达标可全额获得，超额有额外激励)。 个人销售提成：根据个人开发签约的B端客户业绩计算提成，提成比例1%(具体面议，上不封顶！能力强者是主要收入来源)。 3. 车辆补助：燃油补助： 元/公里)。 4. 晋升发展与管理收益： 清晰的晋升通道：销售专员 -> 区域经理 -> 大区经理 (表现优异者晋升迅速)。 区域经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月 团队管理提成：所辖区域团队总业绩的 0.3%(即千分之三)。 大区经理收益： 固定岗位津贴：+500元/月 (在区域经理基础上累计，即比销售专员底薪高1000元)。 大区管理提成：所辖大区总业绩的 0.1% (即千分之一)。 *(举例：一个区域经理，带5人团队，团队月业绩100万，其管理提成=1,000,000 * 0.3% = 3,000元)* 岗位职责： 1. B端客户开发：负责指定区域内（建材市场、装修公司、设计工作室、家具厂等）潜在B端客户的开拓、拜访、洽谈。 2. 产品销售与推广：深入讲解公司全屋定制板材产品优势、价格体系、供货政策，促成合作签约。 3. 客户关系维护：维护现有客户关系，处理订单、协调发货、解决售后问题，提升客户满意度和复购率。 4. 市场信息收集： 收集市场动态、竞品信息及客户反馈，为公司决策提供支持。 5. (晋升后)：负责团队管理、业绩达成、新人培养等（适用于区域/大区经理）。 职位要求： 1. 必备条件： 自备车辆（主要用于日常工作拜访客户），持有有效驾照。 强烈的赚钱欲望和目标感，能承受销售压力。 出色的沟通谈判能力、人际交往能力。 2. 经验： 1年以上销售经验，有建材、家居、快消品B端渠道开发经验者优先。 3. 能力：积极主动，勤奋踏实，具备独立开发客户和解决问题的能力。熟悉当地建材市场或相关行业资源者更佳。 4. 学历： 高中/中专及以上学历。 福利与工作详情： 工作地点 ；（西安市未央区世荣仓储中心西排8号 工作时间8：00-18：00 核心优势：高起薪保障(8000+) + 丰厚提成 + 管理收益 + 油车补贴 + 清晰晋升通道！ 基础福利：带薪培训、节日福利、定期团建、广阔的职业发展平台) 工作时间： 弹性工作制（根据客户拜访需要），需达成业绩目标。 加入我们，你将获得： 远超同行的薪酬回报： 无责任底薪打底，高提成+管理收益，收入无上限！ 快速晋升通道： 能力决定职位，业绩决定收入，公平透明的晋升机制！ 核心资源支持：产品培训、客户资源支持（如有）、车辆补助。 充满活力的团队：与志同道合的伙伴一起奋斗，共享成功！

岗位职责: 1. 负责带领客户实地查看房屋，保障服务体验与客户满意 2. 按时高效完成主管安排的各项工作任务 3. 主动参与团队协作，与同事保持良好配合 任职要求: 1. 拥有较强的沟通交流能力 2. 具备快速掌握并运用新知识的能力 3. 有责任心，可独立推进并落实工作内容

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

兼职社区拍机器照片拍完上传公司即可简单易操作工作时间自由安排 工作地点您所在的整个县城，全国所有县城都可以 工资日结 不拖欠 多劳多得 只要会用手机拍照即可 一单3元 非常简单 兼职无特殊要求如果您从事的工作恰好是在外面跑的工作那就顺手拍照把钱挣到手 如果您现在正在找工作这个兼职拍照可以说是一个非常合适的过度期工作

卸船4人。

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1、根据公司要求下达并执行各项任务（目标分解、社销跟进、新品推广、陈列工具投放、促销活动落实等） 2、管理经销商团队，对经销商人员进行指导与培训，推动其改进与能力提升； 3、核查各类市场工作执行情况，进行数据统计，完成相关报表的制作与上报； 4、跟踪市场竞争变化，制定促销计划并组织实施； 5、负责商洛市各门店的促销活动及我司产品销售推进工作

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总、终端经理，具备销售背景及团队管理经验者优先考虑！ 一、负责辖区内客户的拓展与关系维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关经历者更佳； 3、具备强烈收入意愿，缺乏自我突破动力者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、不设学历门槛； 6、认同中医理念者优先（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备学习意识，持续成长需以主动学习为基础。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威认可； 3、全国市场占有率超60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

工作内容： 1. 面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）； 2. 凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心问题，推动合作达成。 福利待遇： ● 时间：8小时工作制，周末双休，法定节假日带薪休假； ● 福利：社保，电话与交通补贴，生日及节日礼品，带薪年假，年终分红等； ● 晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升后同步提升岗位绩效； ● 培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。 我们希望你是： ● 形象气质佳，举止得体； ● 沟通表达能力强，善于与客户建立长期信任关系； ● 渴望高收入，执行力强，不甘于平凡； 电话：王女士 ***********

一，储备负责人 1.一年以上销售团队管理经验，对电销、微营销、面销有独特之处，善于人际关系培养，性格开朗，抗压能力强，喜欢挑战高薪，具有强烈的竞争意识 2:薪资4000-10000+，转正8000起，不限学历只看经历，每天8小时，家庭和工作可以兼顾的工作时间，节假日正常休息 4.能接受出差 早8:30-晚6：00+五险+单双休+法定假日+年终奖 二、电话销售 【招聘要求】 1.有销售经验，能接受打电话，沟通力好，想挣钱的优先 2.具备一定抗压能力，工作有激情，不怕没经验，只要肯学习 工作内容轻松，主要负责打电话，挖掘意向客户进行邀约 工资4000-10000（上不封顶） 周末单双休 法定节假日正常休假 地址:商洛市同城置业写字楼709 联系人:

岗位职责: 1. 拓展客户资源，维护客户关系，推动销售目标达成； 2. 根据客户需求提供专业解决方案，完成销售任务； 3. 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的抗压能力，积极主动，富有进取心。

营销专员（1名） 任职要求：大专及以上，有文旅/景区/酒店营销经验，会渠道拓展、活动策划、短视频拍摄制作和新媒体运营经验。 薪资据岗位而定，薪资结构：基本+绩效+学历+加班+全勤奖+工龄（每满一年加80）包食宿，每月发放劳保用品，试用期三个月，经验丰富工作能力强薪资可面议。。 工作地点：陕西牛背梁索道有限公司 联系：徐先生 （同微信） 名额有限，有意速联！

商洛市山阳县招油漆工

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广工作； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升与流失防控； 3.开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设及日常拜访维护； 4.维护并完善平台客户的档案信息，确保数据完整准确； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈市场动态与趋势； 6.协同客户运营部门共同推进市场客户关系的持续维护； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网平台推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+不定期奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有显著优势的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备高度竞争力的薪酬水平； 2.完善的员工福利体系——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能进阶与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——企业处于高速成长阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。