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宜宾凯翼面试岗位 要求： 25-40岁以下 2、中专以上学历； 3、适应加班。 总装车间需求：25人 要求： 20-30岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的，不要暑假工（超过半年以上） 焊装车间 人员需求2人： 1、，20-30，有总装调整工作经验优先，装调工优先； 2、中专及以上学历； 3、适应夜班，加班； 配送车间需求：叉车工2人 要求： 20-30岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的（超过半年以上） 5、有叉车驾驶证且实操经验1年以上 4、不要暑期工！！！ 5、身高不低于170cm 模块化分装车间需求装配工5人 要求： 20-30岁以内 2、中专以上学历； 3、适应加班； 4、能够长期干的 （需要提供无犯罪记录证明 资料需要真实有效 ) 薪资待遇: 2200 底薪400稳岗补贴加班费按照2200 计算平时加班1.5倍，2倍，3倍餐补交通补贴 综合收入：6000

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【岗位职责】 - 负责汽车零部件的装配、检测及流水线操作工作 【职位要求】 - 无经验要求，可接受零基础人员 - 认识26个英文字母即可 - 正式工，不限学历与工作年限 【工作时间】 - 周末单休，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500～8500元，多劳多得 - 五险一金、五险齐全 - 包住、包吃，生活无忧

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南充市高坪区招贴砖1名，就一个阳台，1.9*1.25米，厚度应该是在5到8厘米，要接地漏，洗衣机管，防水，贴砖，美缝。可包工包料可以做工费。大工程的就不用打电话了，个人做事的就可以。

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招聘热工叉车司机。工作时间为8:00至20:00，实行两班倒制度，每日出勤11小时。基础工资3500元，包含加班工资和补贴，综合工资约6500元。要求应聘者为长期工，拥有两年以上叉车经验，年龄40岁以下，持有叉车证。工作地点在四川南充。不坐交通车可获每日5元补贴。

1、学历中专及以上、数控/机械相关专业优先。 2、能够按照图纸独立编程调机，按照工艺文件指导书独立完成工件加工，按公司规定要求准确如实填写生产加工相关数据。 3、具有铣工的基本知识，熟悉操作机床的基本信息和传动系统、数控系统和一般的调整方法。 4、在加工过程中进行自检和互检，及时发现并处理质量问题，确保产品质量稳定可靠。同时，配合质量部门完成产品的最终检验。 5、定期对加工设备进行日常维护和保养，如清洁、润滑、紧固等，确保设备处于良好的工作状态。 6、严格遵守安全生产规章制度，穿戴好劳动保护用品，确保生产过程中的安全。

工作内容：负责车间设备日常维护、保养、故障处理、改造； 基本要求：1、全日制大专以上学历； 2、机械电器智能制造模具相关专业； 3、有半年以上设备维修经验，熟悉各种零件，动手能力强； 4、能吃苦，接受倒班； 5、可接受26应届优秀毕业生（必须相关专业）;

招聘仪表电工。要求全日制大专及以上学历，电气专业。需具备半年及以上的设备维修经验，熟悉各类零件，动手能力强，有经验者可放宽要求。接受26届、27届学生。岗位职责包括设备安装、调试、接线等，要求会看电路图。薪资福利包括购买五险一金、年底综合补贴、带薪年休假。工作时间为正常班。薪资范围为5K-7K/月。工作地址为四川省南充市高坪区。

岗位职责 1. 负责公司设备的电气安装、接线、调试及日常维护工作； 2. 能够看懂电路图，独立完成电气线路的排布、故障排查与维修； 3. 配合生产与项目进度，保障设备电气系统稳定运行，完成相关电气记录。 任职要求 1. 大专及以上学历，电气相关专业； 2.具备吃苦耐劳的工作态度，能适应工厂长白班、月休4天的工作节奏； 3. 有设备电气安装、调试相关经验者优先。 薪资福利 • 综合薪资4-6K，基本工资4.3K-5K（根据面试情况定）+加班费； • 公司食堂：早餐1元/餐，午晚餐各2元/餐，夜宵免费； • 6-8人间宿舍，配备洗衣机、空调、热水器、WIFI，水电费均摊； • 五险一金、带薪年假、年终补贴，每月15号准时发薪。 岗位职责:

扬.州厂招几个二.保.焊工450一天包吃住，不要证，会焊就可以。年龄48以内都可以 点击右下角 【免费聊】联系我报名

有工作经验者优先，要求厂内事宜能安排妥当，厂内所有仪器会使用，会调试。有意者详谈，本招聘是提前储备

岗位职责： 1.操作数控车床完成零件的车削加工，确保尺寸精度和表面粗糙度符合图纸要求 2. 根据工艺文件进行工件装夹、刀具选择与参数设置，完成首件试切与自检 3. 日常维护保养车床设备，及时报告异常情况，保障设备安全稳定运行 4. 配合质检部门完成过程检验与终检，如实填写加工记录表 5.严格遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.年龄20-50岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，具备基本识图能力和机械常识 3.有数控车床或普通车床操作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和执行力 5.服从管理，适应制造业生产节奏，能接受倒班安排

1、18-40岁；会识图，能看懂装配图纸； 2、熟悉各类常规标准件（如轴承、导轨、丝杆等）的性能及其安装方式； 3、具备设备零配件装配及调试经验1年以上；

岗位职责 1.负责生产基地所有电气设备的安装、调试、日常巡检、维护与维修工作，包括生产设备电气系统、供电系统、照明系统、消防电气系统等 2.制定电气设备维护保养计划，定期对电气设备进行保养与检修，建立设备维护档案，记录设备运行情况、维护情况与故障处理情况 3.每日对生产车间电气设备、电路、配电箱、配电柜进行巡检，及时发现并排除电气故障，保障电气设备正常运行，减少设备停机时间 4.负责生产车间电路的改造与升级工作，根据生产需求，合理设计与铺设电路，确保用电安全与生产需求 5.负责电气设备备件的采购申请、验收与管理，建立电气备件库存台账，确保备件充足，满足维修需求 6.配合生产部门进行新设备的安装、调试与验收工作，参与设备技术改造项目 7.负责生产基地安全用电管理，制定安全用电管理制度，对员工进行安全用电培训，杜绝电气安全事故发生 8.严格遵守电气安全操作规程与高空作业操作规程，作业时必须佩戴相应的劳动防护用品，确保自身安全 9.处理电气设备突发故障，做到随叫随到，及时抢修，最大限度减少生产损失 10.完成生产总监交办的其他电气相关工作 任职要求 1.大专及以上学历，年龄25-45周岁 2.持有有效的低压电工证，有高压电工证者优先 3.5年以上工厂电工工作经验，熟悉工厂电气设备的工作原理与维修方法 4..具备一定的电气识图能力，能够看懂电气原理图与接线图 5.有新能源设备维修经验、机器人设备维修经验者优先 6.具备良好的责任心与安全意识，工作认真负责，能够吃苦耐劳，适应加班与应急抢修工作 7.无不良嗜好，无犯罪记录