工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-29 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

负责前期市场开拓，协助设计师完成签约

1.**渠道开发与高效获客** -制定并落地线上线下多元化获客策略（如社交平台、搜索引擎、跨界合作、实地活动等），扩大潜在客户线索来源； -搭建并持续优化广告投放体系（涵盖抖音、微信、百度、小红书等渠道），精准控制单客获取成本（CPA），提升整体转化效率； -开拓并维系与房产中介、物业公司、设计工作室等外部资源的合作关系，导入高质量目标客户。 2.**内容运营与品牌推广** -主导或协同产出装修领域相关内容（包括实景案例、装修指南、优惠信息等），增强品牌专业度与吸引力； -负责企业自有媒体账号（公众号、抖音、视频号等）日常运营，打造高传播性内容，提升用户互动与留资意愿； -组织实施各类营销活动（如家装盛典、线上直播课、样板房参观日等），吸引目标人群参与并促进转化。 3.**数据监控与策略迭代** -跟踪各获客渠道核心指标（线索数量、转化表现、投入产出比等），定期形成数据分析报告并提出改进方案； -分析客户浏览及咨询路径，优化落地页面、沟通话术等关键触点，提高信息留存率与成单概率； -关注行业变化与竞争对手动作，动态调整营销打法以维持市场优势。 4.**协同推进与客户价值提升** -与销售、设计、客服等部门高效联动，保障客户线索的及时分配与深度跟进； -设计客户分级运营机制（如新用户激活、老用户推荐激励等），延长客户生命周期并提升贡献值； -参与客户调研与需求挖掘，为产品组合优化、促销政策制定提供一线市场依据。

招聘岗位：市场部主管 主要职责： 1、行政支持。配合部门负责人开展日常行政工作，涵盖会议组织安排、文件资料归档管理等事务。 2、部门管理协助。协同部门负责人拟定及优化部门管理制度，并推动落实；保障内部信息流通顺畅，提升沟通效率。 3、市场活动协助。参与或配合各类市场活动（如展会、促销、新品发布等）的方案策划、落地执行及后续复盘总结； 4、市场数据分析。协助采集与整理市场相关信息（包括销售数据、竞争对手分析、行业趋势等），参与编制数据分析报告； 5、跨部门协作。协助部门负责人对接产品、品牌、销售、设计等相关团队，推进市场项目顺利实施；同步协调外部合作机构（如广告公司、媒体平台、KOL等）的联络与进度跟进； 6、其他职责。完成市场部负责人临时交办的各项工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验。 2、熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）及其他常用办公工具；文字表达能力强，有项目管理、制度建设、流程梳理与优化实践经验者优先。 3、具有系统性思维和结果导向意识；学习能力强，能迅速理解并掌握公司业务相关的各类知识内容； 4、沟通能力良好，理解力强，执行力突出，具备多任务协同处理能力。工作认真负责，关注细节，保密意识强，可妥善管理敏感信息。 薪资福利 1、工资组成：个人薪酬=岗位薪资+部门业绩提成； 2、底薪4500元；

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诚聘品牌营销专员/经理可接受应届毕业生！！！ 工作入门简单，配备专属导师全程指导，只要踏实肯干，零基础也能迅速上手！ 期待你的加入，携手打造行业典范！ 一、岗位职责： 主要负责本地及周边城市经销商的日常拜访，推广公司品牌形象、产品系列、花色选择及价格政策，并协助完成产品陈列上样工作。 二、任职要求： 1.对营销工作有热情，市场营销等相关专业大专以上学历，具备良好沟通能力，无论是否有客户拓展经验皆可应聘； 2.富有目标意识，愿意挑战高收入，能适应省内灵活出差安排（差旅费用全额报销）； 3.性格积极乐观，抗压能力强，拥有“客户反复质疑，我仍真诚以待”的坚持与心态！ 三、福利待遇： 国资背景上市企业，企业文化开放包容，入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售谈判、渠道运营等内容）； 经验丰富的导师一对一辅导，助力能力快速提升；团队管理扁平高效，支持个人长期职业发展； 薪酬体系优越，在同类型岗位中具备显著竞争力，最终薪资将结合面试表现核定，综合收入极具吸引力！ 我们真诚期待你的加入！

1、要求统招本科及以上学历，专业为市场营销或相关领域； 2、管培生阶段为期3-6个月，期间提供5K保底薪资； 3、双晋升路径： 管培生—区域经理—城市经理； 管培生—平台企划/营业/行政主管； 4、培训期内由资深员工一对一指导带教； 5、缴纳五险一金，企业平台广阔，可优先安排户籍地附近岗位，方便就近上班！ 差旅补贴+话费补贴+餐补+交通补贴……公司资源充足，收入可观！ 欢迎加入我们！

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岗位职责 1.制定企业整体企划战略及年度、季度、月度企划计划，结合市场变化与公司发展战略，明确品牌推广与产品营销方向。 2.主导开展市场调研与分析工作，收集行业动向、竞品动态及目标用户信息，为企划决策提供数据支撑与分析依据。 3.策划并组织实施各类营销活动（如线上线下促销、品牌发布、公关事件等），全面管理方案撰写、资源整合、执行推进及成效评估，保障活动目标达成。 4.统筹推进品牌体系建设，涵盖品牌定位、形象设计、传播策略等内容，维护品牌形象一致性与市场口碑，增强品牌认知度。 5.负责企划团队管理，合理分配工作任务，组织业务培训，提升团队专业水平与执行效率，确保各项工作有序推进。 6.编制并控制企划预算，科学配置资源，确保各项策划活动在预算范围内高效实施，提升资金使用效益。 7.与销售、产品、设计等部门保持紧密协作，推动企划方案与各业务环节有效对接，形成协同作战的营销机制。 岗位要求 1.学历与专业：本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理、传播学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上企划领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有成功主导大型企划项目者优先。 3.专业能力： -具备优秀的策划与创意能力，可独立完成高质量企划文案撰写，对市场趋势和用户需求具有敏锐感知。 -熟悉多种营销手段与渠道运作，掌握线上线下活动全流程，具备较强的落地执行与现场把控能力。 -熟练运用数据分析工具，能够通过效果复盘优化企划策略，持续提升营销转化效率。 4.个人素质： -具备良好的领导力、团队协作与跨部门沟通能力，能有效激励团队完成既定目标。 -工作态度认真负责，抗压性强，执行力高，适应快节奏工作环境，能及时应对突发状况。 -拥有创新意识与商业洞察力，能结合行业发展与企业现状提出切实可行的策划思路。

岗位职责： 1、主导市场战略的制定与落地，推进营销方案实施，增强品牌知名度与影响力； 2、带领市场团队，联动各部门资源，保障营销项目高效执行； 3、研究市场变化及竞争格局，为产品市场定位和推广策略提供精准数据依据； 4、统筹品牌营销活动策划与执行，涵盖线上线下推广、公共关系等相关工作。 任职要求： 1、具备卓越的团队管理能力，善于激发团队积极性并推动目标达成； 2、具有敏锐的市场感知力与创造性思维，能及时捕捉行业趋势； 3、掌握数字化营销手段及社交平台运营方式，擅长多渠道品牌传播； 4、拥有扎实的数据分析功底，能够以数据为基础优化营销策略与决策。

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招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

1名，男女不限，本科以上学历，师范类，市场营销，传媒，旅游管理学等相关专业优先。具有1年以上相关活动策划经验，具有出色的逻辑分析，能独立完成方案，报告及课程开发，标书制作。熟练使用各类办公软件，图片处理。具备良好的数据敏感度，有研学活动文案策划经验优先。

活动策划经理/专员 核心职责：这是活动的“总设计师”。你需要完成从市场洞察、创意提出、方案撰写（包含详尽的流程与预算），到协调各方资源、监督方案执行，直至最后进行效果复盘与评估的全过程。高级职位（如经理）还需承担项目管理、团队协调和客户沟通的战略角色。 岗位要求：通常要求本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业更受青睐。核心能力包括卓越的创意与逻辑思维、出色的文案与提案能力、资源整合与沟通协调能力。经验上，专员岗可能接受优秀应届生，而经理岗则通常要求3-5年及以上的成熟经验。

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

十二月份最后一期招募 年龄:25-55岁周岁 工作地址:澄城县 工作时间:早8:30～10:30，单休，22天/月 无责底薪1800元+佣金+底薪（大专及以上学历2500元） 最近想的可以联系我：看孩子的亲可以来赚钱管娃两不误 大家可以帮忙推荐或者自荐

职位描述： 1、主动拜访客户决策人，建立联系并利用现有资源与商圈商户开展合作洽谈，推动签约落地，开发优质客户资源，确保完成公司下达的业务指标； 2、深入挖掘客户的实际需求，结合其所属行业特点，量身定制高效的合作模式与营销策略； 3、持续关注市场变化，及时收集最新信息，并根据实际情况迅速调整策略，做好反馈与应对； 4、整合协调内外部资源，确保客户与公司各部门在对接、入驻、方案上线、核销等各环节顺畅推进，保障项目顺利执行。 任职要求： 1、具备较强的市场敏锐度 2、善于洞察客户需求，能精准识别客户的深层诉求及潜在顾虑； 3、具备良好的抗压性与归纳总结能力，可独立完成方案梳理与输出； 4、具备基础运营思维，能结合商家现状进行分析，并提出切实可行的优化建议； 6、学历：不限 综合薪资：5-10K，朝九晚六，周日休假 福利待遇：国家法定节假日、社保工龄奖、不定期调薪、不定期团建

年龄25-45岁，有亲和力，沟通能力强，身体健康，具备团队合作能力 薪资福利:薪资面议

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1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销规划，达成部门既定的销售目标； 3、拓展新建楼盘及社区市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施与落地； 7、无责任底薪2800元，另享提成与绩效奖励