门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职有大健康行业从业经验者优先
岗位职责：
1. 完成公司下达的任务.
2. 客户关系的维系推进、实施、督导等工作
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围
4. 负责渠道的拓展、对接、维护、整合等。
5. 思路清晰、目标明确、积极主动。
任职要求：
1. 具备一定的销售管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，吃苦耐劳，有梦想，不甘平庸一生。
4. 大专以上学历（能力优秀者可适当放宽）
店长1-2人
一、热招岗位，总有一款适合你
（一）前台接待（1名）：门店“第一印象官”
-薪资待遇：底薪+业绩提成，月薪3200元起，多劳多得，收入与服务口碑挂钩；
-核心职责：
1.以热情专业的态度接待每一位进店车主，精准洞察服务需求，高效引导至对应服务区域；
2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护，确保数据真实准确，为客户管理提供支撑；
3.统筹协调店内服务资源，实时同步维修、保养进度，耐心解答客户疑问，完成售后回访，提升客户满意度；
-任职要求：
1.具备基础汽车养护、维修常识，有汽车服务行业前台或客服经验者优先；
2.性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，能快速拉近与客户的距离；
3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件，具备简单数据整理能力。
（二）洗车工（若干名）：车辆“焕新使者”
-薪资待遇：月薪2000-3000元，按劳计酬，工作稳定，上手快；
-核心职责：
1.严格按照门店标准化流程，完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作，确保清洁质量达标；
2.日常维护清洗设备、工具及耗材，及时排查简单故障，保持工作区域整洁有序；
3.主动沟通了解客户特殊洗护需求（如深度清洁、内饰除味等），配合团队提供定制化服务；
-任职要求：
1.身体健康，吃苦耐劳，能适应基础体力劳动，服从工作安排；
2.责任心强，注重细节，对清洁工作有耐心，具备基本服务意识；
3.有无经验均可，门店提供免费岗前培训，手把手教学。
（三）维修技师（若干名）：技术“核心担当”
-薪资待遇：底薪+维修提成+绩效奖金，月薪4500元起，技术越硬、接单越多，收入上不封顶；
-核心职责：
1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作，精准高效解决车辆问题；
2.基于专业判断，为车主提供合理的维修、保养建议，保障维修质量与行车安全；
3.配合团队完成服务交付，分享技术经验，维护门店技术口碑与客户信任；
-任职要求：
1.拥有1年以上汽车维修相关经验，熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能；
2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先，能独立完成常见车型维修工作；
3.工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神与客户服务意识。
（四）店长（1名）：门店“运营掌舵人”
-薪资待遇：底薪+门店绩效+年终分红，待遇优厚，具体面议；
-核心职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等；
2.制定门店业绩目标与营销计划，带领团队完成营收任务，提升门店市场竞争力；
3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作，优化运营流程，保障门店高效运转；
-任职要求：
1.具备汽车相关行业3年以上工作经验，同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验；
2.熟悉汽车后市场行业规则，具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力；
3.领导力突出，能有效激励团队，具备良好的沟通协调能力与商业思维。
二、选择我们，不止是一份工作
1.品牌加持：依托途虎养车全国连锁平台，客户资源稳定，无需从零拓客，业绩有保障；
2.福利保障：入职即享带薪岗前培训，节日福利（春节、中秋等）、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖；
3.职业成长：完善的内部晋升通道，前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展，助力你实现职业进阶；
4.工作氛围：团队年轻化，沟通无壁垒，注重能力与付出，公平公正的发展环境，让你专注成长。
三、联系方式
工作地点：途虎养车工场店（铜川市王益区七一路交警队一大队对面）
咸阳秦都万达DVE招聘导购
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
男装店招聘启事
我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！
招聘岗位
一、导购（若干）
岗位职责
1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标；
2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序；
3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率；
4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。
任职要求
1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力；
2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧；
3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。
二、门店店长（1名）
岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标；
2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力；
3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略；
4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗；
5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。
任职要求
1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式；
2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强；
3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先
4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。
我们提供
1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶；
2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣；
3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管；
4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长；
5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。
石膏板吊顶装修木工工地学徒工1-2人
咸阳市渭城区招装修木工、1位！师傅 中工 学徒 都可以 石膏板吊顶，(学徒也可以，但要有基础，至少摸过电锯 会用手枪钻的，敢上梯子的) 加我微信联系 现在有点忙 接电话不方便！！
咸阳兴平市一饭店需要贴砖师傅大工三人，材料到位，地面二百多平墙面二百多平人走钱清不欠账，
贴砖3-5人
兴平一饭店需要贴砖师傅大工三人，材料到位，地面二百多平墙面二百多平人走钱清不欠账，
泥瓦工砌砖贴砖抹灰找平3-6个月6-10人日结点工专业师傅自备工具
咸阳市彬州市招泥瓦工
岗位职责：
1.负责房屋、厂房、道路等工程的砌筑、抹灰、贴砖等泥瓦作业
2.按施工图纸和规范要求进行放线、找平、铺贴及质量自检
3.配合项目经理及其他工种协同施工，保障工程进度与质量
4. 使用并维护泥瓦工具及设备，确保作业安全与现场整洁
5.参与施工材料清点与损耗控制，节约用料、降低成本
任职要求：
1. 泥瓦工相关工作经验不限，有工地实操经验者优先
2.熟悉常用砌筑材料性能及施工工艺，能独立完成常规泥瓦作业
3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和团队协作精神
4.身体健康，能适应户外及高空（含脚手架）作业环境
5.无学历限制，持有职业资格证或特种作业证者优先
厨师1-2人月结
咸阳一上市企业生产厂区招职工餐厅厨师一名，厂就餐员工200-300人，月薪6000+，偶尔有招待。联系电话雷
河北邢台招福格勒，三一摊铺机学员三名，铣刨机学院一名，双钢轮司机一名，滑移司机一名。工地。
铣刨机司机摊铺机司机双钢轮
招福格勒，三一摊铺机学员三名，铣刨机学院一名，双钢轮司机一名，滑移司机一名。工地河北邢台。同步。
铣刨机司机1-2人
岗位职责：
1. 操作铣刨机完成路面铣刨作业，确保施工精度和效率
2. 驾驶山猫S550清扫机进行道路清扫及附属作业，保持作业区域整洁安全
3. 协同团队完成工程现场机械调度、边线控制及辅助施工任务
4. 日常检查与基础保养所操作设备，及时报告异常情况
5. 严格遵守施工现场安全规范及环保要求，服从项目管理安排
任职要求：
1. 持有相应特种作业操作证（如工程机械操作证）
2. 具备铣刨机、清扫机或类似工程机械实际操作经验
3. 身体健康，能适应户外及阶段性高强度作业环境
4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力
5. 学历不限，有相关从业经历者优先
北京顺义区招小铣刨机司机一名，山猫s550清扫机司机一名，大铣爆机把边一名需要老架熟手
8000-9000元/月
铣刨机司机1-2人
北京市顺义区招小铣刨机司机一名，山猫s550清扫机司机一名，大铣爆机把边一名需要老架熟手
单车技师或学徒
3000-6000元/月
店长1-2人
一、单车技师
1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。
2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。
3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。
4. 配合门店完成日常运营相关工作。
二、骑行兼职
1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。
2. 负责活动前车辆检查与装备发放。
3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。
4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。
店长1-2人月结
杨凌好又多连锁超市:
招聘:门店店长:1名
要求:具有3000平5年以上商超店长经验，熟悉超市各个业务环节，具有良好的团队管理能力，及良好的市场洞察力，根据市场动态及时调整经营策略，带领团队达成业绩目标。
年龄:45周岁以内(男女不限)
薪资:面议
联系电话:郑总
咸阳兴平市门店店长1.3-5年及以上连锁服务业（零售、餐饮、休闲娱乐等）运营管理经验；2.
4000-7000元/月
店长月结
门店店长
1.3-5年及以上连锁服务业（零售、餐饮、休闲娱乐等）运营管理经验；2.拥有连锁运营的标准化、流程化、信息化管理，具备数据分析能力；3.抗压能力强，学习适应能力强，富有创业精神；4.接受异业相关工作经验者。早班10:00-19:00，晚班13:00-22:00，月休息4天。
薪资福利:4000-7000元/月。
（）
工作地址:兴平市华润万家4楼
店长1-2人
一、店长岗位职责：
1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利；
2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等；
3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等；
4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流；
5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。
6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。
二、任职资格：
1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。
2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。
3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。
4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。
5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。
6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。
收入上不封顶，能力越强赚得越多。
店长营业员
招聘*招聘水果店店长1名 薪资4000-6000
岗位职责:
1. 负责水果店的全面运营管理，统筹日常经营工作；
2. 制定并执行销售计划，提升门店业绩与客户满意度；
3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保水果品质新鲜；
4. 协调人员排班与团队管理，组织员工培训与服务标准落实；
5. 维护门店环境卫生、设备安全及客户购物体验。
店长任职要求：
1. 工作经验满3年以上，对各种水果相关知识熟知。
2.善于沟通、有亲和力
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
*营业员数名 年龄18-35岁有无经验均可，工资面议。
工作地址：礼泉县城市新区超级水果工厂 联系人：张先生
咸阳秦都区招聘：【鲜啤福鹿家（永绥街店）】店长薪资：面议工资待遇进店咨询
店长月结
招聘：【鲜啤福鹿家（永绥街店）】店长和店员
薪资：面议
工资待遇进店咨询
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武功铣刨机司机招聘平台在线招聘信息，主要招聘咸阳铣刨机司机相关人才。作为铣刨机司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解铣刨机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
